Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o KGL Mościska

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 185 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1291)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Radom
Częstochowa
Skierniewice
Zawiercie
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki
Pabianice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mościska Duże
Mościska Małe
Salachowy Bór
Górniki
Plenna
Grębosze
Kozów
Nalewajków
Radoska
Kapałów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Korporacja KGL S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mościska
/
Opinie o KGL S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o KGL S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

KGL S.A.

Postępu 20 05-080 Mościska

+48 22 321 30 00

http://www.kgl.pl/

Oddziały KGL S.A.

Warszawa - Korporacja KGL S.A.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie KGL S.A.. Znajdziesz tutaj też opi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Marcin

10.01.2022 18:12

Pracownik

Jak jest w firmie z przedłużeniem 1 umowy,czy prawie wszystkim przedłużają?

KGL S.A.

11.01.2022 08:49

Pracodawca

dziękujemy za pytanie. Jeżeli chodzi o obszar produkcji gdzie obecnie rekrutujemy, pierwsza umowa podpisywana jest na okres próbnym 3 miesiące, który jest jednocześnie okresem wdrożenia do zadań i kończy się ustnym testem wiedzy z zakresu podstawowych informacji dotyczących obszaru produkcji. Oceniamy również zaangażowanie oraz wdrożenie do podstawowych zadań. Dla chcącego pracować przedłużenie umowy nie powinno być trudnością, jednak umowa nie jest przedłużana automatycznie i zdarza się, że jej nie przedłużamy lub nawet rozwiązujemy w trakcie okresu próbnego jeżeli widzimy brak zaangażowania i chęci zdobywania wiedzy.

Ja

31.12.2021 18:41

Pracownik

Korporacjo KGL,najlepszego w nowym 2022roku aby wszystko prężnie szło jak do tej pory.

anonim

27.12.2021 13:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

....j

29.12.2021 20:30

Były pracownik

Wszyscy z lok.(usunięte przez administratora)

Uuu

30.12.2021 19:24

Pracownik

A to ty nie jesteś naszą gwiazdą Łysym??

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Aaa

29.12.2021 09:22

Pracownik

Taka przerwa świąteczna powinna być co rok . Odpoczywamy jedni w domu , drudzy na nartach . Taki urlop był nam bardzo potrzebny .

Pracownik

29.12.2021 19:46

Pracownik

Masz rację Aniu i nawet urlop bezpłatny nie brzmi tak strasznie.

Kkkk

30.12.2021 11:42

Były pracownik

Masz rację wszystkim dobrze zrobi taka przerwa

Marcin

12.12.2021 12:50

Kandydat

Zastanawiam się nad pracą u Was ,ale mam obawy czy wytrzymam.Napiszcie Szczerze czy praca jest Bardzo Ciężka i czy Człowiek nie pracując nigdy w takiej Firmie sobie poradzi?

Bbb

23.12.2021 16:36

Pracownik

To teraz przywalilas z tym powiedzeniem. Jezeli rozmawiamy o pracy w Rzakcie to nie jest az tak tragicznie minusem sa zmiany na ktorych pracuja panie donosicielki kierownika jedna w szczegolnosci. A nie na kazdej zmianie jest zle np. na jednej kierownik dal sobie wejsc na głowę pewnym paniom i tak to wyglada jak by one mialy wiecej do gadania niz sam kierownik. Na innej wszyscy nabacznosc stają jak kierownik na hale wchodzi a jeszcze na innej większość nie ma szacunku do kierownika... Wystarczylo by zajac sie tak blachymi sprawami i bylo by dobrze...

Pracownik

23.12.2021 23:40

Pracownik

Wiadomo nigdzie nie jest calkiem ok. Pamiętamy że brak szacunku do jednej osoby moze wynikac z tegojak ona nas traktuje. Opis kierowników trafny i bez problemu mozna dostosować opis do osoby

Pakowaczka

18.12.2021 15:52

Pracownik

Ja dostałam 300zł i jeszcze tego samego dnia wydałam wszystko, a nawet więcej na podstawowe zakupy spożywcze. Było i niema. Może 3 stówki to niedużo, ale ja się cieszę i z takich pieniędzy, wolę to niż paczkę. Ludzie! Cieszmy się z tego co mamy, nie narzekajmy bez przerwy na wszystko! Jakbyśmy dostali talony to też byłoby biadolenie, że za mało, założę się.

pracownik

18.12.2021 22:52

Pracownik

I o to chodzi. Kupilas co chcialas a nie to co ktoś ci wybral.

Tak

19.12.2021 12:27

Pracownik

Popieram. Ja tez już wydalam:) i też się cieszę.

Jeszcze pracownik.

14.12.2021 19:58

Pracownik

Wielka korporacja KGL rawniez jak w poprzednim roku wysyla wypasione paczki dla pracownikow...Jestem zawiedziona..Żallllll.

Platyna

15.12.2021 20:47

Pracownik

rownież 500 na koncie, mało? Dla mnie duzo

Pracownik

18.12.2021 22:51

Pracownik

Pasztet dla kogoś kto nie je miesa to słaba opcja

Pytanie

15.12.2021 17:11

Pracownik

Mieliśmy być tacy zaskoczeni w tym roku jak pisało biuro, no i Nas zaskoczyli, że znowu jest to samo

Pytanie

15.12.2021 17:09

Pracownik

Czy ta zapomoga świąteczna to jest w ramach prezentu? Już nic więcej nie będzie ? Uświadomicie mnie

Xxx

11.12.2021 13:04

Pracownik

Widzę, że co poniektórym żal (usunięte przez administratora) ściska,że nie wygrali.

?

13.12.2021 20:05

Pracownik

A wyniki są ogólnodostępne? Można gdzieś to zobaczyć?

KGL S.A.

13.12.2021 21:18

Pracodawca

Tak, w Dziale Kadr można zgłosić chęć wglądu do wyników konkursu .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Uważajcie na nich !!

11.12.2021 11:25

Pracownik

Witam, moi mili, naprawdę uważajcie na tę obsadę (kierowników,brygadzistów ,i operatorów )oni tak zareczają i zarzekają się że nie tolerują dyskryminacji a sami co robią Dyskryminują !!,zwłaszcza tych nowych pracowników .struktura tej firmy i polityka ,jest dla mnie nie bywała .ten kto to czyta to bapewno sie zemna zgodzi pozdro i kgl zacznijcie walkę z dyskryminacją ale od siebie

Ii

11.12.2021 21:03

Pracownik

Którą zmianę?

???

13.12.2021 11:10

Pracownik

O ktora zmiane się rozchodzi

Abc

12.12.2021 21:51

Pracownik

Dlaczego negatywne opinie na temat wiadomo ktorego kierownika sa usuwane? Wiemy wszyscy ze to wasza wtyczka ale moze niech potencjalni nowi pracownicy unikaja zmiany(usunięte przez administratora)

Taka Prawda

11.12.2021 15:19

Były pracownik

Kgl Dyskriminuje, taka jest prawda nie usuwajcie wpisów szczera prawda w oczy boli was ???niech każdy to czyta i słyszy co się tam dzieje !!

abc

11.12.2021 21:33

Pracownik

Potwierdzam. Grucha najlepszym przykladem... beztalencie na kierownika... buahaha

Haha

12.12.2021 13:23

Inne

Wpisy sie nie usuwają tylko czekają na akceptację kogoś z gowork

Tak

10.12.2021 18:31

Pracownik

A ja się cieszę,że akurat oni wygrali. Z nimi można pracować bez stresu choć nie jestem u nich na zmianie ale wiem jak się pracuje z takimi ludźmi jak oni. GRATULACJE!

ja

11.12.2021 18:45

Pracownik

nikt nie mowi ze zle że to oni wygrali tylko chodzi o to czyja ro zasluga. kierownicy sie ciagle zmieniaja a zmiana caly czas na wysokim poziomie bo ktos kto jest wice kierownikiem jest caly czas i panuje nad systuacja. nie dziwne ze obecny kierownik nie pasuje wielu osobom bo zwraca Pania uwage a poprzedni dal sie przekupic za cukierka i niczym nie interesowal i panie robily wszystko poza tym za co dostaja wyplate

567

08.12.2021 12:52

Pracownik

Praca jest ok, ale niektóre Panie to by mogły troche lepiej sie zachowywać bo zamaist mowic do kogos po imieniu mówienie ty albo eeee nie jest mile nawet jesli jest od ciebie duzo starsza Wiem że można nie pamiętać czyjegos imienia jesli ktos krótko pracuje ale chyba mozna to w trochę bardziej kulturalny sposob zrobić a uwage zwrocic to szkoda nerwow bo zaraz poleci i wszystkim powie jakie te mlode sa bezczelne i ona nie chce z nia pracowac ......

Ffffff

09.12.2021 09:06

Pracownik

Tu masz racje co niektóre panie mogly by byc bardziej kulturalne bo chamstem na kilometr zalatuje.

Gggg

11.12.2021 00:11

Pracownik

Racja czasem to strach spojrzeć lub przejść obok takiej "pani"

JPRDL

08.12.2021 10:38

Były pracownik

KGL, czemu pomimo tego że jesteśmy korporacja dalej panują układy jak 15 lat temu? Kolesiostwo, bo to mi chodzi, które widać jak na dłoni. Wygrana Gruchy w konkursie to tylko wisienka.

Prac

08.12.2021 19:04

Pracownik

To już były wyniki?

@@

09.12.2021 20:43

Pracownik

Nagrodę powinien oddac Ka***owi bo to wszystko jego zasługa, bez niego sobie NIE RADZI i taka niestety jest bolesna prawda. ZESPÓŁ OSIĄGA WYNIKI BO MŁODY WALCZY O ZMIANĘ, Z KAŻDYM POTRAFI SIĘ DOGADAĆ, WIE O CO CHODZI A NASZ KIEROWNIK SIEDZI I ZBIERA NAGRODY

Zainteresowani

09.12.2021 07:05

Pracownik

Tak mianowicie to kiedy będą wypłacane zapomogi?

anonim

05.12.2021 18:20

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Xy1234

07.12.2021 16:40

Były pracownik

Jeżeli tak bardzo przepraszasz zrób jedno nie przyjeżdzaj pod firmę .Zobaczymy czy twoje przeprosiny są szczere czy nic nie warte

anonim

04.12.2021 21:01

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja

05.12.2021 18:11

Kandydat

Przesadziłeś z tym co wziąłeś zdecydowanie. Pracujesz jeszcze? No co taki zdziwiony? Nie tylko ty masz wtyczki.

:)

01.12.2021 19:49

Pracownik

Super, że władze firmy odpisują na zadane na forum pytania. Tak trzymać :))

KGL S.A.

02.12.2021 08:50

Pracodawca

dzięki za dobre słowo - staramy się jak możemy :-) W dzisiejszych czasach dbałość o pracownika i kontakt to podstawa biznesu. Jest zapewne jeszcze wiele do poprawy - ale nie ustaniemy. Zespół HR

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KGL?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kandydat

25.11.2021 19:21

Kandydat

Czy wasza firma oferuje benefity pozapłacowe w postaci finansowania bądź częściowego finansowania szkoleń czy też studiów podyplomowych?

KGL S.A.

01.12.2021 08:26

Pracodawca

dziękujemy za pytanie. Tak, istnieje u nas system dofinansowania studiów i szkoleń.

Kato

25.02.2020 15:33

Inne

Szukają kontrolera jakosci, czy warto?

Anka

25.11.2021 15:00

Pracownik

Zależy czego oczekujesz raczej luźna atmosfera kontrola niby jest ale i tak wszystko przechodzi nawet to złe byle sobie roboty nie dokładać praca na przechodzenie dwunastu godzin i zbieranie różnych plotek A w której lokalizacji szukają

Obserwator

30.11.2021 14:47

Pracownik

Praca w porządku nie potrzeba doświadczenia i wykształcenia jak na początek i zdobycie doświadczenia z tego co mówią ludzie z działu to bywa różnie co chwilę ktoś mowi, ze chce szukać czegoś innego bo na produkcji nawet lepiej płacą

anonim

15.11.2021 05:04

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Życzliwa

30.11.2021 02:46

Były pracownik

OMG jaki obrońca się znalazł bodyguard że pożal się Boże, cała cieciówa słyszała jak chciałeś koniecznie wiedzieć co powiedziała na policji. Za głowę nikt jej tam nie zaciągnął. Poszła sama dobrowolnie bez żadnego przymusu, a z Tobą to raczej nie chce rozmawiać, jak widać było na parkingu.

Xy1234

30.11.2021 12:16

Były pracownik

Znowu pudło mówię że masz zły tok myślenia .A co do spotkania nie ma szans nie gustuje w takich typach tępych .mam lepszy gust.

Kultura

12.11.2021 20:02

Były pracownik

Z innej beczki...jakby byli wszyscy tak kulturalni i mili jak brygadzista (usunięte przez administratora) to człowiek by z chęcią do pracy przychodził. A tak jest samo chamstwo i prostactwo niestety.Co poniektórzy mają ZERO KULTURY!!

Aaaa

18.11.2021 14:58

Pracownik

Ten młody co o nim tyle jest tu napisane

Tak

18.11.2021 23:31

Były pracownik

Widocznie wszystkim odpowiada.

Marcin

17.11.2021 10:40

Kandydat

Mam pytanko odnośnie wynagrodzenia na produkcji w Rzakcie.Chcialbym u Was pracować,ale zastanawiam się jak wygląda kwestia zarobkow na początek

KGL S.A.

17.11.2021 12:10

Pracodawca

zapraszamy do aplikowania, informacje o wynagrodzeniu przekazujemy wyłącznie zaproszonym kandydatom.

BlackBoys

16.11.2021 17:13

Kandydat

jaka jest prawda proszę powiedzcie ? czy w kgl można liczyć na umowę po okresie próbnym na 3 lata z czasem na stałe ? czy jest tam ciągle redukcja ?(selekcja)???jacy są kierownicy przełożeni ?

Ab

17.11.2021 11:15

Kandydat

A czy jest szansa na pracę nie na produkcji dla osób bez doświadczenia?

KGL S.A.

17.11.2021 11:28

Pracodawca

wszystkie rekrutacje bieżące znajdują się w zakładce kariera. Zapraszamy do aplikowania.

Wara od p.Gruszki.

16.11.2021 01:02

Były pracownik

Kier. (usunięte przez administratora) nie przejmuj sie tymi wpisami takie rzeczy to wrzucaja tylko gnidy wioskowe i popaprancy. A im to poprostu gul skacze "na takich mowią HAMULCOWE OBRABIACZE"... Do was chojraki bije boli was krutko trzeba bylo podosic swoje kwalifikacje albo znajomosci dobre nawiazywac. Poprostu trzeba umiec sie ustawic w życiu i Wiedziec gdzie i kiedy dobra bajere sprzedac - dobra miec gadane...a nie tak jak wy HAMANY. Gruszka mordo z dzielni zawsze badz ponadto Na klate - jak to chlopcy z Okrzei zawsze to robili i git ziomkami byli. "Brat zawsze za bratem i brat z bratem w ogień. Tyle wam powiem i kulturalnymi tekstami zawsze wam odpowiem kto w/w kierownikowi wchodzi w droge ten i mi wrogiem... Podro. od bylego pracownika kgl-u (usunięte przez administratora)

Ja prd

16.11.2021 10:05

Pracownik

Rzetelny opis kariery (usunięte przez administratora)... zapomniales dodac imprez integracyjnych z sama gora... istne (usunięte przez administratora) jako podnoszenie kwalifikacji... taki sukces...

.

25.10.2021 14:24

Kandydat

Podobno szukacie ciongle i wszedzie ludzi do pracy a na stronie internetowej pracuj.pl nie ma zadnej oferty pracy od dawna to chyba dziwne albo nie chcecie nowych ludzi do pracy albo ustawiacie stanowiska pod swoich ludzi

KGL S.A.

25.10.2021 14:39

Pracodawca

dziękujemy za wpis. Informujemy, że nie korzystamy z portalu pracuj.pl. W celu weryfikacji dostępnych ofert pracy zapraszamy na www.kgl.pl do zakładki Kariera. Pozdrawiamy

RP

04.11.2021 12:26

Kandydat

Widziałem, że dość długo szukacie kogoś na stanowisko Specjalista ds. Zakupów Technicznych. Czy w związku z tym bierzecie pod uwagę Zatrudnienie kogoś o kompetencjach mniejszych niż wymagane?

Specjalista ds. Kadr i Płac

02.11.2021 09:22

Kandydat

Zainteresowała mnie oferta pracy w KGL S.A. jako specjalista ds. Kadr i Płac. Poczytałam trochę opinii tutaj i zanim wyślę swoje CV postanowiłam spróbować oszczędzić trochę czasu swojego oraz rekrutrów i zadać kilka pytań tutaj ;-) Ile osób liczy zespół ds. kadr i płac? Jakie formy zatrudnienia przeważają w spółce? (UC,UOP,B2B) W jakich godzinach pracuje biuro? Jest możliwość dowiedzieć się jakie są przewidywane widełki jeśli chodzi płacę na tym stanowisku? Za odpowiedź z góry dziękuję Potencjalna Kandydatka na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac - A.D.

KGL S.A.

03.11.2021 08:37

Pracodawca

Dziękujemy za przesłane zapytanie. Szczegółowych informacji udzielamy na rozmowie informacyjnej. Z podstawowych informacji potwierdzamy, że zatrudniamy na UoP, standardowe godziny pracy biura to 8:00 - 16:00. Ze względu na charakter pracy kadrowej oraz obsługę naszych Pracowników nie ma możliwości pracy zdalnej. Zapraszamy do aplikowania. Zespół Rekrutacyjny

Nie macie tak zle!!!

30.08.2021 10:16

Były pracownik

Przestan narzekać popytaj ludzi co pracują w innych firmach i zobaczysz jakie problemy stwarzaja koordynatorzy pracowalem ostatnio w dwóch zakladach jako operator i duzo zlego mogl bym napisac na temat ich podejscia do praconikow ale po co. A co do kgl Rzakta to pracowalem tam jeszcze niedawno i znam waszego koordynatora zawodowo jak i prywatnie i widze ze kazdy tylko blotem obrzuca czlowieka. A problem lezy nie tyle co w nim a w was pracownikach produkcji wy powinniscie byc kreatywni i proponowac zmiany, ulepszenia rzeczy i inne co poprawilo by i ulatwilo wam prace bo nie ma mozliwosci aby kordynator byl na kazdej hali codziennie e tym samym czasie i wylapywal wszystkie problemy to wy na nich jestescie i widzicie wszystko i powinniscie jemu to zglaszac. Pracowałem na jednej ze zmian w kgl i nigdy nikt nie zgłaszał a pracowalem ponad 3lata. Kazdy z kim mialem stycznosc to tylko narzekal alo mowil (usunięte przez administratora)i takie podejscie aby 5ylko swoje 12 przerobic i do domu...

Nie macie tak źle!!!

01.09.2021 11:53

Były pracownik

Ej czemu do mnie bijesz jak ja pozytywniej o koordynatorze sie wypowiedzialem. Jak wspominalem robilem w kgl 3 lata i znam go prywatnie jak i poznalem od strony zawodowej. I pamietam dobrze na jednej ze zmian chyba nie bylo osoby ktora sie cos dobrego o nim mówiła wszyscy o nim zle mowili nawet sam kierownik co powinien dobry przyklad dawac.

ja

25.10.2021 00:20

Pracownik

A Ty też jesteś taka kreatywna i nieustannie myślisz nad ulepszeniami?

Anonim

22.10.2021 16:01

Były pracownik

Jedna z młodych sprzataczk pomyliła zawód nie powinna pracować w kglu tylko gdzie indziej., a na pewno nie na magazynie .

Brygada B

24.10.2021 11:20

Pracownik

Temu Panu byśmy podziękowali

Ja

24.10.2021 12:06

Pracownik

No właśnie kierowników mamy jak robaczków, nie wiadomo który to....

Oooo

28.08.2021 12:02

Pracownik

Kolejna sprawa. Czemu jako osoba nie palaca czuje sie poszkodowana z tego powodu iz ta co pali wychodzi srednio 10/11 razy na zmiane (prosta kalkulacja 11wyjsc po 8 do 10 minut co daje okolo 100minut czyli dodatkowe półtora godziny przerwy razem z normalna przerwa wychodzi im dwie godziny i to nie jest w pozadku co do osob niepalacych). Jest w Minsku Maz firma gdzie bym taki sam problem i prezes tej firmy zarzadzil ze osoby palące będą mialy o 5% zmniejszana premie co miesiac za wychodzenie w trakcie pracy na tkz. dymka to i tak jest malo jak by podliczyc kazda minute w miesiącu spędzoną na palarni. I w w/w firmie nikt sie temu wyjsciu nie buntowal. A co niektorym to na zdrowie wyszlo bo rzucili ten zgubny nalóg...

Pal

15.10.2021 22:02

Pracownik

Sama nie wiesz co piszesz bo napisałaś mi Pal zal czy też inny (usunięte przez administratora) jeśli chodzio ""Nick"" nie trafiłaś jestem Paląca a Ty chyba na dwóch gazach jedziesz bo nie wiesz co piszesz i czytasz bez zrozumienia prujesz się ty ty ty

Mecenas sztuki

16.10.2021 19:25

Pracownik

Ładne kwiatki na każdym kroku. Podziwiam.

Hihi

06.10.2021 13:58

Pracownik

A co myślicie o kontroli jakosci? Też macie wrarzenie że jak pakowaczke albo kierownika lubią to jakos sa w stanie przymknac okno jak idzie jakis gniot albo i nie miec czasu kontrolowac tylko przekladac pojemniki na stole i smiac sie z pakowaczka w glos ale jak już komuś nie siedzisz to i dziure w całym znajdzie zeby pokazac kto jest gora

Kik

14.10.2021 10:02

Pracownik

Pracuję już w tym zakładzie od paru nastu lat i nigdy nie zauważyłam, aby kontrol jakości podchodzi w taki sposób do swojej pracy na hali, gdy sprawdza pojemniki.

Ja

14.10.2021 17:48

Pracownik

To super , tak jak dla kontroli zawsze sa super pudełka zapytasz pakować czy nie to mowi sama podejmij decyzje , a zwrot jak jest to zawsze wina pakowaczki bo przeciesz to ona spakowala

XYZ

15.09.2021 13:48

Były pracownik

A dlaczego osoby zaszczepione muszą zakładać maseczki?

KGL S.A.

20.09.2021 09:27

Pracodawca

Postaramy się nie zawieść naszą oryginalnością :-) Jesteśmy przekonani, że w tym roku Pracownicy będą mile zaskoczeni, ale pozostawimy w napięciu do okresu świątecznego!

Kot

02.10.2021 09:29

Pracownik

Jak czytam o tej Waszej oryginalności to mi się włos jeży na głowie.

ZielonyKamyczek

29.09.2021 18:08

Kandydat

Dzień dobry, czy niezależnie od wyników rekrutacji osoby biorące w niej udział są informowane o tym jak ona przebiegła? Czy zawsze tak długo to trwa jeśli chodzi o pracę w kategorii stanowisk specjalistycznych i menadżerskich? Czy jak nie chcecie kogoś zatrudnić to nie informujecie, że ktoś inny został przyjęty na dane stanowisko i rekrutacja została zakończona bądź też unieważnione i trzeba się zadowolić automatyczną informacją, która przyszła od razu po nadesłaniu swojej aplikacji dot kontaktu z wybranymi kandydatami czy po prostu jest taka ilość zgłoszeń, że proces trwa bardzo długo

ZielonyKamyczek

30.09.2021 09:37

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź. Myśląc o założeniu apliakcji zatanawiam się czy kilka tygodni to może być też np. 3-4 miesiące co jest istotnym info przy zmianie pracy?

KGL S.A.

01.10.2021 08:50

Pracodawca

dokładamy starań aby rekrutacja nie trwała dłużej niż 4 tygodnie, w przypadku specjalistów i menadżerów. Ale jak to w życiu nie wszystko zależy od nas, dlatego tego terminu nie możemy zagwarantować :-)

K.J.

31.07.2021 20:07

Pracownik

Kreatywność naszego koordynatora jest naprawdę wielka, panie na młynach, panowie na maszynach, jedna osoba na hali produkcyjnej tak jak to stanowią przepisy BHP, ciekawe co jeszcze wymyśli. A może sam wcieli się w rolę pracownika produkcji, będzie to z korzyścią dla firmy a nie wiecznie babole i szukanie pomocy u koleżanek z innych działów.

Nie macie tak zle!!!

30.08.2021 10:14

Były pracownik

Przestan narzekać popytaj ludzi co pracują w innych firmach i zobaczysz jakie problemy stwarzaja koordynatorzy pracowalem ostatnio w dwóch zakladach jako operator i duzo zlego mogl bym napisac na temat ich podejscia do praconikow ale po co. A co do kgl Rzakta to pracowalem tam jeszcze niedawno i znam waszego koordynatora zawodowo jak i prywatnie i widze ze kazdy tylko blotem obrzuca czlowieka. A problem lezy nie tyle co w nim a w was pracownikach produkcji wy powinniscie byc kreatywni i proponowac zmiany, ulepszenia rzeczy i inne co poprawilo by i ulatwilo wam prace bo nie ma mozliwosci aby kordynator byl na kazdej hali codziennie e tym samym czasie i wylapywal wszystkie problemy to wy na nich jestescie i widzicie wszystko i powinniscie jemu to zglaszac. Pracowałem na jednej ze zmian w kgl i nigdy nikt nie zgłaszał a pracowalem ponad 3lata. Kazdy z kim mialem stycznosc to tylko narzekal alo mowil do" dobra pier.... to jak idzie to idzie po co ci wiecej roboty" i takie podejscie aby 5ylko swoje 12 przerobic i do domu...

Oooo

28.08.2021 11:46

Pracownik

Nic nie pomoze stworznie dzialow odpowiedzialnych za tego typu sutuacje. Nikt nie pojdzie i nie doniesie na wyzszego stanowiskiem gdyz odbilo by sie to na takiej osobie dwukrotnie. Wszystko to co sie dzieje na produkcji i co nie jest dobre dla firmy i brak konkretnego nadzoru nad niektortymi pracownikami przewaznie operatorzy starsi mysla ze im wszystko wolno, a jedynym sposobem zeby ukrucic takie sytuacje to są kamery na halach wtedy kazdy by mial sie na bacznosci i robil co do niego nalezy.. wystarczy poczytac w internecie iak duzy pozytywny wplyw dla firmy i pracownilowa monitoring. Ogolnie 90% wiekszych ale i mniejszych firm w Polsce posiada monitoring w zakladach. Wiadome ze znajda sie pracownicy ktorzy beda glosno 0rotestowac takim pomyslom ale sa to osoby tkz " slabe ogniwa w firmie albo leserka.

Oooo

28.08.2021 11:00

Pracownik

Wystarczy sie postawic albo w inny sposob popasc w konflikt z jedna z nietykalnych starszych stażem pań i cie nie ma. One maja ogromny wplyw na kierownikow. Nie raz widzialem jak na.jednej ze zmian w/w pani wydzierala sie na nowe dziewczyny "ze po co ze za wolno itp. a kierownik na to nic udawal ze nie widzi a dziewczyna zwalniala sie po paru zm. W te kwestii duzo sie nie zmienilo wszystko zostaje na produkcji boja sie isc wyzej skoro kierownik nie reaguje.

Nowy koleś

28.07.2021 21:57

Kandydat

Witam czy jest wogole mozliwe zatrudnienie przez firmę czy tylko przez agencję

Hooo

09.08.2021 08:56

Były pracownik

Tak sobie tłumaczcie... tylko w taki jedyny niestety sposób można wyrazić naprawdę prawdziwą opinie o tej firmie

Pracownik

26.08.2021 20:32

Pracownik

Gadasz głupoty zapomniałeś powiedzieć że dużo osób się zwolniło samo a żeby cię firma zwolniła to nie wiem co trzeba zrobić i chyba nie przychodzić do pracy , to nie obrażaj ludzi bo każdy wie jak tam było? Teraz może trochę lepiej ale dalej to samo w innym opakowaniu!!!

Dziekuje

09.07.2021 15:29

Pracownik

Chce podziękować kierownikowi (usunięte przez administratora) za zniszczenie mojego zdrowia psychicznego jest pan najgorszym człowiekiem jakiego kiedykolwiek poznałem. I życzę Panu (usunięte przez administratora) w życiu aby do końca swego życia miał pan pod gorkę. Pozdrawiam

Ciekawy

18.07.2021 20:57

Były pracownik

Nie tylko on taki jest, ale sam jak napisałeś to kierownictwo nic nie widzi A bardziej woli swoich (usunięte przez administratora). Albo udaje że nic nie widzi i zezwala im na to.

W końcu prawda!!!

19.07.2021 23:40

Pracownik

Lokalizacja Rzakta są kierownicy co mają swoje pupilki które mogą praktycznie wszystko a nawet więcej tyczy sie tez wystawiania ocen dot. premii przez kierownika zawsze maja jedne z najwyzszych ocen a ile już przez nie odeszło dziewczyn bo każda anonimowa skarGa u jednego z kierownikow jednej ze zmian kończyła się źle dla takiej kobiety wiem bo sam slyszalem jak kierownik wygadal ktora to doniosla. Ale byLO więcej takich sytuacji gdyż w/w panie z dlugim stażem mają więcej do powiedzenia niż sam kierownik i nie jest to normalne skoro firma wprowadziła niewiadomą jak daleko idące zmiany ale tylko na papierze a na produkcji bez zmian. Naprawdę ktoś powinien się tym zająć ale wszyscy się boją w/w pań i innych konsekwencji. A poza produkcję nigdy nic nie wychodzi i napewno nie wyjdzie...

Zostaw merytoryczną opinię o KGL S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.