Opinie Sievert Polska Strzelin - 324 opinie - GoWork.pl

Opinie(324)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kazimierz

16.08.2024 17:04

Były pracownik

Firma leci w dół po równi pochyłej. Błędne decyzje Pseudo prezesa i dyrektorów, doprowadzają tą firmę do ruiny. Zwolnienie bardzo dobrej kadry Handlowców i ostatnio Kierownika regionalnego to po prostu ewidentne działanie na szkodę firmy. Słabe zarobki, cięcie kosztów, obniżanie stanów magazynowych, oszczedzanie na wszytakim czym się tylko da. Takie decyzje doprowadzają czasami do absurdów. Szkoda tylko że pseudo dyrektorzy się bawią w najlepsze. Zatrudnieni ludzie w zamian za zwolnione osoby to po prostu ludzie bez doświadczenia i zupełnie innych branż. Jesli Ktoś wie jak się pracuje w pseudo korporacji to właśnie tak to wygląda. Czekamy na kolejne cięcia i zwolnienia bo w takiej konfiguracji tak dłużej się nie da pociągnąć. Najśmieszniejsze jest to że, pani pseudo dyrektor personalna zaraz będzie wypisywać tu różne bzdety jak w firmie jest dobrze i jakie super warunki płacowe. Jak ktoś jest leniem to świetnie się wpasuje w obecnym klimat firmy.

Nikt

14.10.2024 19:45

Pracownik

Pani Dyrektor, Może teraz pani coś opowie? O tym, że w ciągu zaledwie 3 tygodni z firmy odeszła duża część zespołu? Skoro jest tak pięknie i kolorowo to dlaczego w ciągu dwóch lat zmienił się praktycznie cały zespół sprzedażowy? A w ciągu dwóch ostatnich miesięcy zwolniło lub zostało zwolnionych 1/10 załog firmy.

Kazikmierz

06.03.2025 15:28

Pracownik

Pani Agnieszko, Skoro nie uznaje Pani tego miejsca za wiarygodne źródło informacji, to dziwi fakt, że jednak postanowiła Pani zabrać głos. Opinie tutaj zamieszczane są głosem pracowników – zarówno obecnych, jak i byłych – a ich doświadczenia, niezależnie od tonu wypowiedzi, są częścią rzeczywistości firmy. Zachęca Pani do kontaktu z obecnymi pracownikami, ale czy naprawdę mają oni pełną swobodę wypowiedzi? Czy nie obawiają się konsekwencji za szczerość? Byli pracownicy, którzy nie mają już zobowiązań wobec firmy, mogą mówić otwarcie – i właśnie to robią tutaj. Jeśli wizerunek firmy w tym miejscu budzi wątpliwości, może warto zastanowić się nad przyczynami i nad tym, co można poprawić, zamiast ignorować i bagatelizować głosy niezadowolenia. przyszła kryska na Matyska nie pozdrawiam . uradowany pracownik