Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Schollglas Sandomierz Nowa 23

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 141 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(358)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Rzeszów
Kielce
Radom
Tarnów
Mielec
Stalowa Wola
Sandomierz
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sandomierz
Kobierniki
Kamień Łukawski
Zarzekowice
Chwałki
Zawisełcze
Strochcice
Milczany
Sucharzów
Andruszkowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sandomierz
/
Opinie o Schollglas

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Subscribe

Nie przegap nowości o Schollglas!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Schollglas

Nowa 23 05-500 Sandomierz

Schollglas Polska Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Schollglas. Zobaczysz tutaj też op...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Mobil one

25.01.2018 15:25

Inne

To jest sabotaż w wykonaniu nowego prezesa,ślepy by zauważył że firma ma upaść.Dziękuje za uwagę.

Bakero

24.01.2018 14:42

Inne

Proponuje zwolnić jeszcze z 20 osób i zakład się konkretnie rozwinie.Na każde stanowisko jest o jedną osobę za dużo a to są koszty.A nie da się czasem obniżyć pensji do 1800 brutto? bo za 2100 to się konkretną prace wykonuje np. leżenie w domu i analiza programów Tv

Wolwer

23.01.2018 21:50

Inne

Nie mają tu żadnego systemu wynagradzania i premiowania . Nie mają pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi , dyrektorzy to nieuki nierozumiejące że prawdziwym kapitałem firmy jest dobrze wyszkolona załoga, ludzie związani z firmą i zaangażowani. Można mieć nowoczesne linie produkcyjne a bez doświadczonych zadowolonych i zaangażowanych pracowników będzie dno. Jak tego dokonać? Po pierwsze system awansu , za dobrą pracę trzeba nagradzać a oceny pracowników nie mogą służyć do tego aby mieć pretekst do ich zwalniania. Po drugie stosunki międzyludzkie ,jeśli wymaga się od ludzi określonych postaw należy się z nimi komunikować wyjaśniać i dyskutować , Obecne działania dyrekcji na nowym zakładzie przypominają raczej represje i nie są zrozumiałe dla pracowników. Jak bowiem ma przeszkadzać w procesie produkcyjnym krzesło , na którym siada się żeby wypełnić raport? Zarządzanie firmą nie polega chyba na walce z pracownikami , lecz na współpracy z nimi. Jak chcecie razem z nami współdziałać dla dobra firmy skoro nas nie szanujecie i nie ufacie nam? Dzieje się tak dla tego że zdajecie sobie sprawę panowie dyrektorzy, iż kiepsko opłacany i traktowany pracownik nie jest waszym sprzymierzeńcem. System szkoleń nie istnieje , jeden uczy drugiego , nie są dotrzymywane żadne normy dotyczące obsługi maszyn i urządzeń . Normy produkcyjne ustala się ze stoperem w ręku na zasadzie : ilość sztuk na minutę razy 60 minut razy 7 godzin . Prędkości maszyn dobierane są przez dyrektora na podstawie widzi mi się i ile chcę mieć. Gdybym to ja był właścicielem nie pozwoliłbym wam nawet zamiatać podłogi

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Gucio

20.01.2018 11:34

Inne

w Sandomierzu już koniec . Ale nie ma czego żałować , zwolnienia już się rozpoczęły większość z nas odejdzie bez żalu. Szkoda tylko że wywala się osoby tuż przed emeryturą, takie które będą miały problem ze znalezieniem pracy. I styl w jakim się to robi , po cichu w kadrach , nocą na trzeciej zmianie. Nie stać Panów Dyrektorów na to żeby okazać ludzką twarz , brak odwagi cywilnej by powiedzieć dziękuję za ciężką pracę i przepraszam. W schollglasie jest oszukańcza odprawa 4-miesięczne uposażenie , uczciwość nakazywałaby 6-miesięczne . Innym się nawet nie podziękuje . Mają tam w CV różne uczelnie wyższe , a kultury nie mają . Przychodzą na stanowisko pracy i ani me ani be jakby w chlewie byli i ze zwierzętami do czynienia mieli. Brak im empatii i zrozumienia i żadne zdawkowe :"taki jest świat" , nie usprawiedliwi tego że brak im przyzwoitości . Panowie dyrektorzy wstyd . Warto być przyzwoitym , życzę wam żeby was tak traktowano jak wy nas traktujecie . O kadrze nadzoru Schollglasa nie piszę bo to kompletne dno.

REMi

21.01.2018 21:43

Inne

Ale niektórzy i tak się cieszą że będą ich dalej dymać.

Murzyn

22.01.2018 02:21

Inne

Szkoda....kiedyś tam pracowałem , można było się naprawdę poobijac no i ile tam się wódki wychlało ooohoho...Szkoda szkoda...będę pamiętał.

Emigrant

06.01.2018 17:13

Inne

Czytam i czytam i nie wieże .To po co wy tam pracujecie. Ja zaraz zmykam do Belgii.Wiecie pomyślałem ze złoże sv.(i koniec tuaczki). Powodzenia

Xxxxx

26.12.2017 11:36

Inne

Najgorsza robota (usunięte przez administratora) zarobki romans na romansie jedno wielkie (usunięte przez administratora)

nieznajomy

29.12.2017 23:59

Inne

Co do zmiany A to w czym króluje w robocie czy w romasach napisz cos bliżej

W

30.12.2017 09:44

Inne

Ciekawe, więcej szczegółów? Który związek spisany na straty tym razem?

Ona

27.09.2017 15:37

Inne

Jak z kontrola jakosci jakie zarobki na reke?

Gość

14.10.2017 12:09

Inne

Zgadzam się w zupełności z tymi słowami. Trochę czasu przepracowałem w tej firmie i nie mam o niej dobrego zdania. Jeżeli chodzi o pana Skroka to jest to człowiek który nie podejmie żsfnej decyzji bez zgody pana Malca. Pan Skrok dochrapał się finkcji niewiadomo jakiej za donosicielstwo i ludzką krzywdę dlatego trzeba bylo mu stworzyć nowe stanowisko które tak naprawdę jest nikomu niepotrzebne jak i wiele innych stanowoisk w tej firmie.

Źyczliwy

28.12.2017 00:23

Inne

A kto w szolu mądry ma stanowisko tylko liziduce Z bosmanem na czele kto po pòłrocznym zwolnieniu zostałaby u malca i jeszcze stanowisko dostaje

Kajzer

01.02.2017 11:54

Inne

Najgorsza robota w jakiej pracowałem i najniższe zarobki.I jeszcze przy rekrutacji oszukują że są premie.

anonymous

13.12.2017 18:32

Inne

nie ma premii dla roboli niestety ale są dla wybranych

Cipek

05.10.2017 19:22

Inne

Szukają już roboli do Machowa że tyle ogłoszeń czy ludzie sie zwalniają masowo ?

lola

19.06.2017 17:39

Inne

Jak ktoś musi już tam isc to niech się nie godzi na zmiane A i duzy piec-psychiczny tam hartuje.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Airsalon 950

01.06.2017 15:48

Inne

Wg mnie firma Scholl Glass jest dośc ciekawą firmą w której można poszerzać swoje pasje związane z maszynami szklarskimi w firmie jest wiele ludzi którzy się pasjonują szkłem te maszyny te wymiary istna poezja !

doris

03.06.2017 14:13

Inne

Dobrze się czujesz?

Mariusz

10.05.2017 16:30

Inne

Witam. Zmienilo sie cos w firmie? Jaka panuje tam atmosfera? Ile wyjdzie na reke 1 wyplata? 1500?

lucky

21.05.2017 09:26

Inne

Nic się nie zmieniło a pierwsza wypłata jest identyczna ze 180.

Żaba

27.04.2017 11:20

Inne

Czytam i widzę że nic się nie zmieniło choć już tyle lat tam nie pracuję był syf i nadal jest syf brawo wy :)

Pracownik

25.04.2017 10:53

Inne

Byles chyba takim pracownikiem jak wiekszosc ktora tam przychodzi. Tylko pretensje do wszystkich a od siebie nic.

Były pracownik

12.04.2017 22:50

Inne

Pracowałem w tej firmie. Ta spółka to kompletne dno, panuje tam nieziemska atmosfera, ludzie traktowani są przez przełożonych jak popychadła, robią z ludzi białych murzynów, a na rozkroju szczególnie - tu wspomnę o dosyć wzmożonej pracy na stołach by zwiększyć im produkcje, bo "Pan i władca Dyrektor produkcji tego tak bardzo chce. Oczywiście nie zapomniałbym o Panu Skroku, który błyska zawsze inteligencją i myśli, że trzęsie całym zakładem. O podwyżkach nawet nie wspomnę, dyrektor odmówi lub da marne "100 zl brutto" by zachęcić na wieczność. Kompletna frustracja panująca na tym zakładzie, smród, ubóstwo i (usunięte przez administratora)

Obserwator

18.03.2017 21:29

Inne

Najprościej powiedzieć niemiecki (usunięte przez administratora) zarządzany przez porąbanych Polaków wszyscy (usunięte przez administratora) ze strachu przed królem Malcem..... Gdzie PIP jest, nawet w marketach takiego upodlenia nie ma za marne grosze. Wyzysk i murzyństwo w biały dzień

Gość

22.02.2017 23:29

Inne

No nie powiedziałabym ze go tak chwalą

Gość

29.01.2017 13:15

Inne

Nikt tu nikogo nie trzyma na siłę skoro nie odpowiada wam ta praca droga wolna. A najgorzej jak komuś się niechce robić tylko bajami się zajmuje jeszcze na forum

Robol

28.01.2017 22:23

Inne

W Schollglas zatrudniani są ludzie przez dwie pod firmy Santa-Eko i Eko-Plast. Przez Santa Eko są niższe zarobki , z Eko Plast dostają 50 zł więcej. Ja pracuje przez Eko plast ostatnia wypłata wyniosła 1450 zł. Także porażka. Schollowcy dostają więcej ale już się nie zatrudnia przez Scholla tylko przez te dwie pod firmy. Praca sama w sobie nie jest zła ale atmosfera i ludzie to dramat. Wrednota,chamstwo i zawiść. Jak ktoś ma podobny charakter to się tam odnajdzie ja juz powoli mam dosyć.

xxc

28.01.2017 08:53

Inne

A kim jes skrok d?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Schollglas?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mariusz

06.07.2016 19:33

Inne

Witam, Co powiecie na temat pracy automatyka, jak wygląda praca w tym dziale?

pomocnik

14.07.2016 07:08

Inne

Większość dnia pracy jako automatyk spędzisz ze szczotką drucianą czyszcząc silniki elektryczne na maszynach z osadzającej się na nich wolnej krzemionki. Pozdrawiam

Mariusz

15.07.2016 22:31

Inne

Sądziłem, że poszukują automatyka a nie automatu czyszczącego. A tak poważnie, dzięki za odpowiedź na moje pytanko.

Bakero

14.06.2016 05:33

Inne

Po paru latach stracisz słuch,nic nie zarobisz,niczego się nie dorobisz,bedziesz traktowany jak odpad ludzki.Polecam

ziomal987

13.06.2016 21:22

Inne

Czy ogólnie warto zatrzymać się na dłużej jako pomocnik operatora obróbki szkła w firmie Schollglass czy niewarto jak sądzicie?

Piko

12.06.2016 18:30

Inne

A niech każdy zajmie się swoją robotą a nie nazwala jeden na drugiego.Na każdej zmianie jest to samo wyzysk a zarobki marne ale robić trzeba i tyle.

gość

12.06.2016 11:53

Inne

uderzyć w stół nożyce się odezwą

gosc

11.06.2016 21:39

Inne

Odkąd na zm C niema jednego .''osobnika ''jest wreszcie normalnie i to opinia wszystkich jest nareszcie spokój

paloma

22.02.2017 12:32

Inne

A zmiana A chwali sobie tego osobnika.

xxx

11.06.2016 21:23

Inne

Jeżeli ktoś chce pracować uczciwie to mile będzie widziany na A zmianie a jeżeli przyjdzie szukać wrażeń to tylko na duży piec na zmianę C tam podobno teraz jest jeden wielki burdel na wałkach

pracownik

03.12.2016 03:06

Inne

Każda zmiana ma swoje plusy i minusy. Fakt, faktem to nie jest praca ani dla ludzi ambitnych, ani dla chcących zarobić :(

Frezja

08.06.2016 09:37

Inne

Przestrzegam wszystkich przed największym życiowym błędem! jak ktoś wpadnie na pomysł złożyć tam podanie,to niech natychmiast się w łeb jeb..nie młotkiem i to najlepiej pięcio kilowym.Jeśli ktoś się zdecyduje bo z głodu zdycha lub jest przygłupem(innej opcji nie ma)to pod żadnym pozorem niech się nie zgadza na duży piec i zmiane A------lepiej żebrać na ulicy.

gosc

03.03.2016 10:58

Inne

A prawda jest taka że jest duże skupisko ludzi i zawsze ktoś komuś nie spasuje jak w każdym większym zakładzie pracy czy to będzie współpracownik czy brygadzista czy dyrektor takie życie niestety

to ja

03.03.2016 08:18

Inne

jesteś w błędzie. dobrze byłoby żeby pracownik przed podjęciem pracy wiedział jakim człowiekiem jest jego przyszły przełożony. a czy jesteś anonimowy czy nie to niech się martwi ten kto ma coś na sumieniu, czyli pisze nieprawdę i oszczerstwa.

gosc

02.03.2016 11:17

Inne

Ludzie co z wami ta strona nie jest przeznaczona do napierdzielania na kogoś ci z biura mają naprawdę beke z tego co wy piszecie na te wszystkie zmiany i na tych ludzi a pozatym nie jestescie tak do konca anonimowi niezdajecie sobie z tego sprawy?

xxx

01.03.2016 18:31

Inne

Nie da się bez emocji patrząc na jednego z nich pseudobrygadziste BOSMANA to jest gość.Totalne bezmózgowie i beztalencie i uważający się za twarz schollglasu. Gratulacje dyrekcji za trafny wybór pseudo brygadzisty większego kabana wybrać nie mogli.

Bez studiów

28.02.2016 19:10

Inne

Bez emocji jak widac nie ma o czym mowic

to ja

31.01.2016 12:31

Inne

A jak oceniacie aktualnych brygadzistów? Proszę o spokojne i obiektywne opinie. Bez emocji.

Dorota

23.12.2015 11:03

Inne

Witam chciałam tam wysłać cv na malarza jednak adres mailowy do kadr jest cgyba nieprawidłowy bo poczta mi wraca zna ktoś numer telefonu do kadr?

gg

27.12.2015 13:28

Inne

do kadr nie ale jeśli chcesz tam się przyjąć to znam numer do dobrego psuchiatry

eldo

09.12.2015 15:40

Inne

INZYNIER PROJEKTU CZY TAM PROCESU ZA 1700ZŁ + 100ZŁ BRUTTO NA ŚWIETA JAK W TAMTYM ROKU I BEDZIE SIE SZKOLIŁ NA TUŻ POWOJENNYCH MASZYNACH W CIĄGŁYM STRESIE...BUUAAHAHAHA.

elo

28.11.2015 15:22

Inne

czytam co ty piszesz misiek i modle się za ciebie ...jedz dużo orzechów są dobre na mózg.

gosc

11.11.2015 20:49

Inne

Ja jakos nie dostałem i zyje a pracowac trzeba bo mam dzieci a niektorzy to by drugiemu oczy wydrapali o parę groszy ludzie co z wami?

gosc

11.11.2015 19:46

Inne

Jacy liderzy.?

Bez studiów

11.11.2015 14:12

Inne

Nie wszyscy tak samo. Jest jeszcze taki wynalazek jak niby liderzy nie mylic tymi z akwarium. Bo CI niby liderzy dostaja podwojnie za nic

Zostaw merytoryczną opinię o Schollglas

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.