Najniższa krajowa na pasku(usunięte przez administratora)"Motywowanie" poprzez tworzenie wrażenia spadających obrotów (a zatem zysków) - budowanie wrażenia konieczności ograniczania etatów. Granie na emocjach pracowników, sztuczne budowanie i utrzymywanie konfliktów, załatwianie spraw, którymi powinien zajmować się przełożony rękami pracowników na zasadzie: "dogadujcie się między sobą, mi nic do tego". Skrajne plotkarstwo, obgadywanie tych, których nie ma w pracy oraz tych, którzy już nie pracują. Niezręczne podśmiewanie się z klientów. Dwie soboty w miesiącu, za które nie ma dni wolnych.