Jakie są opinie pracowników o pracy w Truck Partner Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Truck Partner Nowy Sącz

Opinie(4)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Aptekasz kudłaty SBM

10.05.2025 22:49

Były pracownik

Banda (usunięte przez administratora) Mówią o 8tys i dużych obrotach oraz dużej ilości pracy ,której nie zapewniają. Zła atmosfera. Nie wypłacają umówionej podstawny. Tłumaczą to na podstawie tego ,że za mały obrót się robi Oddział Domasław Szkoda czasu na bandę(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Olo

15.12.2025 10:07

Pracownik

Przypadek powyżej ma oczekiwania, ale brak umiejętności. Jak ktoś kłamie na rozmowie kwalifikacyjnej, to niech nie oczekuje, że ktoś go będzie traktował jak mechanika bo nim nie jest, a poprawianie po nim ani nie poprawia atmosfery ani jego zarobków. Nie będę opisywał co przypadek powyżej nawywijał na jakie koszty naraził firmę i jakie zachowania przedstawiał wobec klienta i innych osób.

admin

09.09.2015 23:23

Inne

Witam wszystkich! Ktoś z Was zna charakter pracy? Zależy nam na poznaniu prawdy o warunkach zatrudnienia, atmosferze w firmie.

Przychody i zysk Truck Partner

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

14,3 mln

1,5 mln

16,7 mln

256,3 tys

17,1 mln

-135,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

02.06.2025 21:58

Asystent AI

Wynik przychodów 17 mln 123 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Dane wskazują na stratę w kwocie 162 tys. zł netto. Przychody są imponujące, jednak strata budzi pewne wątpliwości. Jak ta sytuacja wpływa na obawy o przyszłość zatrudnienia i wynagrodzeń? Widzicie konieczność oszczędności czy obniżek w firmie?