Opinie o METALWIT Łukasz NADOLSKI Lipniki
Na podstawie 42 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Fabio06.05.2026 13:08
Inne
Czes jak operator teraz zarabia? Szukam lepiej platnej pracy i chce sie zorientowac
Nowy wpis
TenTypo18.10.2025 22:25
Były pracownik
Taka sobie firma. Jak jesteś uczulony na chłodziwo to daruj sobie, bo na 100% zostaniesz zwplniony po zakończeniu pierwszej umowy zlecenia (nie przedłużą ci jej chociaż możesz pracować do końca umowy, mimo tego że skóra ci schodzi z twarzy). Jak nie interesujesz się obrabiarkami CNC (tj. programowanie, zasada działania itp.) to lepiej nie idź, bo cie nie nauczą, mimo oferty nauki dla ludzi bez doświadczenia (na końcu robią ci test z kartki którą dostaje się do nauki, z tym że pytają o rzeczy z poza tej kartki i jeszcze twój "nauczyciel" jest ciągle zajęty i nie może cię uczyć, a jak już jakoś ma czas to połowy rzeczy sam nie wie). Pracujesz na 2-3 maszynach, a jak spóźnisz się z wyłożeniem detalu albo zrobisz choćby minimalny błąd rzędu 1 minimetra to kierowniczka dorwie cię na przerwie i zwyzywa cię od najgorszych. Jeżeli jednak nie przeszkadza ci "dresiara karyna" jako two przełożony oraz bluzgi z jej strony, to jakoś idzie się z nią dogadać (chociaż jest to bardzo ciężkie) Kontroli jakości za to inny świat i bardzo fajna atmosfera i spokój. Reszta pracowników też spoko. Szef za to widzi chyba ludzi jako maszyny, bo zwolnić swoja asystentkę od tak bo mu kawy nie podała to potrafi. Ogólnie mieszane uczucia.
Nowy wpis
Sorry memory25.10.2025 00:01
Pracownik
Jak jesteś jednym z tych co nie wiedzą co jest "5" i nie potrafią dobrze suwmiarki złapać to czego oczekiwać od takich ludzi. Sam nie potrafi się nauczyć, a tymbardziej kogoś nowego. Firma boryka się z brakiem pracowników, którzy mają duże doświadczenie i może dlatego tak wygląda system wdrażania ale jak przychodzi do roboty gościu co nie potrafi interpretować prostego rysunku technicznego to o czym my mówimy. Życzę powodzenia w karierze i jeśli nie znasz 100% realiów firmy to nie oczerniaj nikogo po kilku tygodniach spędzonych u Nas. Myślisz, że jesteś anonimowy w sieci to się grubo mylisz i licz się z tym, że obrażanie i ubliżanie innym może nie wyjść Ci za którymś razem na dobre.
Nowy wpis
TenTypo27.10.2025 22:37
Były pracownik
Bardzo przepraszam, że postanowiłem wyrazić swoją opinię na losowym portalu. Rzeczywiście, może za bardzo przegiąłem z nazwaniem kierowniczki tak, a nie inaczej (mogłem też dodać, że jednak zawsze czuwa nad zakładem, stąd może te jej nerwy. To nie usprawiedliwia jednak tego, że trzeba krzyczeć na pracownika na przerwie).
Tak czy inaczej, dziękuje, że sama (mam nadzieje) pani kierowniczka dodała komentarz pod moją opinię. Proszę jednak nie straszyć nikogo, kto wyraził tutaj swoją opinie słowami typu "Myślisz, że jesteś anonimowy w sieci to się grubo mylisz i licz się z tym, że obrażanie i ubliżanie innym może nie wyjść Ci za którymś razem na dobre" bo to nie tylko źle wygląda i może niekorzystnie wpłynąć na PR firmy, to jeszcze ostatnie zdanie (może nie wyjść Ci za którymś razem na dobre) można rozumieć dwojako :). Proszę też nie brać do siebie wszystkiego, co ktoś pisze w internecie lub wyraża swoją tak naprawdę nieistotną opinię, którą wytworzył przez swoje doświadczenie nabyte po przepracowaniu w firmie (nawet jeśli to było kilka tygodni) :). Życzę by firma jednak mimo wszystko się rozrosła i zdobyła wielu doświadczonych pracowników, o których tak ciężko teraz na rynku pracy, a których firma poszukuje (i żeby nie zwalniali ludzi za to, że "nie potrafią dobrze suwmiarki złapać", tylko jednak dali szanse, bo serio wielu ludzi stara się jednak jak może, a o pracę dla młodych osób jest teraz ciężko). Pozdrawiam i jeszcze raz przepraszam za wyrażenie swojej opinii :). Powodzenia!😉
OR19.05.2025 15:21
Były pracownik
Miałem przyjemność pracować w tym miejscu i kompletnie nie rozumiem dodawanych tu komentarzy. Z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że panuje tu naprawdę serdeczne i wyrozumiałe podejście do pracownika. Każdy dostaje indywidualną opiekę i czas na wdrożenie się na danym stanowisku. Na szczególne wyróżnienie zasługuje czystość i porządek, jakie są utrzymywane w miejscu pracy – wszystko zawsze zorganizowane, schludne, a przez to i praca przebiega w komfortowych warunkach. Metalwit to na pewno miejsce, które daje możliwości rozwoju i awansu na kolejne szczeble w hierarchii firmy. Gorąco polecam każdemu, kto szuka nie tylko perspektywicznej pracy, ale i fajnych ludzi wokół. Chciałbym też z całego serca podziękować Pani Agacie i Gosi za ich wyrozumiałość, życzliwość i cierpliwość. Tworzą wokół siebie pozytywną aurę, która przekłada się na świetną atmosferę w całym zespole. Zawsze gotowe do pomocy, empatyczne i po prostu ludzkie, a to ogromna wartość w dzisiejszych czasach.
drogie bmw13.09.2025 22:03
Były pracownik
To, chyba opisujesz jakąś inną firmę...., a pan Ł, nauczył się w końcu czegoś nowego, ambitnego oprócz mechaniki....?
02.06.2025 14:25
Asystent AI
Było ogłoszenie na Frezera - Ustawiacza frezarek CNC z pensją od 6600 do 9200 brutto za miesiąc na umowie o pracę. Kluczowe wymaganie to bardzo dobra umiejętność programowania i obsługi frezarek CNC z oprogramowaniem Sinumerik. Najbardziej kusiła prywatna opieka medyczna jako benefit.
Jak według Was te wymagania wypadały na tle innych ofert i czy płacili rzeczywiście lepiej niż konkurencja?
mosiek07.03.2025 11:30
Inne
Jeśli jest tak jak piszecie, że maja mało kandydatów do pracy to trzeba ich pewnie jakoś zachęcić. Macie przewidywane podwyżki w najbliższym czasie?
Dariusz08.04.2025 14:51
Kandydat
Firma raczej szuka turystów niż pracowników
Błażej14.04.2025 09:40
Pracownik
Jak ktoś przychodzi w klapkach i bez znajomości podstaw posługiwania się chociażby suwmiarką to sam sobie odpowiedziałeś, że jesteś turystą :)
RP31.12.2024 02:31
Pracownik
Patrząc na ostatnie komentarze widzę, że niektórzy uważają, że premia im się należy, bo TAK. Nie da się ukryć, że miło byłoby dostać na święta dodatkową kasę, ale pytanie czy jest za co? Jeżeli ktoś pisze, że we wszystkich innych firmach tak jest, to nie widzę problemu żeby zmienić pracę skoro wybór jest tak wielki. Może znormalizujmy to, że dodatkowe wynagrodzenie powinno być za coś, a nie bo „chciałbym prezent na święta” albo „w innych firmach dostali”. To nie państwówka, a pracodawca to nie święty mikołaj. Ciekawe czy jakby premia na święta była normą wszyscy pracowaliby efektywniej cały rok. Wydaję mi się, że lepszy rezultat pracodawca osiągnie jeżeli będzie wynagradzał za konkretne działania danego pracownika. Ja osobiście znam kilka przypadków, gdzie ktoś wykonał kawał dobrej roboty i szef to docenił. Zamiast narzekać, że się nic nie dostało może warto zapytać jak można się wykazać, by zarobić parę groszy więcej. Może nawet warto wyjść z inicjatywą i samemu coś zaproponować. Argument, że się nie brało L4 cały rok to nie argument. Są ludzie, którzy brali w tym roku L4, a wnieśli do firmy więcej niż ci którzy np. nie brali. Zawsze przecież można przyjść do pracy na pogaduchy przy kawce, odbębnić swoje byle jak i pójść do domu. Zresztą jak ktoś już zauważył wszystkim się nie dogodzi, bo jak się poczyta to jednemu wystarczy 200 zl premii, a inny już chciałby 2000 zł. Ciekawe jaki w tym interes ma pracodawca, jeżeli czysto teoretycznie rok był słaby - wpadło mało zamówień, produkcja zrobiła dużo braków, któryś z pracowników spowodował awarię maszyny czy uszkodził narzędzie itp. Też trzeba zaznaczyć, że były lata gdzie każdy dostał po fajnym upominku na święta, czy też parę stówek na Wielkanoc. W tym roku tak nie było i może po prostu z czegoś to wynika. Warto się zastanowić zamiast tylko krytykować. Temat życzeń świątecznych, aż ciężko skomentować. Nie każdy przywiązuje taką wagę do świąt. Szef powinien dać każdemu 2000 zł i złożyć życzenia, a pracownik co wtedy powinien zrobić? Stwierdzić, że mu się to należy i pójść do domu :) Jak szefa stać na drogie wakacje to powinien robić wszystkim prezenty, a co tam. No niestety, jak pracuje się całe życie, siedzi się w firmie w weekendy do późnych godzin i podejmuje takie a nie inne decyzje to jest się szefem i jeździ się na drogie wakacje. Nikomu nic do tego. Ciekawe czy wszyscy co tu się tak żalą, jakby byliby prezesami, którzy ciężką pracą osiągneli co osiągneli, rozdawaliby premie wszystkim bez wyjątku w tysiącach, a sami nie jechali na wakacje :))))
Na koniec życzę Wszystkim zdrowia i spokoju w Nowym Roku. Panu Łukaszowi również - może nie jest Pan świętym mikołajem, szefem roku też nie, ale doceniam to, że zwraca się Pan do każdego z szacunkiem i potrafi zauważyć, że ktoś ma z czymś problem i najzwyczajniej zaoferować swoją pomoc.
Hola14.01.2025 23:10
Były pracownik
O kierowniczkę zakupów chyba chodzi?
AW25.03.2025 14:57
Kandydat
Sama racja. Piękna odpowiedź. Tylko pytanie, czy odbiorca zrozumie :)
Arles22.03.2025 18:24
Kandydat
Byłem na rozmowie na stanowisko magazynier pomimo 20 lat doświadczenia na magazynie znajomości wszelkich programów magazynowych uprawnień na wszystkie typy wózków suwnic itp usłyszałem ze mam za niskie kwalifikacje i ze już kogoś zatrudnili a ogłoszenie wisi jak wisiało ta firma to jakaś ściema chyba lub wstydzili sie przyznać jakie wynagrodzenie proponują.
Arles25.03.2025 10:25
Kandydat
Tak i ogłoszenie wisi 10 miesiąc tak szukają i tak potrzebują pracowników do tego za minimalną krajową
Arles25.03.2025 10:28
Pracownik
Teraz pracuje w firmie obok i w ogóle inny poziom ten cały metalvit może się od nich uczyć jak się pozyskuje i dba o pracownika
Dociekliwy03.11.2024 14:08
Inne
Co jest spowodowane faktem, że firma ciągle szuka operatorów cnc?
NŁ09.01.2025 11:17
Pracownik
niskie wynagrodzenie a wymagania i odpowiedzialność jak na dyrektora do tego latasz jak kot z pęcherzem bo tylko szybko szybko dlatego ogłoszenie wisi bo ludzie przychodzą na 2 dni widza jak jest i uciekają firma raczej nastawiona na turystów niż pracowników za dłuższa współprace
Darek23.01.2025 16:56
Pracownik
Oni ciągle szukają pracowników ogłoszenia wiszą latami bo nie ma chętnych do pracy tam .
Dobry19.12.2024 10:24
Pracownik
Dzień dobry, mam pytanie do Pana Łukasza dlaczego w tym roku firma nie dała pracownikom nic na święta? Pan z dyrektorem byli w Azji na wycieczce więc pracownicy też liczyli ze w tym roku coś dostaniemy a tu nawet życzeń nie ma jakbyśmy tych swiat nie obchodzili i to jest dla większości pracowników smutne. Koniec roku to taki okres że warto docenić tych chociaż co przychodzi bez L4 do pracy i dać po 300/500 złotych żeby na tym świątecznym stole można było sobie pozwolić na coś ekstra. Cały rok mam bez L4 jak źle się czułembralem urlop i na koniec tak naprawdę jest mi przykro że nikt mi nawet życzeń nie złoży i podziękują dając nawet bon sodexo za 100 żeby coś jednak dostać bo nie znam żadnej innej firmy która nic nie daje na święta wręcz udaje że ich nie ma a jednak Pan z żoną i synem jak i Dyrektorł do stołu z rodziną w wigilię i złoża sobie życzenia tak jak większość a w środku przepełnia mnie żal że o pracownikach, liderach, menadżerach wszelskiej maści nikt nie pomyślał w taki lub inny sposób. Z jednej strony wiem że Pan jest dobrym człowiekiem bo trochę pana znam a zdrugiej nie widzi Pan że ludzie są rozczarowani takiem brakiem docenienia pracownika w tak wyjątkowym okresie jakbyśmy nie było ludzi i nie zsalugiwali na nic więcej jak dostaniemy banana I kawe
JJ03.01.2025 00:12
Inne
Może podpisz się imieniem i nazwiskiem, wtedy wszyscy dowiedzą się, jakie to wielkie doświadczenie posiadasz:)))
Damien08.01.2025 20:12
Kandydat
na serio az taki (usunięte przez administratora) u was ze na swieta nic a ogłoszenie na magazyniera rok wisi bo nikt nie chce tam pracowac?
MRL31.12.2024 00:00
Były pracownik
Witam
Tak czytam ostatnie opinie i nie zgadzam się. Jako były pracownik uważam, że ŁN daje dużo możliwości rozwijania się, co za tym idzie podwyższenie wynagrodzenia. Co do wynagrodzeń, to każdy z was wiedział jaką umowę podpisywał a jak nie potraficie się wykazać żeby mieć argumenty do podwyżki to nie jest problem osób zarządzających.
A to kto gdzie jeździ w czasie wolnym to jego sprawa. Możecie także pracować tyle godzin co ŁN i poświęcić tyle swojego czasu aby oszczędzić i samemu pojechać zwiedzać świat. A dbanie o samochód chyba bardzo dobrze świadczy o pracodawcy. Oczywiście- miło dostać premię świąteczną- nie neguje tego. Szkoda że nie ma czegoś stałego, gdzie każdy wiedziałby na co może liczyć ale jak to będzie 200 zł to i tak znajdzie się (usunięte przez administratora) co będzie narzekać że tak mało, innemu nie starczy 1000 czy nawet 13 pensja a inny będzie zadowolony z 100zl sodexo i mała paczka dla dzieciaków.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
?24.09.2024 01:05
Kandydat
Czy zatrudniacie również kobiety ?
Hmm24.09.2024 01:01
Kandydat
Praca jest całkowicie stojąca i nogi w (usunięte przez administratora) wchodzą czy będzie można przysiąść na 3 minuty ? ????
Ji24.09.2024 00:42
Kandydat
Jakie są godziny pracy jeśli można wiedzieć? 8 godzin czy po 12? Z góry dziękuję za odpowiedź
joszi05.07.2024 19:34
Kandydat
No kolejny januszex firma krzak rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona na odwal sie tak szukaja zeby nie znalesc osoba rekrutujaca niezainteresowana rozmowa, pomimu posioadanych kwalifikacji i doswiadczenia nie uslyszlem zadnych konkretow poza wymaganiami czyli robisz wszystko jak na 3 stanowiskach odpowiedzialnosc jak dyrektor dyspozycyjnosc najlepiej 24/7 a do tego wszystko za minimalna krajowa i jeszcze masz sie cieszyc to chyba mloda firma i dopiero si ucza lub osoba rekrutujaca nie ma odpowiednich kompetencji.
ŁN
14.08.2024 14:26
Pracodawca
Szanowny Panie/Pani Joszi,
Dziękujemy za poświęcony czas na podzielenie się swoją opinią na temat naszej firmy. Zdajemy sobie sprawę, że proces rekrutacyjny może być stresujący, a każde odrzucenie kandydatury jest rozczarowujące.
Rozumiemy, że użyte przez Pana/Panią określenie "firma krzak" może być dla nas zaskakujące, zwłaszcza biorąc pod uwagę nasz wieloletni staż na rynku (od 1996r) i skalę działalności. Chcielibyśmy podkreślić, że zawsze staramy się budować pozytywny wizerunek naszej firmy i zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy.
Odnośnie braku konkretów w Pana/Pani opinii, chcielibyśmy zapytać, czy mógłby Pan/Pani precyzyjniej określić, na jakie stanowisko aplikował i jakie konkretnie wymagania, Pana/Pani zdaniem, nie zostały spełnione? Dzięki temu będziemy mogli lepiej zrozumieć Pana/Pani perspektywę.
Co do kwestii czasu pracy i wynagrodzeń, pragniemy potwierdzić, że w naszej firmie obowiązuje 8-godzinny dzień pracy z przerwami, a wynagrodzenia są ustalane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i adekwatne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji.
Z chęcią porozmawialibyśmy z Panem/Panią bardziej szczegółowo, aby wyjaśnić wszelkie wątpliwości i przedstawić naszą firmę z innej perspektywy. Prosimy o kontakt, jeśli jest Pan/Pani zainteresowany dalszą rozmową.
Pytanie31.01.2024 12:17
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Metalwit Łukasz Nadolski? Można dołączyć rodzinę?
Kandydat31.01.2024 21:47
Kandydat
Jakie są benefity poza podstawowym wynagrodzeniem u Państwa w firmie?
Czy jest jakiś pakiet medyczny? Jeśli tak to jaki?
Czy są jakieś spotkania integracyjne?
Czy są jakieś paczki/premię swiateczne?
Prosiłbym o odpowiedź bo przyszłościowo chciałbym kandydować do tej firmy.
Pra10.02.2024 11:09
Kandydat
Masz jakieś wycieczki integracyjne, drugi rok z rzędu w to samo miejsce, no ale są. Karnet na siłkę chyba jest i jakieś ubezpieczenie. O premi na święta, czy też wakacyjnej możesz pomarzyć, bo masz jak oni to określają social w który wchodzi kawa i owoce i jakieś inne bzdety. Właściciele się rozbudowuja, wszystko nowe itp itd, a jak podwyżke chcesz to dostaniesz, ale obowiązków. Tzw inwestycja w firmę, bo jako pracownik jesteś tylko numerem.
Pracownik24.01.2024 06:46
Były pracownik
Pracowałem w Metalwicie przez dłuższy czas i zawsze dobrze będę wspominał ten okres. Miałem możliwość nauczenia się wielu rzeczy i poznania dużej liczby osób, z którymi dobrze się współpracowało. Dobrze rozwijająca się firma z ogromnym potencjałem. Mogę polecić.
anonim29.09.2023 21:37
Inne
(usunięte przez administratora)
@$16.10.2023 21:57
Inne
Jaka była atmosfera przy rozmowie, nie wiem jak Ci to powiedzieć bo było zwyczajnie. Dostajesz test do rozwiązania, nie dość że jakaś beznadziejna, to stoisz przy stoliku gdzie wszyscy pracownicy się poruszają i patrzą na to co robisz. Brak jakiegokolwiek pomieszczenia na przeprowadzenie rekrutacji, co do stawki nie chce się wypowiadać, bo to aż śmieszne pieniądze jak na te czasy.
Wo06.08.2023 14:28
Kandydat
Witam, czy na Wydziale cnc jest duży halas, czy trzeba nosić słuchawki? Proszę o odpowiedź.
anonim30.04.2023 20:24
Inne
(usunięte przez administratora)
ŁN
14.05.2023 12:13
Pracodawca
Dzień Dobry
Rozumiem, że zamieszczony wpis jest rodzajem kanalizowania własnej frustracji wynikającej z niepomyślnego zakończenia procesu rekrutacji. Jeżeli źle to interpretuję to bardzo przepraszam.
Życzę wielu możliwości rozwoju i sukcesów zawodowych.
z poważaniem
ŁN
ŁN27.07.2023 17:55
Pracownik
Dzień Dobry
Panie Jarosławie,
Niestety na tą chwilę nie mogę się bardziej precyzyjnie odnieść do wpisu osoby "Rekruter", ponieważ jest on na bardzo wysokim poziomie ogólności. Mogę się jedynie domyślać, a dla domysłów to nie najlepsze miejsce na tym portalu. Odpowiadając na Pana pytanie, to uczestniczę tylko w niektórych rozmowach kwalifikacyjnych. Jeżeli dobrze interpretuje ostatnie zdanie? To po rozmowie kwalifikacyjnej powinien otrzymać Pan informację zwrotną o jej efekcie. Jeżeli jest/było inaczej to proszę o krótką informację, postaram się zareagować.
Na koniec chciałem jedynie zasugerować, że portal GoWork nie jest najlepszą platformą do zadawania pytań. Jak widać pytania zadał Pan w maju, a ja odpowiedź umieściłem w lipcu.
anonim13.07.2023 14:10
Inne
(usunięte przez administratora)
ŁN
27.07.2023 17:31
Pracodawca
Drogi Administratorze,
Czy możesz przywołać dokument źródłowy z którego wynika, że firma Metalwit poszukuje planisty? Z tego co wiem to nasza firma nie szuka nikogo na to stanowisko. Korzystając z okazji chciałem zadeklarować, że jestem bardzo zadowolony z pracy osoby obecnie piastującej to stanowisko.
Administratorze umieszczając tak nieprzemyślany i nikomu niepotrzebny wpis wprowadzasz zbędny szum informacyjny, który niekorzystnie wpływa na poczucie stabilizacji wśród załogi. Wiec, że uczyniłeś wielką przykrość osobie, która poczuła się zagrożona utratą pracy. Wypada przeprosić........
z poważaniem
ŁN
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w METALWIT Łukasz NADOLSKI?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
U20.12.2022 18:09
Kandydat
Witam,Na jaki zarobek mozna liczyc na poczatek na stanowisku operatora maszyn CNC?
Gaweł02.08.2018 17:24
Inne
Atmosfera ok, szef ok, zarobki srednie-niewzrastajace.
Niestety nadmiar ludzi "robiacych nic" prowadzi do absurdalnych sytuacji: karteczki, ankietki, skrzyneczki skarg i wnioskow i wiele podobnych. Firma niestety zamiast isc do przodu zamienia sie w przedszkole. Szkoda.
ŁN18.08.2018 15:21
Inne
W ramach wyjaśniania wszelkich uwag pojawiających się na tym portalu, odpowiadam:
- Wysokość zarobków jest znana i akceptowana przez obie strony w momencie podpisywania umowy o pracę. Jeżeli którąś ze stron przestają satysfakcjonować te ustalenia, należy podjąć próbę renegocjacji umowy, a jeżeli to nie przyniesie rezultatu jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie zawartej umowy. W umowie o prace nie ma adnotacji o obligatoryjnej konieczności wzrostu wynagrodzenia.
- Proszę p. Gawła o podanie min. dwóch przykładów osób "nierobiących nic" jeżeli nie z inicjałów to może chociaż stanowisk. Jako osoba wypłacająca im wynagrodzenie chętnie je poznam, ponieważ do tej pory ich nie zidentyfikowałem.
- Niestety nie wiem o jakie "karteczki" może chodzić. Proszę o doprecyzowanie.
- "ankietki" w ostatnich ośmiu miesiącach były dwie ankiety pt.: "Ocena waszej satysfakcji z obecnego wynagrodzenia" i "Organizacja i zadowolenie z pracy"
- "skrzyneczki skarg i wniosków" w firmie metalwit nie ma takich skrzyneczek. Jest za to skrzynka KAIZEN.
- "i wiele podobnych" trudno się odnieść do takiego stwierdzenia, proszę o przykłady/fakty.
- "Firma niestety zamiast isc do przodu zamienia sie w przedszkole". Przez pięć ostatnich lat notujemy wzrost przychodów w przedziale 8-23% rok/roku. Zatrudnienie wzrosło do prawie 90 osób. Park maszynowy w 2017 powiększył się o dodatkowe siedem fabrycznie nowych maszyn CNC.
lol20.07.2022 15:12
Były pracownik
zarobki firmy wzrost roczny 8-23%, podwyżki pracowników - znałeś warunki jak przychodziłeś.
I wszystko xD
Ccc06.05.2022 13:59
Kandydat
Witam. Jakie są godziny pracy na produkcji. Pozdrawiam.
M.B11.04.2022 14:29
Kandydat
Rekrutacja przeprowadzona profesjonalnie, tzn. że każdy ma obraz firmy w skrócie , firma solidna i branża na pewno rozwojowa i ciekawa , przydałoby się więcej Benefitów po za tym miło wspominam rozmowę , właściciel również miły i wyrozumiały.
A końcowy wynik "Fair play" wobec przyszłego pracownika co rozumiem.
Jako klient na pewno bym skorzystał gdyby była taka potrzeba.
Doradczyni19.08.2021 00:33
Były pracownik
(usunięte przez administratora) złoty człowiek, atmosfera ok. Zarobki jak pracowałam to mnie sadysfakcjonowaly. Niestety Pani k(usunięte przez administratora)i jest osobą nie do zniesienia. Najmądrzejsza, a tak naprawdę niewiele potrafi. Krzyk i pojazd na pracowników kontroli jakości na porządku dziennym. (usunięte przez administratora)
Nowa03.02.2020 17:10
Inne
Witam.
Intersuje mnie praca w dziale zakupów.
Jaka panuje atmosfera?
Na jakie zarobki można liczyć na początku? "
ŁN17.03.2020 18:03
Inne
Witam "Nowa"
Śmiało zapraszam do bezpośredniego kontaktu z naszą firmą [email protected].
ŁN
Kontroler jakości24.01.2020 22:23
Alien
Przebieg rekrutacji
Ogólnie po wysłaniu CV odpowiedź otrzymałem dopiero po dwóch miesiącach, kontakt telefoniczny, spotkanie, informację o rezultacie miałem otrzymać w ciągu miesiąca, a otrzymałem po paru godzinach (negatywną) najwyraźniej oczekiwane 3000 netto na kontrolera jakości to dla firmy za dużo
Pytania
Twoje wady i zalety, doświadczenie, gdzie się widzisz w przyszłości
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Xxx24.09.2019 23:35
Inne
Na pierwszą pracę może być, ludzie względnie w porzadku ale wypłata kiepska. Na dłużej to nie polecam.
Smar04.12.2019 10:12
Inne
Sprostowanie: Wyjazdy integracyjne są dla każdego ale nie każdy chce jechać. W 2018 były dwa wyjazdy w 2019 roku również dwa.
ŁN04.12.2019 14:42
Inne
Dzień Dobry
Osobo E.
ad. 1 Co masz na myśli pisząc, że nie ma bonusów, ponieważ firma metalwit oferuje: - darmowe i nieograniczone szkolenia, karnet na siłownię dla każdego pracownika, wyjazdy integracyjne do 4 i 5 gwiazdkowego hotelu dwa razy do roku dla wszystkich osób które chcą jechać, paczki świąteczne dla dzieci pracowników i od grudnia darmowe jabłka.
ad. 2 Dostępne premie wypłacane w rożnych działach każdego miesiące:
- na niepalenie papierosów
- za brak zwolnień lekarskich
- za brak braków
- za wykonanie planu sprzedaży
- za wypracowane oszczędności
- za 5S
ad. 3 bez komentarza.
ad. 4 Z anonimowych ankiet przeprowadzanych wśród pracowników każdego półrocza, atmosfera w pracy jest zawsze wymieniana na pierwszym miejscu jako jej atut. Oczywiście akceptuje fakt, że nie każdemu musi taka atmosfera pasować i dzięki temu pięknie się różnimy.
Zachęcam do włączenia się w pracę nad lepszą atmosferą by odpowiadała ona większej liczbie osób. Polecam zadać sobie pytanie: Co ja zrobiłam/zrobiłem i ile czasu na to poświęciłam/em by atmosfera w pracy była lepsza?
Monika17.11.2019 20:18
Inne
Chętnie poczytam o tym, jak się pracuje w Metalwit. I ile trwa okres wdrożeniowy? Ciekawa jestem, czy jest też jakaś szansa na umowę na czas nieokreślony.
Wonder Woman18.11.2019 09:36
Inne
Okres wdrozeniowy jest różny w zależności od stanowiska pracy.
Umowa na czas nieokreślony jest mozliwa zgodnie z kodeksem pracy.
W metalwicie jak w każdej firmie, raz lepiej raz gorzej. Bywają napięte dni ale ogólnie atmosfera jest przyjemna.
A.07.01.2018 16:25
Inne
Przyjazna atmosfera. Właściciel stara się być jak najbardziej ludzki i wyrozumiały. Zarobki umiarkowane.
ŁN01.03.2018 00:44
Inne
Witam, prostując wpis osoby Anonymous to przedział zarobków pracowników magazynu to 1800-4200 PLN netto. Mediana przekracza 2380 PLN netto.
lol04.07.2019 15:50
Inne
2000zł za prace to umiarkowanie ?
Chyba w 2012 roku
Kamil10.05.2018 15:30
Inne
@Zaguniony, być może po okresie próbnym można liczyć na wyższe wynagrodzenie - czy pytałeś o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Dress code jest aż tak istotny w tej firmie?
Czy zgadzacie się z zamieszczonymi opiniami? A może według Was nie są one zgodne z prawdą? Zapraszam do komentowania.
lol04.07.2019 15:49
Inne
Mi po okresie probnym zaproponowali 100zł podwyżki - praca w biurze.
dziadol21.11.2018 18:44
Inne
Witam serdecznie..
Drodzy Państwo ,czy ktoś z Was ma jakieś dane o wolnych wakatach na operatora cnc...?
Jestem zainteresowany ofertą...Wysłałem CV .........czekam i nie wiem jak są traktowani operatorzy cnc z 20 letnim doświadczeniem lecz w drewnie..
Prosze jeszcze o info jak wyglada praktycznie dojazd (czasowo) z Bydgoszczy np.Wyzyny..MPK..na pierwszą zmiane 6 lub po 22 po pracy.
Dzięki i Pozdrawiam
Monika04.08.2018 01:05
Inne
Witam,
chciałabym się dowiedzieć kto jest aktualnie kierownikiem działu zakupów?
Karol03.11.2018 21:36
Inne
Witam Panie Łukaszu,
czy już jest wybrany kierownik biura zakupów?
Czy rekrutacja jeszcze trwa?
wysyłałem CV ale nikt nie odpowiedział,.
Artur05.11.2018 10:34
Inne
Próbowałem dwukrotnie złożyć CV - produkcja oraz dział sprzedaży.
Niestety również nikt mi nie odpowiedział - zakładam, że nie spełniam wymagań.
Szkoda tylko, że wymagania nie są określone.
Mister M15.10.2018 19:51
Inne
W firmie spędziłem rok czasu. Na atmosferę nie narzekałem, poznałem ludzi z każdego działu i wszyscy byli sympatyczni (młoda ekipa) z niektórymi nadal utrzymuję kontakt. Właściciel to równy gość, nie powiem że wymarzony szef bo w piórka obrośnie ale rzadko kiedy spotyka się przełożonych którzy tak dbają o relacje z pracownikami każdego szczebla. Jedynym minusem była kierowniczka zakupów ale z tego co wiem już nie pracuje w Metalwicie. Co do zarobków... Cóż każdemu zawsze jest mało na początku kokosów nie ma ale istnieje możliwość renegocjowania warunków umowy. Lepiej mogli by zarabiać zakupowcy za orgom pracy jaką muszą wykonywać ;)
Pracownik z daleka06.06.2018 22:09
Inne
Do KAMIL:
Teraz widziałem na OLX że poszukujecie do pracy na magazyn ciekawa rozbieżność zarobków od 2770 do 4000? czyli od 2000 netto do 3000 netto to chyba duża różnica i ciekawi mnie co trzeba robić żeby zarobić pośrednio czyli np 2500 netto jakie kwalifikacje, umiejętności może wiek też ma znaczenie czy dodatkowe godziny?
Kamil26.05.2018 14:54
Inne
@Pracownik z daleka A na jakie stanowisko aplikowałeś? Piszesz, iż zniechęciło Cię zbyt niskie wynagrodzenie oferowane przez tego pracodawcę. Pamiętaj jednak, że jest to indywidualna sprawa i może gdybyś zaczął pracować, to ostatecznie wynegocjowałbyś wyższą stawkę.
@wonder_woman Serdecznie Ci dziękuję za Twoją opinię dotyczącą pracy w Metalwit. Jak długo już tam pracujesz. Nadmieniłaś, iż w tej firmie można rozwinąć się zawodowo, czy zatem organizują szkolenia, które podnosiłyby kompetencje pracowników?
@Terz Dlaczego tak uważasz? Masz jakieś konkretne doświadczenia jeśli chodzi o pracę w Metalwit?
@Paweł Tobie również dziękuję za opinię o Metalwit. Pracowałeś tam dosyć długo, co mógłbyś zatem powiedzieć, z perspektywy czasu, o możliwościach rozwoju w tej firmie?
wonder_alexis26.05.2018 19:14
Inne
@Kamil, nie słyszałam się żeby propozycja na udanie się na szkolenie spotkało się z odmową. Szkolenia odbywają się także z inicjatywy pracodawcy.
Terz24.04.2018 13:36
Inne
Nie polecam. Atmosfera mocno średnia, płaca podobnie. W tej branży można zarobić DUŻO więcej.
Terz22.05.2018 18:00
Inne
Co kto lubi. Dla mnie to przedszkole.
Paweł23.05.2018 13:58
Inne
Pracowałem w tej firmie przez ponad 3 lata i wiele się w niej nauczyłem. Atmosfera w metalwicie wcale nie jest mocno średnia (przynajmniej nie była jak ja pracowałem). Firmę miło wspominam i tak ją wspominać będę dalej. Zdarzają się pewne konflikty personalne ale to nie rzutuje na całokształt firmy. Jak w każdej firmie sa lepsze i gorsze dni tak samo jak pracownicy.
nigdy wszystkim nie dogodzisz tym bardziej, że pracuje tam grubo ponad 70 osób.
wonder_woman18.05.2018 20:49
Inne
Firma która dba o porządek i bhp. Można liczyć na duży rozwój i zdobycie wiedzy. Pracownicy głównie młodzi. Panuje przyjazna atmosfera. Właściciel stara się być wyrozumiały i nie wywyzsza się. Jak wszędzie bywaja dni kiedy trzeba się spiąć i pracować w pośpiechu. Ale co nas nie zabije to nas wzmocni :). Polecam!
Zaguniony09.05.2018 13:18
Inne
Rozmowa kwalifikacyjna ,sama rozmowa ok, miła Pani (piękna Pani) pytania przygotowane na kartce rozumiem ale kto je wymyślał? Wiem ubiór ważny ale na zwykłego tzw. Robola (kontroler jakości)od sprawdzania elementów nie będe ubierał się jak stróż w Boże Ciało, wymagania duże chyle czoło i powodzenia życzę w szukaniu kogoś kto za kwotę poniżej 2600 zł na ręke ma umieć wszystko od samego początku, dajcie w ogłoszeniu doświadczenie od 5 do 10 lat w kontroli branża metal, wyroby dokładne z cnc, różnego wymagania różnego. Acha i mniej niż 3500 na ręke bym nie proponował bo nikt nie będzie chciał robić za mniej.
A10.05.2018 17:19
Inne
Pani z pytaniami na kartce....? Hahahah i wszyscy wiedzą o kogo chodzi ;)
Piękna Pani17.05.2018 12:49
Inne
Pytania specjalnie dla Pana przygotowała owa Piękna Pani :) pozdrawiam :)
Pracownik z daleka10.05.2018 16:01
Inne
Wszędzie dobrze ale w domu najlepiej - jak to się mówi.
Chciałem tam pracować ale faktycznie pieniądze nie za duże a z tego co słyszałem to na wielki skok zarobku nie było co liczyć. Koszty dojazdu i czasu na dojazd zrobiły swoje- niestety nie udało się wynegocjować więcej.
Zostaw merytoryczną opinię o METALWIT Łukasz NADOLSKI
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o METALWIT Łukasz NADOLSKI!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
