Opinie Palisander Choroszcz - 137 opinii - GoWork.pl

Opinie(137)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karol

09.03.2026 22:35

Były pracownik

Ogólnie flota nowa, praca poukladana. Polecam

Nowy wpis

kolegaKarola

15.03.2026 00:25

Inne

Cześć, odpowiem na pytania. Zarobki jak to w województwie podlaskim, stawka tutaj zależna od godzin przepracowanych, ustalana indywidualnie z każdym kierowcą plus diety oraz ryczałt za ewentualny nocleg w kabinie. Wyjazdy jednodniowe, dwudniowe, w sezonie czasem możliwe od poniedziałku do piątku, kwestia dogadania, trasy po kraju. Wypłaty - wszystko na konto, terminowo, nic do ręki, pełny ZUS, praca poukładana. Flota DAF XF 480 2024r, auta oklejone, GPS, przebiegi lekko ponad 100tyś, zadbane. Auto i naczepa przypisane do kierowcy, kierowca dba o czystość pojazdu. Ubezpieczenie grupowe, medicover sport i zdrowie dodatkowo płatne z dopłatą pracodawcy. Jesień-zima firma dopłaca również do ciepłych posiłków, jak jesteś na oddziałach możesz również zamówić. Wiosna-lato dopłata parę zł ale to nieduże pieniądze w zamian za ciepły posiłek regeneracyjny. Praca nie jest lekka jeśli Ktoś takiej szuka, są to dostawy szalunków na budowy czy też między oddziałami. Przydają się umiejętności manewrowania w wąskich przestrzeniach, w autach wagi z naciskami na oś, jazda bez przeciążeń, przestrzeganie czasu pracy kierowcy oraz samodzielne planowanie pauz maksymalnie co 6h pracy i jazdy łącznie jak i również dnia, jeżeli brak miejsc na postojach i stajesz na płatnym parkingu na nockę, to firma opłaca koszty. Firma stabilna, polski kapitał, rodzaj pracy do dogadania, firma zapewnia odzież roboczą jak i pranie tej odzieży. Z minusów: Branża budowlana, na placach budowy często błoto w okresach przejściowych, wjazdy w większości wąskie ale bez nadmiernego "płaczu" - taki urok branży. Z plusów: Firma ponad 30 lat na rynku, wypłacalna.

Nowy wpis

Sandra

15.03.2026 12:16

Inne

Ooo, czyli przeważają plusy nad minusami! Auta macie regularnie serwisowane i tachografy w środku? 🤔😊

Pracownik

12.08.2024 06:50

Były pracownik

Na wstępie od razu napisze, że odradzam każdemu prace w tym miejscu. To co było na rozmowie o prace, rożni się później z tym co jest w rzeczywistości. Wymagania pracodawcy są nieadekwatne do zarobków. Masz robić, że aż z Ciebie wychodzą siódme poty. Żeby usiąść w trakcie pracy na minutę to zapomnij, zaraz przybiegnie ktoś i na niektórych będzie drzeć ryja, a na tych co sobie na to nie pozwalają to "grzecznie" zwrócą uwagę. Ogólnie wydaje mi się, że większość pracownik bała się wyrazić swoje zdanie i jedynie gdy coś się nie podobało to był krzyk między sobą a nie rozmowa z kimś wyżej. Chociaż nie dziwię się bo i tak to pewnie nic by nie dało. A jeszcze teksty przełożonych do starszych pracowników typu "jak ci się nie podoba to (usunięte przez administratora) do domu", po zadanym normalnym pytaniu, nie będę reszty przytaczał. Pensja uzależniona jest od śmiesznych premii i dziwię, że to prawnie przechodzi. Jeżeli nie przyjdzie się w w jedna z dwoch sobot to wypłata jest mniejsza o kilkaset złotych. Gdy człowiek zdobędzie wiedzę i wie, że dobrze pracuje i nikt nie ma do niego zastrzeżeń to indywidualnie nie ma co poruszać tematu podwyżki bo jest bez szans. A człowiek z kilkuletnim stażem co robi masę błędów ma jedną z wyższych pensji. A i dodam, że w tych czasach nie zarabiać nawet 4tys. To jest śmiech. Róbcie co uważacie, ale z całego serca nie polecam tu tracić zdrowia i nerwów.

Pracownik

09.09.2024 19:17

Były pracownik

Robota prosta a stwarzają atmosferę jakby to było co najmniej laboratorium prac badawczych! Jest masa kierowników i innych wyżej postawionych osób, którzy w kółko się czepiają i wiecznie próbują zrobić z pracownika najgorszego tumana. Notorycznie przeklinają do pracownika i podnoszą głos. Aż dziwne, że mają tak ubogą kulturę, aż strach pomyśleć jakkmi są ludźmi poza firmą. Żałuje, ze nie uzywalem dyktafonu. Sami Robią większe zamieszanie niż ta praca tego wymaga!! Zarobki śmieszne, bo można się urobić i nachodzić, a jak tylko w jedną sobotę się nie pojawisz to prawie najnizsza krajowa. Nie polecam!!!!

Gawron

26.04.2024 22:28

Pracownik

Pracowałem kilka lat w firmie na stanowisku konserwator szalunków/operator wózków widlowych. Praca od 7-15, wcześniej zmianowa. W miesiącu dwie soboty do przepracowania, bez nich wypłata będzie niższa o kilka set złotych. Bliska najniższej krajowej. Cała wypłata jest oparta na premiach. Każda wypłata jest inna każdego miesiąca i wynosi na chwilę obecną około 4tysiecy, max 4.3tys Netto, ale i też poniżej 4tys.. Praca bardzo wymagająca fizycznie oraz psychicznie, pracowawca wydaje nawet pasy do martwego ciągu :) Starszy pracownicy odchodzą, gdy pracowałem, nawet Ci którzy robili ponad 10lat. Nowy pracownik ma podobną stawkę jak stary. Dodatkowo jakieś tonarze doliczają ile przerzucisz kilogramów w pracy. 200-300zl do stawki, bardziej losowo jak faktycznie. Ludzie wyrabiali ponad normę, a tyle samo dostawali. Praca na zewnątrz pod wiata jak i na warsztacie, jak nie ma roboty to na warsztat w zapyleniu bądź pod wiatę. Bądź na dach odśnieżać. Idziesz na stanowisko gdzie jest robota. Operator wózka w firmie to to samo co pracownik fizyczny. Któregoś dnia był zakaz jeżdżenia wózkiem, brygadzista podwoził, a ty naginaj. Zazwyczaj jak przyjdzie 4 nowych, jeden zostanie bądź żaden. Jednego zwolnili nowego, bo banana jadł w trakcie pracy, inny był na kacu itp. Ogłoszenie o pracy wisi całorocznie i odzywają się praktycznie od razu. Urlopy trzeba wykorzystać do końca roku oraz zawsze jest z tym problem. Idź kiedy firmie pasuje. Największe zalety firmy to nowy budynek, obiady w firmie, umowa o pracę na start. Kierownicy czepiają się dość często, chyba, że jesteś nowy, to trzeba stwarzać pozory. Jeden siedzi na kamerach, bo nie ma pojęcia o szalunkach i jeździe wózkiem, więc jest chłopcem na posyłki i obserwuję wszystkich 'dla bezpieczeństwa'. Dwóch zazwyczaj chodzi po zakładzie, załatwia sprawy urlopowe oraz usprawnia tempo pracy. Wszędzie jesteś pod monitoringiem. Szatnia jest zamknięta w trakcie pracy, chyba, że weźmiesz specjalna kartę od kierownika. W pracy jest kilku obrokrajowcow, co również odchodzą z pracy. Zwolnienia lekarskie są bardzo częste ze względu na siadające plecy bądź wypadek na maszynach, stłuczenia palca itp. Jednak szybkie tempo pracy nie zwiększa bezpieczeństwa, wina zawsze pracownika, nie pracodawcy - wiadomo. Gdy pracowałem niejednokrotnie usłyszałem, że za wolno robię bądź chodzę na zwolnienia, nie robię sobót bądź inne. Ogolnie przez kilka lat nie otrzymałem żadnej pochwały, zawsze tylko co źle zrobiłem. Podwyżki rzadkie, póki sam się nie upominasz. Powyzka dana tylko po to, aby najniższa krajowa wychodziła, gdy zabraknie premii za frekwencję i dodatkowe soboty.

Stara Gwardia

15.01.2024 12:16

Były pracownik

Witam zgromadzonych na forum. Zacznijmy od tego co i jak w tej firmie wygląda. Po pierwsze jest to robota fizyczna (jednemu zdrowie pozwala a drugiemu może się odbić na zdrowiu. Przykładowy dzień pracy to jest przeważnie odbiór towaru bądź przygotowanie towaru do wysyłki. W przypadku pierwszego są zespoły dwuosobowe i jeden dowodzi drugi jest pomagierem. Odbiór towaru to kontrola uszkodzeń, zniszczeń, braków kompletu towaru. A kwestia przygotowania towaru to zbieranie towaru po całym magazynie to co klient sobie życzy. Czasem idzie łatwo, czasem trzeba się naciągać. Robota z tego co mi wiadomo to jest tylko na poranną zmianę bo zakład jest przeniesiony do Choroszczy. Problemem jest dojazd bo autobusem miejskim daleko od przystanku jest firma, albo no kto nie ma auta no to stanowi duży problem dojazdu do roboty. W firmie są również takie ala małe dźwigi co pomagają odciążyć pracę fizyczną ręczną ale to przeważnie używa się do dużych płyt szalunkowych albo do podpór stropowych jak się nie mylę 550. Podpory o liczbie 400,350,300 przewala się ręcznie, tak samo dźwigary stropowe. Drobnicę bodajże teraz maszyna zlicza a nie jak kiedyś każdy element pojedynczo. Chociaż 8h bawienia się drobnymi elementami to można na stojąco zasnąć. W kwestii umowy jak zaczynałem dawali od razu umowę o pracę na 1 miesiąc a potem przedłużali. Za mojej kadencji no w kwestii zarobków nie narzekałem bo wypłata na rok 2019-2020 była sporo wyższa od tej najniższej krajowej. Z roboty no zrezygnowałem jak zaczęli się przenosić do Choroszczy bo znalazłem jeszcze lepszą płatną pracę i odszedłem. W kwestii pracowników z jednymi można o wszystkim pogadać a z drugimi lepiej nic się nie odzywać bo konfidentów nie brakuje tak jak było w Białymstoku tak jak teraz. Firma szuka pracowników przez długi okres ponieważ robota jest ciężka fizycznie i nie ma co się (usunięte przez administratora) Stawki na dzień dzisiejszy nie znam no ale najniższa krajowa wynosi 27.70 brutto na godzinówce a stała pensja 4200 brutto. Pozdrawiam starą gwardię z którymi dobrze się pracowało i miło wspominam ten okres a konfidentom no wiadomo co (usunięte przez administratora).

Stara Gwardia

16.01.2024 20:03

Były pracownik

Siemanko drugą umowę o pracę dostałem na rok czasu no i stawka też troszkę poszła do góry. Zarobki były no 75% większe niż w innych Białostockich firmach. W kwestii benefitu za dodatkowe godziny pracy była premia oraz za pracę w soboty. Nie było żadnych SPA czy czegokolwiek w tym kierunku. A KONFIDENTY to wiadomo nikt nie trawi donoszenia na kogoś drugiego z roboty chyba żeby podpalał samochody bądź z nożem biegał no to wtedy i ja bym pobiegł i zgłosił aferę. I pracowałem również jak mój pseudonim. Starzy kierownicy byli, stary dyrektor a prezes to wiem że dalej ten sam.