Jak obecnie jest w tej firmie? Szukają specjalisty ds marketingu ale czy warto tam iść? Ktoś coś wie?
Posiadasz bieżące informacje na temat poziomu wynagrodzenia w Grafix K. Olszewska-Piotrowska M. Tyrała Sp.j.? Twoja opinia może okazać się cenna.
Praca na początku okazuję się okej ale z biegiem czasu zarząd dostaje jakiegoś (usunięte przez administratora). Jesteś jedną osobą na paru stanowiskach. Robisz to i tamto ale jeszcze zrob to i to. Coronka zrobiła swoje najwidoczniej. Najniższa krajowa zero premii chociaż były obiecywane. O swoje walczysz i mało co wywalczysz. Nie polecam
Wstyd normalnie:D A wiecie że można przyjść na te wasze próbki i nie spodziewanie wpadnie PIP:D za wykonywanie pracy bez umowy jest kara:D
No chcesz to zgłoś, jeśli uważasz że coś jest nie tak to po prostu to zrób zamiast straszyć na forum. I powiedz co konkretnie się stało a nie tak mówisz półsłówkami...
Może trzeba pokazać co się potrafi i dopiero wtedy proponują lepsze zarobki?
Od tego jest portfolio. Jeśli pracodawca nie potrafi ocenić umiejętności po portfolio to zwyczajnie na tej pracy sie nie zna - przy czym nie doceni Cię za nią odpowiednio. Można też zlecić jakieś mini zadanie dla większej pewności.
Wiecie może, jak w przypadku kandydowania do pracy w firmie Grafix K. Olszewska-Piotrowska M. Tyrała wygląda proces rekrutacyjny? Przede wszystkim interesuje mnie to, czy pracodawca sprawdza w jakiś sposób naszą wiedzę i umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Proszę o odpowiedź.
Kiedyś byłem na rozmowie. Tak się nie zawiodłem dawno. Super rozmowa - wszystko extra - pasuję mega. Powiedziałem ile chcę, a na kolejnej rozmowie Pani mi proponuje 2/3 tego co powiedziałem i okazuje się, że stanowisko jest podwójne w zasadzie i moje zarobki będą zależne też od innej osoby. Komuś to pasuje to okej, ale jeśli o mnie chodzi to zmarnowano mój czas trochę bezceremonialnie. Można mi było na wstępie powiedzieć, że tyle u nich nie zarobię to bym się nie fatygował nawet. Zresztą zgodzić się na takie pieniądze na tym stanowisku to samookaleczenie się. Pozdrawiam.
Akurat człowiek , który nie potrafi wykonywać pracy zrobi bardzo dużo. Firma chce przeszkolić!!!
Niestety kolejni oszuści na białostockim rynku pracy. Nie dają przez dłuższy czas umowy o pracę a za pracę na czarno nie chcą zapłacić. Na dodatek o wszystkim wie Urząd Pracy i dalej tam wysyła kandydatów.
Zostalam zaproszona na kilka godzin do firmy zeby zobaczyć jak wygląda praca itp. oczywiście nieodpłatnie... I nie wiem czy iść. Dziwne podejście... Faktycznie chca zatrudnić kogos czy szukają darmowej sily roboczej...
Witam. Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć jak wygląda praca w tej firmie teraz?
Już trzeci raz byłem światkiem jak traktowany jest tam pracownik. Doradzała mi młoda Pani zresztą już trzeci raz. Jest cierpliwa i uśmiechnięta widać że dobry handlowiec nie mówiła że to o co pytam nie istnieje na rynku (nie wywyższa się i nie mówiła że na pewno nie istnieje) tylko że nie wie i zapyta bardziej doświadczonej osoby. Rzeczowa. Gdy pierwszy raz wystawiała mi fv spytałem czy jest nowym pracownikiem bo zawsze obsługuje mnie inna Pani. Odparła z uśmiechem że jest stażystką i zastępuje pracownika. Mam 25 letnie doświadczenie w handlu i umiem rozpoznać dobrego handlowca. Ponieważ chciałem jeszcze pooglądać towar na półkach z myślą że kupie coś jeszcze podziękowałem za pomoc. Minęła może minuta widziałem jak siada za biurko odbiera telefon, odkłada słuchawkę -przylatuje Paniusia nie wiem czy właścicielka czy pracownik i krzyczy na dziewczynę że - za wpinanie faktur się wzięła, a widać stos faktur. Dziewczyna starała się tłumaczyć że to konieczność a Paniusia że ją nie obchodzi co teraz ma do roboty żeby robiła to co jej zleca, aż mi się szkoda młodej zrobiło. Widać od razu że ta Paniusia obrała sobie ją na cel. Takich ludzi wyczuwam na odległość. Od razu uśmiech młodej znikł z twarzy. Żeby ktoś tak w mojej firmie przychodził i podnosił głos na innego pracownika od razu bym go zwolnił. Sam też nie podnoszę głosu nawet w nerwach bo to brak kultury i poszanowania dla drugiej osoby. Pomyślałem sobie jak tak traktują stażystów to jak traktują tam pracowników. Mam nadzieję że ta Pani znajdzie szybko inną pracę czego życzę jej z całego serca. W końcu wypłata zasiłku przez UP dla takiej osoby to żaden zarobek. Ja bym na miejscu tej Pani rzucił tą pracę na pewno znajdzie lepszą, a już na pewno lepsze środowisko pracy. Pierwsza zasada: nie poniżaj pracowników przy klientach. Wysłał bym tą Panią na szkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi.
Bardzo dobrze, że pisze to klient i jak widać człowiek "w porządku", który widzi chamstwo. Zacytuję "Pierwsza zasada: nie poniżaj pracowników przy klientach.", druga powinna brzmieć: "NIGDY nie poniżaj pracowników" niezależnie czy jest ktoś obok, czy nie. Szkoda, że nie zwrócił Pan uwagi tej paniusi. To ona powinna dostać reprymendę za prostackie zachowanie.
Poniżanie pracowników przy klientach to jedno z najbardziej nieprofesjonalnych zachowań. Uważam, że słusznie opisał Pan tę sytuację tutaj na forum. Da to obraz firmy dla potencjalnych klientów oraz pracowników. Dzięki Pana opinii jako potencjalny klient rezygnuje z tej firmy. Brawo!!!
Proszę o aktualne opinie o tej firmie, zamierzam złożyć tam swoją aplikację. Pozdrawiam
Nic dodac nic ujac. Jak wyzej. Plusem jest jedynie umowa o prace a nie jak w przypadku firm konkurencyjnych umowa smieciowa.
Zgadzam się z przedmówcą. Wykorzystywanie pracowników, pensja to najniższa krajowa, kombinowanie żeby tylko premii nie wypłacić a jak w końcu upomnisz się o swoje to usłyszysz, że na twoje miejsce (jak zresztą nagminnie jest to powtarzane przez właścicielki) przyjdzie ktoś inny. Rotacja pracowników ogromna i brak szacunku w stosunku do pracowników. Najgorsza firma w której pracowałam. Plus to jedynie współpracownicy, których serdecznie pozdrawiam.
Praca kiedyś była w porządku - wynagrodzenie nigdy. Prowizja - jeśli była - to pod stołem. Wsparcie - żadne, oczekiwania - ogromne. Załoga - poza nielicznymi wyjątkami - rewelacja. Obecnie jest dużo gorzej. Z własnego doświadczenia - nie polecam. I żeby była jasność - ja wiem, że to firma handlowa, a nie charytatywna - ale ludzi należy traktować z szacunkiem, a wtedy będą najlepszymi pracownikami pod słońcem. Pozdrawiam!!
,,pensje całkiem niezłe".......na żarty się komuś zebrało i to grube hahaha
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grafix K. Olszewska-Piotrowska M. Tyrała Sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Grafix K. Olszewska-Piotrowska M. Tyrała Sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.