Opinie o Ids-Bud Warszawa
Na podstawie 33 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
joka02.05.2025 14:53
Były pracownik
Ja mam uregulowane, syndyk świadectwo wyslal, sprzęt zdalam
Nowy wpis
Pytanie09.12.2023 15:17
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu IDS-BUD S.A.?
Nowy wpis
xd;)18.12.2023 09:50
Pracownik
Należy mieć wujka w Zarządzie, możesz nic nie umieć ale awansujesz nawet z kadrowej ;)
Nowy wpis
xxd17.04.2024 10:33
Były pracownik
Gdybym tam nie pracowała (dział kadry i księgowość) to bym słowem się nie wypowiedziała, pisze to były pracownik
ja to wiem
PS. nie mówię, że to priorytet ale piszę jak było
Przychody i zysk Ids-Bud
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
658,4 mln
12,5 mln
0
-260,6 tys
811,1 tys
-3,0 mln
2020
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
13.01.2026 12:39
Asystent AI
W roku 2020 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 658 mln 364 tys. zł. Dane pokazują roczny spadek rzędu 16%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 12 mln 512 tys. zł.
Imponujące przychody, ale spadek jest zauważalny. Jak te zmiany wpływają na Wasze codzienne obowiązki i atmosferę w firmie? Co o tym myślicie?
Nowy wpis
zorro13.01.2026 14:09
Inne
IDS to zorganizowana grupa przestępcza. wykazany w poście zysk wynika z oszustwa. Nie płacili milionów złotych za wykonane prace. Mnie też nie zapłacili i wielu innym wykonawcom. To banda zorganizowanych złodziei. procedura niepłacenia zobowiązań chamska ale dopracowana. Upadłość dobrze zaplanowana a pieniądze zniknęły. pracownicy którzy tutaj narzekają sami świadomie brali udział w tych oszustwach, od budów począwszy po księgowość.
Teraz karma do was wróciła.
Nowy wpis
Harry13.04.2026 06:14
Inne
Wierzę że niektórzy mogli wiedzieć co się dzieje ale nie sądzę żeby wszyscy… jak ostatecznie wygląda sprawa rozliczenia pracowników za prace?
ZWOLNIONY23.11.2022 07:11
Były pracownik
Czy ktoś dostał świadectwo pracy od Syndyka?
udało się kumuś wyegzekwować aby wpisali w świadectwo "należności ze stosunku pracy uznane i niezaspokojone przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku z powodu braku środków finansowych."?
ZZZ30.09.2022 08:19
Pracownik
Ogłoszono upadłość i co dalej...
czy z kimś z pracowników kontaktował się już syndyk?
Daroooo10.11.2022 15:17
Inne
Pracowałem dla IDS-BUD na SUW Praski. Nie praktykowali takich rzeczy. Pierwsze słyszę. Kadra była naprawdę spoko, wymagali, ale też uczciwie podchodzili do Podwykonawców.
Maniolo10.11.2022 18:33
Inne
To miałeś szczęście, albo pracowałeś przed 2018rokiem.
To co piszę spotkało mnie osobiście więc nie posługuję się plotką. Takich przypadków jak mój na moim kontrakcie było wiele. Szantaż na koniec kontraktu, żeby obniżyć fakturę o 100 200 300 tys dla większych zleceń to była normalka. Jak nie dasz upustu, to damy ci kary ,ze się nie pozbierasz. Dysponuję pismem podpisanym przez Prezesa i prokurenta o chęci nałożenia kary większej niż kontrakt, jeżeli nie dam upustu 100 tys zł. Nie dałem, więc IDS nie zapłacił 2 ostatnich faktur. Nawet nie ma kogo pozwać do sądu. zgłoszenie do prkuratury też nic nie da bo byli w tych kantach doskonale zorganizowani, od inżynierków z budowy, przez księgowość po zarząd. Zorganizowana grupa (usunięte przez administratora)
Pytanie06.04.2022 10:36
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w IDS-BUD S.A.?
Zorro24.08.2022 11:42
Inne
Komornik jak pozyska środki z czegokolwiek, musi je przeznaczyć na spłaty wierzycieli wg kategorii określonych w ustawie. W pierwswj kolejności zaspakaja alimenty(IDS chyba ich nie ma,chociaż nie wiadomo), potem zobowiązania pracownicze wymagalne - i tutaj jest potrzebne wyrok sądu, lub akceptacja pracodawcy z listy płac( wątpliwe aby IDS takie zobowiązanie komuś dał), potem zaspakajane są "hipoteki" skarb państwa i inni wierzyciele wg grup wynikających z ustawy. Komornik nie robi łaski wymagalne zobowiązania pracownicze musi zapłacić do 3 średnich krajowych z jednego tytułu wykonawczego. Wyjaśniam tylko procedurę. Ważne jet to, że egzekucje komornicze upadają, jeżeli jest upadłość lub postępowanie układowe prowadzone przez syndyka, ale przy podziale środków zobowiązania pracownicze podlegają kwalifikaji tak samo jak w przypadku komonika. Oczywiście to długo trwa, ale innej możliwości odzyskania pieniędzy zgodnie z prawem chyba nie ma. Nawet IDS sam już nic nie może zapłacić, może tylko uznać dług.
Zorro24.08.2022 11:52
Inne
To są profesjonalni (usunięte przez administratora) i praktycznie nie można nic nikomu zrobić. Nie jest to przypadek, że wszyscy decydenci uciekli z tej łobuzerskiej firmy. Stary zarząd i dyrektorzy kontraktów myślą, że już są bezpieczni w innych firmach, gdzie (usunięte przez administratora) jak w IDS. W sądzie nic im się nie zrobi, ale przyjdzie czas, że prokurator nie jednego do siebie zaprosi.
anonim15.04.2022 11:43
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Ddd15.08.2022 12:54
Pracownik
Poprzednia kadrowa odeszła z powodu redukcji etatów i połączenia kadr wszystkich firm w jedno.
zzz17.08.2022 12:29
Pracownik
O której Pani mowa? Pani Agnieszka odeszła? ostatnio kontaktowała się ze mną z Hrubieszowskiej Pani Edyta. Ale one obie były w IDS już od dłuższego czasu.
Pogromca Puzona25.09.2020 18:58
Były pracownik
Zakopianka... Niby koordynator a bez szkoły i żadnego doświadczenia. Byle mu siwuche przynieść to zadowolony. Mierzy ludzi swoją miarą, głupkom którzy jedzą mu z ręki dodatki i premie a ludziom co znają się na robocie tylko szkodzi. Co na to zarząd idsu, czy takie macie standardy, że zatrudniacie baranów bez szkoły na kierownicze stanowiska? Żal
Pogromca Puzona11.05.2022 15:47
Były pracownik
Teraz burak próbuje w Budimexie . Ale tam szybko poznają się na durniu ????
WRONA22.07.2022 19:53
Były pracownik
zgadzam się
anonim13.01.2022 11:14
Inne
(usunięte przez administratora)
kiedystobylo12.07.2022 09:34
Były pracownik
Proponuję wysłać maila na adres biura i prezesa Idzika.
Spółka nadal istnieje i powinna korespondencję odbierać.
A jak nie dostaniesz odpowiedzi to zadzwonić do PIP z prośbą o pomoc w ustaleniu, gdzie znajduje się Twój pracodawca i dlaczego nie możesz się z nim skontaktować.
PiP może sporo, mając na uwadze zgłoszenia innych pracowników, byłych i obecnych.
W tym rozważyć skierowanie zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 218 kk.
Chyba komuś by się przydał taki prztyczek w nos, bo zadufanie i poczucie bezkarności przekracza wszelkie granice.
Zatrudnionaa14.07.2022 08:35
Pracownik
Oficjalnie żadnego info o zmianie siedziby nie było. W KRS dalej jest grzybowska i innych źródłach też. W pip mówią że jak nie było oficjalnej informacji o zmianach siedziby pisać tam gdzie jest Oficjalnie, w razie czego mam potwierdzenia nadania pism. A to i
W ich interesie jest coś że mną zrobić teraz.
Adam12.05.2022 19:50
Były pracownik
Czy ktoś coś wie na temat wypłaty wynagrodzenia za marzec które ni cholery się nie zgadza, dlaczego nie wypłacili całości i co z resztą?
demontor02.06.2022 15:08
Były pracownik
nie obchodzi mnie co sądzisz
chciałem być chamski i tyle
nie pozdrawiam nadal
byly pracownik02.06.2022 15:34
Były pracownik
Pan Paweł był jednak od początku, a to, że został niesprawiedliwie potraktowany to już inna historia
Bóg biznesu24.04.2022 08:08
Były pracownik
Czy to prawda, że firma nie odprowadzała składek zdrowotnych od 2020 r ??????????
Nick28.04.2022 09:33
Inne
Jak to możliwe? firma z Warszawy, szok. Czy biorą jeszcze udział w przetargach, startują na coś?
koleś28.04.2022 16:56
Były pracownik
Oczywiście. Pod inną nazwą - DIM Construction....
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
robiłem dla nich26.04.2022 09:21
Były pracownik
robiłem dla ids i dim w tamtym roku
to jak załatwiono sprawy na kontrakcie w Toruniu to jakiś dramat
czterech kierownikow przez budowe sie przewineło i nie dlatego że nie dawali rady na budowie,
tylko mieli dość pier do lenia od dyrektora grunberga czy członka zarządu rejmera...
grunberg tam na wypowiedzeniu hę?
nie mówiąc już o tych dwuch młodych inżynierkach co tam latali - szkoda ich, dobrze ogarniali robotę..
nic sie nie mozna dowiedziec pieniadze niepoplacone
a poźniej wielki DIM niby budowę ratuje...
a teraz DIM tez nie płaci...
jedna banda uja....
anonim05.03.2022 07:06
Inne
(usunięte przez administratora)
Adam30.03.2022 20:55
Pracownik
Chyba głupszej firmy nie było, nikt się niczym nie interesował, nie wiedzieli gdzie sa pracownicy, oszukiwali każdego kogo tylko się dało... na budowie w BDG był popis głupoty i chamstwa
Adam08.02.2022 18:46
Pracownik
Czy ktoś wie może czy został złożony wniosek o upalosc firmy ?
Życzliwy17.02.2022 17:04
Pracownik
Tak wniosek o upadłość został złożony!
Inż.20.02.2022 16:20
Były pracownik
Szkoda ,pracowałem w IDS , były dobre i słabe dni ale mimo wszystko pozytywnie wspominam. Szkoda Firmy jak czytam że coś tam nie tak.
Bóg biznesu19.01.2022 08:31
Kandydat
Szkoda tylko Pana M.S. ... zaufal i dal wędki ludziom którzy mieli łowić ryby dla niego i trochę dla siebie ... łowili tylko dla siebie a teraz uciekli... wędki tez zabrali... bogowie biznesu .... wyceny robot - skandal ... pozdrawiam właściciela i współczuję kadry
Bóg biznesu19.01.2022 08:27
Kandydat
Tak bogowie biznesu położyli firme ... szacun fachowcy . Wszyscy się dorobili na biednym wlascicielu Panu M.S. i pouciekali... szkoda Pana szefa bo wszyscy go tam ladnie okłamywali od lat i swoje robili
Oskar23.09.2021 20:44
Kandydat
Witam. Po narodzinach dziecka wróciłem z Irlandii i szukam roboty, dlatego przeczesuję opinie o pracodawcach. Sądzę, że dowiem się więcej o firmach z Warszawy. Proszę, opiszcie jak się Wam pracuje w firmie IDS-BUD ? Czy mają wysokie stawki? Czy jest kantyna z tanimi obiadami? A może firma załatwia posiłki z dofinansowaniem pracodawcy? Nie mam dzieci więc nie gotuje w domu. Pozdrawiam Oskar
Judyta25.09.2021 15:36
Były pracownik
Czołem Oskarze. Jest spoko... ale firma nie lubi kosztów benefitowych. Jeśli idzie o jedzenie w pracy to rekomenduję firmę Havi Logistics z Warszawy. Pracownicy (wiem to od chłopaka bo tam pracuje) planują posiłki na cały tydzień przez aplikację, a restaurator przywozi je 5 minut przed przerwą. Ten system to najfajniejszy benefit, nawet w porównaniu z kartami sportowymi. Życzę powodzenia w nowym miejscu pracy. Judyta.
Robert29.09.2021 06:34
Były pracownik
Szanowna Pani Judyto. Jako ekspert w dziedzinie żywienia pracowników dodam kilka zdań od siebie. Firma Havi Logistics, której nazwę Pani wspomina używa platformy SmartLunch. Znam dostawcę ponieważ brałem udział we wdrożeniu. Zresztą dożywianie pracowników staje się standardem. Rynek "pracownika" powoduje, że firmy zaczynają dbać o swoją załogę. Pozdrawiam Robert
Marek28.01.2021 20:31
Były pracownik
Panie pusi a gdzie jest ten frez co Pan wywiół z pod mostu? I ten zlom co tez pan wywoził ze składu na górze koło wagi ??
Operator04.02.2021 12:34
Były pracownik
Albo masz niedokładne informacje, albo celowo rozpowszechniasz nieprawdziwe . Nie jestem fanem Puzona, ale akurat on tylko dawał flotę. Wywózką kierował"Roszek" i "Philips". Jeżeli próbujesz siać zamęt, to uważaj żebyś się nie zapędził.
Skonsternowana15.02.2021 22:13
Kandydat
Czy można jeszcze raz ale po polsku?
Pytanie17.11.2020 16:15
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w IDS-BUD Sp. z o.o.?
Ja06.01.2021 14:39
Były pracownik
Atmosfera średnia. Nikt się nie przejmuje nowym pracownikiem, trzeba radzić sobie samemu. A w dodatku dowiedzieć się coś od kogoś to dramat... Dział kadr porażka...ani się dodzwonić, ani dostać odpowiedzi na maila... :/ Nie wiem skąd ci ludzie się tam wzięli... NIE POLECAM!
były16.10.2020 06:39
Były pracownik
Początki budowy było Ok ale to tylko pół roku. Dalej masakra Koordynatorzy dumni i bladzi uważają się za półdyrektorów co nie łączy się ze znajomością tematu budownictwa Obiecują nie dotrzymując słowa Przyszli do firmy z ulicy Moim zdaniem niedokształciuchy. Na początku mieli fachowców ale swoimi działaniami {przeważnie tępy Mateusz} doprowadzili do sytuacji. gdzie całość załogi czyt. fachowcy się zwolniła.
Całość winy takiej sytuacji to efekt pracy lub raczej nie pracy średniego personelu .Nie polecam. Trzymajcie się z dala od tego (usunięte przez administratora)
Bolo22.09.2020 20:03
Pracownik
W firmie IDS-BUD Warszawa nie trzeba umieć pracować. Wystarczy koordynatorowi z Zakopianki przewozić bimber,jabłek, kiełbasy i wtedy super zarobki.
Operator24.09.2020 06:33
Były pracownik
Racja 100%. , ale nie zapominajmy o tych co mają dobre aparaty i wszystko meldują koordynatorowi i " Ziółczyńskiemu Arku."
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ids-Bud?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Jacek08.08.2020 15:21
Inne
Współpraca z tą firmą to istny dramat. O tym, że nie płacą za roboty odebrane protokołem to już mówią wszyscy. Niezależnie od tego systematyczne wystawiają jakieś dziwne faktury a to za oświetlenie placu budowy, czy za mycie sanitariatów, albo za postawienie ogrodzenia lub inne rzeczy, które leżą po ich stronie i nie mają żadnego uzasadnienia w umowie. Ot tak sobie fakturują podwykonawców wg fantazji co im przyjdzie do głowy. Niezależnie od tego chaos na budowie. Systematyczne brak frontu prac, brak materiałów.
Zdecydowanie odradzam współpracę z IDS-BUD. Zdecydowanie.
zdalaodIDSBUD10.08.2020 16:12
Inne
mam identyczne doświadczenie. Do tego przysyłają te "faktury" z absurdalnymi odciążeniami z datami wstecznymi! Takie machloje i prowadzenie realizacji w ten sposób musiało się skończyć bańką, i bez wątpienia zarzutami karnymi dla niejednego typa z najwyższego kierownictwa i z piętra niżej- "dyrektorów" kontraktów
Walec10.06.2020 22:31
Inne
Na Zakopiance co chwilę jakieś protesty, podwykonawcy mają już dosyć czekania na pieniądze.
Były18.06.2020 21:26
Inne
Co dalej z tą budową? Bo na zdjęciach widać ze nic sie nie dzieje
anonim25.05.2020 02:04
Inne
(usunięte przez administratora)
zdalaodIDSBUD26.05.2020 15:31
Inne
drogowcy ustawcie sie w kolejce!
pracownik17.02.2020 18:22
Inne
Gazociąg Opole.
Wynagrodzenie na czas i to nie małe w całości na konto.
Reszta to masakra podwykonawcy bez kasy dopiero jak się postawią to coś dostają
żaden przewoźnik już nie chce dla nich jeździć wszędzie zalegają kasę w sklepach w punktach usług itp. N a budowie chaos bałagan i brak logiki.
Między kierownikami wyścig szczurów praca w wolne dni bez nadzoru uwielbiają upadlać człowieka.
Obiecana kasa przez Mateusza za zostanie ekstra przy końcu kontraktu nie wpłynęła
do dziś na konto. Czarowanie i wieczny brak kontaktu z ludźmi z firmy Mateusz Arek nie dzwoni się do Was by się umówić na wódkę czy panienki bo wstyd jest iść z Wami.
DZWONI SIĘ BO COŚ POTRZEBA...
(usunięte przez administratora)
Limahl.......01.03.2020 18:16
Inne
Wręcz przeciwnie z Panem Arkiem i Mateuszem kontakt dobry telefon odbierają ale jak ktoś jest natrętny i dzwoni bez powodu i wymyśla nie potrzebne rzeczy i opowiada im bajki to kontakt utrudniony. Z wypłatami wszystko jest ok jak coś obiecują to dotrzymują słowa. Na wódkę i dziewczyny z wielką przyjemnością bym z nimi poszedł ale to jest firma i nikt na takie rzeczy nie umawia niestety. Pracuję kilka lat to nie pisz kolego głupot
Pracownik13.05.2020 12:47
Inne
Nie jest tak jak piszesz, obiecują dużo A mało dają, i telefonu tak chętnie nie odbierają.
Obsługa prawna +48 518 307 69308.05.2020 13:50
Inne
Stała obsługa prawna dla firm:
• porady prawne dotyczące działalności Klienta
• opiniowanie umów
• przygotowywanie umów, regulaminów i statutów
• informowanie o zmianach w przepisach prawa
• prowadzenie spraw pracowniczych
• reprezentacja Klienta w kontaktach z dłużnikami, organami administracji, sądami i organami egzekucyjnymi
• tworzenie opinii prawnych
• sporządzanie różnego rodzaju pism m. in. do instytucji publicznych, organów administracji, sądów
• windykacja wierzytelności
• pomoc w sprawach pracowniczych Kontakt: +48 518 307 693
Sylwia11.03.2020 00:14
Inne
Jak oceniacie firmę IDS-BUD? Można tam dobrze zarobić? Powiedzcie coś o tym, jakie zarobki i benefity oferują.
zdalaodIDSBUD17.03.2020 13:37
Inne
IDS BUD S.A z siedzibą w Warszawie,(usunięte przez administratora) jest organizacją (usunięte przez administratora)współpracujących z nimi podwykonawców. Jeżeli twój znajomy tam pracuje i jest szczęśliwy to bardzo fajnie. Nawet ich pracownicy z działu ofertowania przyznają że praktyki obciążania podwykonawców absurdalnymi karami czy wystawianiem na nich faktur i kompensowanie ich rzekomych należności z zobowiązaniami wobec podwykonawców jest normalne i podyktowane tym że kontrakt sie nie spina.
Być może twój kolega zna i stosuje te praktyki. współczuje i życze powodzenia firmom które z nimi współpracują na tej Białorusi i petrochemii. bedzie im bardzo potrzebne.
x30.03.2020 15:11
Inne
w pełni się zgadzam współpraca z IDS BID to kompletna porażka zrobią wszystko żeby nie zapłacić podwykonawcą
kontakt prawie zerowy
Absurd goni absurd, nie wiem tylko jakim cudem GDDKiA daje im jeszcze pieniądze ):
Guzik13.02.2020 11:37
Inne
Firma dobra ma nowe duże kontrakty na Orlenie i Ostrołęce, godna polecenia dla chcących zdobywać mega doświadczenie.
zdalaodIDSBUD13.02.2020 15:13
Inne
chcących zdobywać nowe doświadczenie w okradaniu mniejszych podwykonawców jak najbardziej
Uczeń11.02.2020 17:31
Inne
Jedyny plusem jest to, że firma posiada dosyć dużo zleceń w portfelu w całym kraju. Dodatkowo poziom wynagrodzen jak nie ma "darmowych" nadgodzin jest do przyjecia. Reszta to raczej minusy. Kombinacje i problemy z platnosciami. Naginanie wszelkich praw w imię ratowania nierentownego kontraktu. Stara kadra z układami tworzy ciężką atmosferę, która może być dla innych pracowników nie do udzwigniecia.
lolek04.01.2019 22:06
Inne
proszę o opinię pracowników firmy IDS-BUD SA z warszawy siedziba firmy ul. Grzybowska 87 chciałbym tam podjąć pracę ale niestety brak rzeczowych opinii o tej firmie
zdalaodIDSBUD04.06.2019 17:56
Inne
Cała wierchuszka podpisała nowy "kontrakt" z Prezydentem Warszawy więc podwykonawcy- wiecie gdzie uderzać po swoje nalezności na tej realizacji !!!
lolo07.02.2020 17:28
Inne
Ostatnio sporo jest wpisów w Krajowym Rejestrze Długów.
Pola28.01.2020 22:03
Inne
(usunięte przez administratora)Finansuje ułomności wlasnych " sprawdzonych " pracownikow kosztem podwykonawcow. Duże ryzyko problemów z otrzymaniem wynagrodzenia. (usunięte przez administratora)
zDalaOdIDSBUD22.01.2020 09:39
Inne
z jakiego powodu moje 2 posty o "małych" i złośliwych ludziach z budowy MOXY, oszukańczych praktykach w stosunku do podwykonawców na wszystkich szczeblach działalności tej firmy i nadętym do granic Panu Prokurencie z IDS BUD zostały usuniete?
B@T3K22.01.2020 12:32
Inne
kolego GOWORK tak właśnie robi usuwa nie wygodne komentarze, znam to ze swojego doświadczenia ponieważ moje też usuwali ale nie poddałem się i znowu zamieściłem tego posta którego napisałem wcześniej,zacząłem robić kopie postów które zamieszczam.Gdy gowork usuwa nie wygodny post to ponownie go zamieszczam
Ideesowy16.05.2019 14:18
Inne
Prawda o firmie Ids-Bud jest taka, że przerasta ją liczba kontraktów do jej możliwości finansowych, proceduralnych, kadrowych itd. Niestety firma z bardzo archaicznymi procedurami wewnętrznymi. No i co najważniejsze brak terminowych płatności czy płatności na raty i to zarówno dla podwykonawców jak i samych pracowników. Firma boryka się z brakiem podwykonawców ale zarząd nie widzi, że w pierwszej kolejności ten problem wynika z nieterminowych płatności.
Lolo12.01.2020 19:50
Inne
Trafna diagnoza, dlatego tyle negatywnych opinii bylych pracownikow oraz podwykonawcow. Podobne opinie można usłyszeć na różnych budowach w kraju.
Janusz21.01.2020 19:54
Inne
Co Ty pierdzielisz o rozmowie z przełożonym. Co to ma do nieterminowej wypłaty dla pracownika w kontekście superlatyw o których rozwodzisz się o firmie? Piszesz to z głową, czy kopiujesz frazy z tego co dostałaś na emaila i mimo wszystko nie wychodzi -:)?
XX20.01.2020 11:14
Inne
Z obserwacji , wniosek o wprowadzenie w firmie , na budowach , szkolenia KULTURA + , dla kadry IDS .
Fizol13.01.2020 19:07
Inne
"Dyrektor" na gazociągu w Opolu to co najwyżej ma pojęcie o budowie kuchenki gazowej a nie gazociągów.
FENNY22.12.2019 16:36
Inne
Z tego co wiem, cenieni są w tej firmie ludzie po warbudzie i mostostalu ....jak ktoś zna ,,kulturę,, pracy w tamtych firmach to może się domyślić o co tu chodzi.....
Lolo14.11.2019 20:51
Inne
Nie polecam. Pracownik traktowany przedmiotowo, słabo działający dział kadr - częste problemy. Układy i slaba stmosfera w pracy. Uczciwi rozliczani co do grosza, kolesie marnują grube pieniądze bez konsekwencji.
Oper zakop20.12.2019 11:25
Inne
100%prawdy
Fenny22.12.2019 16:24
Inne
Z tego co wiem a wiem, to bardzo w tej firmie są cenieni czy poszukiwani pracownicy po warbudzie i mostostalu. Jak ktoś wie jak wygląda ,,kultura,, pracy w tamtych firmach to może się domyślić o co tu chodzi......
Cesar19.12.2019 13:01
Inne
Pracującym w tzw. ,,nadzorze,, ,, biurach budowy,, tej firmy wydaje się że są jakimiś ważniakami ,, kierownikami robót,, ,, budowy,, czy inżynierami , jest to śmieszne bo oni tyrają regularnie po godzinach za friko i jeszcze starają się uśmiechać miło że jest fajnie .... jeden przed drugim chce pokazać jaki to on jest ,, dobry,, ,, fachowiec,, komedia bo nie jeden przedstawiciel handlowy w tej branży ma lepszą i czyściejszą pracę za dobre pieniądze od tych inżynierów kierowników.
Lop27.08.2019 10:34
Inne
Nie wierzcie w ani jedno słowo przy zatrudnieniu. "Setki","pięćdziesiątki" będziecie mieć jak kupicie w monopolowym. Wypłata zgadza się tylko nielicznym. Pan wielki dyrektor nie odbiera telefonów od roboli chcących wyjaśnić powód takiej a nie innej wyplaty. Jeszcze się nie zdarzyło żeby się pomylił na korzyść pracowników.
Lop21.09.2019 09:04
Inne
Nie wiem czy jesteś szczera, czy jakąś "podpuchą", ale Ci napiszę. "Twarzą w twarz"oczywiście rozmawiałem, niestety jakiekolwiek ustalenia okazały się pustymi obietnicami Pana Arkadiusza Z. Póki odbierał telefony tłumaczenie było;a to w kadrach się pomylili,a to księgowość coś zawaliła, wiecznie ktoś coś zawalił. Natomiast zbyt natarczywe upominanie się o wyrównanie "obiecanych"pieniędzy dla niektórych skończyło się wypowiedzeniem umowy ,np.operator spycha na zakopiance w okolicach marca, albo operator koparki był tak"sprowadzony do parteru"obniżaniem pensji że sam odszedł. Ludzie przychodzą i po miesiącu (czyt.pierwszej wypłacie) dają wypowiedzenie. Wiem że do zarządu docierają informacje że słabi operatorzy co nie jest prawdą. Jeśli chcesz możesz dotrzeć do niektórych operatorów bo pracują dalej na zakopiance tylko w innych firmach.
Olo13.11.2019 09:47
Inne
Skundlona Mario zamknij pysk!!!!!!!!!!!!!
anonim24.09.2019 14:28
Inne
(usunięte przez administratora)
Ktoś05.10.2019 14:58
Inne
Myślę Mario że jesteś podpuchą z IDSu
Andrew23.10.2019 22:02
Inne
Daj spokój z Ziółkowskim - przecież to nie jego wina - jak się go zspytadzvz czego wynika to że obcięto pensję ro ofpowie że to księgowość albo dzial kadr a może w banku coś nie tak
Obiektywny23.10.2019 21:57
Inne
Wytrzymałem 9 miesięcy jako inżynier. Pomijam rodzinne koneksje i brak równego traktowania pracowników, ale przechodząc do IDSBUD miałem nadzieję zdobyć doświadczenie przy realizacji poważnych inwestycji a nie wiecznycj kombinacji. Imponująca z zewnątrz była skala działalności i ilość inwrstycji, jak się okazało wygranych na granicy opłacalności a czasem i pod kreską. Atmosfera do bani, kasa niby się zgadzała aczkolwiek nigdy co do złotówki (z reguły 100-200 poniżej tego co powinno być). Nie mam zbyt wielu doświadczeń ale dla mnie to dziwna firma i
Zostaw merytoryczną opinię o Ids-Bud S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ids-Bud S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN brutto / miesiąc