Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
Ciekawa
ID
15.11.2026 18:41
Inne
Z tego co czytałam niełatwo się dostać. Jakie kluczowe warunki trzeba spełnić?
J.W
30.12.2025 14:50
Kandydat
Byłam dziś na rozmowie o pracę w Krakowie, nie przyjęłam oferty ze względu na warunki i zachowanie osoby prowadzącej rekrutacje.
1. Umówiła się na rozmowę, po czym się nie stawiła nie racząc o tym poinformować (rozmowa odbyła się z kimś innym).
2. Umowa o pracę na pół etatu z większością zmian popołudniowych, co skończyłoby się tylko i wyłącznie takimi zmianami.
Trudno, ale bywa i tak.
Patrycja
06.02.2022 14:15
Kandydat
Czy swiat ksiazki odpowiada na cv? Co jakiś czas pojawiają się ogłoszenia i choć wysyłam do nich dokumenty to nigdy nie otrzymałam od nich informacji zwrotnej. Dodam że posiadam doświadczenie w handlu książkami.
Maria
10.07.2022 18:09
Pracownik
Lepiej pofatygować się osobiście, większe szanse na zatrudnienie.
luz
23.12.2025 03:10
Inne
Nie biorą osobiście. Przez 6 lat wysyłałem kilkukrotnie cv na stronę (tak jak mnie instruowano) i nie chcieli. Koleżanka pracowała i sobie chwaliła. Chciałem tam popracować podczas studiów, bo lubię tam przebywać jako klient, mam doświadczenie w sprzedaży, czytam regularnie książki, pracowałem także kilka miesięcy w punkcie odbioru książki i chciałbym się w tym sprawdzić. No trudno, studia zaraz kończę i mam nowe wyzwania. To pozostanie niespełnionym punktem
(usunięte przez administratora)wyslaly ksiazke, z 2021 roku a zaplacilam za wydanie z 2025 roku
Roznica w cenie ponad 10 zl
(usunięte przez administratora) nie chca wyslac kuriera by ja odebral! Pruja mordy, ze to wina ksiegarni, w ktorej byl odbior.
Ta z ksiegarni na Ferjo Gaj drze morde, ze to wina magazynu!
(usunięte przez administratora) z obslugo klienta nie reaguje na nic!
KTO ZATRUDNIA TAKIE PODLE(usunięte przez administratora)
CZY WY ROZUMU NIE MACIE!!!
Shinobi
13.12.2025 08:00
Inne
Pracownicy niestety powinni być gotowi na wszystko. W każdej branży może trafić sie trudniejszy klient i dobrze być w tym zakresie przeszkolonym
Xyz
16.12.2025 23:49
Inne
Szkolenie szkoleniem ale nie uczmy (pod)ludzi, że mogą traktować pracowników handlu jak śmieci, a oni będą stać i się uśmiechać 😉
Po tonie komentarza mogę iść o zakład, że szanowna pani Oszukany Klient najpierw sama zaczęła burdę, a później wielce oburzona, że ktoś odpowiedział jej tym samym.
Ciekawe, jak bardzo ludzie nie rozumieją, że normalną rozmową można zdziałać więcej niż wyzwiskami i darciem jadaczki.
Oszukany Klient
05.12.2025 20:07
Inne
Pajace, wysylaja klientom książki, których nie zamawiali.
Brak odpowiedzi na reklamacje!
Nigdy więcej nie kupie książek u idiotów.
(usunięte przez administratora)
Ktoś
05.04.2025 01:42
Inne
Co oznacza w ofercie pracy "podstawowe ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym"? Czy to niefortunne sformułowanie tylko? Przecież ubezpieczenie medyczne jest obowiązkowe....
Były księgarz
03.06.2025 14:13
Były pracownik
Pewnie chodzi o pakiet medyczny dla pracowników. I rzeczywiście jest on PODSTAWOWY, bo obejmuje właściwie tylko badania medycyny pracy xd do tego można skorzystać z wizyt lekarskich w oszałamiająco promocyjnej cenie 180 zamiast 230 zł!
Tak przynajmniej to wyglądało pod koniec 2023, jeśli coś zmieniło na plus od tego czasu to też chętnie się dowiem.
Doświadczony
16.04.2025 23:26
Inne
Oferta podobno na zastępstwo na długo. Potem propozycja 3 miesięcy na próbę.... Informuję, że jest umowa na zastępstwo i czym się charakteryzuje. Kierownik punktu nie wiedział, zrobił notatki. Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny popis braku profesjonalizmu. Osobie z wykształceniem i doświadczeniem zadaje się pytanie czy umie zbudować wyspę sezonową.....albo czy gra w gry karciane, bo trzeba grać, żeby umieć je sprzedać, żenada. Po rozmowie już było wiadomo, że firma nie poważna. Nie polecam
Klient
19.02.2025 10:19
Inne
Dzień dobry
Bardzo proszę o sprawdzenia jak pracuje sprzedawca który w dniu dzisiejszym był na zmianie w Państwa salonie Wrocław Pasaż
Po wejściu i przywitaniu się nie bylo żadnej reakcji z jego strony stał za lada
Kiedy zapytałam było brak odpowiedzi
Pytałam ponownie brak
Po podejściu bliżej zapytałam czemu nie odpowiada
Powiedział że jest człowiekiem a moje zadanie to podejść do niego
Rozumiem że ja chcę zrobić zakupy I oznacza że muszę prosić o to aby ktoś chciał mi pomóc wybrać Państwa produkt
Dobrze ze nie siedział na magazynie bo bym wogle mogła wyjść z zakupami bez kasowania
anonim
30.01.2024 16:44
Inne
Przeczytałam w wątku o cięciach etatów w księgarniach na stanowiskach sprzedawców. Czym takie cięcia są spowodowane? Jak z rotacja pracowników? Jestem zainteresowana ale nie ukrywam, że szukam czegoś stabilnego. Kasa to podobno więcej niż najniższa plus premie. Więcej niż najniższa to ile? Bo różne kwoty tu sobie można wyobrażać...premie co miesiąc są przyznawane?
Aktualna pracownica
23.03.2024 17:49
Pracownik
Ciekawe to co mówisz, bo ja mam całkiem inne doświadczenia, a pracowałam w 3 punktach. Ja osobiście jestem zadowolona, czuję że mam stabilną posadę i najlepszą kierowniczkę oraz menadżera regionalnego w życiu. A pracowałam wcześniej w drogerii, korpo, branży beauty i recepcji
x
04.04.2024 21:21
Były pracownik
Pracowałem w firmie 3 miesięce i ani razu nie dostałem premii… praca za najniższą z ogromną ilością obowiązków.
Były pracownik
12.01.2024 14:09
Były pracownik
Nie polecam. Firma cofnięta w rozwoju o jakieś 30 lat. Brak podstawowych jednostek organizacyjnych (np jak HR) przez co w panuje kolesiostwo a osoby zarządzające to osoby z przypadku - awans niekompetentnych pracowników bo nie było kogo. Kolejnym zarzutem jest brak szkoleń (chociażby BHP a co za tym idzie zmuszanie pracowników do narażania swojego zdrowia i życia bawiąc się np w elektryków czy hydraulików). Organizacja jest przebiurokratyzowana, poziom formalizacji często osiąga absurdy. Technologie używane w codziennej to też śmiech na sali. Zarządowi przydałaby się diagnostyka działania i szkolenie z innych kolorów zarządzania bo z podejściem takim to dalej oddziały będą się non stop zamykane.
@brak
23.01.2024 16:26
Były pracownik
Nie wypłacają odprawy!
aha
19.11.2021 13:18
Były pracownik
W warszawskich 3 światach książki (nie wiem jak inne) (usunięte przez administratora) jesteś chory tydzień? nie przedłużymy ci umowy/straszenie wypowiedzeniem.
Oczywiście że może
20.10.2023 23:43
Były pracownik
I tak właśnie robi. W moim przypadku przy dłuższym zwolnieniu lekarskim premia została zmniejszona o połowę w porównaniu do pozostałych pracowników. Za to koleżanka, która niedługo później była 3 tygodnie na urlopie premię dostała taką jak wszyscy.
Czyli pracownik na zwolnieniu premii nie dostaje, bo przez nieobecność nie ma wkładu w wyrabianie utargów, ale pracownik na urlopie jak najbardziej w czasie swojej nieobecności bardzo przyczynia się do zwiększania utargów i premię może dostać.
Albo ma lepsze układy z kierownikiem...
Martin
05.12.2023 14:55
Były pracownik
Pracodawca nie może zwolnić za przebywanie na L4, ale co z tego? Sam doświadczyłem tego w innej firmie - miałem wypadek w pracy, zerwałem sobie ścięgno w przedramieniu, poszedłem na 2-tygodniowe zwolnienie, a kiedy wróciłem, na drugi dzień dostałem wypowiedzenie bez podania przyczyny. I co, można? A no można.
Olga
08.10.2023 18:49
Inne
Cześć, dawno nikt się tu nie wypowiadał, a widzę że jest aktywne ogłoszenie na księgarza. Czy mógłby się wypowiedzieć ktoś kto pracuje/pracował w Świecie Książki na tym stanowisku? Szczególnie zainteresowały "szerokie ścieżki awansu". Jak jest w praktyce? Naprawdę zaangażowane osoby mogą zajść wyżej i jakie to są stanowiska? Studiuje dziennikarstwo jeśli ma to znaczenie i mam doświadczenie w sprzedaży :) Miasto Warszawa.
Już-nie-księgarz
13.10.2023 00:52
Były pracownik
Szerokie ścieżki awansu istnieją chyba tylko w przypadku pracy w centrali firmy. Awans na kierownika księgarni jest raczej mało realny. Za to w samych księgarniach ostatnio były raczej cięcia etatów, a wolne miejsca mogą brać się stąd, że nagle ktoś ma obcinany pełny etat do połowy lub 3/4 i po prostu w takiej sytuacji rezygnuje z pracy. Więc potrzebny jest nowy pracownik na tę brakującą połówkę :P No i obecnie ogłoszenia mogą dotyczyć kilkumiesięcznych zleceń na okres przedświąteczny, więc warto się upewnić wcześniej.
Zatrudnienie początkowo jest na trzymiesięczny okres próbny, po czym umowa jest przedłużana. Na nie wiadomo jak wysokie zarobki nie ma co liczyć, ale wydaje mi się, że nie jest aż tak źle porównując do reszty branży handlowo-usługowej, gdzie większość pracowników to zlecenia albo najniższa krajowa. Tu jest trochę ponad najniższą, plus jeśli pracujesz w księgarni o dużych obrotach, praktycznie co miesiąc wpada premia. Szału nie ma, ale dla ucznia czy studenta jest okej jak na pierwszą pracę lub żeby sobie dorobić.
Jest podobno pakiet medyczny, ale jedyne co obejmuje to badania wstępne medycyny pracy, więc to po prostu śmiech na sali. A, i w ramach pakietu możesz mieć wizyty za jedyne 180 zł zamiast 230, nic tylko korzystać! Podobno jest też multisport.
Jeśli chodzi o samą pracę, to tak naprawdę zależy od lokalizacji. W Warszawie w większych księgarniach w galeriach klientów jest sporo, ciągle coś się dzieje, raczej nie da się nudzić. Ale są też te mniejsze, gdzie czasem przez ponad godzinę nie wchodzi ani jeden klient i wtedy po prostu stoisz i nie masz co ze sobą zrobić - no bo ile można wycierać półki i przekładać wciąż te same książki (to akurat przykład z autopsji)? Generalnie jeśli ktoś lubi książki, czyta różne gatunki, to praca przypadnie mu do gustu, ciągle ma się kontakt z literaturą; warto być na bieżąco z nowościami, premierami, wiedzieć co polecić. Super, gdy w danej księgarni pracują osoby o różnych gustach, bo wtedy każdy jest "ekspertem" od czegoś innego i łatwiej jest wtedy pomóc klientom. Tym chyba różni się praca w Świecie Książki od Empiku - klient nie jest anonimowy, każdego powinno się zagadać i podpowiedzieć, wiedzieć co jest teraz na topie, jakie niedługo będą premiery itp.
Ponieważ to praca z klientem, przykre sytuacje też niestety się zdarzają - a wydawałoby się, że do księgarń chodzą tylko kulturalni i uprzejmi ludzie... Ale to raczej pojedyncze sytuacje i trzeba się po prostu na nie uodpornić i podchodzić do nich ze spokojem.
Niestety duży minus to coraz większa presja na zwiększanie sprzedaży i osiąganie coraz wyższych wyników. Dzienne czy miesięczne utargi to jedno, ale są też tzw. wskaźniki sprzedażowe, o których też trzeba ciągle pamiętać. Nie sprzedałeś tylu i tylu ołówków w promocji? A dlaczego? A czemu nie polecasz klientom przy kasie tych naklejek? Nie szkodzi, że naklejki są po prostu badziewne i wstyd by je było polecić - ktoś sobie wymyślił, że masz ich sprzedać 100 przez tydzień i koniec. Niestety w ostatnich miesiącach mojej pracy coraz częściej odnosiłam wrażenie (i sądząc po rozmowach z innymi pracownikami, nie byłam w tym odosobniona), że pracownicy biura/centrali nie mają zbyt dużego pojęcia o bezpośredniej pracy z klientem i liczą się tylko dla nich tabelki, cyferki i wyniki. A przy okazji lubią komplikować życie innym, nie uzgadniając wcześniej między sobą treści wiadomości wysyłanych do pracowników księgarń - zdarzały się sytuacje, gdy przychodziły jeden po drugim wykluczające się maile z poleceniami od różnych osób, każdy oczywiście był tym najważniejszym i najbardziej wiążącym.
Sama atmosfera pracy - to zależy jak się trafi. Może być zespół, który dobrze się dogaduje i potrafi współpracować, a może być też na odwrót. Ale wydaje mi się, że jakichś totalnych skrajności nie ma. Dużo często zależy też od kierownika: jeżeli potrafi delegować zadania, opanować stresowe sytuacje, a przy tym nikogo nie faworyzuje i umie też po prostu pogadać, to przekłada się też na atmosferę.
Warto pamiętać, że praca jest zmianowa (z drobnymi wyjątkami), a grafik jest układany na miesiąc przez kierownika. I tu tak samo: jeśli grafik jest ułożony sprawiedliwie dla wszystkich, to jest okej i każdy jest zadowolony. Mogę przytoczyć dwa zupełnie różne przykłady z dwóch warszawskich księgarń: w jednej grafik układany jest tak, że każdy ma tyle samo wolnych sobót i zmiany poranne i popołudniowe mniej więcej pół na pół; w drugiej - aż za bardzo widać, że grafik jest "pod kierownika": jak potrzebuje (czyli zawsze) ma zmiany poranne, praktycznie każdy weekend wolny itp. Podobno ktoś te grafiki potem sprawdza... No nie sądzę.
Reasumując, praca jest całkiem w porządku na kilka miesięcy, rok, może dwa - bardziej dla studentów i miłośników literatury. Można poznać fajnych ludzi, no i nie wszędzie można sobie tak po prostu czytać w godzinach pracy :P Ale jeśli zależy Ci na ciągłym rozwoju i awansach, to niestety raczej nie tutaj.
Sudok
03.04.2023 20:45
Inne
Jakie zadają pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
Lola
04.01.2023 18:47
Kandydat
Od 2021 staram się o pracę tam, uwielbiam i znam się na książkach w porównaniu do wielu pracowników z którymi rozmawiałam będąc klientką. To jakbym pracowała w salonie z samochodami nie znając się na markach, po co?
Ziutha
19.10.2022 23:54
Kandydat
Ciężko tam o umowę o pracę najczęściej zlecenie lub pół etatu tylko kierownik ma pełen etat. Zarobki średnie ale jeśli salon dobrze sobie radzi ze sprzedażą i ma sporo odbiorą paczek pramie się również pojawiają co do atmosfery to zależy do jakiej grupy się trafi. Niektóre lokale obsługę mają beznadziejna i nawet klienci się skarżą na to a z innych nie chce się wyjść. Jedno co zauważyłam jako klient oczywiście gdzie mogłam porozmawiać z pracownikiem 80 % nie ma jakiejkolwiek wiedzy na temat książek jakby nigdy żadnej nie przeczytali i to jest przykre. Jest to zawód jeden. Nielicznych w których naprawdę cały czas można się rozwijać a tam pracownicy z tego nie korzystają
Wielki czarny ptak
26.02.2021 21:00
Były pracownik
Praca Super Polecam wszystkim i nie słuchać Hejterów jest git malina
Zgredek
01.08.2020 07:20
Były pracownik
Nie polecam. Byłem w innym mieście na okresie próbnym i zrezygnowałem. Wynagrodzenie nieadekwatne do obowiązków, których ciągle przybywa. Pakiet medyczny, który ma zachęcić nie obejmuje właściwie niczego. Po okresie próbnym odechciewa się wszystkiego.
Zostaw merytoryczną opinię o Świat Książki Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
Często zadawane pytania
Edycja i wydawanie książek (druk i e-booki) - Warszawa i okolice
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.
