Opinie o Kosmepol Fabryka L’Oreal POLSKA Kanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(478)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

AGA

28.11.2018 05:50

Inne

Jestem na forum po raz pierwszy i nie wiem dokładnie jak się tu poruszać i czy czegoś źle nie zacytowałam itd... - więc z góry przepraszam. Mam podobny problem. Mamy w pracy pracowników, którzy pracują jako pracownicy obsługi kotłowni- pracują na zmiany, maja dyżur dobowy przy kotłach gazowych, pompach i filtrach -system 24h/48h. Muszę ustalić w jakim systemie pracy się poruszają. A nie jest to na pewno system równoważny, bo oni nie są ani stróżami ani ochroną - co wynika z KP(w systemie równoważnego czasu pracy, dobowy wymiar czasu może być przedłużony, co do zasady, do 12 godzin, a przy określonych rodzajach prac – nawet do 16 albo 24 godzin). Moja księgowa nawet ma z tym problem, mówi żeby wpisać im równoważny 12/24....? Jaki to ma sens, jeżeli realnie pracują 24/48 ? A w załączniku do umowy dla pracownika musi znaleźć się zapis o systemie pracy i czasie jej wykonywania. Jestem zakręcona ... Proszę o pomoc

Edek

04.05.2019 06:24

Inne

@ AGA ja nie wiem w jakim systemie obsługa kotłowni pracuje po 12 godzin ale chyba nie w systemie równoważnym, ponieważ takiej formy zatrudnienia Dem.....uk z Ekosystemu nie preferuje dlatego,że płaci wynagrodzenie pracownikom do reki z pominięciem ZUS i podatków i dlatego nie wiem jaki jest system zatrudnienia.Chyba,że temu procederowi przyjrzy się bliżej inspektor BHP w firmie Kosmepol Sp. z o.o. Fabryka L’Oreal POLSKA pan Ba.....uch. To może wtedy wyjaśni nam procedury stosowane przez Dem.......uka na tym forum.

Luiza

16.05.2019 08:12

Inne

Jest to regułą,że firmy zatrudnione jako podwykonawcy przez Kosmepol Sp. z o.o. (usunięte przez administratora)pracownicy podwykonawców zatrudnieni są na minimalne wynagrodzenie przewidziane prawem tj.2300zł brutto. Częste kontrole w/w urzędów zminimalizowali ten proceder ,ale częśc z tych firm między innymi Fenix, Ekosystem, Edek i Spółka, poza chyba firmą ochroniarską Konsalnet siedziby mają poza Warszawą i tam się rozliczają i tam Urzędy nie przywiązują do tego wagi.

Avinea

21.03.2018 19:23

Inne

Idą zmiany - nowa dyrektor w fabryce wkrótce. Pupilek obecnej dyrektor Ł.J. i jego świta już trzęsą porami, bo chyba czują, że już czas się ich zbliża i koniec ich kariery. :) Polecą główki. Będzie wesoło w naszym fabrycznym ogródku a jeszcze ta głośna sprawa o mobbing w firmie.

W100

11.05.2019 05:34

Inne

Jako obecny pracownik polecam, ale nie dla wszystkich. Zdecydowanie polecam osobą które traktują pracę w Ekosystem poważnie, chce pracować przez dłuższy okres czasu a nie traktować tego miejsca jako przystanku na chwilę. Wiele opinii które czytam jest mocno krzywdząca. Nie wiem dlaczego ktoś pisze że Dem….uk z Ekosystemu zrobił to to i tamto , niezgodnie z przepisami ale nikt mu za to krzywdy dotychczas nie zrobił .W chwili obecnej w Ekosystemie zatrudnionych jest ok. 10-15 osób w tym elektrycy, mechanicy,obsługa dużej kotłowni gazowej o wydajności 10 ton pary na godzinę. Na pewno mogę powiedzieć coś na temat działu w którym pracuję, co nieco o działach z którymi współpracuje, o liderze elektryków Gregorym ale nie o wszystkich i wszystkim co dzieje się w firmie bo działów jest sporo. Dziwne zatem że ktoś wypowiada się tak bardzo negatywnie o całej firmie w tym także o Ekosystemie i pisze tak jak by wiedział wszystko o wszystkich. Praca oczywiście w fabryce Kosmepol Sp. z o.o. Fabryka L’Oreal POLSKA nie jest idealna, pracownicy podwykonawców traktowani są po macoszemu, nie mają takich uprawnień jak pracownicy fabryki nie dostają deputatów, dopłaty do obiadów i wiele innych ,Dyrekcja traktuje ich jak piąte koło u wozu a nie jak pracowników, którzy ciężko pracują nad utrzymaniem ruch w fabryce a nie są należycie doceniani przez Zarząd.

Edek

11.05.2019 08:27

Inne

W jednym z wywiadów udzielonych przez panią Dyrektor L’Oréal Warsaw Plant cytuje: (….Bezpieczeństwo oraz dbałość o zachowanie najwyższych standardów – wewnątrz firmy oraz wśród naszych podwykonawców – jest dla nas absolutnym priorytetem.