Opinie Wars Warszawa - 735 opinii - GoWork.pl

Opinie(735)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Anonim

28.06.2026 21:38

Były pracownik

Moja opinia niech będzie przestrogą. Ktoś pisał o pozytywnych wrażeniach z procesu rekrutacji na asystenta do nocnych pociągów. Mogę to potwierdzić, bo sam brałem w niej udział. Byłem zaciekawiony pracą na nocnej kolei i podekscytowany możliwością pracy w podróży. W ciągu miesiąca miałem trzy jazdy, w tym jedną szkoleniową. Niestety po zakończeniu trzeciej jazdy, pani kierownik wylała na mnie wiadro pomyj. Okazało się, że współpracownicy donieśli na mnie nieprawdziwe informacje, że rzekomo nie było widać po mnie zainteresowania tym stanowiskiem pracy. Gdybym był niezainteresowany, nie aplikowałbym na to stanowisko. Zarzucono mi, że po dojeździe do stacji docelowej, z własnej woli od razu wychodziłem na miasto. A prawda jest taka, że wychodziłem z pociągu dopiero po posprzątaniu i gdy załoga dawała mi na to czas i wyznaczano mi powrót o określonej godzinie. Ale wychodzi na to, że współpracownicy w trakcie relacji mówili jedno, a później kłamali kierownictwu na mój temat. Oprócz tego pani kierownik stwierdziła, że po jeździe szkoleniowej powinienem umieć w 100% robić wszystko samemu. Dla przykładu dopiero na trzecią jazdę dostałem tablet konduktorski. Uczono mnie jego obsługi podczas jazdy szkoleniowej, lecz było to miesiąc wcześniej i nie mogłem przez ten czas nabrać praktyki w jego obsłudze. Jechałem podczas trzeciej jazdy ze starszym panem, który momentami był sfrustrowany i przeklinał do mnie, gdy zdarzyły mi się drobne błędy. Nie przypomniał mi on wszystkich rzeczy z obsługi tabletu, a na koniec relacji olał mnie i nie upewnił się, czy przy trzeciej jeździe będę potrafił rozliczyć handlową część relacji. Pan ten nagadał pani kierownik o moich błędach i po powrocie zasypała mnie ona lawiną negatywnych opinii na mój temat. W bardzo niemiły sposób i nawet nie dała mi przedstawić swojej perspektywy i kontrargumentów. Zarzuty w moją stroną próbowałem odbić drogą mailową, ale odpisała mi ona, że postanowiono rozwiązać ze mną umowę. Pracownicy innego działu stwierdzili, żebym walczył o siebie, ale jak widać jest to tutaj niemożliwe. Bardzo się rozczarowałem. Po miłych doświadczeniach z rekrutacji, nie spodziewałem się, że współpracownicy mogą dostarczać fałszywych informacji o nowym pracowniku, wbijać mu nóż w plecy i doprowadzać do nieporozumień z kierownictwem. Tak samo, że mogą oni mieć lekceważące podejście, wobec nowych i młodych osób. Jak widać, wśród starszych stażem pracowników może panować tu jakaś zawiść wobec nowych. A kłamstwo ma krótkie nogi.

Nowy wpis

Przemysław

29.06.2026 12:56

Inne

Hmm a to cała opinia o nowym pracowniku jest oparta o zdanie kolegów z pracy? W sensie no to faktycznie łatwo, żeby nie było obiektywne.

Pracownik.@

01.04.2026 14:44

Pracownik

Z pełną odpowiedzialnością wystawiam skrajnie negatywną opinię o tym pracodawcy. Sytuacje, o których piszę, mają miejsce w firmie Wars Białystok i niestety pokazują, jak bardzo mogą być łamane podstawowe standardy pracy oraz szacunku do pracownika. To miejsce pracy jest przykładem tego, jak nie powinno wyglądać zarządzanie zespołem ani traktowanie ludzi. Panuje tam toksyczna atmosfera, w której pracownicy są systematycznie poniżani i zastraszani. Zachowania noszące znamiona mobbingu są na porządku dziennym – presja, brak szacunku i nieustanne napięcie to codzienność. Sytuację dodatkowo pogarsza fakt, że jedna z pracownic regularnie wyzywa innych członków zespołu, używając obraźliwego i agresywnego języka. Takie zachowanie jest tolerowane przez kierownictwo, co jasno pokazuje brak jakichkolwiek standardów i reakcji na przemoc słowną. Skandaliczną praktyką jest również robienie zdjęć pracownikom z ukrycia, bez ich wiedzy i zgody. To rażące naruszenie prywatności i podstawowych praw pracowniczych, które wprowadza atmosferę ciągłej kontroli i strachu. Po odejściu drugiego kierownika sytuacja całkowicie wymknęła się spod kontroli. Zapanował chaos organizacyjny, brakuje jakiegokolwiek zarządzania, a pracownicy nie mają komu zgłaszać swoich problemów. Co gorsza, jeśli już zdecydują się zgłosić coś obecnemu kierownikowi, spotykają się z atakiem i wrogą reakcją zamiast wsparcia czy próby rozwiązania sytuacji. Najbardziej bulwersujący jest jednak całkowity brak reakcji na zgłaszane problemy. Pomimo licznych skarg i sygnałów ze strony pracowników, kierownictwo ignoruje sytuację, jakby problem nie istniał. To prowadzi do ogromnej frustracji, poczucia bezsilności i pogłębiającego się stresu. Zdecydowanie odradzam pracę w tym miejscu. Brak szacunku, brak bezpieczeństwa i całkowity chaos sprawiają, że jest to jedno z najgorszych środowisk pracy, z jakimi można się spotkać.

Przemysław

02.04.2026 07:14

Inne

Wtf, ale to w pracy te zdjęcia? Bo to to chyba nawet do IODO można zgłosić.

Koleżka

02.04.2026 13:47

Były pracownik

Kolego Pracownik od dzisiaj PIP posiada nowe narzędzie do zwalczania tego typu przykłady jakie opisujesz ,zamiana umowy zlecenia na umowę o pracę ,będzie ci się należał ekwiwalent za urlop ,urlop będzie płatny ,dodatki za przepracowane noce , niedzielę wszystko wstecznie do trzech lat .Szacunek dla pracownika to podstawa pociągi same się nie posprzątają .Pozdrawiam

Li

20.11.2025 18:16

Były pracownik

Praca w wagonie gastronomicznym wars to żart wręcz, warunki w wagonie barowym to brut, smród, pleśń WC służbowe z prysznicem i umywalka i sedes który często nie działa , woda ciepła tylko podczas jazdy później brak prądu , ogrzewania i wody spisz na łóżku w przedziale 3 osobowy a czasem 2 sosobwy bo 1 łóżko rozwalone czy lodówki zapleśniałe bo wagony często są nie naprawiane i stoją kilka dni a nawet tygodni Więc często musiałem zmieniać wagon bo się kończy obiek i trzeba sprawdzać koła szyny a w środku nic nie naprawiają często rozwalone lodówki okap , zmywarka , bojler czy ogrzewanie i co tydzień czy miesiąc zmiana wagonu , często było trzeba zamykać bar przed stacją końcową bo później brak prądu i wody by posprzątać, przerwa na jedzenie tylko podczas jazdy ale no jesz i obsługujesz ludzi bo jeździłem ja i kolega czyli nie ma jak na spokojnie zjeść bo trzeba pracować na kilku stanowiskach bar sala kuchnia wynosy wózek czy sprzątanie po ludziach którzy często nie potrafili trzymać piwa później dostajesz od prywaciarza zażalenia że zamykasz 30 min przed stacją końcową miał gdzieś że brak prądu później stawka za dzień to 250 zł a trasy to 6 h a nawet 24h na nogach , kontrolę warsu które są wręcz chore iż potrafią sprawdzać jak w więzieniu czy nie ukrywasz przeterminowanego jedzenia jak znajdą płacisz karę umowną a potrafią kontrolerzy podłożyć coś bo muszą mieć premie a ty trafisz kasę często klienci są nie mili nie rozumieją że nie ma prądu bo muszą podłączyć wagony by był prąd to potem wyzwiska czy jak jedziesz już to jak zwrócisz uwagę że nadwyręża regulamin wars to są oburzeni i dają skargę a ja tylko wykonuje prace bo każdy chce zjeść posiłek a nie facet z laptopem się rozłoży i zajmuje 4 miejsca a jest zakaz laptopów Czy spożywania posiłków własnych alkoholu też czy z psem nie można czy spać w Warsie , czy sytuację z pijanym klientem który hałas robi na cały wars i później wyzwiska groźby plucie i nawet potrafią zrobić na złość , kierownik pociągu mało co pomagał z takimi ludźmi 2 razy wezwali policję prze 1 rok pracy a z innymi trzeba samemu sobie radzić ale ryzyko jest że możesz wylądować w szpitalu pobity.....nie polecam pracy wyzysk i wstyd

#WarunkiPracy

#Klient

Laura

21.11.2025 10:39

Inne

Ale skoro piszesz o tej pleśni itp to nie można tego zgłosić gdzieś, żeby zrobili z tym porządek? Jak nie wewnętrznie to zewnętrznie do jakiejś instytucji. I jak 24 godziny na nogach jak tu wcześniej czytałam, że max 18 się zdarza i to rzadko 🫣

Li

24.11.2025 10:44

Były pracownik

Zgłosić gdzie wagon z Wrocławia więc mają gdzieś to szef tak samo xd a 18 h w Warsie to mało ja nawet 30h bez snu jechałem bo cyrki w Icc xd 🤣

Loveicc05

30.07.2025 20:17

Były pracownik

Praca w Białymstoku to jakiś żart!!! Nie dziwię się że ludzie tu nie chcą pracować. Patrząc na warunki to i inspekcja pracy powinna tam pójść i zrobić z tym porządek. Na temat niektórych osób tam pracujących nie będę się wypowiadał bo na ludzi się różnych trafia a tutaj to akurat dość ciężko o dobry humor i pozytywne nastawienie. Brygadziści którzy byli w porządku to: Dniówka: pani aisha (ps. Limon), Pan Sergiej i pani Madina, która najbardziej wyróżniam bo mimo ciężkiej atmosfery i przeciwności losu dokłada wszelkich starań aby pracownicy dobrze się czuli na zmianie. Nocka: Pan Wiktor i Weronika, z którą zawsze można pożartować i po ludzku porozmawiać. Z P. Anną też można normalnie porozmawiać mimo że ma bardzo mało cierpliwości do pracowników gdzie w pełni ją rozumiem ale jednocześnie podziwiam że trzyma nerwy na wodzy patrząc jak niektórzy odbiorcy latarkami świecą i ciągle sobie zadajesz pytanie czy tej nocy przejdzie dany wagon wiedząc że musisz iść w myśl że jak zechcą to skreślą i tak naprawdę nie masz nic do powiedzenia, największy cyrk był z podlasiakiem który był regularnie kreślony, że nie wspomnę o okresówkach. Często patrzyłem z zewnątrz na procesy odbiorów w wagonach i wewnętrznie miałem chęć przejścia się tam i porozmawiania z danym odbiorcą w cztery oczy bo takich cyrków z odbiorcami nie licząc pojedynczych to dawno nie widziałem. Kierownictwo: P. Patrycja idzie się z nią dogadać ale jak ma zły humor to lepiej się do niej nie odzywać a może się to nawet zmienić w ciągu sekundy kwestia chybił trafił P. Zbyszek: bardzo w porządku i wyluzowany, można z nim po ludzku porozmawiać Odbiorcy: Jedynie którzy są w porządku to P. Joanna i P. Basia. Są to jedyne odbiorczynię które nie obnoszą się z wyższością tylko traktują osoby sprzątające z szacunkiem. Szcz. p. Barbara której widać że mimo specyfiki posady zależy na tym by być lubiana przez pracowników. Za to jeśli chodzi i siostry (p. Kasia i P. Elżbieta) to w życiu nie spotkałem bardziej aroganckich i zarozumiałych osób. Traktują sprzątających jak kastę Dalitów w Indiach idąc w myśl powiedzenia wyżej srają niż (usunięte przez administratora) mają. Trzeba nauczyć je szacunku do ciężkiej pracy oraz do drugiego człowieka.

DDDD91

22.10.2025 20:47

Kandydat

A jak długo średnio tam pracują ludzie? Ile godzin w miesiącu się wyrabia? I czy to prawda że są cięcia wypłat czy też liczne kary, gdzie się okazuje że pracowało się za darmo dwa dni na przykład. Zastanawiałem się sam nad podjęciem tam pracy. Pracować fizycznie lubię i budżet też bym podreperował...

Nie ważne

23.10.2025 11:15

Były pracownik

To napewno nie w tej firmie jest praca ciężka i brak ludzi nikt nie chce tam pracować atmosfera jest fatalna jak chcesz to spróbuj sam się przekonasz