Opinie o filtron.eu/pl - MANN+HUMMEL FT Poland Sp. z o.o. w Gostyń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(12222)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niebawem były pracownik

09.05.2018 11:19

Inne

. Warunki pracy w tej firmie są żenujące, wielkie debatowanie nad podwyżkami które okazały się marnym wyrównaniem. Co to jest 1,10 PLN brutto? Według mnie to jakaś kpina i (usunięte przez administratora) Zaraz się pewnie odezwą ludzie którzy pamiętają czasy podwyżek po 0,30 PLN brutto z tym że to było kiedyś i koszty życia i utrzymania rodziny nie były takie wielkie. 18.5 PLN brutto + 10% premii to marne grosze. Trzyma mnie tu tylko terminowość wypłacania tych groszy. Lecz już niedługo... I jeszcze słowa kierownika: "Pasuje podwyżka? Nie? Dlaczego nie? A co ja na to mogę że za mało?" Skoro kierownik nic nie może to po diabła nam taki kierownik? 2. Wymyślanie z premią, wielkie zebrania zarządu i uchwalanie czy dać te 10% czy nie jest też sikaniem nam pracownikom na twarz. 3. Praca w weekend majowy, wszyscy się bawią i grillują a my do roboty a 5 dni później pismo od kierownika że poniedziałki wolne. Ja się pytam co za tępy ch... tym się zajmuje i ustala takie bzdury? 4. Planowanie produkcji przez naszych wspaniałych planistów jest po prostu na poziomie dno i kilometr mułu, dziecko z piaskownicy lepiej by to zrobiło no bo jak wytłumaczyć zaplanowanie montażu przed wykonaniem pół wyrobów? 5. Odzież robocza przyjmowałem się do pracy w styczniu mamy maj a ciuchów roboczych nie widać, w. Kodeksie Pracy jak byk stoi odzież robocza należy się co roku lub wcześniej jeśli uległa zniszczeniu. 6. Śmieszny konkurs z nagrodami. I dyskwalifikowanie pracownic/pracownikow którym prawnie podkreślam prawnie należy się urlop macierzyński lub ojcowski, zasady rodem z czasów Hitlera. 7. Praca w ogromnym hałasie i drganiach i jakikolwiek brak wzmianki że ta praca jest szkodliwa dla zdrowia, i o ile od hałasu chronią nas wszelkie zatyczki, nauszniki czy inne tego typu przedmioty to od drgań i chorób które wywołują nie chroni nas nic, nie mamy odprowadzanej składki za pracę w warunkach szkodliwych ale za to cały jeb...y biurowiec ma płacone szkodliwe za pracę przy komputerach. Jak widać są ludzie i podludzie w tej firmie. 8. Na koniec wisienka na torcie program 5S. Mistrzostwo świata. Wyrzucanie dobrych np szafek i zastępowanie ich nowymi a tłumaczenie "żeby wszędzie były równe", zakup folijek magnetycznych po 20 PLN za sztukę, liczba sztuk trudna do policzenia. Powieszenie miliona tabliczek informacyjnych z czego 999 tysięcy zupełnie niepotrzebnie. Na to są pieniądze i to strasznie grube. I wreszcie ludzie odpowiedzialni za to zamieszanie samuraj i piz...uś w okularkach robiący setki jak nie tysiące zdjęć niezgodności ale jak ich poprosić o zrobienie czegoś co ułatwi pracę (takie były zamysły programu 5S) to tego nie robią nawet po trzeciej prośbie, a na koniec zrobią zdjęcie dlaczego coś nie jest poprawione i wysyłają do dyrekcji jako niezgodność. Podsumowując nie polecam pracy tutaj najgorszemu wrogowi i nie dziwne że nie ma chętnych do pracy, za te pieniądze to nawet czarnoskóry by nie pracował. Pozdrawiam wszystkich zastanawiających się nad złożeniem tu papierów.

(nie)zadowolony z wyrównania

10.05.2018 18:26

Inne

Tak trafionego komentarza tutaj jeszcze nie widzialem. Pomijając że 18.50 to i tak duzo, połowa ludzi robi za mniej. Co do konkursu, to wydadzą 100tys a firma organizująca go zgarnie drugi tyle za wylosowanie Kowalskiego czy Nowaka lepiej wzięli by sierotkę z bodzewa co za czekoladę wyciągnęłaby szczęśliwy kupon :)

Andrzej M.

14.05.2018 18:30

Inne

A co na to wszystko kadrowa???