Swego czasu pracowałam w biurze i mogę z Wami podzielić się tym doświadczeniem:
- kwota jaką wynegocjujecie na rozmowie kwalifikacyjnej będzie Waszym maksymalnym wynagrodzeniem, nie istnieją bonusy, ekstra premie, dodatki itp.
- pierwszą niespodzianką będzie podpisanie umowy: kwota na umowie ma się nijak do tego, co żądałyście. Na umowie będzie jakieś minimalne wynagrodzenie. Dopełnieniem do wynegocjowanej pensji jest wyimaginowana premia (nie ujęta w umowie), która znika, gdy pójdziecie na jakiekolwiek chorobowe( nie ważne czy Ty jesteś chora czy Twoje dziecko - masz karę- brak premii)
- drugą niespodzianką będzie typ umowy: godzinowa. Pierwszy raz w Kaem-ie poznałam co to jest. Nigdy nie dojdziecie, jaką pensję dostaniecie w danym miesiącu
-trzecią niespodzianką będzie to, że w ramach umowy z KAEM musicie wypełniać obowiązki bezumownie na rzecz innej firmy szefa
- brak jakiegokolwiek socjalu: wczasy pod gruszą, opieka medyczna, karty multisport itp. nie istnieją. Na święta wielkanocne zero, na święta bożonarodzeniowe mikropermia (z funduszu socjalnego) przyznawana jest po pełnym roku pracy, czyli zatrudniony w styczniu 2015 pierwsze socjalne na święta dostaniesz w grudniu 2016 :)
-urlop jest nagrodą i przywilejem, a nie Twoim prawem
Atmosfera pracy była bardzo zła. Wiele osób się zwalnia i poszukują pracowników. Jest do tego stopnia chora, że podobno dyrektor sprzedaży złożył wypowiedzenie.
Dwa razy zastanówcie się przed złożeniem aplikacji.
