opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Timken Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 435 ocen
Opinie(1091)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1091)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Czym się zajmujemy?
  • .
  • Nasze początki
  • .
  • Misja, wizja, wartości
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Kontakt

    O firmie

    Czym się zajmujemy?

    Nasze początki

    Misja, wizja, wartości

    Dołącz do nas

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Zamość
  • Chełm
  • Biała Podlaska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Sosnowiec
  • Siedliszcze
  • Hniszów
  • Uhrusk
  • Miłosław
  • Hniszów-Kolonia
  • Jazików
  • Ruda-Opalin
  • Ruda-Kolonia
  • Dobryłów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Sosnowiec
  4. /
  5. Opinie o Timken Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Timken Polska Sosnowiec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 12

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Timken Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

11.02.2025 11:06

Pracownik

(usunięte przez administratora)
Company logo
Timken Polska Sp. z o.o.

11.02.2025 11:10

Pracodawca

Uprzejmie proszę o pilne skontaktowanie się z koordynatorem współpracy oraz kierownikiem.
ReviewUserIcon
Xxx

29.01.2025 19:26

Pracownik

Wstyd ,(usunięte przez administratora)i kawał mułu.Ważne żeby osoby na górze były zadowolone, a pracownika mają w głębokim poszanowaniu...
ReviewUserIcon
Niko

24.01.2025 17:44

Pracownik

200 zł brutto podwyżki WSTYD!!!
ReviewUserIcon
Ola

23.11.2024 21:00

Kandydat

Witam. Są może przyjęcia na produkcję dla kobiet ?.
ReviewUserIcon
Xxx

22.10.2024 18:41

Pracownik

Od 12 listopada S2 na dwie zmiany. Do czego to dąży? Za niedługo zamkną to w pigułe. Pozdro ????
ReviewUserIcon
Ryszard

30.10.2024 10:57

Pracownik

Tak sobie pomyślałem, jakie to były piękne czasy gdy w Timkenie pracowali tylko Polacy, mogliśmy dyskutować o jakości, produkcji, jakoś to wszystko było dopasowane, teraz mamy Ukraińców, wszędzie gdzie jeszcze pracowałem z Ukraińcami jakość leciała w dół, ci ludzie nie maja w sobie wpojonej dobrej pracy tylko chęć zarobienia za wszelka cenę, taka jest prawda, ogólnie do ludzi nic nie mam, ale pracownicy z nich marni, lepsi nie będą, to inna nacja, jeśli chodzi o jakość produkcji.
ReviewUserIcon
anonim

10.10.2024 18:08

Pracownik

(usunięte przez administratora)
Company logo
Timken Polska Sp. z o.o.

11.10.2024 09:28

Pracodawca

Dzień dobry, nie wiem czy dobrze rozumiemy prośbę, najlepiej będzie skontaktować się z działem HR.
ReviewUserIcon
Zenon

06.10.2024 20:04

Inne

Ile wy właściwie zarabiacie na rękę ?? pytam z ciekawości ?
ReviewUserIcon
Nika

07.10.2024 12:01

Kandydat

Też jestem ciekawa jakie są zarobki na produkcji - pracownik produkcyjny i operator, kontroler jakości, no i jajka atmosfera, dużo kobiet czy mężczyzn pracuje?? Dajcie znać proszę mmnniiej więcej żeby mieć rozeznanie...
ReviewUserIcon
Nono

08.09.2024 06:19

Inne

Widziałem to stwierdzenie ze kiedyś związki zawodowe były u was przydatne. Do teraz jakie decyzje przepychały?
ReviewUserIcon
Ryszard

08.09.2024 16:43

Pracownik

Ja pracowałem tam od 1999 do 2008, ale pamiętam, że był taki czas, że związki wywalczyły podwyżki i to z podziałem dla wszystkich szczególnie dla produkcji, chyba kilkaset złotych wtedy to było.
ReviewUserIcon
Sosniwiczanin

09.09.2024 21:52

Inne

Jakie związki? Sami ze sobą się nie mogą dogadać, to jak cokolwiek mają załatwić.
ReviewUserIcon
Lili

03.09.2024 10:07

Inne

Byłam w Zusie. Z umowy o pracę odprowadzone są składki na emeryturę 19 % , że zlecenia tylko 9 %. Robisz na zlecenie to liczy się tylko połowa. Pracodawca o tym nie powie. Kłamią, że to chodzi aby się poznać a później umowa. To ściema z korzyścią dla pracodawcy. Że zlecenia mimo odprowadzanych składek do emerytury liczy się tylko i wyłącznie połowa. Do stażu w ogóle zlecenie się nie liczy. Popytajcie w zusie . Najlepiej kogoś znajomego bo i w zus mają jakąś klauzule ,że nie mogą gadać. Zastanówcie się dlaczego pracodawcy na zlecenia przyjmują. ..mają mniejsze składki za pracownika a pracownik połowa na emeryturę. Tyle.
ReviewUserIcon
Ryszard

04.09.2024 12:49

Pracownik

Nie wiem jak jest teraz, ale wtedy gdy pracowałem na zlecenie to się opłacało, było to jakieś 16 lat temu, aż do emerytury, fakt, do stażu się nie zaliczało, ale ja miałem również umowę o prace, zlecenia były dodatkiem, moja praca była zadaniowa, wiec mogłem trochę pracować i obsługiwać firmy poza moim zakładem macierzystym, a że było na mój zawód zapotrzebowanie i to duże więc też współpraca finansowa był opłacalna.
ReviewUserIcon
RYSZARD

31.08.2024 12:44

Pracownik

Nie ma tak, że zakład jest na całe życie, to nasze życie i nasz los, jest w naszych rękach, przepracowałem w Timkenie 8 lat i bez skrupułów odszedłem do innego zakładu, miałem ich w życiu zawodowym około 18, licząc również te na umowę zlecenie, potem przed emeryturą kasa się zgadzała, wiec jestem zadowolony, pamiętajcie kasa określa "miłość" do zakładu, jak cię nie szanują to trzeba spadać i poznawać nowych ludzi i nie żałować, życie wam się nie powtórzy, praca tak.
ReviewUserIcon
Lili

31.08.2024 20:20

Inne

Tzn,że praca na umowę zlecenie liczyła Ci się do emerytury ?. Ponoć się nie liczy mimo.odprowadzanych składek. Jak co to tylko.polowa . Więc jak.to jest ?.
ReviewUserIcon
Ryszard

02.09.2024 15:48

Pracownik

Ale od umowy zlecenia oprócz wypadkowego miałem również składki emerytalne, które liczyły się i liczą do emerytury, tych zleceń było trochę, oczywiście poza główna umowa o prace, tak że finalnie się opłaciło jak ZUS podsumował wszystko, widziałem swoje składki , jak miałem już dostęp elektroniczny.
ReviewUserIcon
Qwerty

21.08.2024 14:29

Pracownik

Czy planowane są jakieś kroki względem nierówności płac ??
ReviewUserIcon
Absolwent

03.08.2024 19:23

Kandydat

Czy dział zakupów jest tylko w Francji? Czy też w Polsce? Interesuje mnie, czy jest możliwość odbycia stażu w dziale zakupów jeżeli jest on w Sosnowcu? Z góry dziękuję za informację.
Company logo
Timken Polska Sp. z o.o.

05.08.2024 08:17

Pracodawca

W fabryce w Sosnowcu funkcjonuje dział zakupów, więc teoretycznie jest możliwość odbycia stażu. W przypadku zainteresowania proszę o przesłanie maila na adres [email protected].
ReviewUserIcon
RYSZARD

31.07.2024 12:38

Pracownik

Prawie 10 lat tam pracowałem, firma, gdzie wiele można się nauczyć, nie wiem jak jest teraz, ale minęło już 16 lat jak odszedłem, ale jeszcze raz powtarzam, doświadczenie z Timkena zaprocentowało w życiu zawodowym, aż do emerytury, pozdrawiam wszystkich. Pozdrowienia szczególnie dla Dyrektora i działu jakości.
ReviewUserIcon
Pola

24.06.2024 16:13

Kandydat

Jak to w końcu jest z tymi przyjęciami, podobno są ( mam znajomego który zaniósł moje CV prosto do hr ) i od msc czekam na telefon. Ogłoszenia o przyjęciu co chwilę się pojawiają na różnych portalach.
ReviewUserIcon
Gwidek

23.06.2024 01:33

Pracownik

Taka jest prawda że jeśli ktoś bierze pracę na poważnie to może liczyć się z tym że zostanie doceniony awansem i zmianą stanowiska na bardziej odpowiedzialne... Szkoda tylko że przy zmianie stanowiska i aneksie do umowy pieniądze są w ogóle nie adekwatne co do wymagań ???? firma ogólnie ok... Atmosfera wśród pracowników naprawdę przyjazna.... Jak w każdej firmie trafiają się gamonie???? ogólny problem to troszkę za małe zarobki... Praca nie jest łatwa ale wszystkiego da się nauczyć... Mamy nadzieję poprawę,@Pracodawca????
ReviewUserIcon
Tomek Mechanik

04.02.2024 16:16

Pracownik

Bardzo fajny zakład pracy, polecam każdemu! Na utrzymaniu ruchu jest najlepiej i są największe zarobki. Nasz Lider jest nie do przechowalenia, a kierownik tokarskiej to jest jeszcze fajniejszy. Polecam każdemu
ReviewUserIcon
Tomek Mechanik

04.04.2024 14:04

Pracownik

Nie piszą, ale tam idzie naprawdę dużo zarobić, moja najniższa wypłata za luty to 5700 netto
ReviewUserIcon
Łożysko stożkowe

22.06.2024 00:52

Pracownik

Wy tyle zarabiacie jak się chwalisz to się podziel cha+nie Ja też bym tyle wziął a ponadto się lecz na łeb. @Pracodawca pragnę tu określić złamanie regulaminu przy zatrudnieniu o rozmowach o płacach między sobą osoba Tomek mechanik z S2 rozmawia na forum publicznym o zarobkach.
ReviewUserIcon
Obserwstor

10.06.2024 11:50

Inne

Hala nie klimatyzowana gorąco, duszno nie da się pracować w takich warunkach dlatego nikt nie chce tam pracować!
ReviewUserIcon
Ryszard

11.06.2024 21:37

Pracownik

Czyli tak jak wtedy gdy pracowałem , w 2007 roku, powrót do wspomnień i upałów na produkcji, ale sklima tyzować tak wielka hale byłoby ciężko i drogo.
ReviewUserIcon
Łożysko stożkowe

22.06.2024 00:49

Pracownik

Na przerwę ciężko zejść jak się maszyna(usunięte przez administratora)a wióry się nie unoszą a spadają a poza tym wióry są na stacji omsat. @Pracodawca w skrócie (usunięte przez administratora)na nas niektórzy na zakładzie zarabiają na rękę 2400 w tych warunkach smrodu brudu i mgły olejowej i kierownictwo przynajmniej na szlifierskiej ma to głęboko w źy+c-i kupują te (usunięte przez administratora) wentylatory wątpliwej jakości co stoją pod warsztatem u elektryków niesprawne oczywiście bo się im nie chcę naprawiać albo leją całkowicie w temat swoją drogą pozdrowienia dla czerwonych przyjaciół którzy właśnie mają otwarte drzwi i śpią na zmianie po ciemku za regałem. Jak mam się tu przekręcić to proszę bardzo dzwońcie pod 999
ReviewUserIcon
Mechanik Prawo Z

20.06.2024 13:22

Pracownik

Nie ważne kto nie ważne jak i gdzie. (usunięte przez administratora) ubustwo brudzimy się w olejach smarach i tym kurzu i jeszcze te niegodne warunki niczym Sparta 42 stopnie na hali klima miała być a nie ma jaki w tym problem klimę chłodniczą zamontować albo klima albo petycja do USA pójdzie lub do P.I.P-u wszyscy się podpiszemy @Pracodawca a żeby było najlepsze lokalna fauna o której morze się dowiedzieć audyt to całe stado szczurów z wczoraj o 2:07 tańczące lambada na S7 zlepione ogonami w rytmie disco polo. Mało tego pralnia chemiczna która pierze pranie chyba je pierze w wodzie po poprzednim praniu bo śmierdzi jak stodoła z bydł..em i wieprzammi.
ReviewUserIcon
TARAK

11.06.2024 14:48

Pracownik

Po 8 latach 3.5k na rękę wymagania od pracownika jak za 6k ... szukanie rzeczy zeby dać upoknienie czyli potem nie dać tej nędznej podwyżki.
ReviewUserIcon
123

07.02.2023 09:31

Kandydat

Hej, czy można u Was zjeść obiad podczas pracy na stołówce i w jakiej cenie?
Company logo
Timken Polska Sp. z o.o.

07.03.2023 09:26

Pracodawca

Pracownik jest zapoznawany z treścią dokumentów wewnętrznych spółki (np. z regulaminem pracy) już na etapie zatrudnienia w organizacji. Dokumenty te opublikowane są w miejscach ogólnodostępnych dla wszystkich pracowników jak np. dysk sieciowy. Jeśli napotka Pani trudność w dostępie do tych dokumentów - może Pani zwrócić się o pomoc do swojego Lidera bądź bezpośrednio do działu HR.
ReviewUserIcon
Pracownik produkcji

10.05.2024 19:42

Pracownik

@Pracodawca Jak pracownik produkcji ma mieć wgląd do zasobów dysku sieciowego? My nie mamy dostępu do komputerów w pracy.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Timken Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Timken Polska Sp. z o.o.

Gen.grota Roweckiego 130 41-200 Sosnowiec

NIP:6441057400

KRS:0000073057

https://www.timken.com/pl/
Branża główna: Maszyny i urządzenia

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
anonim

08.05.2024 16:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)
Company logo
Timken Polska Sp. z o.o.

09.05.2024 08:59

Pracodawca

Dziękujemy za czujność na niebezpieczne zachowania.. Uprzejmie prosimy, aby tego typu zdarzenia zgłaszane były kanałami wewnętrznymi przeznaczonymi do tego typu komunikacji.
ReviewUserIcon
Mońka

17.04.2024 07:32

Inne

Cześć. zauważyłam w ogłoszeniu na pracownika produkcji, że wymaga się od kandydata 3-6 miesięcznego doświadczenia zawodowego w obszarze produkcji lub kontroli jakości. nie ma kompletnie szans na przyjęcie osoby bez niego? Z chłopakiem mieszkami dość niedaleko i myślał czy by się nie zgłosić
ReviewUserIcon
Ryszard

17.04.2024 15:00

Były pracownik

To i tak małe doświadczenie, kiedyś wymagania były większe, nawet na produkcję, cóż korporacja wymaga, pracownik musi mieć, teraz nikt nie wdaje się w podszkalanie pracowników, kumać trzeba jakość i tyle.
ReviewUserIcon
Grzegorz

12.04.2024 18:53

Były pracownik

Mam pytanie, czy jest teraz przyjęcie do S3?
ReviewUserIcon
Pytanie

02.02.2024 09:56

Inne

Czy w Timken Polska Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
ReviewUserIcon
Tomek Mechanik

23.02.2024 22:19

Pracownik

Podwyżki są regularne i nagrody kwartalne też i to w fajnych kwotach, ja jestem zadowolony. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
RYSZARD

28.01.2024 22:20

Były pracownik

Pracowałem tam dość dawno, w innym charakterze niż produkcyjny, ale mam dobre wrażenia z pracy i doświadczenia w moim zawodzię cóż mamy inną rzeczywistość, ale w każdej pracy liczy się podejście do człowieka i jego zdolności w wykonywaniu pracy, a to już zależy od pracodawcy, nie wiem jak teraz tam jest w zakładzie, ale wszystko się zmienia i nic na to nie poradzimy, pozdrawiam wszystkich porządnych ludzi.
ReviewUserIcon
Czepliwy donosiciel

27.01.2024 11:08

Inne

Pragnę się przyczepić do @Pracodawca z informacją że między liniami 10-15 maszyny AN-110C 1CF90 1T oraz 1N jest zaniedbanie ze strony operatorów podłoga jest śliska, mokra i walają się pierścienie gdzie popadnie informując operatorów o fakcie nic sobie z tego nie robią nie jest to tylko na jednej zmianie a na różnych operatorzy są inni i odpowiedzią na informację jest ( Ja niepanimaju i nieznaju ) chyba wiadomo o kogo tu chodzi dzisiaj się już wypierniczyłem na tym oleju operator się śmiał poza tym siedzą na telefonach zamiast się zabrać do pracy. Siedzą dosłownie na krzesłach i stukają w ajfony z dogładzarek się leje z szlifierek się leje a jedna pani wchodziła do 1CF90 bo się jej coś zablokowało na wrzecionie. Dosłownie wchodziła do środka za osłonę 1CF90. @Pracodawca proszę coś z tym zrobić tak być nie może.
ReviewUserIcon
Tylko ja...

27.01.2024 19:55

Inne

Zapomnij ,że ktoś się odważy im zwrócić uwagę,Tobie za używanie telefonu jako kalkulatora ,wlepią upomnienie, a Tym pracownikom , wszystko wolno....nie po to ich zatrudniają ,żeby musieli pracować !!! Uprzywilejowanie w zatrudnianiu ,pracy i ubiorze ochronnym to standard. W tym przypadku dobre jest powiedzenie(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Znany

26.10.2022 23:24

Pracownik

Był tu nowy wpis a zwalnianiu Polaków na rzecz Ukrainców,dlaczego zniknął???Cenzura działa.Czyli musi być coś prawdy w tym.Szkoda że zabrakło merytorycznej odpowiedzi Tim Kena.
ReviewUserIcon
Niewidzialny

05.01.2024 20:46

Były pracownik

To chyba jakiś żart z tą "Polityką otwartych drzwi" nawet jak pracownik zgłasza problem to i tak macie to gdzieś !!! A przy nadarzającej się okazji zwalniacie delikwenta ,żeby pozbyć się problemu. Szkoda słów!!!Żenada !!!Nie pozdrawiam !!!
ReviewUserIcon
Niewidzialny

07.01.2024 19:20

Były pracownik

Ogromne problemy,które zgłaszane były od lat,bezczynność przełożonych oraz zamiatanie spraw pod dywan .Przyzwolenie na pomiatanie pracownikami. Ktoś kto zgłaszał jakiekolwiek nieprawidłowości nie przedłużano mu umowy....tak poprostu ,albo doprowadzali do tego aby pracownik odszedł sam .Mam nadzieję,że wyjaśniłem wszystko .
ReviewUserIcon
Japoński

02.01.2024 12:04

Pracownik

Nowy nowy rok jakie podwyżki w tym toku 100-200 brutto ? xd
ReviewUserIcon
1T

16.12.2023 02:42

Pracownik

Jestem zawiedziony/a pracą utrzymania ruchu (elektrycy) rozumiem że nikomu się nie chce o tej godzinie nic robić ale przynajmniej by zważali na słowa. Chamstwo w państwie i przekleństwa ok każdemu się zdarza, lecz to już jest nadużycie. Od takich słów jakie mkną w kierunku operatora aż uszy więdną i aż przykro się człowiekowi robi. Po primo bez obelg i przekleństw oraz tego chamstwa poproszę. Po sekundo proszę skończyć z tymi głupimi tematami jaki jest nasz rząd bo w zeszłym roku to zdanie było inne. Po trio proszę się za robotę zabrać a się nie byczyć w kanciapie bo podkabluję w krótce do Lidera lub Kierownika co się tu dzieje wystarczy że się miarka w końcu przepełni a nie będę sam/a a z innym się zbierzemy. :( A tak ogółem życzę całej produkcji spokojnej prawie weekendowej nocki zostało jeszcze 3 godzinki.
ReviewUserIcon
0cf90

27.12.2023 22:06

Pracownik

Nie zgadzam się z tą opinią, chłopaki nie raz u mnie robili awarię i żaden z nich nigdy nie był chamski. Na twoim miejscu zabrała bym się za sprawdzanie czy ci pierścienie dobre idą a nie na telefonie siedzieć w godzinie pracy, najwyraźniej masz za mało roboty skoro masz czas na pisanie opinie.
ReviewUserIcon
Bdjs

18.12.2023 08:19

Inne

Czy firma planuje rekrutacje od nowego roku?
ReviewUserIcon
Jefs

18.12.2023 08:18

Kandydat

Czy firma planuje rekrutacje po nowym roku?
ReviewUserIcon
Nowa

12.12.2023 13:06

Inne

Dzień dobry. Jaką pracę na produkcji wykonują kobiety?. Są jakieś normy ?.
ReviewUserIcon
Qwerty

30.11.2023 18:03

Pracownik

Niestety, (usunięte przez administratora) zakorzeniona tak głęboko, że pomimo zmiany dyrektora wciąż są stanowiska nie potrzebne, a powiedzenie rączka rączke myje to już hymn... każdy przed każdym gwiazdorzy i łudzi się, że ktoś to doceni, a im wyżej tym większe tabu niesione na plecach, a jak coś jest źle to obrywa się tym szarym odpowiedzialnym tylko za wciskanie knefli na pulpicie, smutne to wszystko.
ReviewUserIcon
ktoś

21.11.2023 09:47

Pracownik

wszystko w zasadzie potwierdzam ,jakość zarządzania spadła na psy ,ważniejsze durne projekciki ,karteczki czy wypisane albo czemu rękawiczek tyle poszło itp. Tak jest jak żądza młode wilki co paluszka nie ubrudziły na linii a starzy się boja odezwać ,dalej rzucajcie piłeczkami ,cieszcie się z cukierków i żyjcie w swoim wyimaginowanym świecie a potem przyjedzie buldożer ,eh . Zauważyliście ze tu nie ma ogłoszeń o prace ? czyżby ta firma była już spalona tutaj ? bo gdzie indziej są i to świeże.
ReviewUserIcon
anonim

16.11.2023 22:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
CF90

18.11.2023 15:00

Pracownik

Opis elektryków pasuje bardziej do tego jednego z głupim uśmieszkiem, co chodzi tylko po hali i pociska głupot a w chwili awarii biegnie po drugiego kolegę z płaczem. Ten drugi w okularach przychodzi (usunięte przez administratora) się na niego ze sam nic nie potrafi zrobić.
ReviewUserIcon
Gacuś

28.10.2023 14:47

Pracownik

Robię na produkcji i powiem że 5 dni tj. 16.10.2023 - 20.10.2023 które były zasądziły o wszystkim a pracuję wiele lat w tej firmie. A więc czytając wpisy na tym forum czas ujawnić prawdę kryjącą się w odmętach nie widzących światła dziennego. A więc. 1.Ze standardami BHP tak jest jak piszą inni wszędzie leje się olej i idzie się wypi3rdolić opary mgły olejowej a raczej chłodziwa w powietrzu tak działają na skórę że robią się liszaje kto mądry chodzi w masce bo wie o co chodzi rękawiczki są rozdawane raz na dzień a jak się bierze za dużo na miesiąc to jest afera o ochronę środowiska przez pracownika że jej nie przestrzega i marnotrawi naturę. 2.Ustawiacze których jest za mało i przez to robią się postoje bo chłopaki mają za dużo roboty i nie są w stanie obskoczyć wszystkich linii a jest ich 26 aż mi ich szkoda. 3.Utrzymanie ruchu i tu podział na sekcję bo są mechanicy i elektrycy jeden na drugiego zrzuca czyje co jest i co najlepsze z mechanikami nie ma żadnej dyskusji przyjdą zrobią i nie narzekają są starzy z wysokim doświadczeniem, co innego elektrycy a już w szczególności ci dwaj młodzi cholerni (usunięte przez administratora) i tu mowa nie tylko o konkretnej dacie bo to jest notoryczne przyjdzie albo nie przyjdzie zmiany popołudniowe i nocne to albo zajmują się głupotami albo są bezczynni awaria stoi długo po zajściu na ich warsztat jeden albo drugi albo obaj śpi/ą na stole lub na biurku w tym przeszklonym pomieszczeniu bawią się tą białą mechaniczną skrzynką na biurku z wysyłają z kwitkiem właśnie do mechaników, są przede wszystkim pyskaci do obsługi nie tylko mnie bo opinia nie jest tylko moja a najlepsi są w momencie gdy zaczynają się kłócić i krzyczeć na innych mało tego na rannej zmianie jak jest elektryków więcej i nikogo nie ma to drzwi są zamknięte na zmianach pop/noc ich nie ma drzwi są otwarte i można sobie wołać i szukać jak ze świecą. Jak robiłem na wałkach elektrycy byli inni i tak powinno być na moich zmianach takie partactwo powinno być nie dopuszczalne przez kogoś z góry a podkreślam ponadto mechanicy z wałków są ci co byli też ludzie sumienni i tu nie mam pretensji. co do przerw 15 min ok ustawowo ale nie da się za wiele zrobić nim się dojdzie na stołówkę lub jadalnie fajnie że tak powiem. A na koniec co do temperatury pracy: jest od 30-40 stopni C i tu daję cytat z kodeksu pracy. "Zgodnie z przepisami BHP, pomieszczenia pracy powinny zapewniać pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Te przepisy nie określają jednak górnej wartości temperatury w lokalu ze stanowiskami pracowniczymi. Przyjmuje się, że optymalna temperatura powinna wynosić 20–25 stopni Celsjusza. Za brak odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca, pracodawca może zostać ukarany mandatem wysokości od 1 tys. do 2 tys. zł. W takim przypadku inspektor PIP może także skierować wniosek do sądu o ukaranie osób odpowiedzialnych za niedopatrzenia w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków pracy." Co do hałasu też jest przekroczony a na badaniach jest napisane 70 dB na to tez istnieje paragraf. I na koniec podkreślam Nick jest uniwersalny płci nie powiem jaką mam kim jestem ani na jakiej konkretnie linii pracuję życzę powodzenia.
ReviewUserIcon
Szcz

17.11.2023 15:00

Pracownik

Żeby wyszkolić ustawiacza potrzeba czasu, taka osoba musi przepracować jakiś czas jako operator żeby poznać maszynę i być kumata.
ReviewUserIcon
Pytanie

08.10.2023 10:29

Inne

Jakie wartości są cenione w Timken Polska Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Dogładzarka

04.11.2023 19:18

Pracownik

Wielkie podwyżki już zaniedługo w połowie przyszłego roku 150 brutto łaaaał
ReviewUserIcon
....

14.09.2023 11:52

Pracownik

Potwierdzam brak klimatyzacji na hali( gdzie jest w tym momencie BHP że w takich warunkach się pracuje ) praca w ciężkich warunkach pot leję się po plecach a ciągle słychać że mało i mało. A jak nie ma co robić bo zamówienia spadły to czepianie się wszystkiego co się da, wyższa inteligencja robi Ci zdjęcia jak coś jest nie po ich myśli. Ograniczenia w pobieraniu rękawiczek 1 para na 8 godzin to jest śmiech na sali. Połowę pracowników zwolnili. Taki system zarządzania chorej korporacji. NIE POLECAM !!
ReviewUserIcon
Sosniwiczanin

26.10.2023 00:42

Inne

Co Ci ma dać BHP? Jakbyś nie widział, to nie ma w kodeksie pracy temperatury maksymalnej, masz mieć zapewnione napoje, to masz kranówkę i możesz się co najwyżej odwołać przez okno.
ReviewUserIcon
anonim

23.09.2023 08:01

Kandydat

Czy odnośnie tej wspomnianej klimatyzacji, o której ludzie pisali będą planowane jakieś zmiany? Dodatkowo było napisane, jeszcze ze dwa tygodnie temu, że nie ma w planach naborów a mnie rzuciło się w oczy aktualne ogłoszenie dla tokarza. To wynik rotacji czy zespól się powiększa? Opisze mi ktoś przy okazji stan maszyn?
ReviewUserIcon
....

01.10.2023 20:33

Pracownik

No co ty klimatyzacji nie bd montowanej bo jak twierdzą kasy nie ma ,a braknie kadrze kierowniczej i innym pracownikom z góry pieniędzy na jakieś pierdoły. Robola mają gdzieś liczą się oszczędności i żeby dostać pochwalę od dyrektora a Ciebie upodlą.
ReviewUserIcon
Mer

13.09.2023 18:09

Były pracownik

Nie polecam tej firmy nikomu Praca gdzie łamane są prawa pracownika, nie można się napić wody albo iść na przerwe bo nie ma czasu dotego brak klimatyzacji gdzie na hali jest ponad 30 stopni !! maskara tylko uciekać

Zostaw merytoryczną opinię o Timken Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.