Opinie PPF Hasco-Lek Wrocław - 1504 opinie - GoWork.pl

PPF Hasco-Lek

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(1504)

Aktualności(2)

O firmie

Dlaczego warto z nami pracować?

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ewel

20.03.2015 22:34

Inne

cichy widać, żeś nie kumaty gość na którego trzeba robić... pewnieś jesteś nowy i nie wiesz ile inne firmy z branży płacą.... podejrzewam więcej płacą sprzątaczką w Tetley niż kierownikom w Hasco

PA

21.03.2015 23:28

Inne

Zgadza się z tymi wypłatami. (usunięte przez administratora) . (usunięte przez administratora) . Kierownik nie ma auta, a jak ma to znacznie gorsze niż często PA psujące się regularnie bez zgody na naprawdę/wymianę bo za drogo. Opony łyse zjeżdżone co najmniej 3 sezony, przy przemiale tysięcy km w skali roku. Lusterka na korbke, klima często popsuta i bez zgody na naprawę, nie mówiąc o odgrzybianiu etc. Wymiana opon - mieszkasz np. na Mazurach i zapierniczasz na wymiane opon do Wrocławia. Przyjeżdżasz dzień wcześniej, oddajesz na wymiane opon i wracasz do domku a kolejnego dnia do pracy. Obsługa floty - jak jest problem to może po 4h dostaniesz jakąs odpowiedź co masz zrobic, ale taką odp aby firma za bardzo nie musiała płacić - choćbyś silnik zgubił najpierw flota każe Ci pogrzebac czy nie da się naprawić. Jak Ci padnie akumulator i jesteś kobieta- dostaniesz polecenie weź Pani kable i sobie napraw, a jak nie masz kabli pożycz lub kup (ta opcja jest mniej wskazana bo kosztuje). Na przeglądzie TYLKO minimum aby auto jezdziło, na wszelkiego innego typu turbina uszkodzona, jedna świeca padnięta, wycieraczki nie zbieraja, odgrzybianie - nie licz. Jak może auto jezdzic bez tego to będzie jezdziło. Każde bite auto jest na nowo klepane i oddawane do kolejnego użytku - nawet bez przednich poduszek…Dramat i zagrożenie bezpieczeństwa...

cichy

23.03.2015 17:31

Inne

ewel - jestem taki nowy i nie kumaty jak Ty umiesz czytać między wierszami. Gdyby nie wycinali postów do bólu, to ten portal obfitowałby zgoła innymi opiniami, bardziej dosadnymi, bez ogródek i wprost nazywając rzeczy po imieniu. Gdyby nie fakt jak powyżej, opisując pracę w HASCO nie wiem czy wystarczyłaby 1 strona. Tylko czy przeszłoby to przez gęste sito cenzury?

PPF Hasco-Lek S.A.

10.03.2015 14:56

Pracodawca

Szanowni Państwo, Zgodnie z polityką personalną Hasco, każdy pracownik otrzymuje jasną informację dotyczącą wymagań i obowiązków na danym stanowisku - jest to przede wszystkim uczciwość, odpowiedzialność i rzetelne traktowanie swoich obowiązków. Wszyscy pracownicy otrzymują również informację dotyczącą monitorowania pracy, jej jakości i efektów. Podpisanie umowy o pracę jest równoznaczne z zaakceptowaniem tych warunków. Należy pamiętać, że w firmach o takiej specyfice jak przedsiębiorstwo farmaceutyczne, utrzymywanie najwyższych standardów stanowi priorytet, dlatego odstępstwa od wyznaczonych norm muszą być poddawane weryfikacji. Prawdą jest, że w ostatnim czasie w organizacji zostało wprowadzonych wiele zmian. Dołożyliśmy starań, aby były one komunikowane w sposób jasny i zrozumiały. Owym zmianom poświęciliśmy dużo czasu na spotkaniach z zespołem i indywidualnych rozmowach z pracownikami. Za każdym razem podkreślamy również fakt, że w przypadku wątpliwości czy zastrzeżeń jesteśmy otwarci na rozmowę. W związku ze zmianami wprowadzanymi w organizacji widzimy potrzebę zintensyfikowania naszych działań w obszarze komunikacji na linii zarząd – pracownicy, nad czym pracujemy i mamy nadzieję, że efekty naszych prac będą widoczne już w najbliższych miesiącach. Celem dyskusji na portalach takich jak Go Work, jest wymiana opinii dotyczących jakości pracy w danym przedsiębiorstwie – wszystkie merytoryczne głosy są dla nas cenne. Natomiast uwagi dotyczące strategii przedsiębiorstwa, planów sprzedażowych są informacjami poufnymi i stanowią tajemnicę handlową. Nie możemy również akceptować sytuacji, w których naruszone zostaje dobre imię pracowników firmy czy osób zarządzających Hasco.

jojo

20.03.2015 17:21

Inne

a kiedy miały miejsce rozmowy pracowników z zarządem ??????? Jakoś mnie to ominęło a uczestnictwo byłoby niezapomnianym doznaniem. Poza tym skoro forum ma dotyczyć jakości pracy to napiszę o tej jakości szczerze : (usunięte przez administratora)

pchła

21.03.2015 23:09

Inne

zapomniałeś dodać że (usunięte przez administratora) Paranoją jest pilnowanie swoich wypłat, człowiek ma co robić i nie można byc kadrami i pracownikiem jednocześnie. Jest straszny bałagan i na wszystko sa wymagane kwitki wydrkowane, podpisane i wysłane do firmy. Nawet na szkolenie trzeba pisac o zgode i numer delegacji, wydrukowac pisemko, uzupełnić ręcznie cały druk i oddać z numerem…a jak braknie numeru uuuuuuu.