Pracownik/wlasciciel firmy telekomunikacyjnej - 2012-08-05 23:36:54
odnoszac sie do wiekszosci wypowiedzi zamieszczonych tutaj odnosze wrazenie ze wielu z Was nie pracowalo wczesniej w duzej korporacji, w prywatnej firmie tylko w budzetowce.. ludzie.. wszedzie tak jest.. niestety taka branza ze aby firma mogla zaistniec i sie utrzymac musi schodzic ze stawkami, a to sie odbija na pracownikach.. jesli Wam cos nie odpowiada zmiencie firme na lepsza. Macie doswiadczenie, jestescie wyksztalceni. To nie szkola podstawowa ze jest obowiazek. Sam jestem wlascicielem firmy oferujacej outsourcing i wiem jak jest ciezko, nie tylko pracownikom ale rowniez mi ze wzgledu na fakt iz musze znalezc zloty srodek pomiedzy godziwymi warunkami pracy moich pracownikow a coraz nizszymi stawkami jakie otrzymuje moja firma ( przy zwiekszeniu ilosci zlecen )
tak wiec reasumujac - kochacie ta prace? to pracujcie ale w innej firmie, chcecie pracowac w Relacomie? to pracujcie w Relacomie tylko po co narzekac skoro i tak to nic nie zmieni ?
pozdrawiamJak dla mnie to dzięki takim osoba jak ty ludzie pracują jak pracują o pieniądzach już nie wspomnę. Gdy osoby takie jak ty twardo trzymały stawki i nie podpisywali \"nowych\" umów to nie musielibyście szukać pieniędzy w pracownikach. Uważam że żaden pracownik który dostawałby wynagrodzenie adekwatne do jego pracy nie narzekałby w takim miejscu.
