(usunięte przez administratora)
widać strach u was że boicie sie na pisać że to Kamil Cz oraz Janusz Mł nie wiem dlaczego ale Kamil jakoś jakoś obleci ale Janusz to tak jak kolega napisał czysta wiocha prawdziwy cham
to co tutaj jest napisane to cała prawda z małymi wyjątkami ale to nie wazne...ludzie pracuja po pare ładnych lat i jada na smieciówkach a przychodzi taki młody nierób i dostaje umowe o prace śmiech na sali...jesli chodzi o kierowników K.Cz i J.M to mogli by sie wziaść za konkretną prace u siebie w żłobach a nie chodzic jeden za drugim z rękami w kieszeni i cwaniakowac kim to oni nie sa... a co do zarobków to śmiechu warte :) Tyle w tym temacie...
Układy rządzą, bez niech tak jak kolega wyżej pisał
JEDNA WIELKA CHUJNIA.MOBING I TRAKTOWANIE PRACOWNIKA JAK ŚMIECIA.PAJACE!!!!!
Szybka
Uprawnienia na wózki widłowe, Badania sanepid
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Od lat ta sama stawka godzinowa 7,50zl. I nie zanosi się na podwyżki. Ludzie zaczynają myśleć o zmianie zakładu pracy i to spora część załogi
Kozioł nie chandluje masz złe informacje on porostu jezdzi na amplusa ropie tej co powinna byc w agregacie wiadomo tez ze popsuł silnik w naczepie amplusa bo jej wogóle nie włanczał a rope tankował. Ale to jest tajemnica jak równiez to że zawarł koalicje z pewnymi personami w tej firmie nie trudo sie domyslic z kim
Dają tylko swoim zarobić, reszte mają głęboko w ...
Jak tak tych papierków do pisania będą dokładać, to będzie trzeba parę księgowych zatrudnić, może o to chodzi?
Jako, że większa większość osób zatrudnionych w tej firmie jest zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie, nie podpisuje żadnych kwitków dotyczących badań alkomatem. A pracodawca według akt prawnych może sprawdzić pracownika według określonych przepisów i osób a nie jakiegoś ochroniarza z Justus. Po drugie, to nie ma reguły czy sprawdzany jest wózkowy, operator jakiejś maszyny czy osoba za stołu, więc dlaczego pracownicy biura nie są sprawdzani ?
Policji też można odmówić poddania się BADANIU. Jeśli pracownik podpisał zgodę w oświadczeniach dołączonych do umowy albo podpisał regulamin pracowniczy a w którymś z tych dokumentów jest zobowiązanie do poddawania się KONTROLI alkomatem to sorry ale dopisując uprawnienia pracodawcy z cytowanych powyżej aktów prawnych pracownicy ochrony działają legalnie. Inną sprawą jest wyrażenie zgody pracownika na poddanie się kontroli. Zawsze można odmówić i pracodawcy i Policji również. Trzeba jeszcze rozróżnić kiedy mamy do czynienia z BADANIEM a kiedy z KONTROLĄ. Kolejna rzecz to obowiązek poddawania kontroli alkomatem kierowców, operatorów maszyn w tym również wózków widłowych itd. itd. Na takie okoliczności są dedykowane kolejne rozporządzenia.
ale jaja a tu dalej ciekawie się dzieje.
a Grecki udaje Graka że o niczym nie wie i się Dzielą fi fty & fi fty
Kozioł handluje paliwem z agregatów Amplus wczoraj kupiłem od niego 100 litrów po 2,50 ostatnio ciągał naczepę Janickiego i z motogodzin wyszło że agregat przepalił 30 litrów a zatankowane na tą chłodnie było 300 litrów. jak ktoś jest chętny to dzwońcie do niego.
Gdyby nie Ukraińcy to Amplus by popłyną,cała flota ludzi z Ukrainy pracuje za marne pare groszy,jeszcze czekają ze 3miechy na kase,polacy zresztą też 7.50 co to za pieniądze kuroniówka....
Człowieku? Czy ty wiesz co piszesz??? Za te marne grosze, które Ci płacą /1700 brutto/ próbujesz jeszcze ICH bronić??? Jeśli masz jaja to napisz ile zarabiasz faktycznie, a jeśli dużo więcej to Twoim obowiązkiem jest zgłoszenie wykroczenia do Urzędu Skarbowego!! Jeśli tego nie zrobisz to Sam będziesz odpowiadał za to wykroczenie!!!! Piszę to dla tego,że firma gdzie pracuję nawet nie myśli o takich procederach!!
Jeszcze chciałbym dodać do poprzedniej wypowiedzi-ludzie pracujący w tej Firmie przede wszystkim wypowiadają się o bzdurnych alkomatach a w mniejszości o warunkach w jakich przychodzi im pracować, że 12h/dobę to norma,że zimą tracą zdrowie,że nadzór zaciera ręce jak jest duża wydajność! O N I myślą, że ta BAJKA nie ma kresu, i nigdy się nie skończy, ale głęboko się mylą!!!!!!!! Na każdego przychodzi CZAS!!!!!
Czegoś w przeczytanych tutaj opiniach nie rozumiem???? Jest to niby praca dobrze płatna a jednocześnie pracownicy w umowie mają 7,50/h lub też 1700 brutto na m-c, gdzie sens i logika??? Chyba, że pracodawca chce zmniejszyć jakby nie było wysokie koszty zatrudnienia i płaci pracownikom poza oficjalną listą wynagrodzeń. Ale przecież byłoby to przestępstwo karno skarbowe w którym udział brałby także sam pracownik. Więc proszę o odpowiedż na jak to jest z tymi dobrymi warunkami płacowymi? Philip Moris płaci min. 3750 brutto!!!
Orka ludźmi za 7.50 w lodówce..
jak piszesz o ludziach z Miechowa to napisz ktora zmiana, bo na kazdej zmianie sa osoby z tamtych okolic .Wiec ???
Jak ma nie być problemu z wyrobieniem normy jak wozkowych nie można się doprosic o towar. Nie dotyczy to pewnej zmiany która non stop jest pierwsza w rankingu a ze brakuje palet których zekomo zrobili to trudno.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Amplus?
Zobacz opinie na temat firmy Amplus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Amplus?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 3 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Amplus?
Kandydaci do pracy w Amplus napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
