Opinie Proma Poland Tychy - 1106 opinii - GoWork.pl

Proma Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(6)

Opinie(1106)

Aktualności(6)

O nas

Oferta firmy

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niewiem

16.08.2020 15:27

Były pracownik

Odczucia co do firmy mam mieszanie. Praca w zależności od stanowiska nie należy do najcięższych. Przynajmniej na maszynach spawalniczych.Ludzie mili, nauczą co i jak trzeba robić. Team leaderzy w miarę ogarnięci, również służą pomocą. Jeden starszy ochroniarz bardzo serdeczny. Byliśmy zatrudnieni przez agenturę-której nie mam absolutnie nic do zarzucenia (pomocny koordynator, nie najgorsza stawka godzinowa oraz umowa zlecenie).Firma nie wymagała badań lekarskich, nie było żadnego szkolenia przygotowującego do pracy, z dnia na dzień ustawiono ludzi na maszynach. Na co uważać, jak włączyć mechanizm, co i jak powinno wyglądać? Jedyne szkolenie- godzinne BHP na którym mówiono o tym jakiej gaśnicy użyć do gaszenia patelni z olejem. Dopiero po tygodniu dostało sie szafkę w szatni. Pauzy to jakiś absurd 5-15-5 - co w te 15 ma się zrobić? Wracając do szatni, 3 dni przed postojem zainstalowali czytniki kart, bez których nie wejdzie sie do szatni oraz na stołówkę. Naprawdę gratuluje przemyślanych rozwiązań, agentury nie dostają kart, czyli wypada na to ze trzeba czekać aż ktoś z pracowników podejdzie i przy okazji otworzy. Licząc -5 min z ubogiej pauzy Wisienka na torcie, a w sumie apogeum problemów- parking. Chyba właściciel, głowa zakładu czy jakkolwiek sie to nazywa... Spodziewał się , że większość pracowników będzie ze wschodniej granicy. Otóż, na parkingu ledwo mieści się jedna Zmiana, a co dopiero kiedy przyjeżdżają pracownicy na druga? Najlepiej do pracy przyjechać autobusem lub taksówka jeśli kogoś stać. Pozostawienie auta na nie oznakowanym miejscu, które od niedawna jest tylko i wyłącznie załadunkowe dla tirów (brak jakiegokolwiek znaku informacyjnego - po co inwestować w takie rzeczy skoro lepiej, żeby ochroniarz ganiał po hali i pytał się do kogo co należy?) grozi wydaleniem z firmy oraz zakazem wjazdu na teren parkingu na 3 miesiące. Szef nie ma czasu, aby rozmawiać z koordynatorem z agentury i wyjaśnić sytuację. Ale posiada czas na to by iść do ochroniarza i zapytać go czy przypadkiem nie chcieliśmy wjeżdżać przez kolejne 3 dni od wystawienia zakazu. No i jeszcze- hałas przy maszynach- pani ze szkolenia BHP z wielką satysfakcją mówiła o tym ze ledwo mieszczą się w dopuszczalnej skali. Brakuje zalewie kilku decybeli do tego, żeby z dnia na dzień trwale uszkodzić słuch, a na umówię piszę o tym ze pracownik zgadza się na warunki pracy co za tym idzie za naszą głuchotę nikt nam nie zapłaci. Przełożeni traktują pracowników jak (usunięte przez administratora) których można bezczelnie okradać z premii,bez podania konkretnej przyczyny.Bo oczywiście jak się coś nie podoba to można zwyczajnie wyp******ć. Na pytanie gdzie mają ludzie parkować dyrektor odpowiada, że w umowie nie ma gwarantowanego parkingu i go to nie interesuje jak ludzie dotrą do pracy. Firma ma gdzieś pracowników, a nawet jest przeciwko nim, konsensusu w żadnym aspekcie nie da się osiągnąć.

bieruń i okolice

29.08.2020 13:55

Były pracownik

dla mnie Proma to nic innego jak włoska plantacja w Polsce. prawidłowo piszę włochów przez małe w. są ciemni jak emigranci do nich przybywający. Cygaństwo, feudalizm, służalczość, kłamstwo, obiecanki i wszystko co może się zdarzyć, to się zdarzy ale nie na twoją korzyść. włosi tak traktują swój biznes i wszystkie firmy z nimi współpracujące, banda. Macie nam robić biznes i koniec. raz na miesiąc przyjeżdża capo i ma być błysk. kompletne nieudaczniki, myślące że w Polsce to im wszytko można jak w Maroku albo w Serbii. jak masz nóż na gardle - trudno. Inaczej to banda, kolejny desant makaroniarzy i nieudaczników w Polsce - daremne. byłem, widziałem, skończyłem.

kapucha

01.09.2020 17:55

Były pracownik

"Jeden starszy ochroniarz bardzo serdeczny." To on sprzedaje do dyra że zaparkowałeś w nie właściwym miejscu i to co powiesz na temat firmy.