Opinie Supravis Bydgoszcz - 1320 opinii - GoWork.pl

Opinie(1320)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

09.01.2026 17:04

Pracownik

Pracuję w firmie Supravis od około roku i niestety muszę stwierdzić, że firma jest bardzo źle zarządzana. Potencjał jest ogromny, ale kompletnie niewykorzystany przez chaos organizacyjny i brak realnego nadzoru. W zakładzie panuje pełna samowolka. Pracownicy przychodzą do pracy nawet pół godziny później i wychodzą dużo wcześniej – bez żadnych konsekwencji. Papierosy? Kilkanaście wyjść dziennie to norma. Osoby, które faktycznie pracują, są traktowane tak samo jak ci, którym wszystko wolno. Na nocnych zmianach w KJ sytuacja zakrawa na absurd – jedna osoba potrafi spać, druga przez większość zmiany siedzi w telefonie i gra. Gdzie jest nadzór? Gdzie są kierownicy? Jeżeli na niektórych działach nie ma pracy (np. u tzw. „zielonych”), ludzie nie robią absolutnie nic – chodzą po zakładzie zamiast zostać oddelegowani do działów, gdzie w tym samym czasie brakuje rąk do pracy. Brak jakiejkolwiek komunikacji i współpracy między kierownikami jest aż rażący. Zakład pilnie potrzebuje jednej konkretnej osoby lub zespołu, który zoptymalizuje pracę całej firmy. Jest bardzo dużo stanowisk kompletnie niepotrzebnych, a jednocześnie na produkcji brakuje ludzi. Osobiście uważąm żeby podnieść normy (wydajność) , ale jednocześnie zacząć godnie płacić. Wynagrodzenia są bardzo słabe, szczególnie dla młodych pracowników, którzy nie są szanowani przez pracowników z kilkuletnim stażem. Efekt jest taki, że firma nie jest w stanie znaleźć porządnych, zaangażowanych ludzi, tylko bierze „byle kogo”, co później odbija się na jakości pracy. Ludzie przychodzą i idą na chorobowe co skutkuje znowu wielką stratą dla zakładu gdyż inni przychodzą na nadgodziny 100% płatne, chytry traci dwa razy . Przykład? Bobiniarze potrafią kończyć pracę nawet godzinę przed końcem zmiany. W skali miesiąca czy roku są to ogromne straty finansowe dla firmy. I znowu pytanie: gdzie jest kierownik, gdzie jest kontrola? Szkoda tej firmy, bo przy dobrym zarządzaniu, sensownej optymalizacji pracy i uczciwych zarobkach mogłaby działać na zupełnie innym poziomie. Na ten moment niestety panuje chaos, brak odpowiedzialności i brak motywacji. Praca dobra dla młodych ludzi żeby zdobyć doświadczenie i uciekać dalej. Pozdrawiam

Hi hi hi

11.02.2026 08:09

Były pracownik

Podobno firma szuka oszczędności i na rękę im jak trochę ludzi samych odejdzie nie będzie podwyżek w tym roku i chcą obcinać dodatki.To po co pozatrudniali tyle osób w biurowcu itd? Do brania pieniądzy? Śmieszne.Wszedzie dają podwyżki a tu nie i ludzie siedzą i tak 🤣🤣🤣🤣

Sławomir

12.02.2026 08:41

Inne

Ale to twoim zdanie w biurze brakuje pracy? No bo różne rzeczy można mówić, ale chyba żadna firma nie zatrudnia ludzi tak o żeby sobie pensję płacić. Niezależnie od działu.