Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Defor Śrem

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 189 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(526)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Gniezno
Konin
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Kościan
Jarocin
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Śrem
Psarskie
Nochówko
Grzymysław
Sosnowiec
Nochowo
Zbrudzewo
Pełczyn
Góra
Szymanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Śrem
/
Opinie o Defor S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Defor S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Defor S.A.

ROLNA 5 63-100 Śrem

NIP: 7850001679

KRS: 0000083240

REGON: 630959462

Wykończenie wnętrz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

F&G Nieruchomości Sp. z o.o.

Montaż drzwi, okien i mebli wbudowanych - Śrem i okolice

Mario-Bud Mariusz Glapa

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Fiedler s.c. Eugeniusz Fiedler Dorota Fiedler Chrząstowo

Układanie Glazury Robert Nowak

Firma Budowlana Robert Roznowski

Marbud Marcin Jędrzejak

Artur Lorenz Perfect Home

DEGREE Usługi Stolarskie Piotr Czajka

Aljas Development Sławomir Jasiczak, Donata Jasiczak S.C.

Usługi Stolarskie Robert Kubski

Prodoors Sp. z o.o.

Jeszcze pracownik

09.05.2012 13:12

Inne

Żałosna firma.. naprawdę darujcie sobie pracę w tej nędznej firmie...

sobie taki

04.05.2012 00:45

Inne

To z czyms grubszym jest problem;P Pupcia w biegu podcierana.... Hmmmm,moim zdaniem to sa zawody w zalatwianiu sie na czas;)

Przychody i zysk Defor

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

88,1 mln

4,5 mln

93,8 mln

6,3 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

_DeFoR_

20.04.2012 19:23

Inne

Nawet w spokoju nie mozna zalatwic potrzeb fizjologicznych. Przed wejsciem do WC jest zeszyt wpisow z czasem o ktorej sie wchodzi i wychodzi. buhahah Ogolnie jedna wielka porazka!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

z

26.03.2012 03:30

Inne

Pozdrowienia dla największego (usunięte przez administratora) i nieroba w Deforze (usunięte przez administratora).Znam wiele dziwnych kobiet,ale ta to ewenement na skalę ogólnopolską.Wyrazy współczucia dla małżonka-wporzo koleś. Jeśli ktoś się tam przyjie do pracy,to niech na siebie uważa,bo takich "ludzi" tam o wiele więcej. (usunięte przez administratora)

i\'m

24.11.2011 20:46

Inne

Po prostu śmiech ludzi którzy dla nich pracują mają gdzieś oni na świątecznym stole będą obładowani a my co suchy chleb chyba jeść będziemy takie będą święta żadnych bonów nic a socjalne pewnie nadal jest i my z tego nic nie mamy. Przykre jest co się dzieje ale w końcu im to wyjdzie(usunięte przez administratora)

i`m

24.11.2011 19:04

Inne

to ile jeszcze pociągnie Def... ?

bukake

23.11.2011 20:56

Inne

a co?? wszyscy byli chorzy??

odp

20.11.2011 22:53

Inne

większość działów nie miała premii

i`m

19.11.2011 23:54

Inne

PREMIA ?????????? Generalne rzecz biorąc PREMIA to pojęcie względne ... 100-500pln PREMIA ??? Tssssss........ 3500 to są opłaty obecnie... . a premia w kwocie 100-500 to już przelewki co ?

zrezygnowany

04.11.2011 15:03

Inne

ja pierd..le , .. lata we firmie 1250 zł wypłaty , ludzie jeżeli to czytacie nie podejmujcie pracy w tej chorej firmie bo podzielicie los innych nie dawno przyjętych a już zwolnionych. Z ludźmi robią co chcą. A do tego wszystkiego jeszcze te zastraszania za strony (usunięte przez administratora)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

30.10.2011 20:59

Inne

hmmmmmm niebawem starych pracowników nie będzie - a gdzie jeszcze zatrudnianie nowych?! Ciekawe które działy podzielą los opustoszonego działu ofertowania - księgowość? zaopatrzenie?

.

29.10.2011 16:46

Inne

l`m...tak długo jak tylko nam się spodoba....to nie strona "moja ulubiona telenowela" lub "telezakupy mango".... nie wyrażamy opinii o produkcie do czyszczenia butów tylko przestrzegamy potencjalne "nowe" osoby, których chyba i tak już nie będzie, że sytuacja wcale taka ciekawa nie jest jak się wszystkim wydaje i wcale nas tak dobrze nie traktują jak to na stronie int. napisane jest, ale widzę że ktoś ma problem z czytaniem ze zrozumieniem. Nie podoba się? Wypraszam. ;)

Realista

25.10.2011 20:42

Inne

W sumie masz rację - nie ma nad czym już płakać. Trzeba spakować walizeczki i uciekać w siną dal - to co się teraz dzieje tylko do takiego rozwiązania prowadzi. Albo sam się zwolnisz albo Ciebie zwolnią. Ciekawe który następny dział poleci, ahhhhh. Oby tak dalej a Defor zniknie z powierzchni Ziemi.

I`m

27.09.2011 08:34

Inne

JAK DŁUGO BĘDZIECIE PŁAKAĆ NA TEJ STRONIE ??????????

anonim

22.09.2011 21:19

Inne

anonim - 2011-09-14 23:09:00 defor- najwieksza zenada w ktorej przyszlo mi pracowac wyplata zawsze zalosna warunki jak w PRL a kierownictwo w tym przypadku (usunięte przez administratora)to ha ha ha co on tam robi??? niech juz lepiej idzie na emeryture bo i tak nikt nie liczy sie z tym zalosnym czlowieczkiem tudziez (usunięte przez administratora) ... nir potrafi nic zalatwic nadaje sie wylacznie do zamiatania ulic i to na wsiach... Słuchaj no!!! Robię w tej firmie parę ładnych lat i proszę ciebie,nie wypowiadaj się na temat kierasa!!! Nie znasz go i nie pisz takich bzdur. Jak trzeba to wstawi się za pracownikiem. Co do (usunięte przez administratora) to też nie masz racji. Ciekawe czy ty stawiałbyś się swojemu szefowi?? pewnie nie bo wyleciałbyś na zbity ..... . Ja nie narzekam na współpracę z kierasem. Czasami za dużo truje,ale takie jego stanowisko i funkcja. A ty widać pracujesz krótko wiec się nie wypowiadaj. Pozdro dla (usunięte przez administratora)

pinkus

19.09.2011 21:27

Inne

Panowie i Panie o czym my tu wogóle mówimy my ostatnie ogniwo łańcucha czyli zwykli robole zawsze bedziemy dostawać po (usunięte przez administratora) tak zawsze było i nie ma o czym dyskutować jestesmy (usunięte przez administratora) do roboty i (usunięte przez administratora) mamy do powiedzenia robia z nami wszystko co im sie podopa i tak nikt sie nie sprzeciwi władzy nad nami bo moze polecieć chociaż jest okazja bo i tak niedługo za duzo nas nie bedzie ...nie ma co dyskutować (usunięte przez administratora) robolowi niech nie moze wziaść urlopu bo nie ma bo firma mu juz go wykorzystała, nie ma prawa zachorować po straci premie ma prawo jedynie wziaść urlop bezpłatny i cieszyć sie ze zyje...szkoda słów... pozd dla ekipy z PVC

kukula

19.09.2011 19:32

Inne

sie zastanawiam po co jest takie jedno stanowisko na hali pvc??

anonim

18.09.2011 22:45

Inne

Nie narzekaj na kierownika tego, bo mozesz miec gorszego:)

taki se

18.09.2011 22:38

Inne

witam:) no i sie zaczyna,jak nie obnizka to premia za chorobowe (usunięte przez administratora) do zera!!! Nie lepiej kontrolowac tych co sa na chorobowym?? Nieeeeee,lepiej (usunięte przez administratora) naprawde choremu ktory nic za to nie moze ze akurat zachorowal!!! jeden dzien wystarczy by motywacja do pracy spadla do zera.... ŻAL!!!!! teraz to lepiej chorowac miesiac albo wziac urlop,ale branie urlopu to tez podstepna zagrywka. Wszyscy wiecie jaka. Usiasc i plakac,to tylko pozostaje. Pozdrawiam:)

anonim

14.09.2011 23:09

Inne

defor- najwieksza zenada w ktorej przyszlo mi pracowac wyplata zawsze zalosna warunki jak w PRL a kierownictwo w tym przypadku (usunięte przez administratora)to ha ha ha co on tam robi??? niech juz lepiej idzie na emeryture bo i tak nikt nie liczy sie z tym zalosnym czlowieczkiem tudziez (usunięte przez administratora) ... nir potrafi nic zalatwic nadaje sie wylacznie do zamiatania ulic i to na wsiach...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Defor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Magazynier

05.05.2011 16:54

Inne

Haha a ja chyba wszystkich zadziwię stwierdzeniem, że bardzo chętnie bym wrócił na magazyn pvc ;]' Nawet za te pieniądze, które miałem i do tych ludzi, w których otoczeniu pracowałem ;) wózeczkiem też bym chętnie pojeździł :D ale cóż teraz pozostaje mi dyganie (ciężka praca) na dachach ^^ Pozdrawiam(usunięte przez administratora)

gall

04.05.2011 09:53

Inne

Kary nie zamierzam sobie wymierzać. Masz rację, brakuje jej wszystkiego, ale Panią kierownik jest i tego nie zmienisz. Podobno (usunięte przez administratora) nie umie przyznać się do błędów swojego działu i często zamyka się w swoim biurze udając, że jej nie ma - potwierdzacie to? Tak to już jest w naszej firmie - nieodpowiedni ludzie na nieodpowiednim miejscu.

Czester

27.04.2011 19:43

Inne

Tak bubel ! Wieści było by sporo, ale żal pisać o tej Waszej firmie !!! Szkoda klepać w klawiature ! A co do(usunięte przez administratora) - Kto ją nazwał tutaj kierownikiem niech sobie sam wymierzy karę !!! Kierownik powinien być : Wykształcony, mieć aparycję i kulturę osobistą, a przede wszystkim znać się na swojej pracy i pracy swoich podwładnych !!! (usunięte przez administratora) niestety brakuje wszystkiego ! ( z tego co się orientuję ) Pozdrawiam myślących pracowników żałosnej firmy Defor ( cóż pracować gdzieś trzeba żeby mieć na chleb - TYLKO dlaczego za takie NĘDZNE pieniądze pracujecie to ja nie wiem )

gall

15.04.2011 10:12

Inne

pięknie Czester pięknie Pani kierownik na pewno ucieszy się z tej wypowiedzi hihi. W końcu to 100% prawda. A co powiecie na temat innych kierowników, koordynatorów?

no fear

14.04.2011 19:47

Inne

NO, TO CZESTER POJECHAŁ PO BANDZIE:P;P:P KOZAK:)

blubel

14.04.2011 09:02

Inne

Nooo Czester, nieźle jesteś zorientowany:) Jakieś nowe wieści???

Czester

08.04.2011 14:47

Inne

Nie dziwota że jest źle skoro zwalnia się ludzi którzy mają pojęcie o pracy ale nie pasują (usunięte przez administratora)

anonim

01.04.2011 22:11

Inne

Kolego Audyty jak audyty,ale zastanawiam sie czy szanowni panowie prezesowie zdaja sobie sprawe z tego ze maja wybitnych [usunięte przez moderatora]malo tego uwazam,ze wkrotce to sie skonczy bo [usunięte przez moderatora] jest karalny a o dowody nie trudno. otworzcie oczy i lepiej sobie posprzatajcie na swoim podworku bo za dobrze to sie nie skonczy. ludzie nie sa glupi i wiedza gdzie maja sie udac pip i sad pracy uwielbia takie sprawy.:)) a i jeszcze dodam, ze zmuszanie pracownikow do udzialu w zabawach poza praca ktore nie wliczaja sie w czas pracy(tj.nie są wliczane do wynagrodzenia) tez sa niezgodne z prawem pracy - wiec oby tak dalej a renoma firmy bedzie piela sie gore.

yyyyyyyyyy

31.03.2011 21:01

Inne

Co prawda to prawda. Jak sie patrzy z boku na te manewry to ryczec sie chce....... ZE SMIECHU:P Nie bede tutaj komentowal ale kazdy widzi co sie dzieje. Audyty.... :)))))))))

Obserwator

22.03.2011 20:49

Inne

Drodzy Defor'owcy, Szanowny Panie Prezesie Kto Was szare robaczki motywuje do pracy?z tego co slysze i obserwuje to u Was czegos takiego nie ma. Awanse dostajs ludzie co za przeproszeniem pierdolami sie zajmuja tu podslysza,tam podslyszą i wielkiego potem cwaniaka zgrywaja. no tak,ale przeciez takiego pracownika potrzebujecie co w [usunięte przez moderatora]bez wazeliny wejdzie i jeszcze reka wskaze któredy ma się isc. Jakie Oni mają doswiadczenie w kierowaniu no jakie? a ostatnie podzialy to już rzeczywiscie chyba z nudow zrobiliscie, moze dwie osoby z nowo powstalych koordynatorow nadaja sie na koordynatorow - co do reszty mam powazne watpliwości. Jak to się mowi z chama na pana a bebechy od nic nie robienia nie dlugo zajma cala powierzchnie "biura". Jak taki czlowiek zmotywuje guzik Wam zmotywuje bo nie posiada takich umiejetności koordynowac tez przecież nie umie no bo jak sie nie umie robic tego co podwładni robia to jak mozna kims koordynowac,zarzadzac jak nie ma sie pojecia o co biega no ludzie smiechu warte. Dobrze, ze w pore zwinalem manatki z tego portu bo zal (usunięte przez administratora) sciska jak patrzy sie na reszte malo tego na reszte ktora jest czesto lepsza niz wasi kierownicy koordynatorzy popatrzcie jaki macie u niektorych potencjal...Deforowcy trzymajcie sie jestem z Wami duchem

anonim

09.03.2011 23:09

Inne

ZAROBKI BEZNADZIEJNE!!! WSZYSTKO NA TEMAT...

anonim

16.02.2011 14:21

Inne

Staremu pracownikowi (starego stażem) nie dadzą podwyżki, nie podejmą prób zatrzymania, odejdzie - jego sprawa, w jego miejsce i tak przyjdzie nowy "do wyszkolenia", który na starcie dostanie niż ten stary wykwalifikowany. Taka jest zasada działania firmy. Nagrody za staż heheh, w tej firmie formy jakiejkolwiek nagrody nie działają - bo po co?!

anonim

12.02.2011 14:03

Inne

baby one more time - 2011-02-10 20:14:45 Hmm może mi ktoś wytłumaczyć o co chodzi w tej firmie podczas rekrutacji? Poszukują tylu pracowników , to co starzy odchodzą ? Byłam na rozmowie już parę razy , bo podobno do działu eksportu non stop kogoś poszukują ?Co tam jest nie tak , taka nerwówka , czy ludzi biorą z u... i kali kocha kali ......, czy też tak mało płaca że każdy odchodzi ??? Będę wdzięczna za info , bo może nie wiem jaka robotę tracę :) Z tego co się orientuje to pensja w wysokości 1200-1300 to chyba szczyt marzeń w tej firmie, więc chyba to jest powodem ucieczek pracowników.

baby one more time

10.02.2011 20:14

Inne

Hmm może mi ktoś wytłumaczyć o co chodzi w tej firmie podczas rekrutacji? Poszukują tylu pracowników , to co starzy odchodzą ? Byłam na rozmowie już parę razy , bo podobno do działu eksportu non stop kogoś poszukują ?Co tam jest nie tak , taka nerwówka , czy ludzi biorą z u... i kali kocha kali ......, czy też tak mało płaca że każdy odchodzi ??? Będę wdzięczna za info , bo może nie wiem jaka robotę tracę :)

Czester

08.02.2011 07:55

Inne

ups spacja nie działa prawidłowo ( laptop do wymiany )

anonim

08.02.2011 07:53

Inne

inny - 2011-02-06 15:22:58 heh...smiac sie chce jak sie to tutaj czyta....ten caly monitoring ...smiech na sali...w innych firmach nie ma ini jednej kamery a kazdy pracownik jest 20x bardziej wydajny,nikt nie musi lukac w kamere zeby sprawdzic czy ktos pracuje czy tez sie obija...trzeba troche pomyslu a nie sprzetu TV ...i wizji !!! pozdro dla pracownikow... Oj zdziwił byś sięcodo monitoringu w innych firmach ! Jest i to większy ! Ale nastawiony trochę inaczej niż w Def.r. Polega np. na ciągłym monitorowaniu procesu produkcyjnego przez kierownictwo, lub dyrekcję i nie ma na celu sprawdzania czy Pan X bzyka Panią Y,lub robi kupe 5 razy w ciągu ośmiu godzin pracy

Czester

08.02.2011 07:49

Inne

czkawka - O ile[usunięte przez moderatora]jest rozgarnięty ( w co wątpię gdy obserwuję podejmowane przez niego decyzje) to istnieje coś takiego jak dopłata z EU na rozwój przedsiębiorstwa Może nie wie o tym pani (specjalnie z małej) [usunięte przez moderatora]

susel

06.02.2011 22:12

Inne

zgadzam sie z przedmówcą pracownik powinien być w jakiś sposób doceniony po tylu latach pracy ...

czkawka

06.02.2011 18:58

Inne

maszyny typu zgrzewarka 4 głowicowa i centrum do obróbki to jest inwestycja. nikt im tego w prezencie nie dal drogi przedmówco:) Pozdrawiam

inny

06.02.2011 15:24

Inne

czkawka - 2011-02-04 22:45:58 Dziendobry:) slyszalam(lem) ze szefostwo firmy ma zamiar znowu inwestowac w hale PVC? Ponoc dzial alu wyszedl na zero przez ten czas jak zjawil sie na rolnej. Prawda to?? pracuje pare lat w tej firmie i zauwazylem(lam) takie zjawisko,a mianowicie ze jak pvc zaczelo wysylac windowsy na eksport to byl szum wkolo pvc,nowe maszyny,zakazy,nakazy itp. Potem alu trafilo na rolna i szum zrobil sie wkolo alu, nowe maszyny,zakazy,nakazy,nowosc-monitoring,itp. a teraz znowu szum wkolo pvc nowe maszyny,przemeblowania na magazynach,zakazy,nakazy. Czekac az znowu przyjdzie era alu i tak wkolko macieju:) inwestowac ?? hmm..dobre...do dziś nie widać tam inwestowania ...

Zostaw merytoryczną opinię o Defor S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.