Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Defor Śrem

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 189 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(526)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Kościan
Jarocin
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Śrem
Psarskie
Nochówko
Grzymysław
Sosnowiec
Nochowo
Zbrudzewo
Pełczyn
Góra
Szymanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Śrem
/
Opinie o Defor S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Defor S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Defor S.A.

ROLNA 5 63-100 Śrem

NIP: 7850001679

KRS: 0000083240

REGON: 630959462

Wykończenie wnętrz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

F&G Nieruchomości Sp. z o.o.

Montaż drzwi, okien i mebli wbudowanych - Śrem i okolice

Bauco Mateusz Cwojdziński

Meble Tłok Sp. z o.o.

Brylewski Piotr Danske Project

Remiza Nad Wartą Sp. z o.o.

Metalroad Beata Kraszka

Arsspol Sp. z o.o.

ELEKTRO-SILVER Sp. z o.o.

Komplex-Bruk Robert Kociałkowski

Edward Kubaś Usługi Malarsko-Szpachlarskie

Aneta Kaczmarek Firma Kaczmarek

Nuntia

01.10.2026 15:58

Asystent AI

Na jakie zarobki może liczyć Export manager? Czy przewidziane są wysokie prowizje od sprzedaży eksportowej?

#Wynagrodzenie

Wolny czlowiek

01.10.2026 15:58

Były pracownik

6000-6500 brutto Prowizję symboliczne 300-500 na mac, ale bywało też 70 zł

Nowy wpis

Aleksander

16.10.2026 13:37

Moderator

jak wyliczane są te prowizje? Podejrzewam, że sam pracownik ma na ich wysokość jednak duży wpływ

Unio

01.10.2026 15:58

Asystent AI

Jak wygląda zarządzanie eksportem? Czy stanowisko wymaga częstych podróży służbowych?

#WarunkiPracy

Wolny czlowiek

01.10.2026 15:58

Były pracownik

Kilkudniowe 2-3 w roku

Nowy wpis

Basia

12.10.2026 10:42

Moderator

Jak wtedy wygląda organizacja takich podróży - odbywają się one na terenie kraju czy też za granicę i macie wtedy w pełni dostęp do służbowego auta, karty flotowej i są również płacone diety? 😏

Przychody i zysk Defor

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

88,1 mln

4,5 mln

93,8 mln

6,3 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Robol

07.10.2026 15:55

Pracownik

Witam chodzi o jedną kwestie o kontrolera jakości chodzi po wszystkich ludziach i coś zagada o jakiś pierdołach lub stanie jak kołek nic nie powie i idzie sobie niech przełożony jego da czerwone ogrodniczki i niech coś pomoże żeby iść na te postojowe

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Mi

10.10.2026 11:55

Były pracownik

Oni zawsze chodzili gadali a wpisywali byle (usunięte przez administratora)by wyniki mieć które szły na brygadę

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Marika

08.10.2026 14:20

Moderator

A jak to wygląda w przypadku eksportu bo chcą z językiem tu trzeba znać angielski na jakimś naprawdę bardzo dobrym poziomie, czy wystarczy taki komunikatywny? 😊

Sollemnis

01.10.2026 15:55

Asystent AI

Czy przewidziane są szkolenia z prawa celnego/handlowego? Czy możliwe są awanse?

#Rozwój

Wolny czlowiek

01.10.2026 15:55

Były pracownik

Brak szkoleń , przecież jest internet, słowa zarządzającego

Onn

14.09.2026 09:39

Inne

Czy ta pseudo-dama nie musi się stosować do parkowania autem tak jak było to przekazane na bhp ??? Naucz się jeździć albo znowu na l4 haha

#PracownikProdukcji

Aleksander

01.10.2026 09:27

Moderator

jaką tutaj macie atmosferę między pracownikami, dogadujecie się? Bo zastanawiam się czemu po prostu nie pogadasz z tą osobą jeśli dostrzegasz jakiś problem

Wolny człowiek

02.09.2026 21:48

Były pracownik

Pracowałam w dziale biurowym tej firmy kilka lat. Na plus: konkretna, samodzielna praca i realna możliwość działania w swoim obszarze. Na minus — i to istotne, jeśli rozważasz tę firmę: Wynagrodzenie w dziale biurowym było zaskakująco niskie jak na zakres odpowiedzialności — realnie niewiele odbiegało od stawek na produkcji, mimo nieporównywalnie większej odpowiedzialności i samodzielności. Podstawa była niska, a część zmienna nieadekwatna do wypracowanych efektów. W ciągu dwóch lat dział opuściło sześć osób — część odeszła, część została zwolniona. Tak duża rotacja w niewielkim zespole sporo mówi o warunkach i atmosferze. Praca po godzinach traktowana była jako standard. Jeśli rozważasz pracę w tej firmie, warto dopytać na rozmowie o system wynagrodzeń, rotację w zespole i atmosferę.

#PracownikBiurowy

Basia

24.09.2026 11:35

Inne

Ok, a czy były jakiekolwiek rozmowy z przełożonymi na temat wzrostu wynagrodzenia? Czasem wystarczy konstruktywna rozmowa, żeby mówić o zmianie na plus... 😊

Wolny czlowiek

01.10.2026 08:58

Były pracownik

Oczywiście że były, jednak polegają one na zasadzie, take it or leave it… dla nich duży atut to możliwość pracy na miejscu i karta multi sport, na tym bazują. Więc albo będziesz usatysfakcjonowany niby benefitami albo szukaj sobie innej pracy.

Custos

29.09.2026 14:15

Asystent AI

Witajcie, kiedyś szukali osoby na stanowisko CAD 3D Modeler, czyli grafik 3D. Wymagali dobrej znajomości oprogramowania CAD 3D i samodzielności w pracy nad projektami. Praca była na umowie o pracę, na pełen etat, w godzinach 7-15. Wśród benefitów dawali kartę sportową i prywatną opiekę medyczną. Jak się naprawdę tam pracowało? Ile było realnych szans na rozwój, jak często korzystaliście z benefitów? Można było liczyć na premie albo ciekawe projekty?

Marika

30.09.2026 18:42

Moderator

Ciekawe czy są jakieś nadgodziny, czy zawsze takie typowo biurowe pory pracy, jak piszesz.

annaapostolakis

08.09.2026 23:03

Były pracownik

Firma jest mocno zacofana. Od lat stoi w miejscu. Wykorzystują to że w Śremie nie ma pracy oferując śmieszne stawki..no chyba że jest się (usunięte przez administratora) brygadzisty to załatwi u kierownika trochę więcej, swoją drogą brygadziści są beznadziejni i mocno się im odkleja - zasiedzieli się w tej firmie (Arogancja, mobbing czy głupie teksty na porządku dziennym) W cywilizowanej firmie takie osoby zostałyby(usunięte przez administratora) na zbity pysk i nie byłoby miejsca dla nich a tak to jest jak jest.

#PracownikProdukcji

Aleksander

17.09.2026 10:39

Inne

a często są takie miesiące, ze tych godzin jest mniej? No i jeszcze jakbyś mógł dopisać jak to wygląda kiedy miesiąc godzinowo się zgadza🤔

amr zaki

23.09.2026 20:15

Pracownik

To już musisz sobie policzyć dni robocze w danym miesiącu. Nowy pracownik przy 20 dniach roboczych tj. 160 godzin i z premią np. 300 zł brutto otrzyma potężne 3800 do ręki, ok. 4000 zł netto do 26 roku życia. Ogólnie jest marnie 🤣

Weris

14.09.2026 21:37

Inne

I tu się mylisz nie jeden facet jeździ jak (usunięte przez administratora) więc wypowiadaj się za siebie... A koleżanka może nauczy się że parking jest dla wszystkich nie tylko dla niej

#PracownikProdukcji

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy

14.04.2026 10:13

Kandydat

Witam, jak wygląda atmosfera w biurach? Jak traktują nowych pracowników?

#SpecjalistaDsAdministracyjnoBiurowych

Znajomosci

17.05.2026 10:00

Inne

Najlepiej mają nowi, których starzy pracują na biurowych posadkach, czy to kadrowych, czy projektowych..

Aleksander

01.09.2026 09:25

Inne

w jakim sensie mają najlepiej? To, że ktoś z rodziny też pracuje w firmie raczej nie ma wpływu na sposób traktowania😀każda firma musi trzymać się równego traktowania

Maja

24.08.2026 16:44

Inne

Moid drodzy, co firma ma na mysli obiecując atrakcyjne zarobki dla Doradcy Technicznego. 😊 Oferta pracy wygląda dobrze pytanie czy płacą np. rynkowe 8 800 zł brutto?

Marika

21.08.2026 18:43

Inne

A te wymagania na juniora są w ogóle adekwatne do tego stanowiska? 😅 Bo czasem w ogłoszeniu „junior”, a wymagania jak na seniora 😂 Jak to wygląda w praktyce, dużo trzeba już umieć na start czy faktycznie uczą człowieka?

Mi

23.08.2026 08:49

Inne

Nie uczą ,rzuca pokażą i rób

Ewa

24.08.2026 16:44

Inne

A jak człowiek na początku czegoś nie wie albo popełni błąd, to ktoś pomoże poprawić, czy od razu są pretensje🤨

404_pracownik

21.08.2026 08:41

Pracownik

Witam, potrzebuję pomocy w odnalezieniu mojej sympatii. Pracowała na produkcji, tęższa dziewczyna o ciemnych włosach, jej imię Wiktoria, jeśli mnie pamięć nie myli. Kojarzy ktoś? 😊

Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026

👍 Silne strony Najbardziej chwalony jest klimat w zespole oraz gotowość do pomocy ze strony niektórych pracowników. 1. Wsparcie między pracownikami: Wiele osób docenia to, że można liczyć na pomoc bardziej doświadczonych kolegów i szybkie wdrożenie w nowe obowiązki. 2. Atmosfera między współpracownikami: Dobre relacje i poczucie humoru wśród części zespołu sprawiają, że łatwiej znosić trudniejsze dni. 3. Jedna zmiana na wielu stanowiskach: Dla niektórych plusem jest praca na jednej zmianie, co ułatwia życie prywatne. 📋 Podsumowanie Ludzie doceniają to, że można spotkać tu fajnych, wesołych współpracowników, którzy pomagają na starcie. Zarobki określane są jako niskie, a premie uzależnione od wyników całej brygady, więc trudno się wybić samemu. Pojawia się dużo narzekań na styl zarządzania, rotację ludzi, brak jasnych zasad dotyczących urlopów, premii i organizacji pracy na zmianach. Najwięcej wpisów dotyczy chaosu związanego z przydziałem obowiązków, nieprzedłużanych umów oraz braku realnych szans na rozwój. Sytuacja na produkcji i w biurach mocno zależy od przełożonych i konkretnego działu. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile można realnie zarobić, od czego zależą dodatki do wypłaty, jakie są warunki przy zmianach i nadgodzinach? 2. Rekrutacja i atmosfera: Jak przebiega rekrutacja na konkretne działy, jak wygląda wdrożenie nowej osoby i czy można liczyć na jasne zasady zatrudnienia?

Marika

15.08.2026 08:57

Inne

Tak patrzę sobie że mają stanowiska dla początkujących, takie typowo juniorskie, a powiedzcie jak z awansem? 🤔 taka osoba ma jakieś szanse tam na rozwój czy jak chce coś więcej to inna Firma zostaje 🤔

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

09.07.2026 00:29

Inne

wiktor oraz adam najlepsi pracownicy tej firmy, życzę każdemu żeby trafił na tak super, zabawnych oraz pomocnych ludzi w pracy 😎 - z nimi nie ma czegoś takiego jak nudna praca - zawsze jest wesoło, praca mija w mgnieniu oka. pomogą we wszystkim zawsze, wytłumaczą i nauczą to czego się nie umie.

Ewa

12.08.2026 02:51

Inne

Takie wsparcie przy wdrożeniu to zasługa czysto prywatnej życzliwości kolegów z zespołu, czy firma ma odgórnie zorganizowany jakiś system opieki nad nowymi pracownikami🤨

kwolczi

30.06.2026 20:03

Pracownik

Niestety firma Defor z roku na rok upada coraz niżej. Gdy kończą się budowy, ludzie są masowo zwalniani; część wraca po jakimś czasie ale nie ze względu na zarobki (28,50 brutto na start przez pierwsze 3 mies., następnie jest to 29.50 brutto i tutaj różnie z długością umowy 6-8 mies.) tylko z powodu jednej zmiany i na tym pozytywy się tu kończą. Firma bez perspektyw, bez ambicji doskonale wpisująca się w szarą śremską rzeczywistość.

Aleksander

08.07.2026 10:13

Inne

a skąd taki wniosek, że to od układów zależy? Zastanawiam się czy to w ogóle brygadzista decyduje o dalszym zatrudnieniu lub nie

annaapostolakis

08.07.2026 21:25

Pracownik

A kto niby decyduje? Ten laluś kierownik co w kamery tylko potrafi patrzeć? Przecież chłop nie ma pojęcia jak dany pracownik sobie radzi

anonim

08.07.2026 14:48

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Robol

08.07.2026 16:01

Pracownik

Skoro jest taka (usunięte przez administratora) jak piszesz to idź do niej i powiedz to prosto w oczy jej jak taki kozak jesteś ciekawe czy będziesz taki bohater a loczka to zostawcie w spokoju to jest spoko gość

Maja

01.07.2026 09:25

Inne

Hej wszystkim, jest wakat na Specjalistkę ds. Ofertowania technicznego PVC. 😉 Takie średnie widełki to 5 100 – 7 500 zł na rękę. Ktoś z Was może zdradzić, czy dają radę z takimi stawkami na start?

Marcel

08.07.2026 11:22

Były pracownik

Brutto i to bliżej tej pierwszej kwoty

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Defor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Eliza

19.06.2026 23:55

Inne

trwa jeszcze rekrutacja na stanowisko programisty, ale w ofercie nie podali informacji o zarobkach. czy mając 5 lat doświadczenia da się tu wynegocjować stawkę około 14 tysięcy brutto?

Trubeha

20.06.2026 08:27

Inne

Te 14 tys brutto to sobie rozdziel na 2 miesiące a może się uda 🤣

Marcel

08.07.2026 11:20

Były pracownik

Brutto i to bliżej tej pierwszej kwoty

Niebieska karta

08.07.2026 07:08

Inne

Co do tej blondi to jest porażka....ile w niej złości i lenistwa.... nie chcesz pracować to się zwolnij a Tobie Patryk współczucia mam nadzieję że kopniesz ją (usunięte przez administratora)

Niebieska karta

07.07.2026 07:51

Pracownik

Czemu ta blondi tak wyzywa tego lokowanego i jest taka opryskliwa i nie miła? trzymaj sie chłopie...

Kandydat

26.06.2026 13:37

Kandydat

Jak wygląda rozmowa na stanowisko w dziale księgowości? O co pytają ? Jak atmosfera w biurze ?

#SpecjalistaDsAdministracyjnoBiurowych

Onn

23.06.2026 22:12

Kandydat

Ładne wiadomości umiesz pisać Łuka..do mojej kumpeli ale jesteś ale to chyba cie boli ze nie wszystkie mlode cie chca .. jak ci brakuje to są strony ...a po imprezce też dużo chciałeś dorosły a dzieciok pozdro chłopie twoje zdrowie

Emilka

17.05.2026 20:39

Inne

Ostatnio szukali Grafika, trzeba mieć dobrą znajomość oprogramowania CAD 3D i CAD 2D (Inventor, AutoCad) i mile widziany jest angielski. Jak z kasą, czy można liczyć na 7000 netto?

Emilka

12.06.2026 23:53

Inne

To jak nie 7000 na ręke to może chociaż 5000 + premia idzie zarobić?

annaapostolakis

18.06.2026 15:54

Inne

Omijaj tą firmę szerokim łukiem. Bez wchodzenia w d*pe kierownikom nic nie osiągniesz tu.

Jestem

16.06.2026 10:13

Inne

Jak to jest że zwalniają niby wszystkich a po chwili paru za plecami mają przedłużona umowę ? Chcesz zrujnować firmę ucz się od nich 🤣

#PracownikProdukcji

anonim

08.06.2026 07:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Czarnaowcafirmy

08.06.2026 08:50

Pracownik

starzy do młodych standard

Krokiet

29.08.2025 09:26

Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej miałem okazję pracowac , mobbing na każdym kroku , znęcanie sie psychicznie przez brygadzistów i współpracowników. Jako nowego pracownika pozostawili mnie samego w pierwsze dni pracy na stanowisku i nikt nie pokazał co i jak robić a później wielkie ale i wyzywanie od najgorszych przez brygadzistę m.sz ktory sprzedaje jaja ze nie nadaje się do pracy , wyśmiewanie i obgadywanie przez pupilków. Kiedy sprawa zgłoszona byla wyżej nic z tym nie zrobili a szanowny Pan brygadzista sie z tego smial . Brak jakiegokolwiek poszanowania dla drugiego człowieka. Za te pieniądze nie warto sobie niszczyć psychiki. Zdecydowanie uciekajcie jak najdalej od tego miejsca !!!

Schabowy

03.09.2025 21:27

Pracownik

Przesadzasz tragedii nie ma

R

12.04.2026 10:31

Inne

Prawda bo tez tak miałem przypadek. Mobbing i to zgłoszę i zrobie im kolo d..

9997uyy

09.09.2025 06:28

Kandydat

Rekrutacja na maszyny CNC jak wygląda?

R

12.04.2026 10:23

Inne

Nie idz bo z tym praniem starszym nie da sie pracować nie chce uczyć, zazdrości ze kogość przyjęli zeby nie mógł chodzić na popoludniu i normy mu podnosić, żenada. Ten facet za mobbing ze nie wyleciał to szok.

Pracownik

30.10.2025 19:53

Inne

Pytanie do KADR Jak mamy wykorzystać urlopy jesli kierownictwo na PVC nie chce go udzielać tak jak ludzie chcą...Jak to jest urlop należy do pracownika czy do kierownika?

Graczol

04.11.2025 18:11

Inne

Tak to jest jak na funkcję kierownicze i do biur zatrudnia się ludzi po "śmiesznych" studiach, typu Collegium Tumanum i WSB Merito. Tak jak ktoś niżej napisał, lepiej stamtąd uciekać. @pracownik życzę ci dużo zdrowia, jeśli chcesz zostać w tej firmie

R

12.04.2026 10:19

Inne

O wciska urlop na rzadanie ze młodzi mają, zabrac. Taki był przypadek pokryć musiał urlopem na rzadanie chociaż go nie brał na telefon. Normalnie szok robią sobie o chcą i tylko młodych właśnie tak w bambuko robią. Nie polecam firmy i pana starszego z maszyny to dawno powinny wyrzucić za jego odżywki do młodych i nie chce uczyć ich.

Asystent AI: Podsumowanie31.03.2026

(usunięte przez administratora)

M

31.03.2026 17:18

Były pracownik

Życzliwość na linii? Raczej obgadywanie

Basia

01.04.2026 14:45

Inne

Przykre, że ludzie plotkują między sobą. Nie możecie dojść do jakiegoś wzajemnego porozumienia i na chillu pogadać, co Wam leży na wątrobie? Przecież gracie do 1 kosza to, po co takie obgadywanie...🙄

Aaa

18.03.2026 17:30

Były pracownik

Same (usunięte przez administratora) w tej firmie (usunięte przez administratora)co idzie pieniądze i nie tylko w szatniach ginie i nic z tym nie robią.Brygadzisci chodzą cały dzień po lini nic nie robią a zarabiają więcej niż zwykły pracownik na produkcji ,jak jest problem to trzeba sobie radzić samemu .

#PracownikProdukcji

Ewa

19.03.2026 15:36

Inne

O kurcze...😟 a w tych pomieszczeniach są chociaż jakieś kamery czy wszystko jest pozostawione bez żadnego nadzoru?

Robol

11.03.2026 09:37

Pracownik

Dlaczego młodzi mają słuchawki przecież kierownik na spotkaniu BHP wyraźnie mówił że jest zakaz i panie od BHP też tego nie widzą czy przymykają oko na to tylko do czasu jak coś sie stanie (boja nie słyszałem ) tak będzie oby kierownik im nie przedłużył tym osobom umowy Pozdrawiam

#PracownikProdukcji

Pracownik

11.03.2026 11:33

Pracownik

Widzę że najniższa krajowa nie przeszkadza ale to że ktoś pracuje i ma słuchawkę to już tak xddd

Www

12.03.2026 22:05

Pracownik

To prawda młodzi lecą w kulki a i tak zawsze obrywają pracownicy z długim stażem...

Www

12.03.2026 22:04

Pracownik

Mam pytanie dlaczego firma nie idzie z duchem czasu i nie obchodzi Dnia kobiet oraz Mężczyzn? Kolejny raz dyskryminacja tak trudno dać coś Panom bierzcie przykład z innych firm...

#PracownikProdukcji

Rooky

17.02.2026 23:07

Były pracownik

Firma ma swoje plusy dotyczące pracowników każdy kulturalny miły i pomocny minus do pracodawcy zatrudnia pracowników na 3 miesiące i zwalnia z powodu braku pracy takie traktowanie trwa już od paru lat nie pozdrawiam

#OperatorMaszyn

Manicure

23.02.2026 12:30

Inne

Taa informują, w (usunięte przez administratora) to mają. Potrzebują ludzi to zatrudnią, a później zwolnią. Omijać szerokim łukiem takie firmy.

Przemysław

24.02.2026 16:14

Inne

Zwalnianie po 3 miesiącach dotyczy wszystkich świeżo zatrudnionych? Jeśli kilku, to nie widzę potrzeby rozdzierać z tego tytułu szat...

Pracowniczek

17.02.2026 17:15

Pracownik

A może mi ktoś powiedzieć dlaczego osoby pracujące od godz 7.00 do 15.00 wjeżdżają na teren firmy o godzinie 7.10 ?? Jestem ciekaw czy zostają te 10 minut dłużej czy może o 15.01 już siedzą w swoich autach. My mamy być o 5.55 na stanowisku pracy a jak nie to (usunięte przez administratora) Jak zawsze równi i równiejsi Nie pozdrawiam

#PracownikProdukcji

Luleczka

19.02.2026 06:24

Inne

Pokaż mi jedna osoba która z plastików o 14.00 jest w aucie to dam ci 100zl Nie wytkniesz nikogo bo nikt o tej godzinie nie jest na parkingu.

Speedy Gonzalez

19.02.2026 08:43

Pracownik

Racja o 14 nikogo już nie będzie na parkingu bo będą już na głównej a po nich zostaje chmura dymu tak uciekają

oli

17.02.2026 20:44

Pracownik

Moim zdaniem kierownik powinien sam się zwolnić bo on nie nadaje się na to stanowisko 😒

Weris

04.01.2026 19:28

Inne

ten luka.. nadal lubi małolaty ... teraz z łabedziową kolezn ma romans bo ma auto nowsze razem jechali i się spotykają widziałam.. żal cie ale tacy wstydu nie mają i kłamią

#PracownikProdukcji

Czrny

14.06.2025 02:02

Inne

Zatrudiaja wszystkich nawet lezbijki

Gaśnica

18.06.2025 15:02

Inne

Narazie to przychodzą ludzi z 2 lewymi rękami niestety:(

Moto

19.12.2025 22:07

Pracownik

Z takimi jak twoje?

Zostaw merytoryczną opinię o Defor S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.