Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Defor Śrem

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 175 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(502)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Gniezno
Leszno
Kościan
Jarocin

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Śrem
Psarskie
Nochówko
Grzymysław
Sosnowiec
Nochowo
Zbrudzewo
Pełczyn
Pysząca
Borgowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Śrem
/
Opinie o Defor S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Defor S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Defor S.A.

ROLNA 5 63-100 Śrem

NIP: 7850001679

KRS: 0000083240

REGON: 630959462

Wykończenie wnętrz

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Defor S.A.. Znajdziesz tutaj równie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

F&G Nieruchomości Sp. z o.o.

Montaż drzwi, okien i mebli wbudowanych - Śrem i okolice

Arkadiusz Jankowiak Klimat

Tusse Prof-Bud Sp. z o.o.

RS Projekt Renata Szadel

BELLA CASA GWL Grażyna Lankiewicz

ELEKTRO-SILVER Sp. z o.o.

Tomasz Jankowski Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo Usługowe Janko

Sewelo Solaris Sp. z o.o.

Marbud Marcin Jędrzejak

Przedsiębiorstwo Ogólnobudowlane PRZEMKO Przemysław Nowakowski

Finito Remonty i Wykończenia Kamil Kubera

Maja

01.07.2026 09:25

Inne

Hej wszystkim, jest wakat na Specjalistkę ds. Ofertowania technicznego PVC. 😉 Takie średnie widełki to 5 100 – 7 500 zł na rękę. Ktoś z Was może zdradzić, czy dają radę z takimi stawkami na start?

Marcel

08.07.2026 11:22

Były pracownik

Brutto i to bliżej tej pierwszej kwoty

Nowy wpis

Aleksander

09.07.2026 15:31

Inne

no okej ale mowa o podstawie pewnie😀a są jakieś dodatki, premie może? Zawsze to dodatkowa motywacja

Nowy wpis

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

09.07.2026 00:29

Inne

wiktor oraz adam najlepsi pracownicy tej firmy, życzę każdemu żeby trafił na tak super, zabawnych oraz pomocnych ludzi w pracy 😎 - z nimi nie ma czegoś takiego jak nudna praca - zawsze jest wesoło, praca mija w mgnieniu oka. pomogą we wszystkim zawsze, wytłumaczą i nauczą to czego się nie umie.

Przychody i zysk Defor

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

88,1 mln

4,5 mln

93,8 mln

6,3 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

kwolczi

30.06.2026 20:03

Pracownik

Niestety firma Defor z roku na rok upada coraz niżej. Gdy kończą się budowy, ludzie są masowo zwalniani; część wraca po jakimś czasie ale nie ze względu na zarobki (28,50 brutto na start przez pierwsze 3 mies., następnie jest to 29.50 brutto i tutaj różnie z długością umowy 6-8 mies.) tylko z powodu jednej zmiany i na tym pozytywy się tu kończą. Firma bez perspektyw, bez ambicji doskonale wpisująca się w szarą śremską rzeczywistość.

Aleksander

08.07.2026 10:13

Inne

a skąd taki wniosek, że to od układów zależy? Zastanawiam się czy to w ogóle brygadzista decyduje o dalszym zatrudnieniu lub nie

Nowy wpis

annaapostolakis

08.07.2026 21:25

Pracownik

A kto niby decyduje? Ten laluś kierownik co w kamery tylko potrafi patrzeć? Przecież chłop nie ma pojęcia jak dany pracownik sobie radzi

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

08.07.2026 14:48

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Robol

08.07.2026 16:01

Pracownik

Skoro jest taka (usunięte przez administratora) jak piszesz to idź do niej i powiedz to prosto w oczy jej jak taki kozak jesteś ciekawe czy będziesz taki bohater a loczka to zostawcie w spokoju to jest spoko gość

Eliza

19.06.2026 23:55

Inne

trwa jeszcze rekrutacja na stanowisko programisty, ale w ofercie nie podali informacji o zarobkach. czy mając 5 lat doświadczenia da się tu wynegocjować stawkę około 14 tysięcy brutto?

Aleksander

26.06.2026 15:26

Inne

sugerujesz 7k brutto? Tylko przyda się konkretnie, bo może zażartowałeś z tym rozdzielaniem na pół

Marcel

08.07.2026 11:20

Były pracownik

Brutto i to bliżej tej pierwszej kwoty

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Niebieska karta

08.07.2026 07:08

Inne

Co do tej blondi to jest porażka....ile w niej złości i lenistwa.... nie chcesz pracować to się zwolnij a Tobie Patryk współczucia mam nadzieję że kopniesz ją (usunięte przez administratora)

Niebieska karta

07.07.2026 07:51

Pracownik

Czemu ta blondi tak wyzywa tego lokowanego i jest taka opryskliwa i nie miła? trzymaj sie chłopie...

Kandydat

26.06.2026 13:37

Kandydat

Jak wygląda rozmowa na stanowisko w dziale księgowości? O co pytają ? Jak atmosfera w biurze ?

#SpecjalistaDsAdministracyjnoBiurowych

Onn

23.06.2026 22:12

Kandydat

Ładne wiadomości umiesz pisać Łuka..do mojej kumpeli ale jesteś ale to chyba cie boli ze nie wszystkie mlode cie chca .. jak ci brakuje to są strony ...a po imprezce też dużo chciałeś dorosły a dzieciok pozdro chłopie twoje zdrowie

Emilka

17.05.2026 20:39

Inne

Ostatnio szukali Grafika, trzeba mieć dobrą znajomość oprogramowania CAD 3D i CAD 2D (Inventor, AutoCad) i mile widziany jest angielski. Jak z kasą, czy można liczyć na 7000 netto?

annaapostolakis

18.06.2026 15:54

Inne

Omijaj tą firmę szerokim łukiem. Bez wchodzenia w d*pe kierownikom nic nie osiągniesz tu.

Przemysław

23.06.2026 16:30

Inne

Jaki wpływ ma kierownik na poziom zarobków? Duże firmy z reguły mają czytelną siatkę płac, by nie było niespodzianek czy kwasów między ludźmi...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jestem

16.06.2026 10:13

Inne

Jak to jest że zwalniają niby wszystkich a po chwili paru za plecami mają przedłużona umowę ? Chcesz zrujnować firmę ucz się od nich 🤣

#PracownikProdukcji

Aleksander

16.06.2026 20:49

Inne

a dlaczego mieliby zwolnić wszystkich? Jeśli firma ma działać to pracownicy potrzebni😉

anonim

08.06.2026 07:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Czarnaowcafirmy

08.06.2026 08:50

Pracownik

starzy do młodych standard

Aleksander

08.06.2026 09:53

Inne

A mieliście teraz jakąś imprezę? 😉 bo jak tak to mega fajnie, że firma takie organizuje

Nowy

14.04.2026 10:13

Kandydat

Witam, jak wygląda atmosfera w biurach? Jak traktują nowych pracowników?

#SpecjalistaDsAdministracyjnoBiurowych

Ewa

16.04.2026 11:43

Inne

No i pytanie jak wygląda samo wdrożenie? Jest jakiś przydzielony opiekun na start, który pomaga ogarnąć temat🤔

Znajomosci

17.05.2026 10:00

Inne

Najlepiej mają nowi, których starzy pracują na biurowych posadkach, czy to kadrowych, czy projektowych..

Marika

13.04.2026 09:56

Inne

Z jednej strony w ogłoszeniu na handlowca jest, że doświadczenie mile widziane czyli niby luz i każdy ma szansę. A z drugiej strony tu ludzie piszą, że na żadne sensowne szkolenie nie ma co liczyć 🤷‍♂️ Więc w praktyce wygląda to tak, że to robota raczej dla tych, co już ogarniają temat, a nie dla świeżaków?

Krokiet

29.08.2025 09:26

Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej miałem okazję pracowac , mobbing na każdym kroku , znęcanie sie psychicznie przez brygadzistów i współpracowników. Jako nowego pracownika pozostawili mnie samego w pierwsze dni pracy na stanowisku i nikt nie pokazał co i jak robić a później wielkie ale i wyzywanie od najgorszych przez brygadzistę m.sz ktory sprzedaje jaja ze nie nadaje się do pracy , wyśmiewanie i obgadywanie przez pupilków. Kiedy sprawa zgłoszona byla wyżej nic z tym nie zrobili a szanowny Pan brygadzista sie z tego smial . Brak jakiegokolwiek poszanowania dla drugiego człowieka. Za te pieniądze nie warto sobie niszczyć psychiki. Zdecydowanie uciekajcie jak najdalej od tego miejsca !!!

Schabowy

03.09.2025 21:27

Pracownik

Przesadzasz tragedii nie ma

R

12.04.2026 10:31

Inne

Prawda bo tez tak miałem przypadek. Mobbing i to zgłoszę i zrobie im kolo d..

9997uyy

09.09.2025 06:28

Kandydat

Rekrutacja na maszyny CNC jak wygląda?

R

12.04.2026 10:23

Inne

Nie idz bo z tym praniem starszym nie da sie pracować nie chce uczyć, zazdrości ze kogość przyjęli zeby nie mógł chodzić na popoludniu i normy mu podnosić, żenada. Ten facet za mobbing ze nie wyleciał to szok.

Pracownik

30.10.2025 19:53

Inne

Pytanie do KADR Jak mamy wykorzystać urlopy jesli kierownictwo na PVC nie chce go udzielać tak jak ludzie chcą...Jak to jest urlop należy do pracownika czy do kierownika?

Graczol

04.11.2025 18:11

Inne

Tak to jest jak na funkcję kierownicze i do biur zatrudnia się ludzi po "śmiesznych" studiach, typu Collegium Tumanum i WSB Merito. Tak jak ktoś niżej napisał, lepiej stamtąd uciekać. @pracownik życzę ci dużo zdrowia, jeśli chcesz zostać w tej firmie

R

12.04.2026 10:19

Inne

O wciska urlop na rzadanie ze młodzi mają, zabrac. Taki był przypadek pokryć musiał urlopem na rzadanie chociaż go nie brał na telefon. Normalnie szok robią sobie o chcą i tylko młodych właśnie tak w bambuko robią. Nie polecam firmy i pana starszego z maszyny to dawno powinny wyrzucić za jego odżywki do młodych i nie chce uczyć ich.

Asystent AI: Podsumowanie31.03.2026

(usunięte przez administratora)

M

31.03.2026 17:18

Były pracownik

Życzliwość na linii? Raczej obgadywanie

Basia

01.04.2026 14:45

Inne

Przykre, że ludzie plotkują między sobą. Nie możecie dojść do jakiegoś wzajemnego porozumienia i na chillu pogadać, co Wam leży na wątrobie? Przecież gracie do 1 kosza to, po co takie obgadywanie...🙄

Aaa

18.03.2026 17:30

Były pracownik

Same (usunięte przez administratora) w tej firmie (usunięte przez administratora)co idzie pieniądze i nie tylko w szatniach ginie i nic z tym nie robią.Brygadzisci chodzą cały dzień po lini nic nie robią a zarabiają więcej niż zwykły pracownik na produkcji ,jak jest problem to trzeba sobie radzić samemu .

#PracownikProdukcji

Ewa

19.03.2026 15:36

Inne

O kurcze...😟 a w tych pomieszczeniach są chociaż jakieś kamery czy wszystko jest pozostawione bez żadnego nadzoru?

Www

12.03.2026 22:04

Pracownik

Mam pytanie dlaczego firma nie idzie z duchem czasu i nie obchodzi Dnia kobiet oraz Mężczyzn? Kolejny raz dyskryminacja tak trudno dać coś Panom bierzcie przykład z innych firm...

#PracownikProdukcji

Aleksander

16.03.2026 16:35

Inne

Ale przecież napisałeś że dnia kobiet też nie obchodzą więc chyba jednak nie jest to dyskryminacja 😀

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Defor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Robol

11.03.2026 09:37

Pracownik

Dlaczego młodzi mają słuchawki przecież kierownik na spotkaniu BHP wyraźnie mówił że jest zakaz i panie od BHP też tego nie widzą czy przymykają oko na to tylko do czasu jak coś sie stanie (boja nie słyszałem ) tak będzie oby kierownik im nie przedłużył tym osobom umowy Pozdrawiam

#PracownikProdukcji

Www

12.03.2026 22:05

Pracownik

To prawda młodzi lecą w kulki a i tak zawsze obrywają pracownicy z długim stażem...

Joanna

16.03.2026 15:22

Inne

ktoś wyciągnął jakieś konsekwencje wobec tych młodych osób? Zwracał im uwagę w trakcie pracy?

Rooky

17.02.2026 23:07

Były pracownik

Firma ma swoje plusy dotyczące pracowników każdy kulturalny miły i pomocny minus do pracodawcy zatrudnia pracowników na 3 miesiące i zwalnia z powodu braku pracy takie traktowanie trwa już od paru lat nie pozdrawiam

#OperatorMaszyn

Manicure

23.02.2026 12:30

Inne

Taa informują, w (usunięte przez administratora) to mają. Potrzebują ludzi to zatrudnią, a później zwolnią. Omijać szerokim łukiem takie firmy.

Przemysław

24.02.2026 16:14

Inne

Zwalnianie po 3 miesiącach dotyczy wszystkich świeżo zatrudnionych? Jeśli kilku, to nie widzę potrzeby rozdzierać z tego tytułu szat...

Pracowniczek

17.02.2026 17:15

Pracownik

A może mi ktoś powiedzieć dlaczego osoby pracujące od godz 7.00 do 15.00 wjeżdżają na teren firmy o godzinie 7.10 ?? Jestem ciekaw czy zostają te 10 minut dłużej czy może o 15.01 już siedzą w swoich autach. My mamy być o 5.55 na stanowisku pracy a jak nie to (usunięte przez administratora) Jak zawsze równi i równiejsi Nie pozdrawiam

#PracownikProdukcji

Luleczka

19.02.2026 06:24

Inne

Pokaż mi jedna osoba która z plastików o 14.00 jest w aucie to dam ci 100zl Nie wytkniesz nikogo bo nikt o tej godzinie nie jest na parkingu.

Speedy Gonzalez

19.02.2026 08:43

Pracownik

Racja o 14 nikogo już nie będzie na parkingu bo będą już na głównej a po nich zostaje chmura dymu tak uciekają

oli

17.02.2026 20:44

Pracownik

Moim zdaniem kierownik powinien sam się zwolnić bo on nie nadaje się na to stanowisko 😒

Weris

04.01.2026 19:28

Inne

ten luka.. nadal lubi małolaty ... teraz z łabedziową kolezn ma romans bo ma auto nowsze razem jechali i się spotykają widziałam.. żal cie ale tacy wstydu nie mają i kłamią

#PracownikProdukcji

Czrny

14.06.2025 02:02

Inne

Zatrudiaja wszystkich nawet lezbijki

Gaśnica

18.06.2025 15:02

Inne

Narazie to przychodzą ludzi z 2 lewymi rękami niestety:(

Moto

19.12.2025 22:07

Pracownik

Z takimi jak twoje?

Onn

14.12.2025 10:24

Pracownik

Wigilia udana w 100% tylko brak kultury młodzieży syf w ubikacjach nie tylko aaa i mloda koleżanko z lini jak tak spragnieni jestescie to ciasto pozbieraj następnym razem spod wejscia albo kolejny kolega którego zaliczyłaś z biura mógł pomóc nie pozdrawiam

#PracownikProdukcji

k

23.10.2025 16:20

Pracownik

Załamałem się tą pracą , szanowyny brygadzista Mariusz mobbinguje pracowników a później się śmieje z malowanym na boku .

k

25.10.2025 12:54

Pracownik

Wyzywanie od najgorszych , od nierobów , leciały najgorsze przekleństwa . Sytuacja zgłoszona wyżej jednak nic z tym nie zrobili

TenTegoTamtego

25.10.2025 14:47

Inne

Widzę, że ludzie z biur nie mają żadnego szacunku do zwykłych pracowników, skoro nic z tym nie zrobili. K radzę ci, uciekaj stamtąd jak najszybciej.

Zainteresowany

20.10.2025 18:55

Kandydat

Witam, jak wygląda atmosfera w biurach? Jak traktują nowych pracowników?

X

15.09.2025 20:18

Inne

Na dziale PVC chcą wprowadzić dwie zmiany gdzie nawet nikogo o zdanie się nie spytano ,a tak na prawdę wszyscy co tam pracują zdecydowali się podjąć tam pracę bo jest jedna zmiana, każdy ma swoje życie, zaplanowane wizyty, lekarzy,dzieci którym trzeba tak ogarnąć czas i opiekę że dwie zmiany doprowadza do tego że ludzie zaczną się zwalniać bo to zaburzy organizację w ich życiu rodzinnym a młodych do pracy nie ma bo co się przyjmą to zaraz rezygnują bo praca miała być lekka a jest ciężka.

Ametyst

12.10.2025 16:15

Inne

Widzę, że Defor ma ładny szacunek do wieloletnich/doświadczonych pracowników. Współczuję pracować w takiej firmie.

Jupi jupi

13.10.2025 11:23

Inne

A czego się dziwisz? Polityka firmy jest znana w Śremie.... Nikt ambitny nie przyjdzie do deforu bo każdy wie że to strata czasu i praca sezonowa... Skończy się zlecenie to cię zwolnią... Po co się starać? Od starania sie są jelenie na stałej umowie którzy pracują tam od lat za gówniana kasę... Nie obwiniaj innych za swoją nieudolność XD

Jjg

10.10.2025 07:39

Inne

Na plastikach zmianę po południu zrobili mieli iść wszyscy a się okazuje że są wyjątki... Bo pracownicy albo nic nie potrafią albo mają dodatkową pracę i muszą chodzić tylko na rano... to ma być sprawiedliwe traktowanie... Inni też mają zajęcia po pracy i nikt się o to nikogo nie zapytał... Co to za wyjątki się robi...

Nygusy

07.10.2025 19:39

Pracownik

Dla nowych statystów w pracy się pracuje, a nie podpiera, udaje i nie godo 3 po 3 więcej takich potrzeba statystów polecam się zastanowić zawsze macie 6 bram do wyboru aby uprawiać nierobstwo gdzie indziej..

Paweł

03.10.2025 10:09

Pracownik

Panie Wiktorze jakie trzeba mieć względy żeby móc sobie wychodzić o której sie chce z pracy ? Chętnie skorzystam z porad pana bo jak ja chce wyjść to jest przeważnie odmowa kierownictwa . A pan robi to notorycznie dodam ze chciałam tylko raz wczesniej wyjść.

Spacerowicz

23.09.2025 17:22

Pracownik

A Ukrainiec może sobie w słuchawce chodzić co tam słuchasz za muze przecież kierownik na spotkaniu BHP mówił że niepowinno sie nosić słuchawek oprócz kierownika a on co jest jakimś Bogiem niech ucieka walczyć do swojego kraju

Problem nr1

23.09.2025 21:00

Pracownik

Dej se luz niech lepiej się zajmą nowymi statystami. Nieroby totalne a stary pracownik musi dygać za 2 bo śroty stoją i nic nie robią łażą i gadają aby to jest poblem. Więcej nowych zapraszamy... Uśmiechnijcie się brygady Hejj..

G

24.09.2025 13:15

Inne

Tak będzie bo zwalniają przyjmują, jak ktoś się wprawi jest zwolniony powoli brak ludzi odchodzą gdzie indziej Defor ma to gdzieś a ludzie powoli ich też .widać to po CNC wciąż szukają jak i po aluminium ....ludzie dla nich to numerki ,nie mówiąc o tym że praca niby na godziny a tabelki z wydajnością... chcesz zarobić musisz robić na akord.... Kiedyś firma numer 1 w Polsce teraz czołówka im uciekła i muszą szukać zleceń zagranicą

anonim

09.07.2025 10:09

Inne

(usunięte przez administratora)

Słuchawkowy

16.09.2025 03:52

Inne

Jakim trzeba być przegrywem, żeby się czepiać ze ktoś chodzi w słuchawkach? 🤣🤣 Lećcie siedzieć od 4:50 w szatni pijąc kawkę jak ci wszyscy starzy wyjadacze hahah

Pracownik

08.09.2025 17:15

Były pracownik

Dlaczego kadry przyjmując na dział PCV okłamują ludzi mówiąc że jest lekka praca i nie trzeba nic dźwigać że tylko jest praca na maszynach a zachodzisz tam do pracy i rzeczywistość okazuję się inna... Kobiety noszą ciężkie ramy tego nikt już nie powie...

Onn

05.09.2025 10:20

Inne

Wypłata wrzesniowa porażka.....niech nie myślą że soboty wszystkie będziemy pracować za(usunięte przez administratora)jak do teraz ....a dwa może wszystkim odjebali wczasy pod grusza haha

Jałmużna

05.09.2025 18:24

Inne

Zawsze można iść w długą jak się nie podoba przecież nikt tu na siłę cię nie trzyma przecież

Sierpień

05.09.2025 18:25

Pracownik

Jak już to za sierpień kolego

Pracownik

04.09.2025 14:00

Pracownik

Jak nie potrafisz sie zabrać do roboty to po co chodzisz do niej jedna zmiana jest wszystkim odpowiada może trochę mało z kasą ale gdzie indziej znajdziesz inną robotę z jedną zmiana lepiej być cicho swoje zrobić i tak w kółko

Pracownik

29.08.2025 10:18

Pracownik

Czy Pan kierownik i kadry zdają sobie sprawę, że wodę zdatną do picia pracownikom trzeba zapewnić przez cały czas, a nie tylko w okresie letnim? Jeśli nie to proszę przeczytać przepisy, w tym rozporządzenia ministra pracy. Jestem pewien, że kadry będą wiedziały jak szukać, może to po prostu brak wiedzy, a może celowe działanie, nie oceniam, ale woda musi być dostępna w firmie cały czas, bez względu na temperaturę i inne warunki.

Water

29.08.2025 11:26

Pracownik

A kogo tak suszy?

Joseph

12.08.2025 08:23

Kandydat

Normalnie nie piszę opinii na tym portalu, ale w tym przypadku muszę. Byłem na wielu rozmowach w różnych firmach, ale z takim czymś spotkałem się pierwszy raz. Na rozmowie rekrutacyjnej Pani z HR musiała się zastanowić, jaką może zaoferować mi stawkę godzinową (coś takiego "kierownicy pozmieniali stawki i ona nie jest z tym zaznajomiona".) Po krótkim czasie Pani podała mi stawkę. Było to w tygodniu przed planowanym 2 tygodniowym urlopem dla całej firmy. Wtedy nie dzwoniłem do firmy, bo myślałem, że może przez te 2 tygodnie znajdę coś innego. Nie znajdując pracy, napisałem SMS z zapytaniem, czy oferta jest aktualna. Pani z HR odpisała "tak, aktualne". Następnego dnia dostaje informacje, że już nie aktualne. Przed jeden dzień oferta straciła ważność (raczej nie), czy po prostu brak rozeznania przez Panią w ofertach "swojej" firmy. Jak dla mnie to brak szacunku dla drugiej osoby. Jeszcze tak na koniec, nie wiem, czy Pani z działu kadr i płac wie, co to znaczy dress code. Ten ubiór (sukienka jakby Pani dopiero wróciła z imprezy) to nie najlepsza wizytówka firmy. W normalnych okolicznościach nie publikował bym opinii na tym portalu, ale poczułem się urażony przebiegiem tej rekrutacji.

Zostaw merytoryczną opinię o Defor S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.