Jakie są opinie pracowników o pracy w Defor S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 100 , z czego 7 to opinie pozytywne, 58 to opinie negatywne, a 35 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Defor S.A.?

Kandydaci do pracy w Defor S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Defor Śrem - 502 opinie

Grafik 3d

05.08.2025 07:31

Kandydat

Rekrutacja dział modelowania 3d Wypowie się ktoś jak to wygląda Są szkolenia i jak one przebiegają. Głównie działam w blenderze Pozdrawiam.

Pracownik Alu

25.07.2025 13:54

Inne

Ukraińcowi chyba już sodówka uderzyła do głowy, wielki obserwator i ciągle kontrola godziny

Przychody i zysk Defor

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

88,1 mln

4,5 mln

93,8 mln

6,3 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pracownica

20.07.2025 14:33

Pracownik

Co Wy tu wypisujecie... Wody jest pod dostatkiem, fakt że jest rozdawana po 2 zgrzewki, ale gdy one się komuś skończą to na hali stoją palety z których tę wodę można dalej brać. Co do samej pracy też nie ma co narzekać, przyszliśmy pracować, więc to po prostu róbmy. Nowi pracownicy, bardzo młodzi, nie wiedzą jeszcze czym faktycznie jest praca, dajcie im ludzie czas, sami kiedyś szliście do swojej pierwszej w życiu pracy! Fizycznie faktycznie bywa ciężko, na hali jest już gorąco i dodatkowa przerwa na prawdę by się przydała. Co do przełożonych to zależy na kogo się trafi, bywa lepiej i gorzej, ale nie oczekujmy że brygadziści będą klepać nas po pleckach gdy coś konkretnie (usunięte przez administratora) albo będziemy robić jedną rzecz przez 2h😉 czasem opieprz też nam się należy😉 Wypłata średnia jak na obecne czasy, można to nadrobić premią, ale to zależy od pracy całego zespołu a nie pojedynczej jednostki, więc pojedynczo trudno wzbić się na wyżyny płacowe😛

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Badyy

14.07.2025 12:08

Inne

Przechodząc przez linie na magazyn zastanawiam się czy na tej linii wszystko ok....małe bloczki a 6 osób do blach z czego 1 pracuje leje normalnie brak organizacji współczuję normalnym...... ktooo to rozdziela tych ludzi

Małpa

17.07.2025 22:09

Pracownik

Można też stać przy kompie 3/4 dnia i też jakoś leci i nikt z tym nic nie robi🙁 Same lewusy w tej robocie niestety

anonim

11.07.2025 10:39

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

17.07.2025 15:28

Pracownik

(Love i Love 2) jak coś do niego czujecie to ujawnij sie podejdź wyznaj mu miłość i umówcie się na wieczór on czeka już na ciebie a nie tutaj takie pierdoły wypisujecie

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Pracusss

10.07.2025 11:44

Pracownik

Pytanko. Przepracowany cały miesiąc na 3 zmiany, 2 tyg nocek. 3 soboty w tym 2 nocne po 8h . Wypłata 5400. Wiek poniżej 26 lat. Mało czy dużo? Bo myślę ze jak na taki system pracy z nadgodzinami to szału nie ma. Proszę o doradzenie czy duzo mniej macie na produkcji chodząc na jedną zmianę?

Op

10.07.2025 14:56

Były pracownik

Szału nie ma soboty 100 procent płatne ,no i nocki z 600 zł może dodatkowo ,odejmiesz nocki i soboty to koło 4000...zresztą rozpiskę masz co i ile

Endriu

10.07.2025 16:31

Inne

Robisz za psie pieniądze. Prawda jest taka ze w tych czasach takie zarobki w takim systemie to grosze. Ludzie powysylajcie trochę cv poza miasto i zobaczcie ze w tych czasach tyle to zarabia sie tyle juz w normalnych godzinach pracy , bez wyzysku. Nie kiście sie u takich pracodawców, którzy wmawiaja wam ze nie mają na podwyżki bo inflacja itd. Wystarczy wejść na stronę rządowa gov pl, wpisać nr KRS firmy, widać tam dochód za poprzedni rok możecie sobie wszystko łatwo policzyć ze wcale jednak firma tak źle nie zarabia , a nawet i zarobki jej sa dobre właśnie dzięki kosztem nędznym wypłatkom które wam oferują. Pozdrawiam i życzę wam lepszych pieniążków jak nie w tej to w innej firmie :)

Siwy

02.07.2025 09:30

Pracownik

Jestem ciekaw czy firma pomyśli w tym roku o pracownikach i zapewni w te upały dodatkową przerwę którą się należy bo starzy pracownicy twierdzą że wcześniej nie było takich przerw.

Aaa

09.07.2025 22:53

Pracownik

Nigdy nie było żadnego udaru na hali z upału. Jeżeli komuś mało wody a żuli żeby zabrać z domu to w kranie jest pod dostatkiem. Patola się zrobiła bo same nygusy przyszły do roboty. Nie ma już normalnych pracowników - oczywiście mowa o nowych ludziach. Nygusywem śmierdzi na kilometr a wszystko chcą i wymagaja

Op

10.07.2025 09:06

Były pracownik

Po spotkaniu z BHP pielęgniarka w firmie wiem że trzeba pić 40 razy waga przez 1000 dziennie Czyli nie każdy tyle samo inaczej można dostać udaru,osłabnąć itd I to pic niezależnie czy lato czy zima

Nuntia

03.07.2025 19:36

Asystent AI

Ktoś wie, czy na stanowisku Pracownika Kontroli Jakości Produkcji Aluminium te wszystkie wymagania są faktycznie konieczne i czy jest sens aplikować, skoro nie podają zarobków? Najważniejsze oczekiwanie to doświadczenie w pracy na stanowisku Kontrolera Jakości. Wśród benefitów najbardziej wyróżnia się prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty sportowej.

#PracownikProdukcji

Czerwona

26.06.2025 10:13

Inne

Weź się za robotę a nie czaskasz kilometrówki...

Czarny

17.06.2025 21:55

Inne

W każdej opini jes dużo prawdy z tymi dziewczynami pewnie też

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Obserwator

09.06.2025 09:15

Pracownik

Nowy Pan od jakości to się przyczepił do 4 młodych dziewczyn i widzę że co innego by chciał skontrolować. Ciekawe że nic innego go nie interesuje oprócz nich. Ciekawe czy za to ma płacone...

Marika

10.06.2025 00:47

Inne

Czyli jest normalnie? W toksycznej atmosferze nikt nie chciałby pracować, ale jeśli wszystko gra to ok tylko że zdania są trochę podzielone. a na eksport dają uop jednak wiec może gra warta świeczki.

Stop

10.06.2025 05:57

Pracownik

Szukasz sensacji to szukaj gdzie indziej i więcej nie pytaj bo i tak nie przyleziesz do roboty...

Xyz

05.06.2025 12:56

Pracownik

Śmieszne jest to że ktoś potrafi na takim portalu opisywać innych ludzi... Dlaczego nie pójdziesz z tym do góry? Jest szefostwo drzwi są otwarte. Pokaż się. Co boisz się konsekwencji ? Ale wypisywać potrafisz😊 każdy jest mądry w pysku ale tylko gdzieś.

Czerwone kalesony

01.06.2025 20:34

Pracownik

Kiedyś w tej firmie dało sie zarobić. Prace wyliczone były odpowiednio do ilości osób pracujących i tego ile faktycznie dało sie przerobić. Aktualnie zdobycie jakiejś wysokiej wydajności w tej firmie co przełoży sie na wysoką premie jest praktycznie nierealne, normy wyliczone jakieś kosmiczne, wszystko co wychodzi z działu technicznego musi wracać do niego 10 razy, a i tak za każdym razem musisz sie o wszystko od nich prosić bo maja Cię głęboko w poważaniu bo maja stała pensje, a nie zalezna od premii czy bedziesz w stanie przeżyć do 10. Jedyna rekacja szefostwa jest dorzucanie na produkcje kolejnych nowych osób, którzy rzucani są na głęboką wodę i traktowani w wyliczaniu normy jak pracownik z 10 letnim doświadczeniem. Taki pracownik chociaż nie wiadomo jak bardzo by sie starał to nie wyrobi tej samej normy co starsi, a zanim czegokolwiek sie nauczy to i tak go zwolnią. Soboty na produkcji tez sie nie należą bo masz swoją normę wyrobic w ciągu tygodnia, no chyba, że pracujesz na magazynie i w tygodniu pijesz kawe miedzy regałami,a w sobote przychodzisz oklejac folia szyby bo wtedy sie opłaca. Pozdrawiam wszystkich co jeszcze tu wytrzymuja. M

Rajtuzy

01.06.2025 22:29

Były pracownik

Zawsze można zmienić pracę. Nie musisz się użalać na forum tak na marginesie 😊

Obserwator

03.06.2025 19:09

Pracownik

Widzę że nie tylko ja zauważyłem, to że tam mają przerwę na kawę. A u nas ? Wyjdź minutę wcześniej a już jesteś na dywaniku. Pff. A co wydajności i premii to ciężko cokolwiek szybciej zrobić skoro same błędy w dokumentach i wszystko trzeba wyjaśniać po 10 razy, odkładać czekać aż wyjaśnia albo dorabiać ręcznie. Ciągle coś powoduje postój na linii więc o jakiej wydajności my tutaj chcemy mówić...

Marika

29.05.2025 23:53

Inne

Jak atmosfera na dziale gdzie robi Operator maszyn CNC szef spoko jakiś? Oferta wygląda ok ale ja tutaj czytam to mam wrażenie że wszyscy są źli z tego kierownictwa według Was. Może tam będzie spokój

Pończochy

01.06.2025 22:26

Pracownik

Chcesz to przynieś cv a nie robisz jakieś wywiady środowiskowe... Go work to nie miejsce od tego..

Były

03.06.2025 18:39

Były pracownik

Pracowałem na dziale CNC. Ogólnie praca fajna, faktycznie wszystkiego uczą od początku więc nie ma problemu żeby się wdrożyć, ekipa też spoko, kierownictwo też, zawsze można było się dogadać (nie mogę powiedzieć złego słowa). niestety nie przedłużyli mi umowy mimo że zapewniali że ludzie z tego działu są pod ochroną - przynajmniej tak miało być na czas braku pracy. Ogólnie wspominam bardzo dobrze. Pozdrawiam całą ekipę

Veritas

02.06.2025 12:52

Asystent AI

Ruszyła rekrutacja na Operatora maszyn CNC na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejsze oczekiwanie to gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym. Na plus na pewno szkolenie od podstaw i pakiet socjalny, w tym wczasy pod gruszą i świadczenia pieniężne. Czy taki rozkład zmian i brak widełek płacowych są standardem? Dają wystarczająco za nocne zmiany i socjal?

#OperatorMaszyn

DOMI

02.06.2025 13:31

Były pracownik

A myslisz ze czemu nie ma widelek. Bo oferują najnizsza w tej firmie, jak by to napisali to by nie bylo.nawet chętnych na rozmowy 😁

Sygnalista

12.05.2025 16:00

Pracownik

Kto mianował konia brygadzistą?! Przecież ten człowiek nadaje się do pracy w kamieniołomach, a nie do zarządzania ludźmi. Wydziera się, ubliża, poniża. Proszę zarząd firmy, aby coś zrobić z tym człowiekiem, żal ludzi którzy z nim pracują!

Ma

27.05.2025 18:10

Inne

Mają kamery mogą zobaczyć ,bo to jest typowy mobbing ,tylko że nie chcą bo tam nie tylko on to stosuje,za to powinien od razu wylecieć i w papierach mieć napisane albo degradacja z brygadzisty. Ale jak go gonią to i on goni ludzi ,ma być szybko i dobrze🙂

Koniu

01.06.2025 01:01

Inne

Jak się teraz czujesz? Podpowiem, tak jak My wszyscy których poniewierasz przez tyle lat. Pamiętaj, karma wraca!

anonim

26.05.2025 21:29

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Portki

31.05.2025 00:02

Kandydat

Ahah co ty, nazisto🙂sam się nie nadajesz do niczego, a jeszcze na kogoś tu walisz takie teksty. Jakże jesteś beznadziejny, skoro w twoim nieudaczniczym kraju wy polaczki nikczemni nie potraficie zrobić kariery przez swój zryty łeb! Jakże polaczki nie mogą nic zorganizować sami, skoro muszą mieć Pana Ukraińca

Pracownik

19.05.2025 21:56

Pracownik

Nie rozumiem tego że Ukrainiec po miesiącu pracy został jakimś koordynatorem stoi i nie wie o co chodzi przecież on się na niczym nie zna na jego miejscu powinien być ktoś z kilku letnimi stażem pracy a nie jakiś pod płotowiec

Alpaca

26.05.2025 11:11

Pracownik

Ponieważ nikt inny nie wyraża chęci, a wręcz niektórzy odmówili podjęcia się kolejnego wyzwania.

Aplaca

27.05.2025 08:33

Pracownik

Na tym też polega wyrażenie chęci, podejście do kierownika, brygadzisty i powiedzenie np. Hej, czuje ze zebrałem już duże doświadczenie gdybyście szukali brygadzistów, jestem chętny.

Dominika

20.03.2024 12:35

Kandydat

Dzień dobry, a jak sytuacja wygląda w biurze projektowym? Zastanawiam się nad wysłaniem CV ale z tych opinii o zarobkach na produkcji to widzę że chyba nie jest za ciekawie. Może ktoś przybliżyć chociaż jakiś zakres zarobków (dodam że jestem osobą z 10 letnim doświadczeniem w projektowaniu stolarki aluminiowej oraz fasad wentylowanych na rynek niemiecki )

Hsg

12.03.2025 20:02

Kandydat

Ten program prawie każdy może się nauczyć w dwa tygodnie

osoba z branży

20.03.2025 10:04

Inne

no nerow niech sobie pani nie psuje , nie opłaca się , są inne firmy warte uwagi , ta firma nic nie da oprócz wykończenia psychiczniego , za dużo zakompleksionych pracowników i ,,kierowników “

Dział projektowy

18.10.2024 20:59

Były pracownik

Odeszłam z powodu (usunięte przez administratora) Płace uwłaczające godności ludzi z wyższym wykształceniem. Kierownictwo zamiast dać działać młodym i ambitnym, wyładowuje na nich swoje frustracje. "Największym kapitałem są ludzie "- to powtarzany frazes, który nijak ma się do realiów. Będzie mi brakowało współpracowników- wartościowych i niedocenianych ludzi.

Aleksander

14.03.2025 09:45

Inne

Aha, to wiele wyjaśnia :D tylko że wydaje mi się że dla większości pracodawców atrakcyjna będzie już najniższa krajowa ;) a pracownicy raczej chcieliby zarabiać więcej. To tutaj Ile?

Janek

14.03.2025 10:50

Były pracownik

No chcieliby ale wiadomo jak to jest, pracodawca patrzy głównie na swoją kieszeń, nie ma co się (usunięte przez administratora) wypłaty są teraz takie że najnizsza krajowa wychodzi ale razem z premią :) Od przyszłego roku ma zmienić się prawo, i takie coś już nie przejdzie że stawka jest mniejsza niż najnizsza krajowa i tłumaczenie że jest jeszcze premia. Ogólnie to jak najdalej od takich (usunięte przez administratora) gdzie tak (usunięte przez administratora) pracowników, pilnują każda minute w pracy, żeby czasem pracownik nie jadł śniadania 20s dłużej, żeby nie wyszedł 3 sekundy przed dzwonkiem z hali , czy broń boże żeby się zatrzymał na pol minuty żeby zamienić z kimś 2 zdania ... Człowiek tam pracuje bo boi się jakichkolwiek zmian, godzi się na takie nędzne życie, a jest dużo firm gdzie traktują normalnie ludzi tylko trzeba trochę odwagi. Pozdro :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Defor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zula

12.03.2025 18:17

Kandydat

Ja się pytam co się dzieje w tej firmie że ludzie tak uciekają???

Kamila

25.02.2025 14:00

Kandydat

Panie zajmujące się rekrutacja z kadr do wymiany. Przez swoje kompleksy nie chcą zatrudnić ludzi z doświadczeniem a biorą te, które nie zagrają ich posadce. Tylko, że tym sposobem niszczą firme właścicielowi :) staruchy won

Kamila

25.02.2025 13:56

Kandydat

Mimo, że pracowałam wcześniej u ich małej konkurencji w Śremie na oknach pcv i troche aluminium, obsługiwałam klientow samodzielnie, to nawet na moje cv nie odezwali się mimo, że mam program w jednym palcu. Zero szacunku do przyszłego pracownika. Najlepiej zlać.

Pracownik

24.02.2025 03:41

Pracownik

Dlaczego my na hali aluminium musimy przychodzić do pracy jak za karę nie ma nic do roboty lepiej jak by dali postojowe i zaoszczędzili na świetle na ogrzewaniu hali i na wodzie w kiblach co ludzie się chowają w nich żeby przetrwać do 14

Aaa

15.12.2024 14:09

Pracownik

Dziękujemy Pani Kasi są zorganizowanie super imprezy☺️ ???? wielkie brawa! ☺️

Gruby Fatboy Slim

12.12.2024 17:47

Pracownik

Słyszałem, że od stycznia wypłaty będą w bitcoinach. A jak ktoś nie będzie chciał się bawić w krypto, to wypłatę będzie dostawał w dywanach albo w skórach bizona, bądź też lisich ogonach. Tak słyszałem.

Klamka

15.07.2024 22:26

Były pracownik

we wrześniu przyjęcia to dobrze bo przedłużą umowy raczej co... Wylecieć to powinni Ci co na L4 co chwilę chodzą a nie ludzie którym zależy na pracy ale raczej tak nie będzie...

Wrzesień

20.07.2024 19:33

Pracownik

A skąd pomysł że we wrześniu będą przyjęcia? Jeśli się coś ruszy to nie wcześniej niż listopad. Skąd wy bierzecie takie informacje, nie po to tyle ludzi wyleciało żeby za miesiąc przyjmować znowu

Heheh

01.08.2024 21:21

Pracownik

W co ty wierzysz jak ktoś tam w doopie siedzi u kierownictwa albo ma znajomości to nawet więcej może tam siedzieć na L4 niż ty tam pracować a i tak ciebie zwolnią... Wszędzie tylko nie tam...

Zmarnowany czas!

01.08.2024 21:15

Pracownik

Zobaczcie na datę wpisu ludzie dajcie sobie spokój z tą firmą w Śremie!!! Jak ktoś szuka stabilności to na pewno nie tam... Ludzie wyciągacie wnioski pytajcie po rodzinie ktoś kiedyś tam na pewno pracował i potwierdzi wam że to nie praca na stałe... Ogarnijcie się śremianie w końcu i nie pozwalajcie tej firmie na traktowanie tak pracowników!!! Jest praca zatrudniają 100 osób nie ma pracy zwalniają i zostawiają pachołków na etacie nie myślą o rozwoju tylko o przetrwaniu co to świadczy o firmie?

anonim

04.07.2024 10:57

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick

06.07.2024 16:11

Były pracownik

Najgorzej że zostawili ludzi tych potrzebujących bez wczasow pod grusza zwalniając przed wakacjami i pozbawili wakacji bo ludzie musieli iść pracować gdzie indziej ...bez wakacji......defor wczasy pod grusza będą mieć dla swoich????

anonim

10.04.2024 17:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Marek.m

30.05.2024 19:43

Inne

Panowie i panie Powiem tak :szkoda pisać Zwalniali przyjmowali i tak będzie pewnie wciąż ,bo defor w Śremie już jest z tego znany. Mnie też zwolnili ,chociaż się starałem...i co trzeba iść dalej Szkoda nerwów (usunięte przez administratora) To ja sam bym dla większości osób do listopada spokojnie załatwił pracę bo dużo firm potrzebuje okna i ramki ,ramy ...bo u nas mimo wszystko taniej niż np we Francji ,itd.Kiedys robili mi tu w deforze kalkulacje domku okna drzwi z roletami wyszlo 8tys euro z transportem a tam 15tys na miejscu...kupę lat temu. A życzę wszystkim co zostaną i nie zostaną zdrówka bo to najważniejsze ,uśmiechu .Pracy jest naprawdę dużo kto chce to znajdzie!!????✊....zostawcie już ten GoWork

Byłem

30.05.2024 20:39

Pracownik

Masz całkowitą rację, impreza fajna tylko ten jeden(usunięte przez administratora) musiał JAK ZAWSZE popsuć atmosferę. Nie ma się co podniecać nic mu nie zrobią, każdy wie dlaczego. Zwolnienia zwolnieniami a koledzy trzymają sztamę... Pozdrawiam wszystkich normalnych którzy potrafią się bawić w cywilizowany sposób

Hm

28.05.2024 16:12

Pracownik

Tak w firmie jest przestrzegane BHP ,że teraz po ulewach woda tryska w hali zalewa kable itd co grozi narażeniem zdrowia i życia! Ludzi. Już kilka razy tak była a firma nic ,,brygadziści mają w (usunięte przez administratora) wszystko jak zwykle aby tylko kasa wpłynęła. Nikt nic nie robi A powinno się zamknąć hale natychmiast do czasu naprawienia usterek Ciekawe co panie na to z BHP deforu I ciekawe w końcu jak komuś coś się stanie.....każde dziecko wie że woda i prąd to niebezpieczeństwo Chyba trzeba wysłać do PIP zgłoszenie jak nic nie zrobią niech zobaczą jak się lało co się działo póki nic się nie stalo.Bedzie padać chyba nie pójdę na hale.Ludzie się śmieją ale tu nie ma co się śmiać. Panie z BHP zostawcie te alkomaty ,weźcie się za kontrola pracy ludzi ,by była bezpieczna

anonim

07.04.2024 12:04

Inne

Ogłoszenie dotyczące sprzątaczki dalej jest w sieci i zastanawiam się czy nie spróbować. Godziny 12-20 jak najbardziej ok ale to oferta na zastępstwo więc pewnie już nie aktualna. Obecnie nie macie jakiś braki w załodze? Taka sprzątaczka wyciągnie na czysto minimum 4 z przodu?

Nie licz na wiele

08.04.2024 16:23

Pracownik

4 z przodu to nawet na produkcji mało kto wyciągnie

Tylkopytanie

05.04.2024 10:07

Pracownik

Czy kierownictwo może coś zrobić z brygada Artura ? Chłopak z błękitnego berlingo notorycznie wyjeżdża i przyjeżdża sobie do firmy kiedy chce , chyba każdy to widzi i jemu można bo pracuje u Artura ? Na starej hali byłabym wyśmiana i jedynie kiedy mogę zwolnić się to o 14 chociaż byłoby to coś bardzo pilnego . Proszę o reakcje bo jest to dyskryminacja.

anonim

31.03.2024 11:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Anonim 2

01.04.2024 21:46

Pracownik

Widocznie po paru latach pracy w deforze za wiele się nie nauczyłeś i nie zasłużyłeś na podwyżkę.

Onnn

20.03.2024 17:36

Pracownik

Ktoś już dostał te podwyżki przewidziane na kwiecień?

Śmiech

25.03.2024 20:47

Pracownik

Podwyżka inflacyjna... To koło inflacji nawet nie przechodziło. 1.5 zł na godzinę. A zaraz i tak będą zwolnienia bo umowy tylko do końca czerwca

Obcy

21.03.2024 17:46

Inne

Cześć. Pracuję w firmie w pobliżu. Firma troszkę mniejsza niż Wasza. W ostatnim czasie spływa do nas bardzo dużo CV od ludzi, którzy aktualnie pracują w DEFOR. I o ile jakiś rok temu to były pojedyncze przypadki, to teraz jest tych podań mnóstwo. W samym marcu było tego około 15-20 osób. I są to osoby zarówno z produkcji jak i z biur z wieloletnim stażem. Wygląda to wg nas, jak ucieczka szczurów z tonącego statku. O co chodzi? Chyba, że to jakaś zorganizowana akcja.

AKCJA !!!

14.03.2024 18:22

Inne

Dzień trzeźwości. Co tydzień spotkania odnośnie spraw BHP. Używajcie kasków, maseczek i odpowiednich rękawiczek. A na pierwszym miejscu powinno być BĄDŹMY TRZEŹWI !!! Dzisiaj wpadły dwie " płotki " z bardzo odpowiedzialnego dla nas stanowiska. Dlaczego dwie ??? Bo trzecia uciekła !!! O kim mowa to większość chyba wie. Śrem jest mały Panie prowadzący

Za dobra osoba

15.03.2024 21:45

Pracownik

W końcu nastał ten dzień i Jacusia nie ma nawet się nie pożegnał ciekawe ilu ludzi go nie lubiło i kto przejmie jego obowiązki z BHP

anonim

14.03.2024 16:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Ja.

15.03.2024 18:13

Były pracownik

A może zastanowisz się przed wpisem ? Ile cierpi zespół w którym pracujesz przez Twoje notoryczne błędy? Ile razy ? Masz odwagę po pracy ? Tylko po pracy ...

.

23.02.2024 10:19

Inne

Co to za ucinanie premi na ALU za niepodpisanie jakiś kartek? Kto za to odpowiada?

Za dobra osoba

10.02.2024 19:13

Pracownik

To jest nie sprawiedliwe że magazyn z brygadą Artura wyjeżdżają przed dzwonkiem do domu to na hali B jeszcze przestawili dzwonek i wychodzi się 2 min po 14 to jest niesprawiedliwe co to za i....a tak ustawił

Ghutto

13.02.2024 10:04

Były pracownik

Artury przeważnie mają wybierane proste bloki, żeby ich moc narobić dużo i szybko stąd premie :) i zawsze jako pierwsi przed dzwonkiem gotowi do wyjścia - jaki książę taki pałac

Opinie o Defor Śrem

Opinie(502)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Defor S.A.!

Defor S.A.

NIP: 7850001679

KRS: 0000083240

REGON: 630959462

Montaż drzwi, okien i mebli wbudowanych - Śrem i okolice

Przychody i zysk Defor

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Defor S.A.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Defor S.A.!

Defor S.A.

NIP: 7850001679

KRS: 0000083240

REGON: 630959462

Montaż drzwi, okien i mebli wbudowanych - Śrem i okolice

Przychody i zysk Defor

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Defor S.A.