Opinie Contrain Group Łódź - 3050 opinii - GoWork.pl

Contrain Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(28)

Opinie(3050)

Aktualności(28)

O nas

Nasze wyróżnienia

Misja, wizja i wartosci

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Paweł i Kasia

17.02.2017 12:37

Inne

Witam! Wraz z Narzeczoną i Jej tatą dzwoniliśmy do Contrain przed końcem 2016r. Rozmawialiśmy z p. Bartoszem, który według nas jest niekompetentny gdyż wypytywał w KÓŁKO o to samo! Na przemian o imię, nazwisko, rok urodzenia itp. Następnie wypytywał o wcześniejsze prace i ile osób chce jechać za granicę. Rozumiem - wstępna rozmowa kwalifikacyjna musi się odbyć, ale nie należy w kółko o to samo wypytywać. My swoje a ten p. Bartosz swoje. Byliśmy mili i odpowiadaliśmy na pytania gdyż zależało nam na pracy. Mamy nagraną KAŻDĄ rozmowę. Ten pan powiedział, że oddzwoni na nasz numer ok godz. 16:00 i na wszelki wypadek podaliśmy Mu dodatkowy numer komórkowy. Oczywiście nie oddzwonił... na drugi dzień ledwo się dodzwoniliśmy i mówimy, że nikt nie dzwonił. Zostaliśmy oskarżeni o kłamstwo. Daliśmy sobie spokój. Dzisiaj (17.02.2017r) dzwonimy ponownie i dowiadujemy się od jakiejś uprzejmej Pani, że jesteśmy wpisani z "negatywnym" komentarzem w ich spis i nie ma szans abyśmy uzyskali pracę poprzez Contrain. MAŁO TEGO! Przez 6 dni codziennie po 4 razy dzwoniłem na wszystkie możliwe nr. telefonu i zero odzewu. Po wielkich trudach odezwała się Pani więc powiedziałem, że nie można się dodzwonić to powiedziała: "proszę na mnie nie naskakiwać". Pogadaliśmy o pracy dla par. Żadna nas nie zainteresowała (na stronie mają państwo multum różnych ofert a oferowaliście nam tylko szklarnie, które nas nie interesują). Dodatkowo... nasze numery zostały ustawione na "automatyczne blokowanie" gdyż głupkami nie jesteśmy i znamy się na tym jak brzmi sygnał telefonu gdy nr. jest blokowany. NIE POLECAMY NIKOMU! PS: Nasi znajomi z Holandii mieli mieszkać w domku jednorodzinnym i co? Mieszkają z 15 innymi osobami łóżko przy łóżku (tzn. hospicjum) a na to się nie pisali bo cenią sobie prywatność i spokój po pracy. PS2: Nie chwaląc się jesteśmy znanymi YouTuberami i nagramy o was filmik aby ustrzec ludzi od was i korzystania z waszych usług.

Contrain Group S.A.

21.02.2017 12:38

Pracodawca

Szanowny Panie Albo pomylił Pan agencję, albo jest Pan jedną osobą, która pisze kilka komentarzy aby po prostu zaszkodzić wizerunkowi firmy. Gdyby Pan pracował na pieczarkach to by Pan wiedział, że bez doświadczenia lub szkolenia w tej pracy nie przyjmujemy nikogo :) Tym bardziej, nie ma możliwości aby z pomidorów, ktoś przeniósł Pana na pieczarki, bo szkolenia odbywają się w Polsce przez kilka tygodni. Nie ma tez żadnego spania na materacach, ponieważ mamy normalne łóżka w domkach. Pozdrawiamy Contrain

pawełek

30.03.2017 05:31

Inne

ile miałeś na czysto ??? 3100 nie no ludzie po uj jechać za takie pieniądze

pracownik firmy contrain

09.02.2017 20:32

Inne

Witam.Firma ma rożne prace lepsze gorsze wiadomo .Nieraz trafi się nerwowy pracodawca . Wszystkim ludziom się nie dogodzi.Ludzie z biur contrain nie można powiedzieć reprezentują kulturalne podejście do pracownika. Myśle że firma ta poprawiłaby sobie renomę gdy wprowadziłaby obowiązkowy dokument o niekaralności .Czasami z takimi typami trzeba mieszkać ,na ulicy człowiek bałby się na nich spojrzeć.WIEM każdemu trzeba dać druga szanse ok ,ale gdzie bezpieczeństwo reszty lokatorów. NO i ten regulamin zakwaterowanie 1/2 tego nie przestrzega (palenie w pokojach imprezy po 23) reszta ludzi znowu cierpi . I z takich przypadków idzie opinia w świat o pracownikach w contrainie.Więcej kontroli zakwaterowań dobro normalnych pracowników powinno być najważniejsze . OK pierwsza powinna być praca później rosądna impreza nie . Ja nie wiem ze firma contrain nie interesuje się chodzeniem pracowników do pracy . Ile jest takich osób ze mówi dzisiaj mi się nie chce nie idę . A KASA UCIEKA TO SA TYSIĄCE....pozdrawiam dziękuje za prace,

nico

13.02.2017 15:36

Inne

w jakim zakładzie pracujesz? w Niemczech czy Holandii?

Contrain Group S.A.

14.02.2017 10:04

Pracodawca

Drogi Pracowniku Dziękujemy za Twoją opinię i propozycję odnośnie polepszenia naszych usług. Zawsze staramy się sprawdzać jak najlepiej naszych kandydatów, dlatego z każdym z nich spotykamy się przed podpisaniem umowy. Niestety czasem ani rozmowa, ani zaświadczenie o niekaralności (które jest wymagane na niektórych projektach) nie są wystarczające. Postaramy się jeszcze bardziej zwracać na to uwagę! Prosimy też pamiętać, że jeśli dzieje się cokolwiek niepokojącego to zawsze można zadzwonić do naszego Koordynatora Operacyjnego (aktualnie zwiększamy ich liczbę) lub Rekrutera i poinformować o zaistniałej sytuacji. W takim wypadku zrobimy wszystko co w naszej mocy aby wesprzeć poszkodowanych pracowników. Jeśli chodzi o regulamin zakwaterowań to od początku tego roku uległ on zmianie i mamy nadzieję, że problem nieporządku zostanie zmniejszony :) Zakładamy jednak, że współpracujemy z osobami dorosłymi, które są odpowiedzialne za swoje miejsce zamieszkania, i nie chcielibyśmy tego podejścia zmieniać. Ponadto każda nieobecność w pracy jest przez nas odnotowana i zgłaszana przez klienta. Pracujemy jednak nad przyspieszeniem tej komunikacji i usprawnieniem zasad dotyczących nieobecności w pracy. Wszystkie Twoje uwagi są cenne i dziękujemy raz jeszcze! Pozdrawiamy i życzymy spokojnego tygodnia :) Contrain