Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Infosys Poland Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1148 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2900)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Radomsko
Skierniewice
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Łódź - Infosys Poland Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Infosys Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Infosys Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Infosys Poland Sp. z o.o.

Łódź

Oddziały Infosys Poland Sp. z o.o.

Łódź - Infosys Poland Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Infosys Poland Sp. z o.o.. Zobac...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Koniec

19.07.2022 12:10

Pracownik

Kiedyś myślałem, że Infosys to dobra firma na start. Ale to jest dobra firma na koniec, bo tutaj można się jedynie zniechęcić do pracy w korpo. Jeden wielki chaos, ignorancja ze strony managementu i brak szacunku ze strony klienta. Nie polecam.

Uciekać

21.07.2022 10:49

Pracownik

Zdecydowanie uciekać... w życiu nie sądziłem, że firma może tak operować.

U

23.07.2022 08:27

Były pracownik

A może i nawet jakoś operuje, wszystko dlatego że jakość jest obniżona do totalnego minimum co przekłada się na głodowe/nierynkowe wynagrodzenia dla pracowników. Ale jeśli ktoś lubi liczyć na łaskę czy niełaskę pana z Indii to życzę powodzenia

BenzoGang

19.07.2022 17:28

Kandydat

Czy ktoś brał udział w programie dyplomowym infosys? na stanowisko asystenta technicznego?

Nie polecam -kabaret

18.07.2022 12:59

Były pracownik

Normalni ludzie raczej zostana tu gora na rok. Im dluzej tym jest smieszniej. Najpierw nic nie robisz,bo musi zaczac wszystko dzialac, nikt nic nie wie i nie ma na to wplywu, wiec ( jesli jest to ogarniety team leader ( takich tu malo) i bedzie jeszcze mial sile psychiczna, to powie ci, ze na razie nie mozesz nic robic,bo nic nie dziala . Jesli nie, to ci tego nie powie i bedziesz sie zastanawiac o co chodzi ze oficjalnie juz pracujesz, ale nie wiesz co robic. Pozniej w zaleznosci od projektu, pewnie lepiej albo gorzej- bedziesz mogl pracowac wiedzac co masz robic, lub bedziesz musial pracowac nie wiedzac jak masz to robic. A na koniec menager ktory powinien wiedziec jak masz to robic, zapyta czy wiesz jak to robic.... zeby mogl wiedziec jak to zrobic. Podsumowujac...... ( miejsce na twoj smiech).

Lol

19.07.2022 12:53

Były pracownik

Owszem. I ci madrzy i najlepsi odchodza :)

Kr

19.07.2022 15:59

Były pracownik

Ja bym powiedział że wszyscy odchodzą raczej taki jest trend. Kto tylko może i kto nie ma jakiejś dziwacznej fobii przed zmianą, a i nawet tacy uciekają. Z tego co mi ludzie opowiadają to nawet propozycja awansu jak już się złoży wypowiedzenie nie działa na to żeby ktoś został, bo zdrowie ważniejsze od pieniedzy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Ta_firma_to_dramat

05.07.2022 16:18

Były pracownik

Tragedia, ucieklem po 6-ciu miesiacach nie dalem rady tylu eskalacji i tak bes(z)zczelnego wymagania pracy w nadgodzinach - oczywiscie niczego nie jests w stanie zatrackowac nigdzie (bo bys zlamal prawo pracy ;-)) Najgorszy to jest ten ogolny brak szacunku do ludzi. Kulturowo po prostu to nie jest normalna firma - jedynie jak sprzedaja do projektu Ciebie to jako pracownika pracujacego 24/7. Uslyszalem takie stwierdzenie, ze zespol ma siedziec 24/7 dopoki nie rozwiaze tego problemu. Mam nadzieje, ze ludzie naucza sie asertywnosci.

Ula

07.07.2022 09:40

Były pracownik

zapominasz, ze powyżej 8h tygodniowo jest niezgodne z kodeksem prawa pracy a tak wlasniee w Infosysie sie pracuje. Oczywiscie nikt tego nie moze zalogowac bo system nie przepusci bo jest to nielegalne :D Gdzie kłamię misiaczku na JL5? Sam pewnie robisz po 12h i wydaje Ci sie, że Pana boga za nogi zlapales bo tak Ci mozg juz przesiakl ich korpo sieczka a poza prostymi procesami jak na tasmie niczego nie ogarniasz wiec nigdzie indziej Cie nie wezma. Zwiazanie sie z ta firma na dluzej to krok wstecz w rozwoju, ktorego nigdy nie nadrobisz, bo od managera gdzie indziej oczekuja umiejetnosci zarzadzania, ktorej w Infosysie sie nie nauczysz :) tak ze dalej wstawiaj swoje "buuu" bo faktycznie tylko płakać nad Tobą i innymi

;)

07.07.2022 11:34

Były pracownik

Ten JL5 to cieć malinowy, który chciałby byc managerem ;D wypisuje bzdury o Lidlu itp, taki typowy bałwan, pisze zna wszystkich IP i że załatwi wam bana na pracę w całej Łodzi:)

Piotr - JL5

05.07.2022 11:23

Pracownik

Gdybym miał 0 gwiazdek do przyznania Infosys, zrobiłbym to. To najgorsza firma z kapitałem zagranicznym. Wszyscy menedżerowie nie są przeszkoleni do pracy w Polsce i właśnie przybyli, aby uzyskać zatwierdzenie wizy UE (WORK), nikt nie jest w stanie Ci pomóc i Cię poprowadzić. Ogromna ilość polityki w firmie, a pracownik staje się po prostu ŻARTEM. Menedżerowie poniżają/obrażają polskich pracowników, ponieważ chcą tylko udowodnić, że polski nie jest zdolny do pracy. Wyższe kierownictwo nie ma nic wspólnego z polskimi pracownikami, ponieważ są tu tylko po to, aby uzyskać obywatelstwo UE. Tworzą FAŁSZYWE posty online, ale zatrudniają tylko osoby, które znają, czyli przyjaciół i rodzinę z Indii. Nie utknij tam, chyba że masz sytuację życia i śmierci!

The Real Infosys

04.07.2022 08:59

Pracownik

You can feel proud of yourself and your intelligence, as you’ll be working with/for someone that is going to be much worse than you. Lack of leadership Lack of methodologies Lack of structure Lack of internal processes Lack of support Lack of guidance Lack of trainings Lack of pipeline management Hostile environment Threats (implicit and explicit) as a method to ask people to work more Internal fights between different Infosys entities and business units Unreasonable workload and expectations (it’s ok to ask for extra hours at peak times, it shouldn’t be the norm working 16h/7d) There is no way to fix this, as the top management has no drive or desire for change until they’ll crash under the weight of failed projects.

Artur

05.07.2022 09:28

Pracownik

To niesamowite, jak bardzo jest to dokładne. Zauważ, że HR nie komentuje niektórych postów w nadziei, że zejdą one na sam dół i nie będą widoczne.

Globalny Lider

03.07.2022 10:41

Inne

Mam projekt o wartości wielu milionów dolarów, a Infosys jest jednym z naszych ostatecznych kandydatów. Przyjaciel kazał mi tu najpierw zajrzeć. Mam dwa bardzo poważne pytania. 1. Czy to, co czytam na tej stronie jest prawdą? 2. Czy partnerzy kłamią swoim klientom na temat pracy, którą mogą wykonać?

Tak

04.07.2022 18:12

Były pracownik

Większość rzeczy, które ludzie piszą jest prawda. Jedyne na co może pozwolic sobie intelektualnie HR to zwykle kopiuj wklej z jakimiś kosmicznymi bzdurami. U pracowników firma jest całkowicie skompromitowana. Masz pewność że na projekcie zawsze będą niedoplaceni, niskiej jakości pracownicy zarządzani przez podobnie beznadziejnych pseudo liderów. Popatrz na twarze leadershipu w Łodzi. Oni nawet nie udają poważnych ludzi, prostactwo i buractwo że słaba znajonoscia angielskiego, aż się wierzyć nie chce, ale to prawda.

były

04.07.2022 18:13

Były pracownik

Jedną z wielu firm, które już nie współpracują z info jest np. Spotify

xxx

02.07.2022 13:18

Były pracownik

Ta firma to jeden wielki chaos. Wieczny problem z dostępami, loginami, nic nie działa jak należy co powoduje stratę czasu i frustrację. Proces który wcześniej robiły np 3 osoby przerzuca się na 1 osobę, a potem szok, że się nie wyrabia. Ciągła rotacja pracowników powoduje braki kadrowe i nigdy nie wiadomo do kogo z czymś się zwrócić. Pracownicy wszelkiej narodowości poza hindusami są traktowani gorzej od nich. Hindusi zatrudniani na stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy często nie znają nawet podstaw i nikt im problemu nie robi, wręcz traktuje jak dzieci i robi wszystko za nich, natomiast inni na pomoc liczyć nie mogą lub nawet dostają opieprz. Mozna odnieść wrażenie że na tym samym stanowisku są inne wymagania dla hindusów, a inne dla całej reszty. System wynagrodzeń i podwyżek jest niejasny. Podwyżek inflacyjnych brak. Dofinansowanie do okularów też marne. Wszyscy uciekają.

Magda

03.07.2022 19:29

Pracownik

Hahahaha to jest absolutnie zabawne. Czy nie powinieneś jeździć motorowerem z pudełkiem na jedzenie na plecach?

Magda

03.07.2022 22:04

Pracownik

Ten rodzaj odpowiedzi ze strony HR i liderów jest dokładnie tym, o czym mówimy. Polska i UE są demokratyczne i każdy człowiek ma tutaj podstawowe prawa człowieka do życia. Nie tak jak w systemie kastowym w Indiach. Twoje groźby nic dla nas nie znaczą.

Artur

29.06.2022 14:01

Pracownik

Dla tych z Was jak ja, którzy opuszczają tę firmę, gratulacje! Dla każdego, kto wciąż tu utknął i masz do czynienia z menedżerami i partnerami Infosys, poniżej znajduje się link, który może ci pomóc, gdy codziennie cię (usunięte przez administratora). https://www.gowork.pl/poradnik/4/prawo-pracy/mobbing-w-pracy-jak-go-rozpoznac-i-gdzie-szukac-pomocy/

Kac Wegas

30.06.2022 15:50

Pracownik

To trzeba myslec aby tak robic aby umieć pracowac mniej niz tyle godzin co napisales. Kolejna niedojda co zadnego toola nie potrafi napisac i jojczy hahah

Artur

01.07.2022 11:50

Pracownik

Gdy potrzebuję porady Hindusa, zadzwonię do działu pomocy technicznej firmy Dell. Do tego czasu sugeruję, żebyś wybrał matkę z rynsztoka w Bangalore.

Idzie dobre:)

10.06.2022 21:02

Pracownik

Dziś dowiedzieliśmy się trochę o szczegółach podwyżek na które tak długgoo czekamy. Jest to bardzo późno, ale dziś naprawdę zarząd wymiótł na PLUS, podobno więcej szczegółów oficjalnie od poniedziałku na mailach ale tez menadżerowie zaczeli opowiadać trochę. Wiem ze teraz poleci trochę bejtu ze brak konkretów itd. ale idzie dobre:) więc bardzo się cieszę bo pracuje od 10 lat w firmie i trochę nie ukrywam ostatnio się zastanawiałam co dalej.

Ula

01.07.2022 09:48

Były pracownik

wmawiaj sobie biedaku i dalej rob po 12h dziennie za 3500 brutto z szefem, ktory wlasne frustracje wylewa na Ciebie i z Indiami tygodniami rozwiazujacymi kazdy ticket :D To jest firma dla ludzi, ktorzy maja tak niska samoocene, ze wierza, ze nie stac ich na nic lepszego i sa tak naiwni, ze uwierzyli, jak ktos na JL5 zarabiajacy sam z 8k wmowil im, ze chwycili Pana Boga za nogi. A sam tkwi tam przez kredyty i 5 dzieci i pewnie brak wyksztalcenia bo poza Infosysem i jego okrojonymi procesami niczego samdzielnie zrobic ne umie

Infosyf

01.07.2022 11:47

Były pracownik

Bądź cicho Apu.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

JL5

14.06.2022 12:24

Pracownik

Infosys zatrudnia tylko najmądrzejszych i najlepszych pracowników! Jeśli jesteś leniwym Polakiem lub Polką, powinieneś złożyć podanie w Lidlu. Każdy, kto chce płakać z powodu tego komentarza tutaj, abym mógł ukraść twój adres IP i spalić twoje CV dla dowolnej firmy w Łodzi. Nie zasługujesz na pracę z tak inteligentnymi indyjskimi pracownikami!

Kiełbasa

30.06.2022 21:37

Pracownik

Skoro polaki niby sa niegłupsi od hindusów, to czemu nie maja ani jednej bomby atomowej ani nawet eletrowni takowej, a Indie sa nuklearnym mocarstwem. No czemu. Buuuu. Nie masz argumentów. Widac ze ten ktos prawde napisał.

Marcin N

01.07.2022 08:53

Pracownik

Ok, JL5, po prostu zadzwonimy do Ciebie imieniem, którego użyłeś wcześniej, wypowiadając te same bzdury. Albo Apu.. Indie mają energię jądrową, tak. Ale biegnij jak wszystko, co dotyka Indian, to absolutny bałagan, a agencje nuklearne codziennie walczą z twoim rządem, aby spróbować powstrzymać krachy.. (usunięte przez administratora)

fuj

27.06.2022 15:53

Kandydat

Zostałem zaproszony na rozmowę, dostałem test kompetencji do wypełnienia, zdałem go bardzo wysoko, po czym dostałem propozycję śmiesznego wynagrodzenia, na śmiertelnie nudnym stanowisku, z koniecznością podpisania umowy lojalnościowej, że w zamian za szkolenie zostanę tam x czasu. Koszmar.

Oliwia

30.06.2022 02:56

Pracownik

Łżesz jak pies. Bo ci nie wyszło.

Anna

30.06.2022 10:51

Pracownik

Zabawne, że zespół HR wspomniał o psach, biorąc pod uwagę, że liżą pośladki swoich indyjskich menedżerów. Ale nie martw się, za 6 miesięcy Ty też opuścisz tę firmę.

Szczęśliwie były pracownik

29.06.2022 21:11

Były pracownik

Pracowałem w Info ponad 6 lat i dla tych którzy mają zamiar aplikować to naprawdę spoko miejsce na początku kariery. Otrzaskasz się jak wygląda corpo i możesz iść dalej. To chyba jedyny plus. Zdecydowanie więcej jest minusów np. management to kółko wzajemnej adoracji, pensje... powiedzmy, że średnie, żeby nie powiedzieć słabe. Sama praca, to zależy od działu. Nieraz wychodzisz po 8h a nieraz siedzisz. Także praca na start spoko, ale złapać trochę doświadczenia i uciekać

Toksyczna kultura

29.06.2022 09:08

Pracownik

Toksyczna kultura nie pojawia się przypadkowo. Powstaje, gdy negatywność i nieuprzejmość szerzą się w firmie i przenikają całą organizację. Toksyczne miejsca pracy z toksycznymi kulturami są tworzone przez toksycznych liderów. To jest infosyf.

Ala

29.06.2022 10:10

Kandydat

Ale chyba nie każdy jest tam toksyczny? Słyszałam różne opinie. Korpo jak to korpo wszystko zależy od TL.

Toksyczna kultura

29.06.2022 11:06

Pracownik

Szczerze mówiąc, TL ma bardzo mały wpływ na to, co zdecydują właściciele projektu. Partnerzy i partnerzy stowarzyszeni to ci, którzy zepchną tę (usunięte przez administratora)kulturę na (usunięte przez administratora). Na przykład przymusowe podróże do siedziby klienta bez AMEX, bez ubezpieczenia medycznego lub ubezpieczenia podczas podróży, a nawet zmusili ludzi do płacenia za to z własnej kieszeni. A wypłaty możesz spodziewać się nie wcześniej niż za rok. Jeśli będziesz narzekać na tysiące złotych, zostaniesz usunięty z projektu i poinformowany, że nie pasujesz do kultury.

Ala

28.06.2022 13:27

Kandydat

Witam, dostałam ofertę pracy na stanowisko Process Specialist. Na początku byłam zadowolona, ale przeglądając różnie opinie - nie ukrywam, że zaczynam trochę się obawiać, że będę żałowała zmiany pracy... Otrzymałam informację o podwyżce po roku pracy plus premiach uznaniowych. Czy faktycznie tak kiepsko się tam pracuje i nie wypłacają premii? Czy jednak jest szansa na rozwój?

Y

28.06.2022 20:22

Pracownik

Szanse na rozwój - raczej znikome. Premie - tak. Podwyżka po roku pracy - HR obiecują coroczne podwyżki, ale w rzeczywistości są one co 1,5 roku. Więc prawdopodobieństwo, że dostaniesz ją po roku zatrudnienia jest niskie.

Marek

28.06.2022 21:08

Były pracownik

Odpuść, firma nie inwestuje w pracownika, temat podwyżek to żart, zresztą jak cały Infosyf, nazwa nie wzięła się znikąd. Kultura organizacyjna to jeszcze większy żart

Klaudia

22.06.2022 10:39

Kandydat

Witam, Oferuję mi stanowisko kierownicze w Łodzi. Właściwie jestem szczęśliwy, gdzie jestem, czy żałowałbym zmiany pracy na pracę w Infosys?

Znam cie

25.06.2022 11:24

Pracownik

Fajnie ze już z nami nie pracujesz. Brak zaangażowania i narzekanie. Szkoda infosysu na takie osoby w papierach;)

Anna

28.06.2022 09:00

Pracownik

Smutny, smutny Indianin, myśli, że grożenie ludziom zrobi wszystko. Zastanawiam się, co ta GOAT zrobi, gdy przyjdę do biura w Łodzi? Jeśli nie jest zbyt zajęty zlizywaniem curry z tyłka swojego menedżera i ma czas dla kogokolwiek innego, odc.

Pytanie

26.06.2022 17:37

Pracownik

Czy podwyżki są dla osób zatrudnionych od tamtego roku (września) Jedynie?

Ja

27.06.2022 21:18

Pracownik

No widzisz, nadal nie odpowiadasz na pytanie. Twoje odpowiedzi są na około i nie na temat. Jeżeli nie znasz odpowiedzi to nie udzielaj się flustracie.

Artur

28.06.2022 08:50

Pracownik

Czyli uważasz, że skoro Ukraińców jest tak dużo, nie ma sensu dobrze traktować swoich obecnych pracowników? Jak robią to prawdziwe firmy konsultingowe? Infosys Poland nie jest firmą europejską i tak, traktują swoich pracowników jak niewolników z niższej kasty indyjskiej. Unikaj tej firmy za wszelką cenę.

Pyt

24.06.2022 15:54

Pracownik

Podwyżki są jedynie dla zatrudnionych od września ubiegłego roku?

Nie nie nie

25.06.2022 14:26

Pracownik

HR same składają takie deklaracje. Poza tym w moim wpisie nie było słowa o zasadach, ale o REALIACH. Infosys jedyne co oferuje pracownikowi to natłok pracy dla dwóch osób. Zero szkoleń, rozwoju, podwyżek. Dramat.

Tak tak tak

25.06.2022 19:46

Pracownik

Tak. Dramat. Dramat w twoim pustym łbie z braku logicznego myslenia, ze jak ci zle to zmien prace jak normalny czlowiek. Won z komuchami i innymi socjalistami co tylko o podwyzkach mysla a zero wzrostu produktywnosci. Druga Wenezuela czeka.

Pytanie

14.06.2022 22:09

Pracownik

Dlaczego tak dużo osób nie ma na komputerze służbowym vpn?

A

22.06.2022 11:55

Były pracownik

Ta, indie dbają żeby wszystko działało, po ichnemu, czyli tyłem do przodu

marcin

23.06.2022 19:36

Pracownik

A polaczki nie umieją nawet zalozyc takiej miedzynarodowej firmy jak infosys. Tylko jęczec umieja na goworku. xDD

Goat Science 2

19.06.2022 17:35

Pracownik

F.A.Q Why in some projects the supervisor and the goat of the project are from the same country ? Answer: First of all he will be able to know if he can be scapegoated (in the third world its usually a whole region or more made to be goats ) , In addition it will be useful while sacrificing this goat for that project because he understand his language and can know/use his weaknesses . Last but not least, its a smart move from the management , if god forbid they injure each others or worse the police will just send their case to their own countries (where its enough corrupted to never surface again )

asdf

19.06.2022 20:16

Pracownik

You suck my balls and I punch your daughter into her tight ass

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Infosys Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ble

13.06.2022 21:47

Pracownik

Ja pracuję 6 lat w infosysie, mam 3,3 na reke jak większość zespołu. Muszę pożyczać kasę od znajomych, bo na wódeczkę i fajki do 10 już nie starcza :)

Marcin N

14.06.2022 15:55

Pracownik

Och, jestem prawie pewien, że mógłbym rzucić kamień w Indiach i uderzyć pięciu „ekspertów”, którzy mogliby cię zastąpić w jeden dzień. lol

Aa

14.06.2022 17:28

Były pracownik

Ile bełtów wypiłeś żeby ktoś ci to wcisnął? Internet ma ten plus dla meneli takich jak ty że mogą zgrywać kogoś kim nie są. Won (usunięte przez administratora) wracaj czyścić buty.

Goat Science

14.06.2022 14:34

Pracownik

Regular Question: Why employees have to be in a relationship with a manager in order to be promoted ? Answer : You might have to destroy somebody life including outside the company , and what better way to trust someone with such task than sharing his or her bed before .

Max

30.05.2022 19:04

Pracownik

Infosys BPO Poland świadczy zaawansowane usługi biznesowe dla klientów 48 krajów w 24 językach obcych. Pracujący w Łodzi konsultanci i analitycy zajmują się realizacją ambitnych projektów księgowych, logistycznych i finansowych dla klientów min. z USA, Anglii, Francji, Niemiec, Holandii oraz Polski. W Infosysie liczy się przede wszystkim znajomość języków obcych. Angielski to standard, ważne są języki bardziej niszowe, takiej jak nideralndzki czy języki skandynawskie, ale jest też duże zapotrzebowanie na język francuski. Podczas rekrutacji weryfikowany jest także poziom tzw. kompetencji miękkich, w tym umiejętności pracy w międzynarodowym zespole. Spośród tysięcy pracowników Infosysu w Łodzi, wielu to cudzoziemcy. Taka struktura zatrudnienia ułatwia zdobywanie nowych klientów zagranicznych, a więc i tworzenie kolejnych miejsc pracy dla łodzian.

Obserwatorka

13.06.2022 06:41

Pracownik

Gorszych, bo trzeba dużo więcej pracować i bardziej cisną ;-) a to się już niektórym nie podoba.

zofia

14.06.2022 14:04

Pracownik

Ojejku, pracować każom.... Koniec swiata.

Zróbmy ankietę

21.05.2022 15:33

Pracownik

Oddajmy głos, ponieważ klauni z infosys chcą teraz grozić ludziom. Kto chciałby poznać rzeczywiste poziomy wynagrodzeń z 4a-8a? Chcesz wiedzieć, ile faktycznie zarabiają Twoi menedżerowie i współpracownicy, płacąc Ci 5 tys. brutto?

przenośna toaleta indyjska

14.06.2022 12:13

Były pracownik

To zabawne, ponieważ mam teraz główną rolę reżysera, zarabiając 5 razy więcej niż mógłbym zarobić na infoshit. Może powinieneś zapytać swojego współpracownika JL5 o złośliwe komentarze i zagrożenia, które indyjski robak codziennie umieszcza na tym forum?

Infosyf

14.06.2022 12:15

Były pracownik

Ten klaun naprawdę lubi pisać długie bajki... Ach tak, przeciętny dzień ciężkiej pracy w infoshit.

Zdalna

08.06.2022 16:07

Pracownik

Czesc, czy ktoś z was pytał/próbował lub zna kogos kto pracuje zdalnie zza granicy? Z góry dzięki za kulturalna odpowiedz

Libed

10.06.2022 11:02

Były pracownik

Ale nie wiesz jakiego kraju ta skarbówka, powodzenia!

Ja

10.06.2022 19:26

Kandydat

Napisz do mnie proszę na maila: [email protected] będę wdzięczna :)

Kasia

03.06.2022 13:21

Pracownik

To lecimy z tematem! Kto ile zarabia? JL4 , 7000 brutto. Jestem bardzo zadowolona ze swojej pracy lidera, a z pensji mniej.

M.

07.06.2022 18:10

Pracownik

I znów pudło bo ja jestem JL4 i zarabiam sporo więcej :p To co podałeś to bliżej JL3.... Ale i tak nigdy nie poznasz końcowych kwot kto ile ma bo te zalezą również od kwalifikacji i doświadczenia ;) Jesli myślisz ze wszyscy na tym samym job levelu zarabiają tak samo, to przykro mi ze wyprowadziłam cię z błędu :P

anonim

08.06.2022 10:40

Pracownik

Przecież sam JL nic nie znaczy, płaca zależy od działu, klienta i doświadczenia.

Realista

06.06.2022 22:07

Pracownik

Do wszystkich zbulwersowanych tym jak działa Infosys, otóż Kochani Młodzi ludzie tak działa każda korporacja. Infosys nie jest w niczym gorszy od innych firm. Teraz te firmy skuszą Was wyższą pensją o 1000 czy 1500 zł brutto bo mają taką "rynkową" potrzebę. Jak przestaniecie być im potrzebni, albo trend się zmieni to Was zwolnią, albo będą tak ciąć koszty, że sami odejdziecie żeby zaoszczędzić na odprawach dla Was. Kto tego nie rozumie to według mnie jest mentalnym "dzieciakiem". Jeżeli Wam się nie podoba praca w Infosys to zmieńcie ją, a nie wylewacie hejt na forum. I koniecznie dajcie znać jak jest w tych nowych firmach do których pójdziecie, ale nie dzień po dołączeniu czy dwa, ale po roku, 2 latach czy 3 pracy jak zacznie się cięcie kosztów i wielka rotacja pracowników. W innych SSC w Łodzi też było na początku słodko, a teraz poczytajcie sobie opinie. Na przykład o firmie z branży farmaceutycznej na literkę "T". Kto nie rozumie jak działają korporacje, ten powinien zmienić branże i poszukać pracy gdzie indziej gdyż widać po Waszych komentarzach, że to nie jest praca dla Was.

JL5

07.06.2022 16:57

Pracownik

Kolejny boomer "należymisię" któremu nie wyszło haha. Pochwal sie ile miejsc pracy stworzyłeś w łodzkiem i ile placisz. Niech zgadnę - 0. Tym wlasnie jestes. Jedno wielkie zero. Klawiaturowy wojownik z dziura we łbie przez którą wylewa sie frustracja xD. Wracaj do lidla na kasę tam twoje miejsce, BPO za trudne dla ciebie do ogarnięcia intelektualnie - jeszcze ci sie procesor przegrzeje.

Rrr

07.06.2022 20:07

Były pracownik

Frustracja to ty, wystarczy przeczytać twój post. Zresztą wszyscy pro infosysowcy to jedna wielka agresja wypowiedzi, świadczy to wlasnie o kulturze pracy osób tam pracujących. Tyle umiesz powiedzieć żebym do Lidla szedł? Nie mierz ludzi swoją miarą.

joanna

24.08.2013 19:04

Inne

Ludzie, nie róbcie innym nadziei, jak ktoś zna język to niech sobie daruje prace w tej korporacji i wyjeżdża na zachód gdzie na początek dostanie 300EUR NA TYDZIEŃ a nie śmieszne 1600 na miesiąc jak tutaj.............nie polecam

Marcin

07.06.2022 16:59

Pracownik

W sedno. Trolle antyinfosysowe podniecaja sie zarobkami na zachodzie nie znajac kosztow zycia tam. Beka niesamowita z boomersów. Zachód znają z atlasu geograficznego w szkole xD

Beata K.

07.06.2022 18:14

Pracownik

No to jedz na zachód....np do norwegii...tam zwykła kawa 25zł. Mi w PL dobrze. Ceny duzo nizsze. Cudze chwalicie swego nie znacie.

nick

12.02.2015 22:55

Inne

team leader musi mieć angielski perekt, prawda? a ile może zarabiać taki TL w Infosysie mniej więcej? Powie ktoś????

Svietłana

03.06.2022 22:27

Pracownik

Płacimy wiecej niz konkurencja w regionie ;) Wiecej szczegołów udzielamy po na rozmowie kwalifikacyjnej po zbadaniu kwalifikacji kandydata. Zapraszamy ;)

ania80

16.04.2014 09:52

Inne

Czy osoba bez doświadczenia w tej branży, ale ze znajomością dwóch języków obcych może liczyć na więcej niż 2 tys. na rękę.

krzysiek

03.06.2022 22:22

Pracownik

Tak. Infosys płaci wiecej niz srednia krajowa.

Aaa

01.06.2022 14:22

Były pracownik

Jest też osobne forum dla Wrocławia, jeśli wygooglacie infosys Wrocław opinie. Tam tez się nieźle wyrabia, możecie zobaczyć o czym tam piszą.

Ekspert BPO

01.06.2022 18:32

Inne

Infosys placi najlepiej w branzy. Kultury to nie masz ty. Infosys co roku zajmuje czolowe miejsca i medale w kategorii PRACODAWCA ROKU Takie są faky, a nie twoje bełkotane brednie.

B.

01.06.2022 21:36

Były pracownik

Wstydź się za takie komentarze. Rodzice dumni?

Gosia z HR

31.05.2022 19:13

Były pracownik

Dziwie się że Dżackowska jeszcze nie zwolniła osoby rozsiewającej plotki że podwyżka roczna miała być na Wielkanoc. Chyba że sama rozsiewała takie plotki , bo jej Hindus kazał?

Kaz

01.06.2022 12:31

Były pracownik

ktos sie niestety pode mnie podszywa i wstawia durne pochlebcze komentarze.... wszystko co napisalas jest prawda. Infosys tonie i oby to sie stalo jak najszybciej

Aaa

01.06.2022 14:07

Były pracownik

Są tak pogrążeni, że to kwestia czasu. Powiedzieć że reputacja jest zszargana to nic nie powiedzieć.

JL5

31.05.2022 22:26

Pracownik

Toksyczna kultura nie pojawia się przypadkowo. Powstaje, gdy negatywność i nieuprzejmość szerzą się w firmie i przenikają całą organizację. Toksyczne miejsca pracy z toksycznymi kulturami są tworzone przez toksycznych liderów. To jest infosyf.

Dylemat

30.05.2022 17:02

Pracownik

Ktoś może wie czy jutro można się spodziewać komunikacji w sprawie podwyżek? Czy jednak posypią się jutro wypowiedzenia?

Całkowicie Zszokowany

31.05.2022 21:45

Kandydat

Zabawne, że to powiedziałeś. :) Firma, dla której przyjąłem znacznie lepszą ofertę pierwszego dnia, dała mi aneks do umowy, dając mi dodatkowe 3500 zł miesięcznie na inflację. 1000 euro na ulepszenie mojego domowego biura, wszystko, co kupuję, należy do mnie. JL5 jesteś absolutnym toksycznym idiotą, a ta firma Infosys zasługuje na ciebie lol.

Adriana

31.05.2022 22:25

Pracownik

Ok, Apu. Sprzedałem klienta za ponad 400k usd, a partner (usunięte przez administratora) oddał go klientowi za darmo, bo managerowie tej firmy popełnili ogromne błędy. Potem mieliśmy pracować 4 razy ciężej. Podczas gdy ci kretyni polscy i indyjscy nie spieszyli się, popełniając więcej błędów. Apu, jedyną rzeczą, do której jesteś dobry, jest powiedzenie, dziękuję, przyjdź ponownie.

Rezygnują całe zespoły

31.05.2022 21:46

Pracownik

Wszystkich kandydatów do pracy w Infosys ostrzegam, że tu ktoś szerzy same kłamstwa: - rotacja w skali roku to co najmniej 40%, ale realnie trudno stwierdzić ile dokładnie. 2% to może być, ale w skali 2 tygodni. - podwyżek w grudniu absolutnie nie było. Przynajmniej nie w Łodzi. - bonów dla wszystkich na Wielkanoc nie było. Na pewno nie w Łodzi. I wszystko powyżej to PRAWDA.

Rio Tinto

30.05.2022 16:59

Pracownik

Infosys to najwieksza firma BPO w Łodzi i najlepiej płaci. Pracuje juz 6lat w Infosysie. Jestem dumna z mojej firmy. Dzieki niej Łódź sie rozwija a mieszkańcy mają prace. Dobrze pamietamy lata przed 2003 kiedy nie było Infosysu w Łodzi a bezrobocie było na poziomie 22%

Kasia

30.05.2022 19:08

Pracownik

Hej;) W Infosysie rotacja jest na poziomie 2%. Wiec bardzo niska. 30% miales na mysli ostatnie podwyżki, tu sie zgadzam bo tyle wyniosły. Pozdrawiamy

Heh

31.05.2022 06:57

Były pracownik

Hry to już naprawdę osiągnęły dno dna i zniżają się do kompomitujacych chwytów. Pracuje już 10 lat , pracuje już 6 lat, kopiują wklejają, podwyżki 30 procent lol, firma uznała że potencjalny pracownik jest tak (usunięte przez administratora) że można w taki sposób się bronić przed konstruktywna krytyka.

Paulina K

30.05.2022 18:31

Pracownik

Toksyczna kultura nie pojawia się przypadkowo. Powstaje, gdy negatywność i nieuprzejmość szerzą się w firmie i przenikają całą organizację. Toksyczne miejsca pracy z toksycznymi kulturami są tworzone przez toksycznych liderów. To jest infosyf.

KandydatNaKlepanieW Klawiaturę

26.05.2022 23:03

Kandydat

Ile zarabiacie w Infosysie? Podajcie tylko Job Level i kwotę brutto miesięcznie. Jeden lider mi mówił że ma 7000 , inny że 8000, czy to możliwe? A manager 10.000-11.000 zł ?

Daj spokój

30.05.2022 07:29

Były pracownik

Nawet kłamać nie umiesz, wstydź się. Infosys osiągnął dno dna że każe ludziom coś takiego pisać.

Infosyf

30.05.2022 11:52

Pracownik

HAHAHA 98% zatrudnionych zostaje 3 lata? Na własne oczy obserwuję zespół 23 osób, z których wszyscy pracowali tu niecałe 6 miesięcy, a 14 już zrezygnowało. Jesteś kłamcą i niczym więcej. Ale twoje kłamstwa nie pomogą tobie i wszyscy w Łodzi iw Polsce wiedzą, że wyzyskujesz pracowników dla zysku.

Nie wiem dlaczego

28.05.2022 16:05

Pracownik

Dlaczego tak wiele osób jest zdenerwowanych tą firmą? Szczerze mówiąc, nie jest tak źle. Spójrz, jeśli chcesz podwyżkę, po prostu pozwól, aby jakiś przypadkowy Indianin dotykał cię od tyłu, podczas gdy robisz kawę i po prostu się uśmiechasz. Później, gdy bawi się ze sobą, udawaj, że nie widzisz go pod biurkiem. Wystarczy zapytać Paulinę K., to całkiem normalne. i jestem pewien, że następny komentarz powie, że mam to szczęście, że mam to w taniej i małej Łodzi. Nie, poważnie, to wszystkie szumowiny, nigdy tu nie pracuj!

Daj spokój

30.05.2022 07:31

Były pracownik

Twoje komentarze to już jest naprawdę rzadki przypadek głupoty. Jak to mówią lecz się na nogi, bo na głowę za późno.

Nie Wiem dlaczego

30.05.2022 11:47

Pracownik

Ten sam (usunięte przez administratora) HR, który mówi, że jesteśmy konkurencją i nigdy nie możemy wrócić do Infosys!?!? Dlaczego ktoś miałby wracać do tej firmy? Jak myślisz, dlaczego jesteśmy konkurencją? Dlaczego którakolwiek z tych firm miałaby mówić prawdę, gdy Infosys zawodzi na własną rękę? Zastanawiam się, co zrobiłyby te firmy, aby pozwać Cię w sprawie o zniesławienie za kłamstwa, które tu o nich mówisz? Jestem pracownikiem i siedzę teraz w łódzkim biurze, pisząc to, mając nadzieję, że nikt z was nie spróbuje mnie dzisiaj dotknąć.

Realista

26.05.2022 19:42

Były pracownik

Ktoś powinien wylecieć z hukiem z tej firmy. Gadali że w święta Wielkanocne mają być szczegóły podwyżki pensji. Bzdury i plotki babskie. Ta firma gdzie rządzą w większości baby, nie ma nic do zaproponowania. W większości klepanie fakturek i copy and paste, makro to już szczyt możliwości w tej firmie;))) Wg mnie dadzą wam od hindusa podwyżkę ale obowiązków bo tam za (usunięte przez administratora) to kilku biedaków chce pracować, a w Infosysie w Polsce to zarobkowo nikt normalny nie pracuje. Chyba ludzie nie mają co z czaSEM robić że tu pracują. Moim zdaniem dadzą wam 9,99 % podwyżki , podczas gdy wszystko urosło średnio 25-30% od roku. Robić strajk i nie wracać do biura !

Jurek

27.05.2022 07:40

Były pracownik

10 procent to w 10 lat może dostaniesz

xxx

29.05.2022 17:13

Pracownik

Morda w kubeł i tankuj za 7zł amerykanska ci0to xD Dobrze ci tak. Powinni ci dowalic 50% inflacje. Buahahahahaha!

Zostaw merytoryczną opinię o Infosys Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.