Opinie Infosys Poland Łódź - 2900 opinii - GoWork.pl

Opinie(2900)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydatka

31.03.2022 16:06

Kandydat

Wczoraj, po wymianie paru maili z panią z HR obiecałam jej opinię, oto ona. Rekrutacja była rozwleczona w czasie, składała się z paru telefonów od rekruterów z firmy zewnętrznej, z samego Infosys i rozmowy z liderką. W pewnym momencie wycofałam się z udziału rekrutacji, o czym poniżej. W ogłoszeniu wymogiem było 2-letnie doświadczenie. Moje doświadczenie branżowe to 7 lat, w tym 3 dokładnie na równorzędnym stanowisku w FSS. Rozmowa z liderką była zadziwiająca: pani ta przyznała, że zatrudniając się w Infosys nie wiedziała, co to znaczy Winien i Ma! Czyli nawet nie była po ekonomii. Podkreślała, jakie wrażenie na niej zrobiło moje wykształcenie i doświadczenie. Zadawała przy tym żenujące pytania, pewnie z jakiegoś artykułu w sieci pt "jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną". Rozmowa była po prostu nieporozumieniem. No cóż, oniemiałam. Nie chcę pracować z kimś takim. Po rozmowie dostałam informację, że "moje kwalifikacje były zbyt niskie", ale proponuje się mi udział w rekrutacji na inne stanowisko / do innego działu. No to w końcu za wysokie, czy za niskie? I skoro za niskie to po co chcą Państwo ze mną jeszcze rozmawiać? Proszę się zdecydować, litości. Przykre jest rozmawiać z kimś, komu logika jest obca. Bo logika podpowiada, że pani od niewiedzy o winien i ma nie pasuje ktoś, kto wie dużo więcej od niej i tę wiedzę wyniósł już ze studiów. Doprawdy, niepotrzebna szczerość. Pani liderka również z grymasem na twarzy obgadała pracowników działu, którzy "przychodzą do firmy poklikać, choć nie wiedzą, co klikają". Czyżby na rynku była aż taka posucha, że zatrudniają Państwo klikaczy bez wykształcenia? Frapujące. I wśród tychże klikaczy moje 7-letni doświadczenie nagle stało się niewystarczające? Jak mawia młodzież "koniowi zamelduj, ma wielki łeb, to takie bzdury w nim zmieści". W tzw. międzyczasie przeczytałam opinie na forum. Cóż, potwierdziły moje odczucia. Chyba w ostatnim czasie rekrutacjami zajmuje się ten sam zespól. Ze mną również rozmawiała / korespondowała mlaskająca podczas rozmowy pani z HR. Panią rozsierdziła moja odmowa udziału w dalszym procesie rekrutacji, zaczęła mnie łajać i pouczać. Swe wywody zaczyna od "witam" (o niestosowności choćby tutaj: (usunięte przez administratora), robi błędy ortograficzne, gramatyczne i stylistyczne. Opisując trzecią osobę (liderkę X) używa wielkiej litery w wyrazie pani. Używa słów angielskich w wyrazach mających swoje odpowiedniki w języku polskim (inteview, engagement). Ich stosowanie świadczy o brakach słownikowych. A odmieniony wyraz (engagementu) brzmi komicznie. "Niech" to wg tej pani forma grzecznościowa. Mam już swoje lata, uczestniczyłam w może nawet setce rozmów o pracę. Często, tak jak tutaj, ot tak, z ciekawości. Na takie braki nie natrafiłam, przyznaję, nigdy. O ile pani liderka zespołu księgowego może robić niewielkie błędy językowe, to jednak powinna mieć gruntowną wiedzę księgową. Pracowałam już kiedyś z główną księgową, z którą musiałam się droczyć o rozliczenie połowy VATu za paliwo. Pewnie tu nie byłoby lepiej. Z kolei pani z HR jednak powinna potrafić pisać i się wysławiać. Czy to zbyt duże wymagania? Jeśli to są wg Państwa "osoby najlepsze" to naprawdę nie chcę znać Państwa przemyśleń na jakikolwiek inny temat. Współczuję jednocześnie pracownikom tej firmy. Ryba psuje się od głowy, lepiej nie będzie.

Kaz

20.04.2022 09:14

Były pracownik

Gdzie tu widzisz personalne ataki? nie ma zadnych danych osobowych. Rozbudowana konkretna opinia na temat tego jak wglada rekrutacja teraz. Jasne - lepiej siedziec cicho i pozwolic zeby kolejne osoby daly sie nabrac na ich obiecanki

Byly

23.04.2022 07:44

Były pracownik

Dokładnie, to napisal Expert to jest jakas desperacja probra ratowania sytuacji... albo swojej (usunięte przez administratora)

Pro

25.02.2022 22:19

Pracownik

I'm with Infosys since 2009. So in 13 yrs I feel Infosys is my 2nd home. By the way I was employee of Infosys Poland since last 3 yrs and before that was in Infosys India. So, you know, I love the way Infosys works. Its a process driven company, not people driven. It values its employees. Believe me, in India the Infosys employees feel proud to say that they're working with Infosys, that is the value, importance the employee gives to company and also Infosys gives to its employees. And when I joined Infosys Poland, OMG, I felt it is the heaven. There are so so so many facilities towards employees here which as Indian employee you can't even imaging. Infosys works in long term goals. So, if you seek short term goal, its not right place. You give your dedication, excellence then company will give you what you deserve.

Kas

05.04.2022 15:58

Były pracownik

if you compare it to other Indian companies then maybe Infosys doesnt look so bad...but comparing to European companies and also European culture of working, it's just exploitation of employees. Its sad that you think that's how heaven looks like...You should really start looking for a new job although may be difficult after so many years of soaking in this totally wrong understood corporate way of working which Infosys represents. It's poor management, treating people like a manpower instead of appreciating them. This is not India, there's so many other posibities and it't not like there are hundreds of others willing to work in Infosys when other companies appreciate people the way they deserve... Infosys tells you - "you are easily replaceable" but that's not true... and I think it's a matter of couple more years till Infosys will be gone from Poland...Thank God

REVENGE

19.04.2022 01:25

Były pracownik

"You give your dedication, excellence then company will give you what you deserve" Oh yeahhh troll.......after 3 yrs of working the company gave me less net pay than new starters.....so I moved to other compnay where I now earn 4 times more. These kind of propaganda texts you can write to mentally incapable people but a$$ licking suckers like you wil never ever fool me.

Kaz

21.02.2022 13:23

Były pracownik

przepracowałem w firmie rok i o ten rok za dlugo. W Lodzi opinia jest fatalna i przyznam, ze bylem przez znajomych (dawnych pracownikow Infosys) ostrzegany zanim przyjalem oferte ale uzalem, ze bez przesady... No niestety szybko okazalo sie, ze to tragedia. Brak organizacji, totalny chaos. Stary sprzet (laptop byl tak brudny, ze bez czyszczenia brzydzilem sie uzywac), niekonczace sie problemy we wspolpracy z Indiami (gdzie jest wyoutsourcowanych wiekszosc spraw IT), fatalna komunikacja wewnetrzna, nic nie mozna zalatwic i ustalic, wszystko sie ciagnie w nieskonczonosc. Ludzie sfrustrowani (teraz sie im juz nie dziwie). Zarobki srednie o ile sobie wynegocjujesz. Jak nie negocjujesz to dostaniesz na dzien dobry 3k brutto co nawet na Lodz jest niskim wynagrodzeniem w korpo z j. angielskim. Pracy od groma - najlepiej codziennie nadgodziny brac tylko, ze potem zle to jest kalkulowane wiec non stop komus sie nie zgadzaly wyplaty. Benefity...podstawowe. Niby sa szkolenia online za free ale nie masz czasu korzystac. Rotacji takiej jak w Infosys, nie widzialem nigdy i nigdzie. Bonusy polroczne sa - to prawda ale z gory ustalone jest ilu osob w teamie jaka ocene moze manager dac wiec decyduja uklady i ukladziki kto dostanie wyzsza ocene i wyzszy bonus. Generalnie podejscie zeby wycisnac pracownika jak cytryne bo niby sa setki osob na jego miejsce (moze w Indiach tak jest i stad taka mentalnosc)...Ladna fasada biura a w srodku koszmar i predzej czy pozniej (oby predzej) to po prostu je... bo zarzadzane jest fatalne a pracownicy wykorzystywani. Takie typowe korpo z najgorszych mozliwych zartow

Prawdziwy Lider

26.03.2022 16:25

Pracownik

Cały dział HR rezygnuje w listopadzie 2021, bałagan na zapleczu, z którego moglibyśmy żartować inne firmy, nie oddaje sprawiedliwości tej firmie... Nic nie działa, ich to nie obchodzi i będą okłamywać każdy kraj mówiąc, że to polski problem lub Niemcom mówiącym, że to tylko problem w Niemczech. To kłamstwo, jeśli dostaniesz ofertę od tej firmy, śmiejesz się, gdy usuniesz e-mail, będzie to najlepsza decyzja w Twojej karierze.

MIchał

04.11.2017 08:25

Inne

Nie rozumiem wielu negatywnych opinii. Widać, że po studiach wszyscy chcieliby zarabiać miliony, tylko niewiele mają ze swojej strony do zaoferowania. Według mnie Infosys do świetna opcja po studiach, a Ci co narzekają to chyba ich pierwsza praca i nie wiedzą jak jest w innych firmach... Z plusów: -świetne możliwości rozwoju (dla tych co chcą naprawdę się czegoś nauczyć, a nie tylko narzekać w kuchni nad kawusią...), są szkolenia zarówno miękkie i twarde (Excel, Visual Basic itd), a team leaderzy wręcz namawiają żeby z nich skorzystać -są darmowe kursy językowe ( tylko poziom B1 i B2), 3 godziny są w trakcie godzin pracy, pozostałe 3 po pracy, po 2 latach pracy można mieć kursy językowe za darmo i tu już dowolny poziom -dofinansowania do studiów (też jest potrzebny staż pracy) -premie półroczne w zależności od tego jak dobrze się pracowało -możliwość pracy po angielsku i faktycznie szlifowanie tego języka w pracy -social - co jakiś czas darmowe bilety do teatru, 400 zł na święta, pikniki, wyjścia teamowe itd -naprawdę ciężko jest wylecieć. trzeba się MOCNO postarać. nawet jak się nie nadajesz do finansów, to przeniosą Cie do innego działu z nadzieją że tam Ci pojdzie lepiej... -umowa od razu na 2 lata -nie ma problemu z urlopem, kazdy ma swojego Backapa, do pracy przychodzisz od 8-9, musisz wysiedziec swoje 8 godzin i tyle. jak trzeba wyjsc godzine wczesniej to tez problemow nie robia, musisz tylko innego dnia to odrobic. nadgodziny płatne. -dodatki językowe, za hiszpański (usunięte przez administratora) zł, norweski (usunięte przez administratora) zł Z minusów: -niestety na początek mała kasa - (usunięte przez administratora) (chyba że ktoś zna języki obce, bo wtedy są dodatki), potem po roku można awansować na specjalistę (jak się robi coś więcej niż tylko narzeka) i jest (usunięte przez administratora)zł więcej. niedużo, ale jak na płace zaraz po studiach nie jest zle -no i tu w zależności od projektu można trafić lepiej lub gorzej... tutaj już jest ruletka. do tego dochodzi team leader, team, rodzaj procesu... ale jeśli bardzo się nie podoba to można się przenieść do innego działu/klienta. do wszystkich którym praca w infosysie się nie podoba-serio NIKT was tu nie trzyma, droga wolna. a jak nigdzie więcej was nie chcą to bądźcie wdzięczni że w ogole macie prace.

Bull

17.03.2022 17:10

Pracownik

Wole pracowac w infosysie i nie brudzic sobie rączek niz na szrocie majac os/rane rece smarek i olejem silnikowym codziennie. Smieje sie na całego z frajerów co pracuja na szrocie.

Prawdziwy Lider

19.03.2022 08:53

Pracownik

Wszystko, co tu zostało powiedziane, nie jest prawdą ... po prostu propoganda