Opinie Infosys Poland Łódź - 2900 opinii - GoWork.pl

Opinie(2900)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skaven

16.11.2017 23:50

Inne

Heja ;) Dopiero będę zaczynać pracę i póki co wasze negatywne komentarze mnie omijają. Zobaczymy ile tak na prawdę w tym prawdy. Jakiś czas po złozeniu CV dostałem telefon że są mną zainteresowani, człowiek przez telefon sprawdził mniej więcej jak wygląda u mnie znajomość języka obcego. Po telefonie dostałem 3 TESTY. Ale jakie - nie powiem - tajemnica ;P Po rozwiązaniu testów kolejnego dnia od tego samego człowieka dostałem telefon z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Umówiliśmy się, spotkaliśmy się, "pospikaliśmy" i porozmawialiśmy. Ogólnie pozytywnie przebiegła rozmowa, nie tak jak w firmach (nie korpo) gdzie rozmowy są jakieś suche, gdzie wygląda jakbyśmy byli na egzaminach. Niedawno dostałem potwierdzenie że mogą mi naszykować umowę etc. Dodam o sobie że byłem NAUCZYCIELEM i zarobki miałem niższe niż te które zaoferowało mi korpo. Nauczycielem przedmiotów zawodowych, gdzie Dyrektor często podkreślał że ja jestem specjalistą w swojej dziedzinie (elektryka + OZE) który robił wg wielu rodaków NIC (a tak naprawdę raz użerał się z młodzieżą - bandą "niepowiemjaką" a raz pracował z ambitną, ale klasy po 25+osób...) Dlaczego nie poszedłem na elektryka? Bo bez praktyk w elektryce nie chcieli ;) praktyki odbywałem w szkołach jako nauczyciel (już pracowałem jako nauczyciel). Jak popracuję trochę w korporacji - na pewno gdzieś tutaj opisze swoje uczucia co do pracy.

Skaven

27.03.2019 20:39

Inne

No to opiszę swoje uczucia. Nie znam innych korpo i nie bede info do innych porównywał. mogę porównać do innych pracodawców. A to już jest duża róznica. 1. Wszystko zależy od miejsca gdzie Cie przyjmą, od otoczenia. Czytając wasze komentarze trafiłem do złotego teamu, jakbym wygrał w lotka. Ale i widząc co się dzieje wokół na tzw "open space" i widząc inne "teamy" mogę śmiało napisać. Każdy będzie się dobrze czuł jeśli trafi na odpowiednich ludzi. Przykład? Jeden team rzuca chamskimi wulgarnymi żartami, i team leader i pracownicy do siebie - na początku wygladało to jakby się kłócili ale potem się z tego wszyscy śmieją. Albo inny - kompletnie cichy, tylko klepią i co dwie godzinki na kawkę czy herbatkę. Jeżeli nie trafisz na "swoich" to będziesz cię czuł źle w takim teamie, nie bedziesz lubiany, bedziesz w jakiś spósób gnębiony (nieświadomie) 2. Kasa - mnie pasuje taki zarobek. Mam znacznie lepiej niż jako nauczyciel 3. Stresówka... jacy Ci ludzie są słabi psychicznie....albo może ja jestem silny? Miałem już eskalacje na siebie (eskalacja - taka skarga na moją osobę do przelożonego, przełożonych przełożonego itd) i wiecie co? Nie czułem stresu. Rozpracowałem co źle zrobiłem, przeprosiłem i dogadałem się z klientem. Większy stres miałem pracując z młodzieżą, każdego dnia, a na wycieczkach to już czułem się prawie jak tykająca bomba ;D Owszem, jest stres, widze to po ludziach ale trzeba się jakoś uodpornić, jakoś to zwalczyć a nie zaraz gdzieś iść i płakać czy się wyzywać na rzeczach martwych lub istotach żywych ;) 4. Pokażcie mi firmę która pozwoli Ci pójść pograć w piłkarzyki, odpocząć w jakimś zaciszu czy nawet się zdrzemnąć :P Kolega słabiej się poczuł, wygladał na to że zaraz padnie, czymś się zakaził i co zrobilismy? wysłałismy go do rest room i tam sobie spędził ekhem kilka godzin ;D w normalnej pracy pójdziesz dwa trzy razy na papierosa i już dostajesz ochrzan, że nie pracujesz tylko palisz. a tutaj masz trochę czasu tylko dla Siebie (chociaż należy go wykorzystywać dla nauki etc) 5. Spore możliwości rozwoju, co chwila są jakieś szkolenia na które możesz się zapisać.

alek33333

25.08.2018 17:57

Inne

Ja opiszę jak to wyglądało u mnie. Dostałem telefon od niejakiego Ankita, że są zainteresowani zatrudnieniem mnie. Zrobiłem testy analityczne, z języka angielskiego i miałem czekać na odp. Po dwóch tyg. napisałem maila,że nie dostałem żadnej odpowiedzi. Chyba tego samego dnia,czyli pod koniec lipca dostałem odpowiedź: "Thank you for the email. Let me ask for the feedback with the team, will update you asap." Od tamtej pory zero informacji , także to pokazuje jak poważna to jest firma i jak traktują ludzi. A w międzyczasie druga hinduska zachęcała mnie w mailu do przesłania CV, także dobry bałagan tam mają.....

Mick

28.01.2019 18:21

Inne

Proces rekrutacyjny trwał dwa miesiące. Rozmowa ze Shruti S z UK, później testy. Dostałem dwa maile tego samego dnia. Pierwszy, wcześniej - gratuluje, zostałeś przyjęty. Umówiono mnie na kolejną, ostatnią już rozmowę na poniedziałek rano. Kolejny mail przyszedł tego samego dnia, po południu - od innego oficera i z odwrotnym wynikiem. Potraktowałem więc pierwszy mail jako pomyłkę która została skorygowana. Pominę fakt, że bardzo zależało mi na tym stanowisku, więc poczułem się, jakbym wygrał loterię, a potem okazałoby się, że to pomyłka. No i nie za bardzo miałem jak drążyć temat, bo ten drugi mail przyszedł o 16 w piątek, więc stwierdziłem, że raczej na korygowanie pomyłki już za późno. Byłem bardzo zaskoczony, kiedy w poniedziałek zadzwonił telefon. Sytuację rekrutantowi wyjaśniłem, obiecał osobiście wyjaśnić nieporozumienie. Zero, zero odpowiedzi.

Infosys Recruitment Team

29.01.2019 14:55

Inne

@Mick Prosimy o kontakt pod adresem mailowym [email protected]. Podanie danych takich jak imię i nazwisko pozwoli nam i wrócić do Pana z informacją co się stało. Przepraszamy za zaistniałą sytuację, po kontakcie z Pana strony zobowiązujemy się wyjaśnić sprawę. W przypadku wątpliwości co do procesu rekrutacyjnego zaczęcamy do kontaktu poprzez wspomniany adres mailowy – informacje od Kandydatów są dla nas bardzo cenne. Każda sprawę staramy sie wyjaśnić indywidualnie.

Paweł

20.01.2019 10:33

Inne

Niestety poniższe negatywne opinie są prawdziwe. Nie brałem ich pod uwagę zatrudniając się w tej firmie, bo nie wierzyłem, że są prawdziwe. Praca na starych, wolnych komputerach. O wszystko trzeba się prosić. Słowo "request" jest na porządku dziennym. Lean, wielka idea firmy, minimalizacja strat. Infosys to jedna wielka "waste". Jak przychdzi nowy pracownik to przez miesiąc musi czekać, żeby zacząć normalnie pracować. Nie ma komputera, dostępów i o wszystko musi się prosić. Jak komuś nie zależy, to siedzi i czeka całymi dniami, aż mu coś załatwią, żeby mógł normalnie zacząć pracować. Rotacja jakiej nie ma w żadnej firmie. W moim teamie przez pół roku zdążyło się wymienić 3/4 grupy. Są teamy, gdzie ludzie siedzą na you tube bo nie mają pracy. U nas jest taki zapierz, że nie wiesz w co ręce włożyć. Jak się nie wyrabiasz to nikt Cię do nadgodzin nie zmusza, ale jak pracy nie zrobisz to dostajesz opieprz. Więc siedzisz nadgodziny, do których podobno nikt Cię nie zmusza. Nie zatrzymują dobrych, doświadczonych pracowników, którzy regularnie odchodzą. Jednym słowem jedno wielkie dziadostwo. Jedynie ludzie fajni, tak jak piszą w poprzednich opiniach. Szkoda czasu na tą firmę.

byly niewolnik

26.01.2019 17:40

Inne

a czy caly czas obcokrajowcow stawiaja na piedestale? dajac im benefity a Polakow traktuja jak(usunięte przez administratora) i nic im sie nie nalezy? swoja droga nawet ci obcokrajowcy po roku, dwoch maja dosyc hindusow i za miske ryzu + benefity nie chca robic ;), tak przy okazji, przyszedl do nas byly infosiscian i stwierdzil, ze Infy jest dobre bo ogarnie przyjazd do Polski, papierki wyrobi a potem trzeba po roku zmykac do innej firmy za lepsze pieniadze, a glupi polak siedzi i robi za grosze. Do tych co tam pracuja - rozejrzyjcie sie i idzcie pracowac za normalne pieniadze gdzie indziej, tam gdzie beda was szanowac. Jezeli w kraju, ktorego jestem obywatelem traktuje mnie sie gorzej niz obcokrajowca to znaczy, ze ta firma powinna sie stad zawijac

Abc

27.11.2018 12:31

Inne

Byłem tam na praktykach kilka lat temu. Prawie niczego się nie nauczyłem - nikt nie miał czasu by mnie porządnie wdrożyć w tematy, którymi zajmował się mój team. Jak już dostawałem jakieś zadania to bardzo proste i mało rozwijające. Mimo to starałem się pracować jak najlepiej i miałem nadzieję, że widać moje zaangażowanie i zapał. Na miesiąc przed końcem praktyk zacząłem się dopytywać czy jest szansa na przedłużenie ich. Do prawie ostatniego dnia mydlono mi oczy, że szansa jest, po czym na samym końcu dostałem informację, że mnie nie przyjmą na dłużej, ponieważ nie jest im praktykant potrzebny, co nie było prawdą, bo przedłużenie umowy dostała koleżanka, która nie robiła absolutnie nic, ale trafiła do innego teamu, gdzie zaprzyjaźniła się z leaderem bardziej niż ja ze swoim... Dodam, że pensja była bardzo słaba, ale jako że to była moja pierwsza praca to wtedy nie zwracałem na nią uwagi - dopiero teraz zdaję sobie sprawę z tego, że inne firmy za podobne praktyki płacą co najmniej dwa razy więcej. Mimo rozczarowania próbowałem w późniejszym czasie znów dostać się tam na praktyki - mając nadzieję, że np. trafię do lepszego działu i więcej się nauczę. Wysyłałem wiele CV, jednak na żadne nie dostałem odpowiedzi. Być może trafiłem na jakąś Czarną Listę, ponieważ uznano, że zbyt mało robiłem na praktykach. Problem tylko taki, że naprawdę chciałem robić więcej, tylko nie dano mi szansy.

Paweł, Infosys

27.11.2018 23:15

Inne

Trudno odnieść się do powyższej sytuacji, nie znając szczegółów. Jeśli taka sytuacja miała miejsce, jest nam bardzo przykro. U mnie było zupełnie inaczej. Trafiłem na praktyki do działu zakupów i już od samego początku wdrażano mnie w pracę, w którą wykonywali koledzy zatrudnieni w Infosysie. Mogłem liczyć na wsparcie zarówno ich, jak i przełożonego. Po zakończonych praktykach zaoferowano mi pracę i pracuję tu do dzisiaj ;) Od tamtego czasu dwukrotnie już awansowałem. Nie jest to oczywiście wielkie usprawiedliwienie, ale proszę wziąć pod uwagę, że to, czy po praktykach zostanie zaoferowana umową o pracę zależy - niestety nie tylko od tego jak sobie praktykant radził - ale także od tego, czy jest zapotrzebowanie (wakat). Jak każda firma, musimy kierować się rachunkiem ekonomicznym i nie możemy zatrudniać więcej osób niż mamy zakontraktowane z klientem. Zapewniam, że nie funkcjonuje coś takiego jak "czarna lista" :) Już pomijając kwestie "profesjonalizmu" firmy, która taką listę by tworzyła, to po prostu czasy, kiedy firma mogła obrazić się na pracownika minęły. Nie jest tajemnicą, że konkurencja na rynku BPO/ SSC jest ogromna i jest to już rynek pracownika, o którego niejednokrotnie trwa przysłowiowa walka :-) Proszę skontaktować się z działem rekrutacji Infosys i opisać przypadek, który Cię spotkał - na pewno się do niego odniosą.