Ludzie dostali papier że będzie 13-sta wypłata i większość przestała myśleć o zwalnianiu się. Oczywiście jak to ładnie na papierze wygląda, planowana premia jest większa niż podwyżki w innych zakładach. Oh jacy my jesteśmy dobrzy... szkoda tylko że nikt nie powiedział ile tak naprawdę tej podwyżki od stycznia dostaniemy. Moim skromnym zdaniem to jest tak specjalnie zrobione żeby ludzie przestali psioczyć, że jest zle... W styczniu zostaniemy jak co roku wydymani (oczywiście nic nowego w tym kraju) z podwyżkami, NGK (głowny rywal), skończy rekrutację do tego czasu po swoich podwyżkach i ludzie nie będą mieli za bardzo alternatywny się zwalniać. Najlepsze są te zebrania w tym zakładzie dotyczące zwalniania się młodych pracowników itp. Jak bardzo być trzeba tępym kierownikem, żeby nie dostrzegac tego, że ludzie już nie chcą dawać się dymać w (usunięte przez administratora) jak kazdemu pasuje z wyżej postawionych. Boli was wszystkich, że Polacy zaczynają się szanować i to co wy nazywacie leserami to jest poprostu zwykły szacunek do siebie. Wykańczać ludzi potraficie, co chwile jakieś normy do góry, mało ludzi żeby obsadzić 3 stanowiska, to zawsze można zrobić że 2 ludzi będzie na 3 stanowskiach (praktyka bardzo powszechna ostatnio na zakładzie). Tak dla woli informacji dla kierowników, mistrzów itp, to nie da się biegać z 30kg sztukami przez całe 8 godzin non stop (praktyka jaka ma miejsce ostatnio na kontroli koncowej i piecach), kiedyś ten człowiek musi chwile stanąć i "złapać oddech", co oczywiście nazywacie (usunięte przez administratora) się, bo jak to pracownik może stać i chwile nic nie robic. Pozniej na zakład wpada dyrektor i nie rozumie tej rotacji pracowników. Nie rozumie jak ktoś za ledwo ponad 3 tys zl nie chce być niewolnikiem, któremu kaze się pracować w majówki, swiątki, niedziele, nawet wigilie nam mają zabrać. Więcej dodawać nie trzeba, więc aplikujcie jaesli chcecie, by się przekonać jak to jest nie mieć czasu i sił na zycie prywatne.
