opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ROCA Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.9/5

Na podstawie 326 ocen
Opinie(1083)
Dodaj opinię

Opinie(1083)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Roca na świecie
  • .
  • Galerie
  • .
  • Dlaczego warto
  • .
  • Proces Rekrutacji
  • .
  • Benefity
  • .
  • Social media
  • .
  • Nasze fabryki

    O firmie

    Roca na świecie

    Galerie

    Dlaczego warto

    Proces Rekrutacji

    Benefity

    Social media

    Nasze fabryki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gliwice
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Żernica
  • Czekanów
  • Przyszowice
  • Czechowice
  • Przezchlebie
  • Kozłów
  • Ziemięcice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gliwice - Roca Poolspa Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gliwice
  4. /
  5. Opinie o ROCA Polska

Opinie

Opinie o ROCA Polska Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 15

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ROCA Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Były piecowy

10.05.2019 10:03

Inne

Śpieszmy się kochać piecowych, tak szybko odchodzą hahaha
ReviewUserIcon
Mlody

10.05.2019 20:26

Inne

Masz rację haha i zostaną tyko młodzi oczywiście jak wytrzymają powodzenia
ReviewUserIcon
Piecowy

13.04.2019 23:38

Inne

Masakra na piecu ludzie odchodzą a kadra nic nie robi w tym kierunku a tak poza tym to wykancza ich pięć wagonów i prędkość bo niema czasu nanic i ściąganie na palety to jakiś (usunięte przez administratora) wymyslil
ReviewUserIcon
T. też piecowy

14.04.2019 18:01

Inne

Fakt na piecu zawsze było ciężko, chodź z perspektywy osoby która na to patrzy z boku, może się wydawać że nie ma źle. Faktem też jest to, że ludzie odchodzą i to sporo w tym roku, jak na piec. Może i dają nowych ale niestety nikt nie sprawdza czy się nadają na ten dział. Trzeba ogarniać zarówno materiał do nauki, jak i prędkość pracy. Jak ktoś nie daje rady to się nie nadaje, bo nie można zatrzymać pieca. Co do nadgodzin, no cóż ten kto z tego korzysta, widocznie potrzebuje kasy, innego powodu dla którego ktoś kosztem odpoczynku robi nadgodziny nie widzę. Zresztą dobrze że wogóle ktoś jest chętny, bo inaczej to jeszcze gorzej by było, piecowi dobrze o tym wiedzą. PS: Jeśli ludzi wciąż będzie ubywać, może czas aby skupić się stricte na piecu, a nie na rozładunku szkliwierni, bo to właśnie na tych stanowiskach brakuje ludzi do obsadzenia.
ReviewUserIcon
Pracownik

17.04.2019 09:39

Inne

Jak zrobiłeś 4 to napisz ile miałeś godzin
ReviewUserIcon
Ten który szuka pracy

10.04.2019 09:33

Inne

Napiszcie proszę,jak zarobki czy praca ciężka i na czym dokładnie ta polega. Dostałem ofertę ,ale pani nie była zbyt wylewna przez telefon. Warto próbować?
ReviewUserIcon
Administracja

10.04.2019 11:52

Inne

Drogi Panie, Rozumiem, że otrzymał Pan propozycję spotkania w sprawie pracy. Normą jest, iż już na pierwszym spotkaniu rekruterzy szczegółowo omawiają nasz system pracy oraz płac na poszczególnych działach. Jeżeli jakaś kwestia będzie wymagała doprecyzowania lub objaśnień proszę o nieskrępowane zadawanie pytań na spotkaniu. Zrobienie podobnej prezentacji przez telefon jest bardzo trudne a wręcz niemożliwe. Pozdrawiam i zapraszam na umówione spotkanie,
ReviewUserIcon
Zainteresowany

01.03.2019 13:37

Inne

Witam wszystkich :) Czy są przyjęcia na stanowiska produkcyjne ? Jaki jest system pracy ? Prawda ,że 4 brygady po 8 h ? Dzięki za odpowiedź :)
ReviewUserIcon
Toro

21.03.2019 20:32

Inne

Praca 4 brygadowa po 8 godzin to prawda 6dni pracy 2 dni wolne
ReviewUserIcon
Pracownik

21.03.2019 16:10

Inne

(usunięte przez administratora)trzeba zrobic jak inni i uciekac do innej pracy.w dalszym ciagu na stanowiskach powyzej brygadzisty sa osoby (dokladnie mistrz szkliwierni) nie majace pojecia o niczym.
ReviewUserIcon
Misty

06.03.2019 16:40

Inne

Witam! Szukam pracy biurowej, czy są jakieś nabory, jakie trzeba spełniać kryteria? Iwona
ReviewUserIcon
Witam

26.02.2019 08:30

Inne

Mam propozycje pracy na dziale odlewnia cisnieniowa. Warto? Jak z kasa?
ReviewUserIcon
Pracownik

26.02.2019 13:06

Inne

Jak chcesz (usunięte przez administratora) bez przerwy na śniadanie i normami nie do wyrobienia to bierz polecam
ReviewUserIcon
Administracja

27.02.2019 15:24

Inne

Drogi Panie, Rozumiem, że otrzymał Pan propozycję pracy. Normą jest, iż już na pierwszym spotkaniu rekruterzy szczegółowo omawiają nasz system płac na poszczególnych działach. Jeżeli jakaś kwestia wymaga doprecyzowania proszę o telefon do działu Kadr. Pozdrawiam,
ReviewUserIcon
Twardziel ale do czasu...

18.02.2019 18:17

Inne

No niestety, ciągle ludzi brakuje. Nikt z umysłowych nie pomyśli co jest powodem że ludzie się zwalniają albo muszą iść na L4 bo siadają im plecy, nogi czy ręce. Dobra niby są pasy na plecy, ale to niech mi ktoś popracuje 8 godzin to zobaczymy czy wytrzyma. Kładzie się nacisk na jakość, niestety ale także na ilość i to powoduje że z wyśrubowanych norm jakość spada. Na szkliwieni to sztuki są puszczane byle tylko odhaczyć że puszczone, by norma się zgadzała. Ludzie na piecu brakuje to ratują się ludźmi ze szkliwieni by na taśmach sztuki obrabiali i zdejmowali. Czasem to widać że chłopaki na piecu nawet rezygnują z przerwy by z rozładunkiem i załadunkiem być na bieżąco. Nie ma ludzi by pomogli. A gadanie idź na przerwę później nadgonisz, to tylko idiota tak myśli. idąc na przerwę mam później nadganiać, to tak jakbym tej przerwy nie miał. Niestety idąc na ilość to nie ma czasu by jakość była chociażby dobra. Lepiej zrobić mniej i większy nacisk kłaść na jakość, wtedy i napraw i sztuk złomowych było by mniej. a wyszło by na to samo. A tak to duża ilość to dużo napraw i sztuk złomowych. Nie ma ludzi myślących w tej firmie. Idzie wiosna znów zaczynają się rekrutacje z firmach, to Roca ratuje się programem w telewizji. Ale powiedzmy sobie szczerze ile osób opuściło nasz zakład w ubiegłym roku lub ile osób poszło na L4. A teraz ile z nowo przyjętych w ubiegłym roku pracuje do dziś. Fakt jest problem ludzi, ale to szanujcie tych co macie. Inna sprawa że faktycznie przez pierwsze 4 godziny człowiek jest najbardziej produktywny, później zmęczenie sprawia że produktywność spada. Nie da się pracować pełnej zmiany na takim samym poziomie wydajności. Więc te pomiary czasu pracy nie są dokładne. Inaczej jest na początku zmiany a inaczej pod koniec. A od tego roku widać że nawet jakość bułek spadła, często się trafia na wędlinie lub szynkową, jakby traktowano nas jak padlinę która wszystko zje co mu podadzą.
ReviewUserIcon
Administracja

25.02.2019 09:56

Inne

Drogi Panie, dziękujemy za wpis. Sugestie, rozwiązania i pomysły dotyczące produkcji prosimy zgłaszać bezpośredno do brygadzistów, mistrzów lub do Kadr (można również anonimowo do skrzynki kontaktowej). Kwestia kanapek została poruszona przez pracowników. Pozdrawiamy
ReviewUserIcon
Świr

25.02.2019 20:11

Inne

To może kiedy wreszcie będziemy mieli pomieszczenia socjalne "jadalnię" jak na firmę przystało? Ile lat można się prosić żeby był jakiś czajnik albo mikrofala? Co do poruszania tematów w każdym prawie poście piszą o zbyt ciężkich sztukach dużych normach wynikiem czego są liczne l4 na barki i kręgosłup no ale dyrekcje zasmucaja tylko bułki...
ReviewUserIcon
Pracownik roca

16.02.2019 18:38

Inne

Czasem jest lepiej czasem gorzej ogulnie praca nie byla by taka zla jak by nie ten balagan ci jest teraz mam staz powyzej 10 lat roznie bywalo ale jakos czlowiek dawal rade zrobic co wymagaja teraz przykro mi ale sie nie da normy poszly bardzo do gory praktycznie pozazasiegiem pytam sie szanownych umyslowych jak zyc panie premierze jak was zadowolic zrobisz duzo jakosc bedzie gorsza za malo tez zle wczujcie sie w nasze polozenie troche zacznijcie z nami rozmawiac a nie traktowac nas jak numerki co zlego zaraz papier upomienie zero rozmow spotkan glupie czepianie sie ze ludzie za wczesnie koncza .Nawet jak beda pracowac od gwizdka do gwizdka tez bedzie malo i zle my jestesmy tylko ludzmi nie maszynami popelniamy bledy tym zniechecacie do pracy jak czlowiek ma isc do pracy to dostaje rozwolnienia ze stresu jak narazie to stawiacie nas pod murem i strzelacie do nas .
ReviewUserIcon
Administracja

18.02.2019 14:45

Inne

Droga Pani/Panie dziękujemy za podzielenie się Pani /Pana spostrzeżeniami. Prosimy o skontaktowanie się z działem Metod i Czasu Pracy w celu ustalenia, o którą normę chodzi. Chętnie przeanalizujemy i ustosunkujemy się do konkretnych danych. Pozdrawiamy
ReviewUserIcon
Krzysiek

14.02.2019 11:53

Inne

Witam, pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Księgowego, czy jest tu ktoś kto może wypowiedzieć się na ten temat? Jakaś opinia odnośnie atmosfery w dziale, zarobków, możliwości dalszego rozwoju i awansu? Z góry dziękuję za opinię Pozdrawiam
ReviewUserIcon
nyska

14.02.2019 22:53

Inne

generalnie w Roce są słabe zarobki na tle innych firm na strefie (kolega tam pracował i mówił że relatywnie mają płacą), więc nie licz na zbyt wiele
ReviewUserIcon
Administracja

15.02.2019 17:08

Inne

Drogi Panie Krzysztofie, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR (dane do kontaktu w ogłoszeniu)
ReviewUserIcon
Zaintersowany

05.02.2019 11:46

Inne

Witam jestem zainteresowany pracą. Do tej pory pracowałem jako operator wózka widnego, mam uprawnienia udt i doświadczenie w pracy na wózkach czołowych. Interesuje mnie praca jako operator lub pracownik produkcji. Stąd moje pytania: Gdzie mogę popytać o pracę do tej firmy? Jak wygląda wynagrodzenie? Ile jest podstawy ile premii miesięcznej? Czy zatrudnienie jest bezpośrednio pod firmą czy przez pośrednika? Czy soboty są pracujące, a jeśli tak to jak płatne? Na jakie bonusy można liczyć poza wynagrodzeniem?
ReviewUserIcon
Krzysztof jarzyna

10.02.2019 13:42

Inne

Co do bonusów to garb,pylica,wałek na premii i zimna woda na fajrant.
ReviewUserIcon
Krzysztof jarzyna

10.02.2019 13:56

Inne

Co do bonusów to garb,pylica,wałek na premii i zimna woda na fajrant.
ReviewUserIcon
Zaintersowany

05.02.2019 11:45

Inne

Mamy początek roku 2019, a już wiadomo że część pracowników nie wróci do pracy. Przyjmuje się osoby które w żaden sposób nie są weryfikowane i okazuje się że się do tej pracy nie nadają. Po co mam uczyć ucznia np. 5 dni później on rezygnuje bo jest za ciężko . Ja wkurzony bo wiadomo że przy uczniu praca idzie znacznie wolniej, nikt mi nie zapłaci za te kilka dni nauki. Więc albo niech weryfikują na wstępie osoby czy się nadają albo niech płaca za każdy dzień który się poświęca uczniowi który i tak zrezygnuje po kilku dniach. Ja się mogę starać ale jeśli ktoś nie daje rady to na siłę nikogo nie będę trzymać by po okresie próbnym się okazało że w rzeczywistości nie do końca ta osoba się nadaje.
ReviewUserIcon
Misiek

03.01.2019 17:39

Inne

Mamy początek roku 2019, a już wiadomo że część pracowników nie wróci do pracy. Przyjmuje się osoby które w żaden sposób nie są weryfikowane i okazuje się że się do tej pracy nie nadają. Po co mam uczyć ucznia np. 5 dni później on rezygnuje bo jest za ciężko . Ja wkurzony bo wiadomo że przy uczniu praca idzie znacznie wolniej, nikt mi nie zapłaci za te kilka dni nauki. Więc albo niech weryfikują na wstępie osoby czy się nadają albo niech płaca za każdy dzień który się poświęca uczniowi który i tak zrezygnuje po kilku dniach. Ja się mogę starać ale jeśli ktoś nie daje rady to na siłę nikogo nie będę trzymać by po okresie próbnym się okazało że w rzeczywistości nie do końca ta osoba się nadaje.
ReviewUserIcon
Cristiano Ronaldo

16.01.2019 09:28

Inne

A co ty się dziwisz teraz te 3 koła zarobisz prawie wszędzie na strefie nie koniecznie dzwigajac kible po 30 kg i biernie się przyglądając jak ci jeden z drugim dźwignię normę bo ma taki kaprys.
ReviewUserIcon
Rto

04.01.2019 19:20

Inne

Kiedy w tym roku jest postój w wcwkacje
ReviewUserIcon
Mazda

09.01.2019 19:39

Inne

Ostatni tydzień lipca do chyba 18sierpnia
ReviewUserIcon
Żulian

03.01.2019 17:47

Inne

Niestety jednym z minusów jest to że człowiek pracując na hali, nigdy nie wie ile dostanie wypłaty. Wie dopiero gdy dostanie przelew i to jest chyba najgorsze, bo ciężko planować sobie budżet domowy kiedy nie ma się pewności ile się zarobi. Przez ostatni rok, często występowały błędy jeśli chodzi o wypłaty, i to na niekorzyść pracownika, dostawał mniej niż powinien. OK nadpłaca to ale dopiero przy następnej wypłacie. No chyba nie po to się pracuje by za przepracowany okres ktoś źle podliczał i wypłacał pracownikowi mniej by później on czekał miesiąc na wyrównanie. Więc w biurach też widać że ludzie zaczynają być mniej efektywni popełniając błędy a nie tylko na hali. To nie motywuje ludzi na hali, a wręcz jest przeświadczenie że jeśli pracownik sobie samemu nie przeliczy wypłaty to pracodawca siedzi cicho licząc że nikt się nie odezwie.
ReviewUserIcon
ON

06.01.2019 14:20

Inne

To fakt. Co raz częściej zdarzają się pomyłki przy wypłatach... To trochę irytujące...
ReviewUserIcon
Pracownik

04.12.2018 22:29

Inne

Normalny (usunięte przez administratora). Coraz więcej ludzi odchodzi którzy mają pojęcie o pracy. Ja się im nie dziwię bo sam po 5 latach idę na wypowiedzenie bo to co się tam dzieje przekracza,ludzkie granice. Oni coraz więcej wymagają a kasa ta sama. Nie polecam tej pracy nikomu.
ReviewUserIcon
Robolik

07.12.2018 17:22

Inne

Kasa nie ta sama tylko mniejsza.
ReviewUserIcon
Ktoś

23.12.2018 18:59

Inne

A będzie coraz mniejsza, po to dali podwyżki w tym roku żeby je (usunięte przez administratora)Polityka dobrej zmiany
ReviewUserIcon
Solidarność

21.12.2018 13:16

Inne

Z okazji zbliżających się świat wszystkiego najlepszego :) a i pamiętajcie odlewnicy od nowego roku pracujecie godzinę dłużej, jak podwyżka to podwyżka :) niech żyją zwiazki
ReviewUserIcon
Ktoś

23.12.2018 18:54

Inne

Pewnie wszystkim będzie lżej ludzi będzie jeszcze mniej a i normy do**bią. Zdrowych i wesołych ????
ReviewUserIcon
Pracownik

06.12.2018 15:13

Inne

Dziękuję ci szanowna dyrekcjo ze po 10 latach nie lekkiej pracy wymienilas mnie na(usunięte przez administratora) Tylko pamiętajcie karma wróci jak bumerang.
ReviewUserIcon
Jary

09.12.2018 19:34

Inne

Też będziesz taka mądra jak ciebie wymienia na tańszego pracownika?
ReviewUserIcon
PKP

11.12.2018 19:28

Inne

A ty wejdź pod biurko swojego przełożonego gdzie twoje miejsce...
ReviewUserIcon
Pracownik

04.12.2018 22:32

Inne

Dam prosty przykład był młody przepracowal 1 nockę a na drugiej w połowie pracy poszedł do domu bo stwierdził że jest bardzo ciężko i nie daje rady...
ReviewUserIcon
Nieznajomy

02.11.2018 15:02

Inne

Wyzysk i niewolnicza praca.Odradzam prace na odlewni tradycyjnej w szczegóiności.Ciężko sie wurobic do 14 a jak już zostajesz po 14 to nikt ci za to nie zapłaci.3 tyś za taką robote stanowczo za mało. Moje sugestie dla ROCA Polska: Traktujcie pracowników jak ludzi a nie jak procenty waszych produktów.Rzenada pod każdym względem,płacowym a w szczególności premiowanie za brak l4,choćby choroba zależała od mojego widzimisię.Pozdrawiam kadrę zarządzającą.Miłego dojeżdrzania pracowników . Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Wszystko ,system wzywania utrzymania ruchu wbszczególności,poprawę ergonomi pracy.Dział na którym jest najciężej zarabia najmniej,chore.
ReviewUserIcon
loled

22.11.2018 13:57

Inne

Przecież premie dostaje się za to że jest się w pracy i wyrabia zysk dla firmy a nie dlatego że się siedzi w domu z grypą lol
ReviewUserIcon
Wuwu

26.11.2018 07:02

Inne

Normy Normy i jeszcze raz Normy. Są tak wysokie, że jak przyjdzie taki m)łody wychuchany łepek to nie ma szans i chęci.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ROCA Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ROCA Polska

Wyczółkowskiego 20 44-109 Gliwice

NIP:9691111800

REGON:27368439500000

KRS:0000176704

https://www.roca.pl/
Branża główna: Wykończenie wnętrz

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Fks

23.11.2018 20:35

Inne

Porada mała lecz nie dla was .... Zrobić raz mniej przez tydzień bądź dwa ... A wy od razu na starcie za gębę wzięci normę robicie tylko krzywiąc się pod nosem ....( Zrobi normę , później jeszcze dołożą , nigdy inaczej ) Wiadomo kasa, lecz nie kasa za parę lat ciężkiej pracy zrobi z ciebie kalekę.... No ale ostro do przodu , brawo Roca :) pracownicy.
ReviewUserIcon
Kakadu

18.11.2018 18:46

Inne

Tego jeszcze nie bylo najlepszy kawal roka polska. W nawiazaniu do przeszlosci Marianku jak tam jakosc +/-?? Jakos hehehahe Czas pokazal gamoni stado .komentowac krytykowac a w temacie sie gubic
ReviewUserIcon
7 lat pracy!!!

08.09.2018 19:13

Inne

Roca Polska Gliwice ciągle poszukuje nowych pracowników dlatego, że nie szanuje doświadczonych!!! Już nie mówię tylko o tych naprawdę wartościowych, którzy pracują powyżej 6 lat... taki dwulatek czy roczniak mimo, że coś już potrafią szukają nowej pracy bo wiedzą, że nie mają przyszłości w tej firmie. Co do Pani" na szczęście nie kierownik" wiadomo kto zaproponował jej kandydaturę... mamy nadzieję, że ten pan już wyżej nie awansuje i zostanie na OC. Ta pani to samo!
ReviewUserIcon
Szkliw

25.09.2018 14:33

Inne

Jej kandydaturę zaproponował Pan kierownik. Potwierdzone info. Uważam,że ktoś kto jednego działu nie ogarnia jak ma ogarnąć całą fabrykę?!
ReviewUserIcon
Nieznajomy

02.11.2018 15:12

Inne

Pracuje krótko ale widze to samo.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

28.09.2018 21:38

Inne

Jak wygląda praca na wózkach jezdnych w ROCA? Jeździ się czołowymi, bocznymi? Jest to obsługa magazynu i regałów czy również produkcji i jakie są stawki ?
ReviewUserIcon
Yoker

24.10.2018 15:16

Inne

Wózki mamy elektryczne ale nie wiem jak wyglądają boczne a jak czołowe. Jest obsługa magazynu i produkcji z tym że na produkcji oprócz jazdy wózkiem musisz normalnie pracować na linii.
ReviewUserIcon
Znający realia

23.10.2018 12:48

Inne

Prawda o firmie jest taka,że wielu narzeka a im glośniej mowią o zmianie pracy tym rzadziej odchodzą. Robota jest cięzka jak diabli ale dziś to i w "biedrze" sie na tyrasz tylko za mniejsza kasę. Rotacja jest jak wszędzie. Kasa nie jest zła ale może być lepiej (tego nigdy za dużo). Jakby bylo wszędzie lepiej jak to sie slyszy to firma nie zatrudnialaby tylu pracowników. Za jakiś czas Ci co zmienili na "lepszą" będą plakać bo zarobią mniej , a tak samo sie narobią. W ich miejsce Roca znajdzie Ukraińca bo tańszy. Oni tez zdarzaja sie wybredni ale widac po zatrudnieniu ,że jest ich coraz więcej i wyprą nas jak my zachodnią Europę. Najwięcej narzekają mlodzi bo myślą ,że wszędzie jest super tylko tu nie, a tak naprawdę jeszcze nic w życiu nie przerobili. Nie jest idealnie ale z glodu się nie zdechnie. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Mateusz Em

16.10.2018 15:43

Inne

Witam mam pytanko czy aktualnie są przyjęcia do pracy? Jaki jest system? 3 zmiany czy 4 brygada? Prosiłbym szczerze
ReviewUserIcon
banan

19.10.2018 00:17

Inne

Przyjecia są wszędzie. Praca na 3 zmiany 4 brygadówka ale sa też działy gdzie pracuje się na jedna zmiane od poniedziałku do piątku.
ReviewUserIcon
inspektor gadzet

20.10.2018 20:25

Inne

Na kontroli końcowej teraz pracuje się od pon do piątku na dwie zmiany ;)
ReviewUserIcon
Mazda

17.10.2018 18:34

Inne

Licho to wygląda na każdym dziale
ReviewUserIcon
Figofago

09.10.2018 11:49

Inne

Praca ciężka ale jest kasa na czas zarobki 3000-3500 na rękę Zależy od działu i od ludzi z jakimi się pracuje
ReviewUserIcon
Adaś

10.10.2018 17:39

Inne

A jakie działy najgorsze i najlepsze ?
ReviewUserIcon
Robot

12.10.2018 04:24

Inne

Na chwilę obecną to na żadnym nie ma kolorowo bo brakuje ludzi do pracy. A pracodawca zamiast coś zmienić to tylko dźwiga normy.
ReviewUserIcon
Nowy

28.09.2018 13:14

Inne

Jakie zarobki na początku w tej firmie ?
ReviewUserIcon
Stary

29.09.2018 00:29

Inne

Na początek 2500-2800 na rękę później ponad 3200 jak ogarniasz
ReviewUserIcon
Barbara

24.09.2018 14:37

Inne

Czy przyjmowane są także kobiety na produkcję ? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Robot

25.09.2018 05:14

Inne

Szczególnie na odlewnię cisnieniową ✌
ReviewUserIcon
KK

25.09.2018 05:13

Inne

Panowie "mózgi " coś wam nie pykło z pomysłem nowych taśm na kk, a miało być tak pięknie hahaha. Pazerny dwa razy traci, a w waszym przypadku to i 3 bo ludzi którzy coś ogarniaja nie utrzymacie. Nie pozdrawiam
ReviewUserIcon
YourChoice

24.09.2018 16:47

Inne

Droga Lidio moderatorko ;) Odzież ochronna jest. Nie ma z tym problemu. Idziesz do Bhpowca ,dostajesz kwit i pobierasz .
ReviewUserIcon
ANTYKLER

21.09.2018 20:12

Inne

Jak z normami zapalenia hałasu? Pytam bo w poprzedniej firmie przekraczały normy. Proszę o uczciwą odpowiedź.
ReviewUserIcon
Gggg

22.09.2018 02:11

Inne

W tej firmie rowniez przekroczone sa normy halasu jak i zapylenia ale nie tylko ale dostepne sa maski stopery itd. Idzie sie przyzwyczaic. Oczekujesz uczniwej odpowiedzi wiec o halas i zapylenie az tak martwic sie nie musisz bardziej martw sie o plecy bo po paru latach w tej firmie najchetniej wymienilbym je na nowe pozdrawiam :-)
ReviewUserIcon
Tymon

22.09.2018 02:06

Inne

Szkoda ze firma nie docenia pracownika.
ReviewUserIcon
Czy się stoi ...

28.08.2018 04:52

Inne

Największy pożytek będzie z nowej P. kierownik hahahaha
ReviewUserIcon
Cristiano Ronaldo

31.08.2018 05:18

Inne

✌????☝????????????????????
ReviewUserIcon
Ziomek

20.09.2018 19:54

Inne

Zazdrość ludzi nie zna granic
ReviewUserIcon
Ok

05.05.2018 20:59

Inne

Biedna ta odlewnia podobno robicie za odlewników sprzątaczy i szkliwienie a ja mam wrażenie że wy nawet za odlewników nie robicie te sztuki na gotowo to TRAGEDIA nawet dobrze sztuk nie potraficie powycinać a co dopiero obrobić te sztuki gorsze jadą niż wtedy co były surowe nie wiem czy was tam ktoś pilnuje czy kazdy robi co mu się podoba może by się ktoś pofatyguje i sprawdzi te sztuki "Na Zielono"
ReviewUserIcon
anonymous

05.09.2018 21:16

Inne

Sz987 kolego oni tylko na palarni gadają ruzne zeczy , ale jak wyjdą i wruca na linie to ogon pod (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) !!! Konie nie mają swojego honoru! Nie słyszałem jeszcze o nikim takim jak ja żeby wojował i mówił na głos co myśli i co za patologia tu robi! Ja już z kim mogłem to pocislem wraz z detektorem jemu kazałem zrobić normę i (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
????

19.09.2018 20:19

Inne

Pajacu jestem jeden z tych na palarni , ale jak wracam na chale i linie to dalej mowie co myślę i a nie tak jak inni ogon pod (usunięte przez administratora) i zamykają mordy zero solidarności !!!!
ReviewUserIcon
plmokn

29.08.2018 11:31

Inne

Jaka jest stawka na początek?
ReviewUserIcon
Nowa Pani kierownik

04.09.2018 20:43

Inne

Na rękę. Więcej nie dostaniesz.
ReviewUserIcon
Agular

05.09.2018 23:22

Inne

Zalezy jakiej jestes plci
ReviewUserIcon
Pracownik

05.09.2018 15:44

Inne

W 100 % zgadzam sie z wypowiedzia Saaaaaa.jezeli nicnsie nie zmieni ten zaklad nigdy nie bedzie mial kompletu pracownikow.
ReviewUserIcon
Pracownik

04.09.2018 21:10

Inne

Punkty sa wielka tajemnica i zmieniaja sie jak obrazy w kalejdoskopie co dla mnie jest rzecza niedopuszczalna,zeby pracownicy niewiedzieli jak i co jest punktowane.wszystkie "dobre zmiany" doprowadzaja do zwolnien pracownikow.czy naprawde biura tego nie widza czy nie chca widziec?.dlaczego nikt nie rozmawia z pracownikami zeby dowiedziec sie jaka koncepcje ulepszen maja ci ktorzy ta prace wykonuja!!!.a co do awansu na nowa pania kierownik to nie mam pojecia kto zglosil ta kantydature bo staz pracy i przede wszystkim wiedza sa przerazajace.dobrze ze zostala odrzucona.
ReviewUserIcon
Saaaaaa

05.09.2018 00:42

Inne

Punkty są liczone na oko. Jak sie zgadzają to pół biedy gorzej jesli fachowcy źle policzą. Wtedy swojego nie dojdziesz a kasa leci :-)
ReviewUserIcon
Jasam

27.08.2018 15:45

Inne

jak wygląda sprawa na utrzymaniu ruchu ? Mam iść na rozmowę na dniach
ReviewUserIcon
Zadowolony pracownik

28.08.2018 12:44

Inne

Daj CV bezpośrednio do kierownika UR lub kadr. UR szuka obecnie mechaników z doświadczeniem.

Zostaw merytoryczną opinię o ROCA Polska

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.