Opinie ROCA Polska Gliwice - 1083 opinie - GoWork.pl

O firmie

Roca na świecie

Galerie

Dlaczego warto

Proces Rekrutacji

Benefity

Social media

Nasze fabryki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bat out of heel.

13.02.2019 19:06

Inne

Logotypem firmy powinno być słowo KŁAMSTWO. To właśnie najlepiej odzwierciadla jej ułomną, w każdym aspekcie działalność. Tu zaczyna się kłamstwa podczas rekrutacji, dalej jest ono podstawą całej produkcji, a kończy się na bublu, który trafia na sklepową półkę. Pozostańmy na produkcji. Warunki niezgodne z żadnymi normami. Służba BHP, przypomina kota, który długo kopie w żwirku, a kupa zostaje na wierzchu. Nie w smak mu brak maski, ale nie widzi aroganta, który jeździ ludziom niemalże po stopach, przy tzw. wymianie form. Normy... Zacytuje szefa odlewni: ,, normy nie są od tego, by je obniżać". Wynagrodzenie.... Zawsze podliczone na niekorzyść. Premia za tzw. chorowanie na hali, trąci metodami formacji w czarnych mundurach z IIwś. Awanse? Chętnym dam wzkazówkę: chcesz awansować, nawieź kilka blach weselnego ciacha do biura kierowników. Sprawdzone. Całkiem poważnie. To (usunięte przez administratora)

Lukas

03.06.2021 21:20

Pracownik

Co do masek to jest jakaś paranoja. Na co to komu. Gdy wchodzi się na zakład od momentu wprowadzenia zniesienia zasłaniania twarzy na zewnątrz ochrona wogóle nie kontroluje temperatury. Ja rozumiem nie trzeba mieć maski to jesteśmy na zewnątrz. Ale wtedy ochrona powinna kontrolować temperaturę tak jak poprzednio ręcznym termometrem laserowym. Lub ten skorygować by nie wyskakiwał komunikat o braku maski. A tak ludzie wchodzą i w dipie wszystko mają. I po cholerę BHP-owiec zwraca uwagę na brak maski jak i tak jeśli ktoś jest zarażony to i tak to rozniesie. Nie panujecie nad niczym w firmie. Jedynie to tylko to aby tabelki w exel-u się zgadzały. Ot to cala filozofia firmy, aby aby centrala w Hiszpanii była zadowolona, i nie miała powodu robić nagłej wizyty w Polsce (bo wtedy to nagle cała firma jest skrupulatnie czyszczona, naprawiana i nawet żółte linie są malowane na nowo). Wszystko robione na pokaz, normalnie ta firma to rodzaj czarnego kabaretu.

Poker

04.10.2021 05:50

Były pracownik

Kłamstwo to niestety prawda. Sam dyrektor generalny o to dba. Jego słowo i uścisk dłoni nie mają absolutnie żadnej wartości. Człowiek bez honoru. Na szkoleniach usłyszysz, jakim trzeba być wszechstronnym a faktycznie oczekuję się od Ciebie, że nie będziesz umiał policzyć własnej wypłaty i porównać jej ze średnią rynkową. Dobre strony firmy też oczywiście są ale pracujemy głównie dla pieniędzy.

A.R.W.

25.03.2020 19:26

Inne

Wszyscy widzimy co się dzieje w gospodarce szczególnie tej naszej Polskiej. WIELKI szacunek dla firmy która mimo że panuje korona wirus i kryzys jest bardzo blisko, to mimo wszystko nie zwalnia swoich pracowników i daje im zarobić na dotychczasowych warunkach. Nie ma co narzekać, praca jak praca, są ludzie którzy się w niej odnajdują i są ludzie którzy nie są w stanie sobie poradzić. Szanujmy to co mamy zarówno jeśli chodzi o zarobki jak i warunki pracy. Jeśli są problemy to trzeba rozmawiać, czasem to wymaga czasu aby odpowiednie decyzje zostały wdrożone, ale ważne abyśmy się szanowali i jako cały TEAM robili wszystko aby firma przetrwała kryzys i wciąż dawała stabilność pracy.

@qwe

12.11.2020 09:18

Pracownik

To nie jest ich sprawa co pracownik robi w czasie wolnym. Możesz być w łodzi podwodnej na dnie Bałtyku bez internetu... Pretensje mogą mieć tylko w przypadku kiedy mail ma potwierdzenie dostarczenia i ewentualnie przeczytania. Pamiętajmy, że płacą za czas z zacowaniem naszych praw. To za co nie płacą to nie ich sprawa. Polecam praktykowanie jednej zasady. Niech szef potwierdza mailem swoje pretensje. Wielu skończy w sądzie pracy... Pozdrawiam.

Shitstorm

08.12.2020 17:01

Były pracownik

Nie zwalniają bo wiedzą, że po zakończeniu pandemii będą mieli problem z zatrudnieniem nowych pracowników. Tak czy inaczej... Jest to korporacja i jeśli ktoś liczy na jakieś super warunki zatrudnienia to czas się obudzić. Korporacje przedstawiają pracownikom wizję "szklanych domów". Finalnie chodzi o pieniądze i tylko o pieniądze. Nik nie idzie do pracy z myślą, że jego życiową misją jest produkcja kibli. To jest myśl ukierunkowana na zarabianie pieniędzy w celu utrzymania rodziny. Czy można tyle w Roca zarobić? Na produkcji z pewnością nie. W dziale handlowym tylko na poziomie szefa regionu i wyżej. To jest też powód dla którego Roca straciła bardzo mocną ekipę handlowców. Nie szanują pracownika i jego wkładu w rozwój firmy. W ramach podwyżki są tylko podwyżki norm i zwiększanie zakresu obowiązków. Oczywiście za te same pieniądze lub za śmieszną podwyżkę płacy. Był bym zapomniał... Zwiększa się również ilość maili otrzymywanych w nocy z adnotacją, że należy odpisać najlepiej natychmiast. Korporacja nie jest dla ludzi.