Opinie o TelForceOne S.A.
Czy w tej firmie odpisuje ktoś w ogóle na maile??! Co za kpina.
Czy ta firma kiedyś odpisuje na maile? Bo wygląda na to , że olewka całkowita
Cześć, Jak wyglądają stawki bazowe w TFO? Jak wygląda premia? Ktoś może opisać pracę handlowca B2B?
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie TelForceOne S.A.?
Rozmowa kwalifikacyjna była prowadzona w sposób profesjonalny i rzetelny. Zadawane pytania były trafne i zróżnicowane, co umożliwiło mi przedstawienie swojego doświadczenia oraz umiejętności w odpowiedni sposób. Cały proces był klarowny i pozwolił mi na poznanie oczekiwań oraz wartości firmy. Jako kandydat, byłem zadowolony z przebiegu rozmowy i mam pozytywne wrażenie na temat firmy.
Rzetelne i na temat.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy ktos wie czy warto aplikować na program stażowy zostań kowalem swojego losu?
Witam, czy zgodnie z prawem w dniu 23.03.2020 firma może obniży premie do poziomu 0zł za miesiąc Marzec, oraz bez porozumienia pisemnego pomniejszyć o 20% wynagrodzenie zasadnicze zawarte w umowie o pracę również wstecznie za miesiąc Marzec oraz miesiąc Kwiecień z datą 1 Marca powołując się na Pandemię Koronawirusa. Dodatkowo wprowadziła tą zmianę ustnie a nie pisemnie. Proszę o odpowiedź doświadczonego prawnika. Miłego dnia. Bogusia.
Szanowna Pani Jeśli jest Pani pracownikiem firmy Tfo proszę udać się do kadr o informację lub do swojego bezpośredniego przełożonego. Nawet jeśli takowa sytuacja miałaby miejsce to pracownicy Telforceone mają swoje mózgi i potrafią się odezwać i zrobić tak abyśmy wszyscy jakoś przetrwali trudny czas pandemii adwokat nam nie jest potrzebny na forum i tego typu wpisy są zbędne. Nie działa na ani na korzyść pracodawcy ani nie pomagają nam pracownika
tak, dodatkowo od maja beda mieli prawo rekwirowac Ci 30% suchego prowiantu, ktory przyniesiesz sobie do pracy. Co prawda na razie tylko w dni nieparzyste i tylko kanapki z szynka ale przygotuj sie na to.
Czy rekrutacja do myPhone jest prowadzona przez dział HR z TelForceOne? Bo z tego co widzę, to myPhone należy do grupy kapitałowej TelForceOne i ma ten sam adres.
Czy to prawda, że w związku z szerzeniem się koronawirusa firma TelforceOne S.A. zadecydowała, że minimalny odstęp między biurkami pracowników będzie wynosił dwa metry, w trosce o ich zdrowie i bezpieczeństwo? Słyszałem takie plotki ale nie wiem czy to prawda, bo podobno takie są zalecenia Sanepidu a firma TFO bardzo dba o pracowników. Pozdrawiam Michał
Ja slyszalam, ze na biurkach w koncu ludzie przestana miec balagan i resztki jedzenia w zwiazku z tym, ze meskiej toalecie z sedesu wyskoczyl podobno szczur wielkosci 30 cm i uciekl na magazyn. zarzadzanie ma byc wprowadzone dotyczace higieny osobistej i pracy od kwietnia. Dodatkowo kazdy z pracownikow ma przed wyjsciem do firmy powinien wziac prysznic i myc zęby minimum raz dziennie. Takie plotki podobno chodza po firmie ale ile w tym prawdy? Moze ktos z dobrze poinformowanych pracownikow sie wypowie?
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej odnośnie stanowiska - pracownik magazynowy. Pani zapoznała mnie z ofertą firmy Tel Force One: stawka to 17zł brutto/h, umowa zlecenie. Zapytałem czy umowa zlecenie jest na okres próbny np.miesiąc? Pani zmieniła temat i stwierdziła,że po miesiącu można negocjować podwyższenie stawki na 18zł brutto/h. Po ponownym zapytaniu o formę zatrudnienia Pani raczyła odpowiedzieć,że zatrudniają tylko na umowę zlecenie. Myślę,że obecnie we Wrocławiu da się znaleźć o wiele lepszego pracodawcę, który zaoferuje umowę o pracę, a nie jakieś śmieciowe gó..no i stawkę powyżej najniższej krajowej.
Jak jest z awansem w TelForceOne S.A.?
To zależy co masz na myśli pytając o awans o zmianę nazwy stanowiska czy o inne pieniądze. Na pierwsze możesz liczyć A o 2 zapomniec
Co powiedziec o firmie moge ... nic dobrego O ludziach wiele tylko oni robią robotę A nikt ich nie docenia.... Pracowałam tam troszkę czasu I co wywalczysz na wstępnie to będziesz miał Awans i ścieżka kariery w tej firmie to mit chyba że za ta sama kasę. Praktyka wstań i wyjdz już tu nie pracujesz to norma. Bezpieczni sa pracownicy z długim wypowiedzeniem. Masowe zwolnienia też się zdarzały po 1 osobie /2 z działu. Nawet PM ręka dotchnęła mimo ,że są mega dobrymi fachowcami . Ja nie polecam . Szkoda mi tylko tych lat straconych .... Ale dziękuję za doświadczenie, bo przydaje mi się w obecnej firmie
Byłem na rozmowie o pracę . Firma fajnie się prezentuje. (usunięte przez administratora) Umowa o pracę Benefity Trochę dłużej czekałem na decyzję, więc zdecydowałem się na innego pracodawcę gdyby nie to to bym się zdecydował
Podstawowa stawka wygląda dosyć atrakcyjnie. Dowiedziałeś się może, czy poza przedstawioną przez Ciebie pensją mógłbyś liczyć na ewentualne premie, nagrody bądź innego rodzaju dodatki pieniężne?
jestem w podobnej sytuacji - rekrutacja w obecnych czasach gdzie pracownik ma kilka ofert i musi wybierać szybciej (żeby nie zostać z niczym) często powoduje, że trzeba podejmować trudne decyzje - i często zarówno pracodawca jak i niedoszły pracownik są stratni.
Czytam wpisy innych użytkowników i jestem zniechęcony by tam aplikować. Aż taka lipa jest? Może niech ktoś obiektywnie się wypowie? Czytając wpisy wnioskuję że forma zatrudnienia to śmieciówka i zarobki to najniższa krajowa. Prawda?
Prawda. Śmieciówki, bardzo niskie pensje, duża rotacja. Szkoda czasu i zdrowia. Nie warto aplikować.
Duża rotacja wśród kadry pracowniczej związana jest z warunkami zatrudnienia, które oferuje pracodawca? Skoro twierdzisz, że firma oferuje niskie wynagrodzenia, to mogę przypuszczać, że jest to jeden z powodów, dla których pracownicy odchodzą. Jednak wolę się upewnić, czy jest to rzeczywiście ten powód, czy może zupełnie inny?
To mamy dwie kompletnie inne opinie. Kilka dni wcześniej użytkownik @XyZ napisał o umowach śmieciowych oraz niskich pensjach, a Ty twierdzisz, że jest zupełnie inaczej. To jak w końcu to wygląda? Mógłby ktoś przedstawić szczegółowo warunki zatrudnienia w firmie TelForceOne?
Dzień dobry, ostatnio pojawiło się dużo pytań na temat warunków zatrudnienia oraz aktualnie prowadzonych rekrutacji w obszarze logistyki magazynowej, dlatego postaramy się udzielić wyczerpującej odpowiedzi w jednym wpisie. Do zespołu logistyki magazynowej poszukujemy osób, które są zdecydowane na długofalową współpracę. Nasz magazyn składa się z czterech kluczowych obszarów zajmujących się kompletowaniem zamówień, konfekcjonowaniem towaru, dostawami oraz magazynowaniem produktów specjalnych. Do głównych zadań pracowników magazynu należy przyjęcie i wydawanie towaru. Poszczególne sekcje zajmują się mi.in. odbiorem i pakowaniem towarów, realizacją zamówień, fakturowaniem, wystawianiem listów przewozowych. Praca na magazynie TelForceOne to: • praca zmianowa od poniedziałku do piątku • dla osób chętnych praca również w soboty • ośmiogodzinne zmiany, które są ustalane w przedziale czasowym 6:00 - 22:00 • umowa zlecenie/ umowa o pracę • wynagrodzenie stałe + system premiowy Obecnie trwa rekrutacja, dlatego zapraszamy do aplikowania. Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV na adres mailowy hr@telforceone.pl
Oferta fajnie wygląda tylko na papierze . Zaproponowano mi umowę - (usunięte przez administratora)i 15 zł Brutto Taka ot cała prawda .
Co jaki okres czasu w TelForceOne S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
Właśnie jestem po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko pracownik magazynowy. (usunięte przez administratora) Po pytaniu czy jest szansa na umowę o pracę po okresie próbnym dostałem pozytywną odpowiedź.
Miejsce pracy jest okropne!!!!!! Pracowałem 1.5 roku temu,na pakowanie, zatrudnią ludzi na umowie zlecenia, albo jeżeli poprosić to w całe nie jest takie proste musisz chodzić codziennie i prosić u kierownika czy pan rozmawiał z dyrektorem o mojej umowie czy nie....??Po drugie grafik pracy nie jest dokładnie ustawiony możesz jutro na godziny później prszyjc według twojego grafiku albo wcześniej, warunki pracy do (usunięte przez administratora) Wszędzie jest syf,nikt nie sprząta.Brak czystego powietrza. I do tego wszystkiego na umowie o pracę 1800 netto na ręce
(usunięte przez administratora)
Umowa zlecenie jest niezbyt wygodna dla pracowników choćby ze względu na brak urlopu i dostępu do benefitów pracowniczych. Rozumiem, że już odeszłaś z pracy, ale osoby tam zatrudnione po przepracowaniu dłuższego czasu miały możliwość zmiany kontraktu na bardziej stabilny i długotrwały? Nie napisałaś nic o wynagrodzeniu. Chętnie przeczytam o dodatkowych benefitach czy premiach, które oferuje TelForceOne.
Witam!!! Podobno w firmie dużo się zmieniło na lepsze dzięki szeregowi usprawnień. Podobno już nie zwalnia się najlepiej zarabiających, a najsłabsi przestali sami odchodzić. Czy ktoś to może potwierdzić?
Chcesz podjąć zatrudnienie w firmie i dlatego interesują Cię warunki pracy? Inne osoby w tym wątku wypowiadały się na temat dobrej atmosfery między współpracownikami i przełożonym. Gdybyś chciała złożyć CV pracodawca obecnie szuka młodszego specjalisty do spraw controllingu i analiz, managera zarządzającego i specjalisty do spraw rozwoju sprzedaży z językiem angielskim. Czy ktoś z Was będzie aplikował, albo był już na rozmowie kwalifikacyjnej? Piszcie o swoich doświadczeniach z pracodawcą.
Czy ktoś wie czemu (usunięte przez administratora)została zwolniona?! czyżby nie dogadywała się z (usunięte przez administratora)!? W firmie na ten temat cisza...
Pracowałem. Kasa dość słaba ale nie jest najgorzej, jeśli chodzi o magazyn to wszystko zależy do jakiego działu trafisz - najgorzej mają na pakowaniu. Na innych działach nawet spoko wygodne zmiany, lepiej mają starsi pracownicy którym udało się trafić na jakiś lepszy dział. Bardzo fajna atmosfera, Większość kierowników fajna, inni ludzie też (chociaż zdarzają się wyjątki), atmosfera spoko. Kawa jest za darmo, czasem dają też i pizzę :) Są minusy ale miło wspominam.
Podpowiesz nam, w jakim czasie pracowałeś w firmie? To zapewne pozwoli nam uaktualnić informacje dotyczące warunków zatrudnienia. Czy warunki finansowe mogły w trakcie zatrudnienia ulec zmianie w TelForceOne? Mam na myśli kwestie ewentualnych podwyżek dla efektywnych pracowników, czy też możliwość awansu dla tych najbardziej zaangażowanych.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TelForceOne S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy TelForceOne S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TelForceOne S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TelForceOne S.A.?
Kandydaci do pracy w TelForceOne S.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.