Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Com40 Skalmierzyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1245 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4947)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Jarocin
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skalmierzyce
Nowe Skalmierzyce
Gniazdów
Boczków
Śliwniki
Węgry
Kościuszków
Ociąż
Trkusów
Zakrzewki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kalisz - Com 40 Limited Sp. z o.o.

Poznań - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy

Warszawa - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy Domoteka

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Skalmierzyce
/
Opinie o Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
40
41
42
…
45

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Com40 Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Com40 Sp. z o.o. sp.k.

UL. PODKOCKA 4B 63-460 Skalmierzyce

NIP: 6222353050

KRS: 0000646190

REGON: 250987202

62 762 99 70

http://fabryka.com40.pl/

Oddziały Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Kalisz - Com 40 Limited Sp. z o.o.

Poznań - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy

Warszawa - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy Domoteka

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Com40 Sp. z o.o. sp.k.. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Nikalab Sp. z o.o.

Skaltex Kaczmarek Błaszczyk sp.j.

Com40 Sp. z o.o.

Ol2 Sp. z o.o.

X Point Powiśle Sp. z o.o.

Abisal Sp. z o.o.

Bingley Sp. z o.o.

Eubioco1 Sp. z o.o.

Inter D.I.C. Poland Sp. z o.o.

Roceporthill Investments Sp. z o.o.

Szara 10A Sp. z o.o.

Szara 8 Sp. z o.o.

Tangent Capital Sp. z o.o.

X Point Center Estate Sp. z o.o.

X Point Sp. z o.o.

Produkcja mebli domowych i biurowych - Skalmierzyce i okolice

Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Matys Yacht Ariel Matysek

Parkiety Kuczyńskiego Bożena Kuczyńska-Cichocka

Danstol Hurtownia i Produkcja Mebli Daniel Stachowiak

Magdalena Dziubałka SALON FRYZJERSKI M & i

Cadabra Tomasz Przybył

Grzegorz Wojtasik Stolarstwo-Usługi Ogólnobudowlane

Natalia Siecla SOFPOL

Maciak Karol ZAKŁAD STOLARSKI PRODUKCYJNO USŁUGOWY

INVELION Maciej Barański

tapicer2

01.12.2013 16:03

Inne

mistrzowie im premie zalatwili a ci co powini dostac maja ich w d'ie mowa o pomocnikach . i oni maja wiecej za ta premie? to jest cala polska ten co nic nie robi ma wiecej

adolf

02.12.2013 19:32

Inne

Z tego co wiem potrzeba na ta chwilę około 6 liderów, każdy może spróbować tego nic nie robienie :) wystarczy się zgłosić do Pani (usunięte przez administratora) przejść testy i już laba do samej emerytury.

tapicer

25.11.2013 20:13

Inne

a niech ci liderzy maja te premie przeciez wy im nie placicie.taka juz natura polakow jesli ja nie dostalem to trzeba zabrac wszystkim dookola

Przychody i zysk Com40

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,4 mld

4,9 mln

1,6 mld

96,4 mln

1,5 mld

117,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

189

24.11.2013 21:39

Inne

za co lider ma to 300zl premi ale ta firma sprawiedliwie traktuje pracownikow.obliczaja ile straty a lidera za nic daja takie prezenty .300zl x 33 liderow to tylko 9900zl firma bogata

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

abdul

20.11.2013 20:04

Inne

wie ktoś czy potrzebują kierowcow na tiry?

anonim

18.11.2013 21:02

Inne

Witam Czy w tym miesiacu przyjmuja pracownikow produkcji? Moze ktos sie orientuje?? Pozdrawiam

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

akord

18.11.2013 20:42

Inne

wystarczy zamontowac przyciski na lini wjak jest potrzeba pracownik go wciska zapala sie swiatelko przychodzi osoba z kontroli jakosci bo lidera to i tak trzeba szukac nawet 30 min a linia stoji i po co tylu liderow tu sa straty szkolenia tylu ludzi a wystarczy 2 osoby dolozyc do kontroli jakosci

akord

18.11.2013 20:16

Inne

co ty myslis ze bez lidera linia by sobie nie poradzila od tego powinien byc przycisk jak w marketach i w takiej sytuacji przychodzi ktos z kontroli jakosci .a tak po za tym to ile razy ktos przychodzi do ciebie z zapytaniem 2x na 8h zamiast tylu liderow dobrac dwoch z jakosci i policz ile firma ma kasy na plusie a liderow dac na linie bo i tak sie nudza tu nalezy szukac zeby firma miala wieksze zyski a tu lider na 10 pracownikow i bimba 8 h a z ta premia to zejdz czlowieku na ziemie i nie jestes lepszy od pomocnika bo bez nich to nie raz tej premi by nie bylo a ty walisz scieme 8h i chwali sie ze 2 razy powiedziales ze cos moze isc

POMOCNIK

16.11.2013 20:17

Inne

DLACZEGO POMOCNIK NIE MA PREMI ZA MIESIAC BEZ BLENDU TYLKO TAKI LIDER DOSTAL CO NIC NIE ROBI NA LINI NIE ZBIJA NIE KLEJI NIE TAPICERUJE NIE PAKUJE TO ZACO TA PREMIA MY SKLADAMY KARTONY NABIJAMY ELEMENTY STELARZA ITP ALE SPRAWIEDLIWIE TRAKTUJA TU LUDZI DLA POROWNANIA AKORDZISTA NAWET (usunięte przez administratora) I MA TEJ PREMI 200ZL A LIDER 300ZL (usunięte przez administratora) .POZDRAWIAM PANA (usunięte przez administratora) MOZE ZROBI Z TYM COS

lider

18.11.2013 11:19

Inne

dlatego że to lider jest odpowiedzialny i rozliczany z jakości na danej linii a nie pomocnik dlatego że jak pracownik nie jest pewny czy coś może się dostać do produkcji czy nie to z zapytaniem zwraca się do lidera a nie pomocnika i to lider musi mieć wiedzę i brać na siebie odpowiedzialność za podjętą decyzje więc myślę że chyba liderowi się bardziej ta premia należy niż pomocnikowi

roman

16.11.2013 15:25

Inne

Chciałbym się dowiedziec, jakimi kryteriami kierowano sie podczas wyboru poszczególnych osób na stanowisko mistrza?.Z tego co mi wiadomo osoba taka powinna miec rozległą wiedzę odnośnie danej produkcji,odpowiedni staż pracy na danym stanowisku ,a przede wszystkim zaliczony egzamin komisyjny, którego zwięczeniem jest owy tytuł i prawo do jego używania.Teraz pytanie - który z jasnie panujących tam "mistrzów" spełnia w/w kryteria?

ja

16.11.2013 15:47

Inne

Kolego pragnę ci przypomnieć że firma com 40 to jest firma pana Kaczmarka i to on ustala kto ma nadzorować produkcje i lidzie którzy ją nadzorują nazywamy mistrzami a wedle mnie mogliby być nazywani nawet zorro a czy się nadają na swoje stanowisko to już inny temat (może 1/3)

bez nica

15.11.2013 12:36

Inne

...to jest już norma, zarówno w Correct, jak i Com40 - (usunięte przez administratora)Swoją nieudolnością obarczają zas zwykłego pracownika.Po 5 latach tam spędzonych nie mogę powiedziec nic dobrego o tym miejcu, jedyną alternatywą jest zmiana miejsca pracy, i jesli pozostała w was choc odrobina szacunku do samego siebie uciekajcie stamtą póki wam jeszcze mózgu nie wyprali.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

janka

14.11.2013 20:29

Inne

Witam. Chciałabym się dowiedzieć ile można zarobić w tej firmie i czy stanowiska pracy są trudne? 20latka poradziłaby sobie z taką pracą? Z góry dziękuje za odpowiedz!

lider

13.11.2013 04:57

Inne

przecież to jest taka prosta praca a chętnych nie ma jak szukają za łazikowanie płacą 16 zeta tacy bohaterowie jak wy ogarneli by ją bez najmniejszego problemu to dlaczego się nie zgłosicie przecież się nic nie robi a jeszcze za to płacą

xxxxxxxx

12.11.2013 19:48

Inne

śmieszą mnie opinie typu za co oni mają 16h, tylko dziwne ze jak szukają liderów to nikt się nie zgłasza, bo każdy woli mieć święty spokój 8 godzin i do domu.

akor0

10.11.2013 13:33

Inne

mam pytanie za co lider ma premie 10% za siedzenie na palarni albo na stolowce po 20 min a w produkcje maja w...ne ;pewnie za malo zarabiaja za chodzenie 16h na gdz ta premie powina trafic do pomocnikow ale lepiej dac temu co gowno robi co to za sprawiedliwosc

XYZ

08.11.2013 20:00

Inne

Ogólnie jak by Szef wiedział co tam się dzieje naprawdę, a nie to co mu przedstawiają mistrzowie to by się naprawdę bardzo bardzo zdziwił... Praca ogólnie fajna, ale jak dział zrobi za dużo nadgodzin to zaczyna się wyszukiwanie błędów żeby te kilka % z premii zabrać.

Anonim

08.10.2013 22:50

Inne

a w marketingu nie przyjmują ?

Pracownik

03.10.2013 16:23

Inne

A ja wam powiem tak, Pracuje tam 2 tygodnie i jest narazie okej, nie powiem bo nie kiedy jest ciezko ale idzie sie dogadać tylko trzeba mieć swoje zdanie, A to wasze gadanie ze płaca słaba to znajdzcie lepsza prace w ostrowie to pogadamy :). Wsztsct tak gadaja ale i tak i tak tam pracujecie.

john

03.10.2013 00:24

Inne

słuchaj jordan co w firmie znaczy to ze my staniemy na 6 min przed końcem zmiany i to są straty 2 mln rocznie. a ile strat przynosi to ze kazdy z was ma 3000 i nic nie wnosicie do kapitału. Kazdy fizyczny musi nadrobic na wasze wypłaty.szkoda ze dyrektorzy nie rozmawiaja z pracownikiem [usunięte przez moderatora]

lion

11.09.2013 21:20

Inne

na szwalni i pikowarkach od kilku miesiecy pracuja nawet w soboty i czasem niedziele. pozdrawiam pana [usunięte przez moderatora]

aaaaadd

08.09.2013 15:57

Inne

Witam a jak jest na rolownicy dział sprężyn mam propozycje dzieki..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Com40?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anonim

08.09.2013 11:00

Inne

Witam Ja pracowałam w firmie 4lata i bardzo jestem zadowolona z tej pracy jak tylko wroce do wielkopolski to będę się ponownie starac o prace w ej fabryce

ktoś

01.09.2013 16:29

Inne

Przyszły pracownik - 2013-08-01 00:23:13 Witam Widziałam ostatnio ogłoszenia z Com 40 czy ktoś wie na jakie działy teraz jest zapotrzebowanie kobiet ? Warto pracować w tej firmie ? Mile widziane opinie pracowników tej firmy. PozdrawiamJak chcesz pracować w bagnie, to przyjdź na szwalnie materacy.

ja

25.08.2013 10:24

Inne

dlatego ze jak to nazywasz pomocnik jest od tego żeby pomagać i myślę że te 45% premii powinno ci w zupełności wystarczyć a jak nie wystarcza to się przenieś na akord :)

mimi

23.08.2013 19:27

Inne

hej mam pytanko czemu pomocnik pomagajacy akordziscie do wyrobienia norm zbijanych stelarzy niema zadnej dodatkowej premi pszecierz gdyby nie pomoce to niekiedy nie bylo by normy

qaz

03.08.2013 12:26

Inne

ostatnio przyjmowali kobiety na linie nr.9 nic strasznego praca na tej linii da sie przeżyc.Moze teraz na inne linie sa przyjecia,jak sie idzie na rozmowe to zaprowadzaja i pokazuja dzial na ktorym ma sie pracowac i pytaja czy taka praca odpowiada wiec zobaczysz i przekonasz sie jak jest.

a

01.08.2013 06:45

Inne

sądzisz, że rysując wykresy motywujesz tym pracowników, by nie popełniali błędów? sądzę ,że jedyną rzeczą która naprawde motywuje są pieniądze.a skoro nie ma pieniędzy, nie ma motywacji i nie ma pracownika. widac ktoś tego nie rozumie i zatrudnia coraz więcej ludzi nieprodukcyjnych, aż dojdzie do absurdu,, że ilość osób biurowych przekroczy ilość produkcyjnych a może nawet fabryka stanie się wielkim biurowcem i wy wszyscy będziecie robic wykresy i wykresy wykonanych wykresów

Przyszły pracownik

01.08.2013 00:23

Inne

Witam Widziałam ostatnio ogłoszenia z Com 40 czy ktoś wie na jakie działy teraz jest zapotrzebowanie kobiet ? Warto pracować w tej firmie ? Mile widziane opinie pracowników tej firmy. Pozdrawiam

agora

31.07.2013 13:47

Inne

a - 2013-07-31 12:33:48 domyślam sie czym sie zajmują- niczym potrzebnym. wykresikami, których nikt nie czyta? wieszaniem pierdół na ścianach? i to przez takich niepotrzebnych ludzi część produkcji robia kooperacje , które są tańsze bo nie muszą utrzymywac takich niepotrzebnych stanowisk.To wyobraź sobie takie coś że ci niepotrzebni ludzie jak to ty nazywasz, robią niepotrzebne wykresy, gdyż ludzie z produkcji robią niepotrzebne błędy a tym samy robią większe niepotrzebne koszty dla naszej firmy. I gdyby nie było tych niepotrzebnych ludzi i niepotrzebnych wykresów było by więcej tych niepotrzebnych kosztów za błędy. Bo nawet byś nie wiedział o nich. Różnica w zatrudnieniu i zwracaniu uwagi na te błędy zwraca się na utrzymanie tych ludzi. Jeżeli ludzie z produkcji nie robili by błędów wtedy byś mógł powiedzieć że ci ludzie są nie potrzebni, a tak póki co, ja będą błędy na produkcji to będziesz widział tych ludzi. Pamiętaj o tym że to co ci ludzie dostają w wypłacie mogło by być dla nas jak by nasza firma nie płaciła kar za błędy.

a

31.07.2013 12:33

Inne

domyślam sie czym sie zajmują- niczym potrzebnym. wykresikami, których nikt nie czyta? wieszaniem pierdół na ścianach? i to przez takich niepotrzebnych ludzi część produkcji robia kooperacje , które są tańsze bo nie muszą utrzymywac takich niepotrzebnych stanowisk.

lucky

09.05.2013 21:35

Inne

Hehe po przebudowie jest poprostu (usunięte przez administratora) daje pór roku i połwa ludzi sie tam zwolni , a miało być tak pięknie .

szczery

05.05.2013 19:52

Inne

Już w tamtym roku tu zaglądałem.Śmiałem się czytając wszystkie te żele jak jest tam zle i beznadziejnie , zawsze żyłem w przekonaniu że żadna praca nie hańbi i że jak ktoś jest pracowity to zle mieć nie będzie . Po niespełna kilku miesiącach los sprawił że tam trafiłem .Osobiście się przekonałem jak bardzo się myliłem. POZDRO DLA BYŁYCH KOLEGÓW -

ksw

01.05.2013 09:29

Inne

Fizycznie da sie wytrzymac tempo pracy,w koncu jest tam akord,a wiec im szybciej zrobisz jakis mebelek tym lepszą wyrobisz sobie norme,liczy sie każda minuta Twojej pracy.Psychicznie jest tam czasem ciężko,bynajmniej dla mnie:( . Wiekszość mebli nie dopracowanych,organizacja pracy słaba,ogolnie rzecz biorąc firma stawia na ilość,zamiast na jakość mebli,a to z koleji przeklada sie na pośpiech każdego działu,skutkiem czego jest dość często galimatjas. Krótko mówiąc-ocena firmy od 1 do 10.....6. Zarobki przy 100% normy są nawet zadowalające,oczywiście nie obejdzie się bez nadgodzin:(.

trjmfmnh

30.04.2013 03:22

Inne

[usunięte przez moderatora] uwazajce na ta firme, smieszne pieniadze i smieszni ludzie zarzadzaja ta firma!!

sssss

29.04.2013 23:33

Inne

ile tapicer wyciaga najwiecej w tej firmie?

jasiu

26.04.2013 21:00

Inne

zostawili podobno najlepszych, ale jak się ci najlepsi dowiedzieli ile będą zarabiać po przeprowadzkach to się pozwalniali. dlatego wydzwaniaja po zwolnionych niedawno osobach

tapicer

25.04.2013 21:35

Inne

pozwalniali ludzi a teraz do nich dzwonia zeby wrocili

AKORDZISTA

22.04.2013 14:48

Inne

JEST JEDNA FUCHA W COM40 DO POZAZDROSZCZENIA TO PRACOWNIK GOSPODARCZY. PODCZAS GDY INNI ZASUWAJĄ NA AKORDZIE TO ONI [usunięte przez moderatora] ZARABIAJĄ TYLKO TROCHĘ MNIEJ I SIĘ ŚMIEJĄ Z AKORDZISTÓW ŻE TO [usunięte przez moderatora] JAKIEŚ. jAK TU PRACOAWAĆ W TAKIEJ CHAMSKIEJ ATMOSFERZE SIĘ PYTAM ??? PANIE [usunięte przez moderatora] JA TEŻ CHCĘ NA PRACOWNIKA GOSPODARCZEGO - NIECH MI PAN TEŻ DA ZA NIC !!!

correctt

20.04.2013 13:59

Inne

jeszcze pracuję w Correct i naprawdę jest źle - zwłaszcza chodzi o ludzi którzy tam zarządzają [usunięte przez moderatora]. Correct to miejsce gdzie można być głupim robotnikiem, a jak się chce coś osiągnąć to inne firmy, albo własna działalność.[usunięte przez moderatora]

aaa

07.08.2014 16:58

Inne

13??????????/ plus premia na jakim stanowisku są takie stawki?????

BB

11.03.2013 23:45

Inne

hej staram sie o prace w tym zakladzie na (wozek) Jak wyglada tak naprawde atmosfera - bo opinnie sa przewaznie jak o kazdym zakladzie WIEC ,?( oferuja 10,50brutto przez 3 miesiace ,pozniej 13 brutto + 20% premi ale czy tak jest ?bo slyszalem ze za byle co zabierane jest zawsze 5 %) .Pozdrawiam i dziekuje

anonim

14.02.2013 00:44

Inne

Chciałam się tylko zapytać czemu Pan [usunięte przez moderatora] nie chce zmienić zmian na wszystkich produkcjach a szczególnie chodzi mi o to żeby ludzie chodzili do pracy np. popołudnie rano nocka ponieważ po nocce nie idzie się wyspać gdy trzeba wstać rano większość osób albo wcale nie śpi lub zasypiają chwile przed praca i śpią po 2 3 godziny a po tem mogą być jakieś problemy lub wypadki bo zmęczenie wzięło górę większość osób boi się ze zaśpi na rano do pracy . Gdyby pan to zmienił może w tedy była by większa wydajność pracy bo ludzie byli by wypoczęci. [usunięte przez moderatora]. Naprawdę chodzi tyko o to żeby człowiek się wysypiał a nie zawalał nockę bo boi się ze zaśpi do pracy lub pójdą nie wyspani bo nie śpią wcale wiele jest takich osób co się nie może przestawić i chodzi o to żeby ci ludzi chodzili wypoczęci do pracy a nie zmęczeni pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.