Opinie o Procter & Gamble Health Poland Warszawa ZABRANIECKA 20

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2856)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

GKBL

10.09.2022 07:25

Pracownik

Firma którą "nie stać" nawet na narzędzia oraz wózki narzędziowe dla mechaników. Doprosić o narzędzia się nie można a jak już przyjdą to już się zapomni że się zamawiało takie narzędzia. Do tego sensorowy "piesek" Andrzeja - Błażej B. Regularnie przegląda wszystkie wózki i zabiera to co uzna za "słuszne" przez co utrudnia nam pracę. Wdraża swoje beznadziejne wizję bez jakiekolwiek konsultacji z mechanikami (bo w końcu to oni korzystają z narzędzi, z wózków itp). Zakała Sensora. Oby jak najszybciej znikł z tego działu bo już nawet biuro ma go serdecznie dość.

Duży Ben

27.10.2022 05:17

Pracownik

Z nagrody prezesa którą dostał od właściciela na poprzednim kwartalnym za niewiadomo jakie zasługi niech sobie roczny zapas karmy kupi, stać go :))

Bam bam bam

01.11.2022 09:31

Pracownik

Jesteś z działu HR, wiadomo, bo wypisujesz tu pod każdym postem. A więc może do Ciebie i Twoich koleżanek z hr w końcu dotrze jaką osobę Wy przepuściliście na kierownicze stanowisko. Osobę, która wchodzi w (usunięte przez administratora) każdemu żeby się wykazać. Osobę, która wykazuje się wyjątkową zniewagą do mechaników i operatorów, z góry zakładając że jest mądrzejszy od innych bo ma lepsze stanowisko. A tak wcale nie jest. Po jego „usprawnieniach” nie mogą uruchomić maszyn, czasami przez całą zmianę i wszyscy mechanicy i osoby z biura muszą stać przy tej nieszczęsnej maszynie i się zastanawiać co tym razem Błażej tam popsuł. Kierownik zamyka oczy na jego wyczyny tylko dlatego, że Błażej jest jego sekretarką i robi większość rzeczy za niego, jak ten wierny pies. Oczywiście dostaje nagrodę prezesa, bo trzeba pieska zmotywować do dalszych działań. A teraz pytanie- dlaczego operatorzy i mechanicy, którzy po „naprawach” Błażeja później borykają się z problemami na tych maszynach nie dostają żadnych nagród, a osoba która wszystko psuje i komplikuje pracę osobam z produkcji- jest wyróżniona? Sama sobie odpowiedz na pytanie, jakie są kryteria by dostać nagrodę. Wydaje mi się że ilość negatywnych wpisów na jego temat i ilość polubień tych wpisów powinny dać dużo do myślenia. Prawda jest taka że z daleka widać negatywne nastawienie ludzi do Błażeja, i to się nie wzięło znikąd. Facet może próbować się zaprzyjaźnić z mechanikami, dosiadając się do nich na stołówce i próbując z nimi prowadzić konwersacje przy kawie, ale rzeczywistość jest taka, że wszyscy w tym momencie czekają aż sobie wreszcie pójdzie do biura. Zrobiliście z tej linii cyrk, nie zdziwcie jak ludzie zaczną się buntować i odchodzić. Ile lat tu pracuję-nigdy nie widziałem większego bałaganu jak za kadencji Andrzeja i Błażeja. Ale w sumie co Was to obchodzi. Najważniejsze że wyniki macie, ludzi to można mieć w (usunięte przez administratora). Pracują za (usunięte przez administratora), daliście podwyżki o wiele mniejsze % niż obecna inflacja, i uważacie że wszystko gra. Nic dziwnego że nie ma chętnych do zatrudnienia. Mam dużą satysfakcję patrząc na upadek tej firmy.