Opinie WIELTON Wieluń - 4017 opinii - GoWork.pl

WIELTON

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(4017)

Aktualności(1)

O nas

Dołącz do nas

Firma w liczbach

Produkty

Kontakt

Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Robol2115

04.12.2025 17:00

Pracownik

Dlaczego sąsiednie fimy potrafią dać pracownikom i premie i paczki a szanowny Wielton unika tematu i kolejny rok jesteśmy olewani? Ale jak trzeba zapier... to jest dobrze i są mili... Co z funduszem świadczeń socjalnych? Gdzie idą nasze pieniądze? Może szanowne władze wieltonu w końcu znajdą chwilę i wypuszczą wodę z ust bo już dawno jej nabrali i zawzięcie milczą w tym temacie...

WIELTON S.A.

05.12.2025 11:33

Pracodawca

Widzimy, że temat Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) budzi duże zainteresowanie, zatem chętnie wyjaśnimy tę kwestię. ZFŚS to środki, które pracodawca – zgodnie z prawem – odkłada z własnych nakładów finansowych. Jako pracownicy nie dokładamy do tego funduszu i nic nie jest potrącane z naszych wynagrodzeń na ten cel. Zgodnie z Ustawą o ZFŚS, środki mogą zostać przeznaczone na działalność socjalną na rzecz pracowników, ich rodzin czy społeczności, taką jak m.in. zapomogi, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, posiłków w pracowniczej stołówce czy wsparcie pracowników z niepełnosprawnościami. Dokładnie w taki sposób są wykorzystywane w naszej organizacji. W kwestii świadczeń świątecznych zachęcamy do kontaktu z przełożonymi, którzy udzielą wszystkich informacji na ten temat.

Lol

05.12.2025 21:12

Pracownik

No pięknie,że ZFŚS tak wspomaganie dzieci,pracowników z grupa ,obiady itp. Tylko ,co z pracownikami , którzy nie ,mają grupy, posiadają dzieci ,nie jedzą obiadów itp.. Druga sprawa,dofinansowanie do obiadówod od kilku lat ,jest takie samo , a same obiady podrożały o 20-30%.. Kolejna sprawa ,wychodzi na to,że pracownicy z grupą mają większe przywileje jak pracownik zdrowy a wydajność pracownika schorowanego ,jest dużo mniejsza jak zdrowego ,to chyba zrozumiałe.. To , trzeba jasno powiedzieć ,że preferujecie pracowników z grupą inwalidzką lub zróbcie zakład pracy chronionej... Brak słów na to jak postępujecie..!! Jak możecie ,ludzia i ich rodziną ,pisać takie wzdury i spojrzeć w twarz..??? Brak słów na to ,jak postępujecie. Ale z drugiej strony wiadomo, jaka jest opinia o Wieltonie i osoby , które tam pracują ,godzą się na to , że są i będą tak traktowane.. Ale ,pycha i żądza pieniadza zgubiła już nie jedną firmę. Wstyd 1 firma w Polsce 3 w Europie.. Uważam ,że pierwsza i w PL i EU z pogardą patrząca na załogę..!! Opinie mówią wszystko..!! Pozdrawiam