Opinie o PRZEMYSŁAW PAWŁOWSKI DRUKARNIA WELIN wspólnik s.c. Stęszew

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(118)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracodawca

18.09.2025 09:29

Inne

Dzień dobry, na wstępie całkowicie zgadzam się jako pracodawca z drukarnią w walce z lewymi L4 - forma może trochę drastyczna ale przynajmniej jest wydźwięk i być może ZUS w końcu zabierze się do roboty. Nagminnym jest bowiem fakt , że pracownicy coraz częściej używają "lewych" L4 - wystarczy dać pracownikowi np. wypowiedzenie - a na następny dzień wpływa zwolnienie lekarskie - pomimo zgłaszania do Zusu wniosków o kontrolę zwolnień - za każdym razem przychodzi lakoniczna odpowiedź " Informujemy, że kontrolę zwolnienia lekarskiego przeprowadziliśmy na podstawie analizy dokumentacji medycznej. Lekarz orzecznik ....(data ) wydał orzeczenie, które potwierdza prawidłowość zaświadczenia lekarskiego " - pozostawiam to bez komentarza - nadmienię tylko , że takie odpowiedzi z Zusu przychodzą np. po miesiącu - wtedy kiedy np. skończy się już chorobowe. Tym samym nasza firma przestała już wysyłać zgłoszenia - mija się to pop prostu z celem. Wkurza mnie tylko fakt, że jako pracodawca muszę ponosić koszt wynagrodzenia chorobowego i mało tego nalicza się jeszcze przez okres zarówno pobierania chorobowego jak i zasiłku urlop wypoczynkowy. Skoro Zus jest bezskuteczny to niech cały ciężar wypłaty bierze na siebie - od pierwszego dnia chorobowego ! Z kolei co do naliczania się urlopu wypoczynkowego - skoro pracownik jest na zwolnieniu chorobowym i nie świadczy pracy - to tym samym urlop wypoczynkowy nie powinien się naliczać - proporcjonalnie powinien być pomniejszony ! W tym celu mamy zamiar złożyć projekt ustawy i mam nadzieję, że inni pracodawcy nas poprą.

Ja

19.09.2025 07:23

Inne

A skąd wiesz ze to lewe l4? Bo ktoś tak napisał...slabe

xDDD

19.09.2025 09:30

Inne

piemkło uciskanych psiembiorców nie ma granic! Weź sobie jakąś tarczę albo dotację z KPO na poprawę humoru. Zresztą co ja gadam? Przecież każdy wie, że soli tej ziemi nic tak nie poprawia humorku jak mobbingowanie swoich pracowników!