Opinie o Zakłady Mechaniczne Tarnów Tarnów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Byku
31.07.2026 19:58
Kiedy w dziale utrzymania ruchu skończy się przyjmowanie po znajomość i po linii partyjnej
Były
04.08.2026 15:32
Myślałem że to dotyczy całego kwiatkowego pionu.
Naprawdę takie firmy jak ZMT mają super potencjał. Niestety przez politykę i wciskanych tam kolesi jest jak jest.
Aneta
21.10.2026 07:06
Hm, zastanawiające... a jak wygląda to z perspektywy osób ambitnych, chcących się rozwijać? Chyba jest szansa też dla takich osób, żeby piąć się po szczeblach w karierze... 🙄
Matylda
12.10.2026 09:58
Hej 🙂 Widziałam ofertę na Asystenta ds. systemów i danych produkcyjnych na 1/2 etatu. Myślicie, że 3500 brutto za pół etatu jest ok? Ciekawi mnie też, czy z czasem można przejść na pełny etat. 😊
Natalia
16.10.2026 13:03
Szkoda że nie napiszesz jak z tym przejściem na cały etat. Może ktoś tu wie jak to wygląda?
Jaro
20.10.2026 20:57
Napiszę jak to z tym przejściem na cały etat. Napisałem.
Przychody i zysk Zakłady Mechaniczne Tarnów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
270,6 mln
18,1 mln
288,4 mln
21,5 mln
300,5 mln
38,2 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Matylda
02.10.2026 13:31
Hej wszystkim 🙂 Widzę, że szukają teraz Technologa Elektronika i wymagania są całkiem konkretne. Myślicie, że spełniając je wszystkie da się na start wynegocjować ok. 8000–9000 zł brutto?
Uśmiechniety
02.10.2026 23:23
Jak jesteś z KDA i spod znaku zielonego liścia to dostaniesz 11 000-12 000.
Szymon
05.10.2026 08:11
Jak się ciesz jak mniej nie można. Dwie takie odpowiedzi, że chyba obie są żartami.
Jesteś Pracodawcą?
Robol
01.10.2026 14:47
Pan z biura nawet się nie potrafił przedstawić... używał słów - ale i slabej korpomowy probowal przegadać nie słuchając. Zadawał pytania zamknięte. Nie potrafił dać jasnego feedbacku.
No nie wiem jaki kadrowy tam siedzi że zatrudnia takiego kogos .... tak się nie robi . Drugiego człowieka traktuje się inaczej . Na szczęście go work jest po to żeby o takich sytuacjach pisać. Nie pozdrawiam spychoterapety
Uśmiechniety
01.10.2026 23:27
A na jakie stanowisko byłeś rekrutowany?? Jeśli można wiedzieć?
On123
21.08.2026 20:43
Nie przedłużają umów pracownikom zatrudnionym za poprzedniogo prezesa lub są z Tarnowa bez weryfikacji czy jest ktoś dobrym,rzetelnym i fachowym pracownikiem czy nie i pan Kwiatk....i ściąga na ich miejsce swoich KDA-lońców.bez zadnych kwalifilacji i kompetencji ktorzy tylko plątają sie po zakładzie.
Frezer
22.08.2026 23:18
Ale bzdury 😂 pewnie nie przedłużają umów ludzią którym się robić nie chce, bo po co mają wymieniać ludzi którzy coś się nauczyli i chcą pracować na ściemniaczy? No chyba że wymienianą ściemniaczy na ściemniaczy to wtedy bym się zgodził
Iga
25.08.2026 19:14
w sumie zależy, jeśli faktycznie mieliby zamiar wymienić mniej produktywnych pracowników na innych, to chyba byłoby małe prawdopodobieństwo żeby wszyscy pracownicy zatrudnieni za poprzedniego prezesa byli zwolnieni?
Konstruktor
03.08.2026 10:10
Z tym kierownikiem nigdy 😂
Szymon
30.06.2026 13:51
Jaka pensja na start w kadrach? Wymagania raczej standardowe. Coś w okolicach 6-6,5k brutto?
Aneta
09.07.2026 12:12
Może kolega nie zrozumiał do końca, ale za to jak skumałam 😅Czyli co - osoby po znajomości mają tak "kolorowo"? I to miałoby dotyczyć kwestii finansowych, czy też inne aspekty wchodzą w grę?
Konstruktor
29.07.2026 22:02
I kasa i stanowisko
Wystarczy że jest kda albo PSL i wtedy żadnych kompetencji nie potrzeba
Frezer
02.07.2026 22:48
Kiedy ta nagroda roczna będzie wypłacana? I czy to prawda że kwartalnej premii znowu nie będzie?
Świeżak
01.07.2026 17:16
Jestem osobą po kursie CNC i nie tak dawno składałem aplikacje na stanowisko operatora towarek CNC . Chciałbym sie dowiedzieć jak dlugo sie czeka na odpowiedź ze strony rekruterów na rozmowę u nich , czy przyjmują w ogóle po kursie bez doświadczenia i czy są przyjęcia dla osob z niepełnosprawnością?
Pozdrawiam
Konstruktor
02.07.2026 13:14
Kiedy przyjęć było dużo i też po kursach bez doświadczenia zawodowego
Teraz nie ma przyjęć, niby są ogłoszenia ale to takie ogłoszenia widmo
Raczej będzie nie przedłużać umow lub zwalniać a nie zatrudniać nowych
Muminek
29.06.2026 07:37
Ten zakład ma w (usunięte przez administratora) ludzi . 36 stopni na hali jakoś nie skracają czasu pracy jak w urzędach. Nie czym oddychać . Już powinni wydawać napoje izotoniczne a nie tylko wodę
Frezer
29.06.2026 12:11
Spoko, niech tylko ktoś zemdleje to dopiero wtedy skrócą czas pracy
Konstruktor
29.06.2026 16:31
Przecież ten zarząd tylko o sobie myśli i ludzi ma głęboko w (usunięte przez administratora)
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Najczęściej chwalony jest pewny proces rekrutacji i dostarczanie kandydatom konkretnych informacji o ofercie, co ułatwia decyzję o aplikowaniu.
1. Proces rekrutacji: Jasne przekazywanie informacji na rozmowie, zwłaszcza dotyczących stanowiska i wynagrodzenia.
2. Zatrudnianie nowych osób: Stałe przyjęcia, także po kursie lub bez doświadczenia, co daje szansę pracy młodym i osobom do przyuczenia.
3. Dodatki i premie: Oprócz podstawowej pensji pojawiają się premie kwartalne, świadczenia świąteczne, stażowe i socjalne.
📋 Podsumowanie
Pracownicy doceniają, że rekrutacja jest prosta, a firma zatrudnia nawet osoby bez dużego doświadczenia. Dużo osób chwali dostępność dodatków i regularność wypłat. Z drugiej strony, bardzo często pojawiają się skargi na brak przejrzystych zasad przyznawania premii i poczucie niesprawiedliwości. Część załogi narzeka też na kwestie organizacyjne, komunikację, tradycyjny styl zarządzania i niskie zarobki na starcie. Warunki mocno różnią się w zależności od działu i stanowiska.
💬 Główne pytania
1. Zarobki/start i po okresie próbnym: Ile można realnie zarobić netto na produkcji, na CNC i czy ktoś dostaje podwyżki po pierwszych miesiącach?
2. Premie i dodatki: Kiedy, na jakiej podstawie i w jakiej wysokości są wypłacane premie i dodatki, i czy są one dla wszystkich?
3. Warunki pracy/BHP: Jak wygląda bezpieczeństwo na hali i czy są realne kontrole, zwłaszcza na kuźni i galwanizerni?
4. Atmosfera i zasady awansu: Czy można awansować bez znajomości i jak wygląda klimat wśród zespołu produkcyjnego?
Speculatio
21.04.2026 10:16
Czy w zakładzie panuje wysoka kultura bezpieczeństwa? Czy przełożony dba o sprawność maszyn?
Aaa
21.04.2026 10:16
BHP ma się w d… bo władzy szkoda na takie rzeczy , goście jeżdżą wózkami na całym gazie gadając przez telefon i trąbiąc bo on jedzie a tu tyle ludzi chodzi po hali , o maszyny się nie dba po co darmowe są , wycieki wszędzie a mechanicy tylko szmaty podkładać potrafią i pojemniki żeby łapać olej . Każda naprawa to tekst że to stare , za długo zejdzie , ile to rozbierania . I tyle . Kompetencji zero mimo że lata pracują a nad każdą naprawą burzą mózgów kilku gości . Albo każą operatorowi szukać miejsca awarii a jak znajdzie niech przyjdzie powiedzieć to może naprawia jak czegoś nie zepsują przy tym to będzie dobrze …
Uśmiechniety
26.03.2026 19:39
Kochani wrzucam temat "pożal się Boże " stołówki zakładowej. Miałem okazję tam być i powiem szczerze tragedia!!! Nie da się tego jeść!!! Współczuję pracownikom serdecznie!!! A i gratuluje wyboru takiego przedsiębiorcy, no chyba, że był z nadania 😉 piszcie opinie co o tym myślicie.
J
03.04.2026 11:16
Po części prawda jedzenie do najlepszych nie należy, jednak nie jest złe. Ceny duże jak.za takie jedzenie tym bardziej że to odgrzewane. A co do wyboru wlaściciela stołówki, dąbrowa więc wszystko jasne.
Frezer
09.04.2026 19:29
A kto ci tam dzięciole każe jeść? Rozumiem, że u ciebie w domu same homary, kawior czy inne trufle. Bylem parę razy, i za te pieniądze naprawdę można solidnie zjeść a i w smaku tragedia nie ma.
anonim
03.04.2026 21:17
(usunięte przez administratora)
Frezer
09.04.2026 19:17
Kretyn to twój stary dzięciole. Skoro obiecywali to niech się z tego wywiązują. Najlepiej ludzi okłamać , omamić żeby zachęcić a pozniej w ciula zrobić. To jest właśnie Polska.
J
11.04.2026 19:49
Kontakt przy rozmowie o pracę jest na bardzo dobrym poziomie. Uzyskasz wszelkie informacje na temat stanowiska pracy, wynagrodzenia itd. A odnosnie premii, jest to premia uznaniowa i uzalezniona jest od wielu czynników i nikt na rozmowie o prace nie mówi że jest ona obowiązkowa.
Kandydat
28.03.2026 16:44
Zastanawiam się nad aplikacją do Was, obserwuję ogłoszenia i chciałbym zebrać jeszcze poważne ale pozytywne opinie pracowników. Będę wdzięczny, za podzielenie się faktami. Interesuje mnie np stawka zasadniczego wynagrodzenia po 2-3 latach. Biorę możliwość pracy, bo wnioskuję, że raczej to rozwojowa firma i tu też chciałbym poznać pozytywne opinie. Pozdrawiam.
Samba
26.03.2026 20:32
Tak ale biorąc pod uwage że pracy nie ma za dużo to mozna wnioskowac ze premi nie bedzie. Ale nie ma co tak w przyszlosc zaglądać , poniewaz przed nami świeta i dalej nic nie wiadomo czy coś wgl dostaniemy
Jari
26.03.2026 20:37
Dostaniemy ale podwyżki cen tylko😊W tej firmie teraz to same pociotki tylko ...
Jari
25.03.2026 16:40
Brak premi kwartalnej i ciekawe czy na swietą wgl coś dadzą , czy tylko miedzy sobą kase wyłozą. A zwykli pracownici są po prostu tylko numerkiem ( Przepustka ) i są traktowani za nic. Prezesiki sie tylko zmieniają kase trzepią i tyle.
Pracownik
16.03.2026 21:47
Żłobek dla dorosłych
Jak nie masz zadnych ambicji i oczekiwań finansowych większych niż minimalna - to praca w sam raz dla ciebie.
Nie będziesz robił nic, ale tez nic nie zarobisz.
Ile lewizny narobisz to twoje
Bu
21.03.2026 13:55
Poniekąd masz rację, części z nich ZMT uratowało życie. Ale praca na mechanicznych to przede wszystkim ubezpieczenie, większość prowadzi własny biznes. Mają ubezpieczenie, nie orobią się i mają czas na załatwienie spraw prywatnych. A przy okazji jakiś grosz wpadnie.
J
25.03.2026 11:07
Czyli wynika z tego że nie masz ani ambicji ani wymagań wstawiając taka opinie, ciekawe jakie stanowisko zajmujesz skoro nikt nie stawia Ci wymagań. Szczerze to mało kto pracuje tutaj za najniższą a wręcz odwrotnie. . W każdej firmie są tacy jak Ty czyli najlepiej nic nie robić nic nie umieć ale najwiecej narzekać. Jak tak źle to po co tutaj pracować?
J
10.03.2026 17:36
Czas na nowy wątek, premia została anulowana za brak realizacji zamówień(pomijam fakt że nieliczni dostali) a gdzie nagroda roczna o której byla mowa w tłumaczeniu braku premi
Szymon
11.03.2026 15:04
Okej to trochę red flag. W sensie premia jest po to, żeby motywować a jak ma cię motywować coś, z czego się robi sekret.
Karolina
14.03.2026 14:11
Obiecywali wam nagrodę roczną i nagle temat ucichł? Z tego też się zrobiła wielka tajemnica jak z premiami czy co 👀 Bo rozumiem, że poruszasz tu dwie odrębne kwestie
Powiadomienia o Zakłady Mechaniczne Tarnów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Frezer
11.03.2026 11:30
Cały ten zakład to jedna wielka dembrewa. Zamiast ZMT Powinien widnieć skrót KDA
Ślusarz
24.02.2026 09:00
dokładnie, wystarczy być nic nie robić, a reszta ma za ciebie (usunięte przez administratora)
Ta firma to dno, kiedy ktoś wreszcie sie ocknie tam na górze co tu sie dziej
Szymon
06.03.2026 13:46
Dobra to czegoś nie rozumiem. Uśmiechnięty sugeruje koneksje polityczne a ty coś piszesz, że kiedy ktoś na górze się ocknie. To kto w końcu waszym zdaniem jest w układzie z kim jak nie z górą?
Matylda
22.02.2026 13:35
Ojej sporo tu negatywów, ale ktos dobrze zauwazyl, ze ciezko uwierzyc w zarobki. 🤔 Jak to sie ma do stanowiska konstruktora, płacą rynkowo 7/8 tyś przynajmniej?
Frezer
22.02.2026 17:53
Za dwa miesiące owszem
zibi
09.02.2026 11:20
Aż dziwne, że jeszcze nikt nie wrzucił tutaj bąby odnośnie innej premi... za pilice...
J
12.02.2026 11:31
Premia poszła na pączki, a tak na powaznie to dostali wybrani jakby nikt inny nie pracował przy Pilicy. Patola i uklady
Bu
12.02.2026 19:05
Jeszcze nikt nie zauważył że dąbrowska koniczyna zrobiła sobie prywatny folwark???
Xyz
07.02.2026 18:25
Kazano wręcz ludziom przychodzić w soboty bo robota musi być zrobiona i jeszcze teksty że premię obetną za nie przyjście , urlopy między świętami dla roboli wstrzymane a biurowce miały . A tu i tak nie dali bo jakością słupków za mało ? I co robol winny czy ten od sprzedaży i planowania ? To im nie dać . Robol swoją robotę zrobił .
Aneta
08.02.2026 13:58
Mega słabe to wymuszanie do przychodzenia w soboty i straszenie, że nie dostanie się premii za nie przyjście. A te normy do wyrobienia to są przypisywane 1 osobie, czy całemu działowi i zależne od zapotrzebowania na dany czas, czy niezależne?
Ocb
11.02.2026 14:54
Pod groźbą zwolnienia z pracy nawet nie tylko brakiem premii...rekordowy rok zysków, obietnice...brak słów.
Frezer 1
10.02.2026 12:50
A niby gdzie są łamane prawa pracownika?
Frezer
04.02.2026 15:03
Cóż szkodzi obiecać , obiecali premie na rozmowie pracownikom a teraz co?? Tak się nie robi. Ale karma wróci
J
05.02.2026 13:12
No własnie dla kogo? Nie dla przełożonych a dla zwykłych pracowników wybranych tylko na jakiej podstawie? Każdy z Nas pracował ale tylko montażowi się należy.
Ślusarz
10.02.2026 10:34
A ja zapytam gdzie są związki zawodowe?
Dalej siedzicie cicho ...??
Gdzie jesteście jak są łamane prawa pracownika, was tez przekupili?
Gdzie Panowie z Rady nadzorczej, łatwo brać kasę i agitować żeby na Was głosować, ale patrzycie teraz i co robicie?,
od 4 miesięcy jest tragedia i nic nie zapowiada że będzie lepiej.
Kijka
06.02.2026 22:15
Premii nie dali obarczają winą przeciwników i szukają argumentów w postaci wyrobienia jakiegoś . A tu winne planowanie i władza . Bo pracownik robi co mu karzą a tu wieczny chaos nikt nic nie wie , bieganie szukanie gdzie co jest . Nie polecam tego pracodawcy ! Opinie są jak najbardziej prawdziwe tutaj widać …
J
04.02.2026 16:21
Jacy Ci sami? A kto nakazywał przychodzic pod groźbą konsekwencji?
Bu
04.02.2026 19:23
Bo Ci którzy mieli zarobić na nadgodzinach musieli mieć zapewnioną ciągłość;)))))
Nnn
05.06.2025 17:16
Bhp nie istnieje pala w wc i szatniach a wielki zakaz .
Kijka
03.02.2026 19:10
Zgadza się za dużo KDa podejrzane . Oni robią syf w WC . Mistrzostwie parkowania też oni wszędzie . Do tego nawet firmy budowlane i dźwigi zawsze kda co w Tarnowie nikt sprzętu takiego nie ma .
Konstruktor
03.02.2026 21:24
No ciekawe skąd ten napływ kda na każdym kroku …
Firmy, stołówka i większość nowych pracowników ….
Frezer
10.01.2026 12:53
Marna ta wypłata, prezes kiedy podwyżki??
Roman
20.12.2025 13:10
Serdeczne dzięki za świąteczny przekaz oraz załączony kalendarz i kartkę świateczną. Pozdrawiam i również składam życzenia...
Roman Hosaja
Inzynier
19.12.2025 09:24
Widzę że są prowadzone rekrutacje na stanowiska inżynierskie. Na jakie zarobki może liczyć konstruktor/technolog? Czy jest możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu? Jakieś benefity?
Hh
08.12.2025 21:45
Sprawdzają ludzi policja i zaświadczeniem o niekaralności a przed wejściem lub przy wyjściu plecaki macają jak by każdy tu kradł . Chyba górą tak robi i myśli każdy na dole też . To czynnik stresogenny . Jęk dwa razy dziennie i 4 razy w tygodniu cię sprawdzają . A niby co stąd wynosić jak tu braki różnych rzeczy to raczej trzeba by wnosić żeby robotę sobie ułatwiać .
Kacper
09.12.2025 08:48
Na logikę, jeśli czegoś w firmie brakuje, to się to zgłasza, by uzupełnili. Czego więc brakuje i dlaczego nie zgłaszasz?
ABC
17.12.2025 07:22
Ty tak serio ? Jak coś chcesz to nie ma z kim gadać nikt nic nie załatwi bo każdy pilnuje swojej strefy komfortu . Miesiącami prosisz o coś i każdy ma to gdzieś . Przyrządy pomiarowe pamiętają PRL są podbite atesty a one zużyte nowych nie kupią . Koszulek nie ma 3 sztuk bo szkoda tylko 2 czyli jedna w praniu a ty chodzisz tydzień w spoconej . Itp itd ,
Frezer
12.12.2025 15:53
Całkiem niezła kasa na święta, będzie można sobie pozwolić na lepszą wódeczkę i lepsze mięsko
Mistrz Innowacji
19.09.2025 17:54
Miałem aplikować, ale jak widzę opinie na Google, że CEO zamkną psa na upale i zmarł, potem patrzę, że komuna zabita dechami(tu na Gowork), no to dzieci WSI,UOP,UB i SB, to dziękuje za takie wrażenia. Jam 100 projektów, o jakich taka firma może pomarzyć, wolę sobie to zachować 😊 . Skoro tam wszyscy na siebie donoszą. To Judaszowo mnie nie interesuje, bo o moje pomysły wszyscy by byli zazdrośni jak dzieci Szatana. P.S Ja już raz tam najprawdopodobniej wysyłałem zapytanie i nawet zwrotnego e-maila nie wysłali, bo moje CV i ilość szkół spowodowała u nich kompleksy (typowe Polaczki). Jakbym miał dojeżdżać i żreć się z takimi typami, to wolę kraść serca starszych Pań w Ciechocinku.
Kk
21.11.2025 21:08
Istnieje podobno w naszym życiu coś takiego jak audyt zahe... Was za roztrwonienie 330000000 milionów może (usunięte przez administratora) wam dał z naszych podatków żeby elita się bawiła
Ooo
21.11.2025 21:22
Orban czeka na przyjezdnych z kasą hahaha (usunięte przez administratora) Ziobro czeka na sprawiedliwy rosyjski proces
rekrutacja
16.10.2025 08:45
Nie polecam słabo płacą najniższa krajowa, pracę dostaniesz jak masz znajomości albo z polecenia. Lipa ta firma.
płaca
20.10.2025 08:05
Lepiej płacą na tarnowskim rynku niż w zakładach mechanicznych, W godzinie W tego zakładu to już nie bedzie na powierzchni ziemi
Piotr
19.11.2025 11:05
jest słabo wszystko na garnuszku państwa i nie wiadomo jak długo
Prosiaczek
18.10.2025 22:52
Zastanawiam się dlaczego w firmie tak ważnej dla bezpieczeństwa naszej Ojczyzny, zatrudnia się bez rzetelnej procedury sprawdzającej , nie chodzi o wywiad dokonywany przez dzielnicowego osobę , która jest aktywnym działaczem prorosyjskiej organizacji!!!!
Darek
01.11.2025 22:04
Pracuję, działacz prorosyjskiej organizacji! Brak procedury bezpieczeństwa w firmie! Taka osoba powinna zostać sprawdzona przez ABW a nie dzielnicowego!!!!
Gruba
16.11.2025 13:34
Jeżeli posiadasz takie informacje to powinieneś to zgłosić do odpowiednich służb a nie wypisywać donosy na portalu chyba że to nie prawda
Tokarz akrobata
30.10.2025 19:12
Czy będzie premia kwartalna wypłacana w tym miesiącu?
Franek
30.10.2025 16:00
Czy będą w tym roku podwyżki płac?
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.Zakład Gospodarki Komunalnej w Gdowie Sp. z o.o.Europejskie Stowarzyszenie Prawa i Rozwoju Inicjatyw SpołecznychGminny Klub Sportowy GromnikKancelaria T.Nowak E.Raźniak Adwokaci i Radcowie Prawni Spółka PartnerskaStowarzyszenie Domy Weteranów WojskaTarnowska Organizacja TurystycznaTowarzystwo Przyjaciół Sztuk Pięknych w KrakowieTowarzystwo Strzeleckie Bractwo KurkoweZakład Doświadczalny Instytutu Zootechniki Pib Grodziec Śląski Imienia Prof. Mieczysława Czai Sp. z o.o.Zespół Przychodni Specjalistycznych Sp. z o.o.
