Wszystkie negatywne komentarze są pisane przez osoby które piszą 'pójdziesz przez u otwarte' jeszcze mówią że są szanującym się ludzmi, więc nie pójdę pracować byle gdzie.. Na wstępie same roszczenia, szef zły bo z gory jest ustawiony grafik a myślałem ze firma będzie pracowac wtedy kiedy ja uznam to za słuszne (to jest przedszkole). 'Wciskanie ludziom tego co mają' pan myślał że w callcenter będzie owoce zbierał czy o co chodzi? To w odniesieniu do wszystkich żenujących opinii jakie się tutaj znajdują. Większość osób która tutaj komentuje że została zwolniona to po prostu frajerzy którym się nie chciało pracowac, nie przychodzili do pracy a później firma be, bo mnie zwolniła. Za walenie w (usunięte przez administratora) nikt ci płacił nie będzie. Pracuję tam już ponad rok, poleciłabym tą firmę każdemu z czystym sercem. Callcenter na najlepszym poziomie w całej Bydgoszczy.
Wszystkie negatywne komentarze są pisane przez osoby które piszą 'pójdziesz przez u otwarte' jeszcze mówią że są szanującym się ludzmi, więc nie pójdę pracować byle gdzie.. Na wstępie same roszczenia, szef zły bo z gory jest ustawiony grafik a myślałem ze firma będzie pracowac wtedy kiedy ja uznam to za słuszne (to jest przedszkole). 'Wciskanie ludziom tego co mają' pan myślał że w callcenter będzie owoce zbierał czy o co chodzi? To w odniesieniu do wszystkich żenujących opinii jakie się tutaj znajdują. Większość osób która tutaj komentuje że została zwolniona to po prostu frajerzy którym się nie chciało pracowac, nie przychodzili do pracy a później firma be, bo mnie zwolniła. Za walenie w (usunięte przez administratora) nikt ci płacił nie będzie. Pracuję tam już ponad rok, poleciłabym tą firmę każdemu z czystym sercem. Callcenter na najlepszym poziomie w całej Bydgoszczy.
Bacik, niezły referacik. Jeszcze tak raz na jakiś czas zacznij używać klawisza alt i będzie nieźle to muwić. Z dobrą propagandą też coś wymyślimy, nie bój. Kim są te oszołomy ? to drugi PIS ?? pracownicy ???? czy jak ?? słabo ich uczycie.
A przecinków to też nie umiemy poprawnie wstawiać i używać, córeczko ? nie przejmuj się dysleksją, po latach wciąż jesteś głąbkiem moim.
To znaczy Bacik. Polska język trudna. Po pisowni was rozpoznaję, nie poprawnie pouczający (usunięte przez administratora) z podmienionym ego. Jak nie wiesz jak należy pisać poprawnie to czemu jeszcze chcesz pouczać ?? lituję się nad wami - wasza droga Matka Boska.
Bo wyzysk, wyścig szczurów, jak nie przejdziesz okresu próbnego, tj nie sprzedasz nic w ciągu miesiąca. Wypłacają Ci 100 zł brutto Na umowie jest to napisane małym drukiem.
czy właśnie to było powodem ogłoszenia upadłości? pytam, bo sprawdzam czy dobrą informację w sieci zobaczyłam o firmie. co tak naprawdę stało się z pracownikami, którzy w trakcie byli zatrudniani?
Zmienili nazwę firmy bo ma dużo złych opinii ale poza tym nic się nie zmieniło nadal wykorzystują ludzi
Jaki jest wkład kierownictwa COB w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Taa ? na prawdę ?? zadajcie sobie pytanie dla czego te najgorsze opinie są jako usunięte przez moderatora ? xD absolutnie serio: sądzę, że czasy koronawirusa to idealne czasy na zastanowienie w jakim świecie się funkcjonuje. Cieszy mnie to, że około już 3/4 ludzi ma chociaż przejawy tego typu myśli. Tak. Najbardziej nie przychylne komentarze to te najbardziej prawdziwe i nie wygodne. Dzieje się to już wszędzie. A jak nie wierzysz, że to prawda stajesz się z automatu lemingiem, który przyczynia się do rozpadu świata na dobre. Tu nie chodzi o jakąś marną jednostkę, a o całokształt, rozejrzyj się tylko chwilę.
Moja rozmowa składała się z trzech etapów. Rozmowa o mnie i moim doświadczeniu zawodowym. Zadania na myślenie i pytania sprzedażowe.
Proszę sprzedać mi przez telefon abstrakcyjny przedmiot i opisać jego działanie. Prośba o podanie skojarzeń z jakimś słowem. Proszę przeczytać na głos dany tekst sprzedażowy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Koordynator ds. Obsługi Klienta / Specjalista ds. Sprzedaży
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Jeden z pracujących tam koordynatorów stosuje (usunięte przez administratora) Zrobisz, 3 za mało, zrobisz 4 za mało. Wiecznie jestes gorszy od innych. Moze tak warto samemu usiąść i dzwonic? Bo komentować to kazdy potrafi. Najnizsza krajowa, a żeby dostać premie trzeba się bardzoooo postarać.
(usunięte przez administratora)
Takie korpo-śmiecie mogą się jedynie kawy napić. Ani to hajsu, ani oleju w głowie ale na pozór twardo i pewnie stąpa po ziemii. Za dużo kawy. Bujać wrotki i to na asapie.
Skąd te beznadziejne trenerki się urwały? Ich podejście do pracowników których mają wyszkolić? Wiedzę przekazać to trzeba potrafić. A nie gnębić psyczhicnie i wywierać presje od pierwszych godzin pracy. Wyzywanie się bo mężulek poszedł w dlugą? Życie. To powinno dać do myślenia : ) Zachowują się jakby co najmniej były prawymi rączkami prezesa... niestety zmartwię was. Przestaniecie być potrzebne to out robić bez zmrużenia oka. (usunięte przez administratora). NIE POLECAM.
Racja, to tylko ludzie i mają swoje problemy. Jak nie będą przydatne to może ich się nie wyrzuci. Osobiście uważam, że należy zrzucić demokracje tylko na zwykłych pracowników za ich tępotę, że w ogóle by mogli pomyśleć o tym by zacząć pracować w firmie COB. Szklana pułapka. Proszę nie dzwonić więcej do mojej babci bo będzie nie miła.
Myślisz, że kogoś to obchodzi ? jedni tu są bo zaczynają swoje pierwsze prace, a doświadczeni wiedzą jakie to kiepskie perspektywy. Inni przychodzą dla sprawdzenia czy to tak słabe miejsce pracy jak się słyszy. To żadna tajemnica. Inni myślą, że łapią boga za nogi bo to jakakolwiek praca. Jeszcze inni dla zabawy i śmiechu. Inni obserwują to z boku i również się śmieją. Panie w kioskach do których pracownicy chodzą w czasie przerwy po fajki przekazują z kolej innym ludziom na ulicy. To niedługo będzie miejska legenda wręcz. Chyba tak to działa.
Czy ten rok w firmie był udany ?
mam (usunięte przez administratora) Przychodzą tumany, zostają zrobieni w ciula i odchodzą. Jesteśmy od robienia w ciul. Pijemy kawy i dbamy o własne sprawy. Jak się nudzi to gramy w warcaby. Wiemy tyle, że zawsze się znajdą ci co jednak spróbują. Dla tego mamy wywalone. Jako znający na wskroś cały układ jesteśmy światłem w nowym miejscu, ciemność lekko oświecamy lub ganiamy do kąta. Sprzedajemy tandetę. Życzymy sobie za nią sporych sum i jeśli jesteś krętaczem i liczą się cyferki tylko - Welcome.
Czy pracodawca COB organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Niby onanizuje. Ale i tak lać na to ciepłym moczem, gdziekolwiek jest lepiej. Chyba. Lub tak samo słabo. Kto nie robi papierów ten się w tym tapla - lać zupełnie jak na dzwoniących konsultantów do ludzi. I jeszcze chcą ci zabrać czas. Diabły złe.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w COB?
Jedno co łączy wszystkie te miejsca - skrajnie niskie opinie na gowork. Jupi. Gra zamknięta. Naskakują chłopcy i dziewczęta, a o tobie kto pamięta _
(usunięte przez administratora)
Dobrze, że to nie przekazało genów dalej : D
Tak, tak, scyzoryku po co nas straszysz ? tylko co (usunięte przez administratora)zrobisz gdy pistolet zobaczysz ?? hahahahaha, yes sir. OFC. Njalepsza firma w Bydgoszczy, polecam i zapraszam. Piotr Fronczeski. Niedaleko.
Ludzie, nie dajcie się nabrać. Byłam, widziałam. To okropne ludzkie odpady, nie ludzie tam pracują. Hr-owcy używają tylko ładnych słów i udają grzecznych, z klasą, na poziomie. A to zwykłe ściemnione dymacze ruchający ciemnotę, raz spróbujesz i znasz już to błoto na wylot, mówię wam, dajcie sobie spokój na wstępie lub idźcie sobie sami zobaczyć na własne oczy jak chcecie się pośmiać. Sajgon. (usunięte przez administratora) Kawka. Normalka.
Najniższa krajowa, umowa zlecenie, skrypt do rozmowy, z rzyci wyjęty cel na miesiąc, a do tego ból głowy i kryzys egzystencjalny; oto co dostajesz. Czego raczej nie dostaniesz to premia i niezbędne na tym stanowisku szkolenia, a durna piłka antystresowa też by się przydała tak jak chusteczki na każdym stanowisku. W ciężkich miesiącach będą też wymagać sprzedawania rzeczy, których nie ma na magazynie, więc ich po prostu nie da się sprzedać. Bo ich nie ma, bo jest koniec roku. Szkolenie było jedno, wstępne zaraz jak się przychodzi do roboty. Dostajesz skrypt i tym skryptem jedziesz 8h 5 dni w tygodniu. Cały miesiąc. Czasem trener odsłucha twoich rozmów, dostaniesz zjebkę, powie ci, że nie walczysz, że odpuszczasz, że masz się nie poddawać i próbować, po czym z popsutym humorem wracasz dzwonić dalej według skryptu, bo on przecież ma 7letni staż w zawodzie i ty po miesiącu/trzech powinieneś mydlić oczy tak jak on. System, na którym pracujesz jest do niczego i nawet przełożony go nie ogarnia, ale jeśli go rozgryziesz to sprzedasz nawet dłużnikowi, bo było paru takich magików w grupie. Atmosfera ogólnie ok jeśli się dogadujesz z ludźmi, jedna zmiana, przełożony niby też ok, ale jednak go lubić nie będziesz, chyba że masz syndrom sztokholmski. Szkoleń brak. Powiedzą ci co robisz źle, ale jak możesz robić lepiej już nie. Raz dali do odsłuchania rozmowę jakiegoś typa z innego projektu, bo niby tak zakręcił klienta, że w końcu kupił. Ale prawda jest taka, że jeśli osoba, do której dzwonisz ma już jakąś mocną opinię wyrobioną to jej nie zmienisz i nie sprzedasz, co najwyżej nadepniesz na odcisk i się na tobie wyżyje. Bez dobrego szkolenia daleko nie zajdziesz, a tutaj go nie przejdziesz. Jeśli masz już doświadczenie i bajer to dostaniesz premię, ale sam z siebie skrzydeł tu nie rozwiniesz na pierwszy raz, bo rzadko się trafia ktoś, kto już ma potrzebę zakupu i wystarczy go lekko przycisnąć. Podczas przerw można wyjść na zewnątrz. Jak się wkurzysz też możesz sobie zrobić krótką przerwę, iść się wypłakać albo strzelić w łeb. Sobie lub komuś. Zdarzają się konkursy motywacyjno-dołujące na szybsze wyjście, żarcie, kasę za dobry wynik w danym dniu, tygodniu czy miesiącu. Tę prace polecę wyłącznie doświadczonym telemarketerom (i zawziętym wariatom), którzy mają już swoje bajery i potrafią się utrzymać w firmie i dostać premię. Ale tylko jeśli odpowiada ci zlecenie, bo umowę o pracę dostaniesz jedynie po dobrej znajomości. Jeśli ma być to twoja pierwsza praca to posłuchaj mnie i poszukaj czegoś w sklepie bądź salonie. Dla stabilnych godzin pracy już lepiej iść na produkcję na trzy zmiany tak jak też to w końcu zrobił jeden przełożony :)
Jeśli chcesz siedzieć jak sardynki w puszce, z hałasem, oraz czuć się nikim za najniższą krajową, to jest to praca? marzeń. Z (usunięte przez administratora) wyniki oczekują. Dodatkowo nikt nie nosi masek, a każdy jest blisko siebie. Sanepid by ich nauczył. Szkolenie, które okazało się kpiną tylko nauczyło jak robić jeleni z klientów. Na ich cudownej stronie twierdzą, że każdego szanują. No niestety. Rezygnują nagle z Ciebie za porozumieniem stron,mimo że jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Nie zdążywszy wzdrożyć się, a już wszystko jasne.
Wiecie czy COB udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam Postanowiłem zaopiniować pracę w COB. Brak socjalu - jedna sprawa bo jest to nie opłacalne dla firmy bo nikt z tego nie korzysta tyle dowiedziałem się na szkoleniu. Druga jest to ciężka praca polegająca na wciskaniu ludziom czegoś co mają, w cenie 2x droższej niż ma obecnie. I dla mnie jest to zrozumiałe ze NIKT nie chce tego brać. Umowa zlecenia brak elastycznych godzin pracy korydynator jest ciekawy życia Prywatnego. Co go to interesuje....??? Zresztom ubiór do zadań Menadżera nie adekwatny czym remprezentuje swoje stanowisko. Przechwalanie się że to co nie on w życiu osiągną i co sprzedawał? Niech usiądzie i pokarze jak robi wynik? Brak wsparcia i mobilizacji do wykonywania zadań zeby wynik sam szedł do przodu. Zreszta przemowa/odprawa z rana z rękoma w kieszeni???? Przepraszam zachowanie jak w przedszkolu brak kultury.... Premia w następnych miesiącach z opóźnieniem co to??? Oszczędności firmy proszenie się o premie jaka się wypracowało. Praca dla młody ludzi za gówniarza bo człowiek który się szanuje nie pujdzie do pracy żeby komuś wciskać na siłę czegoś co jest syfem za kosmiczne ceny....
czy firma w obecnej sytuacji funkcjonuje normalnie? Jest rekrutacja? Jeśli pracujecie to jak to wygląda? W maseczkach, przylbicach? Itp?
Naprawdę nie ma żadnego socjalu?
Jak jest z pakietem medycznym w COB? Można dołączyć rodzinę?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w COB?
Zobacz opinie na temat firmy COB tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w COB?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy COB?
Kandydaci do pracy w COB napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
