Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Solid Security Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 465 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(795)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Piła
Jarocin
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Solid Security

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solid Security!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solid Security

Poznań

618557378

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Solid Security. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Wiktor

24.10.2025 22:28

Inne

Dziwne rzeczy tu się dowiaduje. Ostatnio @Rafał gada na forum że ani umowy ani pieniędzy za nadgodziny nie dostał on i ktoś tam jeszcze. Poważna firma w ten sposób kręciłaby na siebie bata?

Była pracownica a

31.10.2025 16:49

Były pracownik

Mało tego, mi np zapłacili tylko osiem pełnych składek emerytalnych za dwadzieścia trzy miesiące pracy. Więc kto ich tam wie co kombinują. O płatnych nadgodzinach zapomnij . Podstawą to 168 godz większość miałam 200 godz to gdzie moja reszta? :p

Śrem

24.10.2025 12:20

Pracownik

Potrzebowałem wywiad zawodowy Krok 1 dostarczono wywiad do wypełnienia Krok 2 wypełnię przez BHP z telefonem do mnie o szczegóły po 2 dniach bardzo się ucieszyłem Krok 3 wysłanie 2 tygodnie sekretariat aby ktoś ten telefon odebrał i udzielił info. To tak jak w lotto trafić 6 ale w końcu ale w ktoś z litości odebrał i okazało się że wczoraj wysłany to znając życie pewnie w poniedziałek będzie wysłany jak będzie głowa pracować odpowiednio

Dan

19.10.2025 23:04

Inne

Wie ktoś jak wygląda praca jako operator CCTV? Chodzi mi o godziny, zmiany, czy są inne obowiązki itp.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Denis Z

30.08.2025 14:03

Kandydat

Piła (Głownie informacja dla pracowników ochrony biedronka) Uwaga na kierownika tego Rejonu nawija taki makaron na uszy, że z chęcią bym się od niego nauczył jak on to robi . Dobry Ananasik z niego

Judyta

31.08.2025 22:33

Inne

Przykład? No bo tak jak piszesz to takie rzucanie słów na wiatr odrobinę.

Denisek

05.09.2025 16:26

Kandydat

To nie są słowa rzucane na wiatr Przykład tak powiem . Kto ma wiedzieć ten wie Pozdrawiam ochronę z piły dobre chłopaki bez zębów co 2

Gruszka

05.09.2025 06:51

Inne

A może ktoś powiedzieć coś na temat solid wągrowiec ? Ciekawy jestem jak tam jest bo chce wysłać cv a opinie tutaj nie zachęcają ..

Szeryf

26.08.2025 14:14

Inne

Widzę, że szukają dyrektora handlowego w Poznaniu. Kogoś zwolnili za te praktyki mobingowe?

Judyta

04.09.2025 14:53

Inne

No ale właśnie tam od dawna często wpadają oferty na dowódcze stanowiska, może ta robota się nie opłaca i tyle.

Gnój

04.09.2025 18:31

Inne

Możliwe, jak płacą na Dyrektorze mniej niż 25k brutto to nikt poważny nie będzie się (usunięte przez administratora) w użeranie się z hołotą po podstawówce

Duży

21.07.2025 07:02

Inne

Praca poznań GI ogólnie dramat kierownik Grzegorz A. Nie rzetelny nie profesjonalny chodzi stosuje mobbing w stosunku do pracowników nie potrafi odpowiedzieć na proste pytania pracowników zatrudnia do pracy w ochronie dzieci ( jak to twierdzi pracownicy to zwykłe pionki dzisiaj jest jutro będzie następny ) jedynie co ten człowiek potrafi to chodzić i wyzywać ludzi gdyby nie zastępca kierownika grupa jak i odział w Poznaniu przez Grzegorza A. Rozsypał by się Nie polecam Ps szkoda poprzednich kierowników

Daria

14.08.2025 10:27

Inne

Co napisałaś do boku? Z ich strony była szybka reakcja czy trzeba było długo czekać na odpowiedź?

Były pracownik

14.08.2025 11:07

Były pracownik

Była szybką, bo była od razu rozmowa z KR, w skrócie o pomawianiu. Piekny był widok jak ryczała, ale CO Z TEGO, BO JAKIS czas później zrobiła mi aferę w sklepie i miał w wolnej chwili rozmowe z pewną osobą i już miałam spokój. Dopiero musiał wkroczyć facet , ale co z tego jak i tak było niemiło. Po pewnym incydencie po moim zwolnieniu ktoś, ale myślę, że tj ona założył nick o jej imieniu i nagle bezczelnie zaobserwowano mój profil. Zrobilam screena. Jak chcesz to podaj swoje namiary, żeby nie zamulać.

NADAJNIK 2011

01.08.2025 14:27

Inne

Dziękuję Pani Roksanie z DZIAŁU SERWIS za spokojną, rzeczową rozmowę. Profesjonalizm i zaangażowanie pracownicy SOLID pozwoliły na rozwiązanie mojego problemu. Dodam, że wcześniej rozmawiałam z 3 innymi osobami, które nie umiały ??? mi pomóc... Pozdrawiam serdecznie! Małgorzata

GI Poznań

29.07.2025 11:39

Pracownik

Pracuję w Solid Security już jakiś czas i muszę przyznać, że sama praca w patrolu interwencyjnym potrafi dawać satysfakcję – zwłaszcza jeśli trafi się dobra zmiana i zgrana ekipa. Niestety, klimat pracy mocno psuje sposób zarządzania zespołem. Kierownik Grzegorz A. bardzo często przekracza granice – nie chodzi tylko o ton, ale o sposób, w jaki odnosi się do ludzi. Potrafi obrażać, rzucać tekstami, które ewidentnie mają na celu poniżenie pracownika. Nie liczy się wysiłek, zaangażowanie, tylko ślepe podporządkowanie. Nie każdy nadaje się do pracy z ludźmi – a w tym wypadku brak podstawowego szacunku rzutuje na całą atmosferę. Z kolei kierownik Robert K. to zupełnie inna bajka – człowiek konkretny, ale ludzki. Nie boi się pracy w terenie, nie kręci nosem, jak trzeba pomóc. Potrafi odebrać telefon o 3 w nocy i nie robi z tego problemu, że ktoś się do niego odezwał. Czasem ma swoje humorki, jak każdy człowiek, ale mimo to da się z nim rozmawiać po ludzku, a nie jak z przełożonym, który patrzy na ciebie z góry. Podsumowując: sama robota – okej. Ludzie w większości też. Ale dopóki zarządzający nie zmienią podejścia, ciężko będzie mówić o długofalowej motywacji czy rozwoju. Pracownik to nie narzędzie jednorazowego użytku.

Karam

28.07.2025 02:31

Pracownik

Nie jestem osobą, która często zostawia opinie, ale w tym wypadku czuję, że trzeba coś napisać. Od dłuższego czasu w firmie Solid Security, a konkretnie w zespole interwencyjnym, sytuacja jest bardzo napięta. Główny kierownik – pan Grzegorz Antkowiak – zamiast dbać o morale zespołu, dopuszcza się zachowań, które można uznać za formę psychicznego nacisku. Używanie wulgarnego języka wobec pracowników, otwarte grożenie im wypowiedzeniem, podważanie kompetencji i stałe podkreślanie, że „zastąpi się każdego” – to tylko część problemu. Z mojego punktu widzenia nie ma obecnie żadnych realnych możliwości rozwoju czy awansu, bo całość opiera się na relacjach osobistych i zastraszaniu. Osoby, które mają odwagę zgłosić problem, są stopniowo odsuwane lub zniechęcane do dalszej pracy. To smutne, że w tak dużej firmie nie ma mechanizmów, które chroniłyby pracowników przed takimi praktykami.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Md

28.07.2025 02:30

Były pracownik

Zacząłem pracę w Solid Security z dużym entuzjazmem, jednak rzeczywistość szybko mnie zweryfikowała. Zderzenie z realiami pracy pod kierownictwem pana Grzegorza Antkowiaka było mocno rozczarowujące. Człowiek ten nie tylko nie wykazuje cech lidera, ale wręcz przeciwnie – zarządza przez strach, wywierając presję i uciekając się do obraźliwego języka wobec pracowników. Nie jestem przewrażliwiony – rozumiem, że branża ochrony bywa wymagająca, ale nie ma moim zdaniem miejsca na to, żeby mówić ludziom w twarz, że są „kretynami” czy (usunięte przez administratora) tylko dlatego, że mają inne zdanie albo zrobili coś inaczej. Taka komunikacja nie buduje zespołu, a tylko demotywuje. Myślałem, że firma tak znana będzie miała wyższe standardy wewnętrzne – póki co jestem zawiedziony.

Malina

28.07.2025 02:29

Pracownik

Pracuję w Solid Security już od kilku lat i z przykrością muszę przyznać, że odkąd funkcję kierownika grupy interwencyjnej objął pan Grzegorz Antkowiak, sytuacja uległa znacznemu pogorszeniu. Styl zarządzania tej osoby jest, delikatnie mówiąc, nieprofesjonalny – zamiast wspierać zespół, częściej można usłyszeć krzyki, wyzwiska, a nawet otwarte groźby zwolnienia. Wcześniej panowała zupełnie inna atmosfera – było ciężko, ale z wzajemnym szacunkiem. Teraz wielu doświadczonych pracowników odeszło lub myśli o odejściu, bo zwyczajnie nie da się pracować w warunkach ciągłego napięcia i braku elementarnej kultury. Mam nadzieję, że ktoś z wyższej kadry zarządzającej przyjrzy się bliżej tej sytuacji – szkoda firmy i ludzi, którzy chcą tu uczciwie pracować.

Taki ja

27.07.2025 21:53

Inne

Uważam ze praca na Poznaniu jest całkiem spoko, zarobki w zależności od godziny, które przepracujesz. Jedyne do czego można sie przyczepić to kierownicwto. Kierownik Grzegorz A. wybitnie chamski, pracowników traktuje jak gówno... kierownik Robert K. z kolei wykazuje resztki człowieczeństwa, potrafi być ludzki, człowiek dla człowieka a nie tylko PRZEŁOŻONY. Szacun za wszystkie kontrole, nawet te nocne, za wyjazdówki, odbieranie telefonów o każdej porze dnia i nocy nawet poza godzinami pracy, i przede wszystkim za to ze zawsze staje za grupą i jak trzeba to sam wejdzie na patrol. Ogólnie praca spoko i z ludźmi tez można dobrze żyć

Były pracownik

29.05.2025 15:47

Były pracownik

Nie kłamcie w ogłoszeniu, że dajecie umowę o pracę, bo jej nie dajecie, tylko zlecenie. Pracowałam dwa lata na zleceniu , a miałam tylko opłaconych dziewięć miesięcy pełnych składek, dawając swoje orzeczenie ! Wszystko byście chcieli dla siebie jak najwięcej , a ledwo pracownik ma coś dla siebie .

Judyta

30.05.2025 00:57

Inne

A dawno temu to było jak pracowales? No bo chyba jest opcja że od tamtej pory coś się zmieniło :)

Były pracownik

07.07.2025 16:21

Były pracownik

Pracowałam od 2023r. Gdzie miałam tylko trzy miesiące składek. A rok później tylko pół roku ! Panią by dotyczyło to nie byłoby do śmiechu. Więc nie zmienia żadnej różnicy, że wszystkich nie opłacili !

Jack

01.06.2025 00:05

Pracownik

Jacek Napieraj... ha ha ha chyba jakiś żart... największy przekręt Solidu. Kazał mi oddać połowę pensji bo doliczył (Przez innego inspektora) mi więcej do wypłaty. A nic więcej nie dostałem. Nie lubię chodzić do banków na dodatkowe służby, Jacek mówi że mam chodzić bo inaczej mnie zwolni dębik(usunięte przez administratora)

tunk

25.03.2025 10:20

Inne

dlaczego smyk zrezygnował z solidu? czy zadecydowało to że jeden z ochroniarzy posądzany był złośliwie przez dwie kierowmniczki o molestowanie pracownic? wspierał je w tym aktywnie kierownik zsolidu pseudo "jezier" któóry w chwili kiedy pracownik miał swoją godność i złożył skargę (centrala SMYKA, PIP, Prokuratura, KWP w Poznaniu) był bardzo wkurzony?

o jezierze

14.05.2025 10:02

Pracownik

jezier? to ten co sie zachowuje jakby nie byłó lepszej pracy dla ludzi niż w śmiesznym solidzie?

CZARODZIEJ

25.04.2025 15:09

Inne

Macie jakieś ciekawe przemyślenia na temat Piły ?

Szymon

11.04.2025 10:20

Pracownik

Ostatnimi czasami jestem coraz bardziej wku.wiony. Bardzo spadła jakość grafiku.

Benedykt

11.04.2025 10:19

Pracownik

Niestety jest coraz gorzej - coraz mniej godzin, karzą nam sprzątać oraz nikt nie dba o przyniesienie wody. Jedynie nie mogę nic zarzucić kierownikowi naszemu obiektu (bo się go trochę boję). Jakoś ciułam póki mogę.

Mietek

13.03.2025 07:47

Pracownik

Praca mało kreatywna - jak nie lubisz się "narobić" w pracy - to nie jest źle. Wypłata - w zależności od wypracowanych godzin. Forma zatrudnienia, warunki socjalne itd. - dramat. Problem z urlopem na wakacje życia.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solid Security?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ja

21.02.2025 10:51

Pracownik

W Solidzie prawdopodobnie zaczynają się kłopoty finansowe nie zgadzają się wypłaty za styczeń 2025, nie dochodzą nawet do minimalnej krajowej. CZY TAK SIĘ DZIEJE NA WYSZYSTKICH OHIEKTACH!!! opinia neutralna bo to pierwszy raz.

JaTeż

23.02.2025 13:51

Pracownik

U mnie tak samo. Chyba zapomnieli o podwyżce płacy minimalnej albo myślą, że my zapomnieliśmy.

Tadeusz

18.12.2024 11:26

Pracownik

Spanie w ciągu dnia, samozwańcze liderowanie, brak poszanowania. Wszystko jest kwestią obiektu i zależności międzyludzkich

Zaangażowany Pracownik

17.12.2024 09:38

Pracownik

Absolutnie nie zgadzam się z poprzednimi opiniami. Doceniam w pełni troskę i zaangażowanie kierownictwa Solidu w dobrostan pracowników. Zmiana, jaką ostatnio wprowadzili włodarze firmy, czyli zmniejszenie godzin snu do dwóch godzin na dobę, jest ze wszech miar pozytywna i pożądana. Długi sen, jak stwierdzili amerykańscy naukowcy, ma wiele negatywnych skutków na ludzki organizm, zarówno psychicznych jak i fizycznych. Zachowanie czujności przez 22 godziny z krótkim, dwugodzinnym interwałem na sen, nie dosyć, że dobrze wpływa na wyniki firmy tudzież zadowolenie klientów (a przecież zadowolenie klientów jest priorytetem w naszej firmie), to również ma korzystny wpływ na nasze kręgosłupy. Jako że śpimy na podłodze, na materacach (nie napiszę siennikach, bo napiszę nieprawdę) – długi sen sprawiał, że byliśmy po prostu niewyspani. Tego rodzaju niewyspanie odbijało się również na naszym zaangażowaniu w rozmowy z klientami. Odkąd śpimy dwie godziny, budzimy się w pełnej gotowości do pełnego oddania się rozwiązywanie problemów klientów. Jak powiedział Mahatma Ghandi, „klient wyświadcza nam przysługę, stwarzając nam możliwość służenia mu.” Dlatego też chciałbym w tym miejscu wyrazić gorące podziękowania naszym liderom za umożliwienie nam rozwoju personalnego, dbałość o nasze zdrowie oraz za troskę o zadowolenie klientów, na której przecież tak wszystkim nam zależy. Kolejne podziękowania należą się zarządowi na uwzględnienie nas, zwykłych pracowników, niebieskich kołnierzyków, w jego nowatorskim planie ubezpieczenia firmy od błędu ludzkiego. Jak napisał Terencjusz „errare humanum est” – co doskonale, dzięki znajomości antycznych klasyków, rozumieją nasi światli przełożeni. Nasz dobrowolny udział w zabezpieczeniu firmy i dobrostanu klienta przed błędami, które możemy popełnić, jest błyskotliwą a zarazem szlachetną inicjatywą. Czy ktoś z nas odczuje stratę 25 złotych z wypłaty? Nie jesteśmy aż tak pyszni. Jak powiedział Ralph Waldo Emerson „pycha kosztuje nas pieniądze, prace, zdrowie i spokój i prowadzi donikąd”. Idąc za tokiem rozumowania tego wielkiego Amerykanina z pełnym zrozumieniem przyklaskujemy ostatnim innowacjom naszych liderów i wierzymy, że zaprowadzą one nas jeszcze dalej. Podsumujmy słowami klasyka: „Nisi pecuniam omnem mihi dabis, ad caput tuum saxum immane mittam”.

problemy prawne

06.12.2024 15:03

Inne

ze względu na złośliwy (usunięte przez administratora) wobec pracowników firma ma problemy prawne (częste kontrole Okręgowego Inspektoratu Pracy, wiedza o (usunięte przez administratora) w miejscowej Prokuraturze, weryfikacja przez Komendantów Policji)

MAate

16.09.2024 18:28

Były pracownik

wypłaty na czas, dobre warunki pracy

bazyl

28.08.2024 17:31

Inne

Czy wyrabianie nadgodzin jest tylko dla chętnych czy są przymusowe?

Brodacz

28.08.2024 21:02

Pracownik

Nie płacą za nadgodziny zrobiłem 36 nadgodzin i to wyliczyli do normy godzinowej

Mlody

28.08.2024 22:35

Były pracownik

Musisz wyrabiać nadgodziny i nie będziesz miał za to wypłacone jak za nadgodziny tylko jak zwykła stawka godzinowa.

Szczery

28.08.2024 17:22

Były pracownik

Pierwsza podstawa na grupach mobilnych to 168 godzin W solidzie to 200 godzin plus dojazdy które nie zostaną zapłacone to lekko 220 godzin Praca na grupach w innych firmach jest wyróżnieniem W Solidzie na to wychodzi ,że za kare .Oczywiście nadgodziny nie są wyplacane

Były pracownik

28.08.2024 17:16

Były pracownik

Jest akurat ogłoszenie na grupy mobilne wpisali tylko wynagrodzenie 4500tylko zapomnieli dodać że trzeba przepracowa. 200 godzin tylko na obiektach o płatnych powrotach zapomnij czy to będziesz wracał 2 lub 3 godziny nie będziesz miał płacone łącznie zrobisz 13 godzin a zapłacone będzie za 10 czysta matematyka 4500 przez 200 o premii możesz sobie pomazyc .Jedyne ogłoszenie gdzie nie informują co tu tak naprawdę się odwala .

Pracownik

24.08.2024 13:08

Były pracownik

Ludzie jak najdalej od pracy w tej firmie a już jeśli to odradzam pracy na grupach mobilnych ,już lepiej pracować na obiekcie i mieć spokój ,wypracujesz godziny i idziesz do domu a na grupie niezapłacone nadgodziny ,dojazd po partnera niezapłacony ,powrót z innego miasta nie wlicza się do godzin pracy tragedia.

Brodacz

13.08.2024 09:40

Były pracownik

(usunięte przez administratora) osoba z orzeczeniem nie płacą najniższe krajowej nadgodzin jak się robi na drugiej umowie zlecenie wliczają do normalnej umowy osoba z grupą niepełnosprawności po przepracowaniu 180/200 godzin otrzymuje wypłatę wysokości 2800/3000 zł nie polecam nikomu tej firmy

Siwek

21.01.2023 23:50

Były pracownik

Byłem zatrudniony w firmie Solid Poznań od 30 grudnia 2022r. bez podpisanej umowy o pracę ???? pracowałem na uczelni od 6 Stycznia 2023 gdzie jest monitoring 24h o zwolnieniu z pracy się dowiaduję po 12 h pracy 20 stycznia rano więc pozostaje tylko to zgłosić do sądu pracy i inspekcji pracy

były pracownik

08.02.2023 11:47

Były pracownik

Dokładnie tak jest Tadeusz K. Inspektor mówi że mamy pracować, że umowa będzie, a żadnej umowy nie ma ani zlecenie ani o pracę. Pracowałem bez umowy i żadnych pieniędzy za pracę nie dostałem!

Thomas

05.06.2024 18:51

Były pracownik

Prawidłowo , praca to jakaś porażka w Solid . Poprzyjmuja ludzi (usunięte przez administratora) którzy zostali dowódcami ! A wygląd pozostaje do życzenia z brakiem uzębienia . Osoba która mowa mowa to Artur Z w FPS . Jest bardzo agresywna i za plecami obgaduje ! Solid to porażka

Maciek

29.05.2024 14:15

Były pracownik

Jeśli chodzi o pracy na grupach mobilnych mianowicie chodzi o drogerie to tam dopiero jest cyrk . Praca na mobilnych powinna być wyróżnieniem a tutaj jest za kare 1000 obowiązków wymyslanie non stop sprawdzanie i to wszystko za najniższą gdzie masz do czynienia z grupami zorganizowanymi ,ćpunami i agresorami do tego 200 godzin z dojazdami i powrotami wychodzi lekko 240 rotacja niesamowita ale to nie ma się co dziwić najbardziej dymane grupy mobilne z jakimi miałem do czynienia ,zdecydowanie nie polecam !!!!!!!!!!!!! Chcesz sprawdzić czy mówię prawdę to przyjdź i przeżyj to na własnej skórze.

Miki

29.05.2024 17:37

Były pracownik

Zgadzam się z tym tematem w całej rozciągłości już lepiej usiąść jako ochrona stacjonarna i przesiedzieć te godziny nikt się nie czepia robisz swoje i do domu a pieniądze takie same jak na grupie mobilnej obudzą się z ręką w nocniku jak na mobilnych będą jeździć same półgłówki bądź niepełnosprawni.

wąski

08.05.2024 18:53

Były pracownik

Najgorszy kierownik Jacek .B Od grup mobilnych chcecie pracować? Jeździe do najbliższych maków z pewnością tam go spotkacie tak tam rekrutuje pracowników wpajając iż dostaną umowę o pracę której w rzeczywistości się nie doczekają jak również chamskie traktowanie

Waldemar

28.05.2024 14:46

Były pracownik

Umowa o pracę????zgrany zespół????a najlepszy żart to atrakcyjne wynagrodzenie ludzie przelicz cię sobie dojazdy powroty które się nie liczą plus godziny to nawet najniższą nie wyjdzie ,a kierownictwo to już totalne (usunięte przez administratora)

Waldemar

28.05.2024 14:11

Były pracownik

Miałem okazję pracować tutaj na grupach mobilnych usługi świadczone dla drogerii ,ogólnie pisze aby w jakimś sensie przestrzec ludzi którzy chcą podjąć tutaj pracę . Po pierwsze 200 godzin na obiektach dojazdy nie płatne ,jedziesz do innego miasta i wracasz 3 godziny do domu też nie płatne w sumie przepracowane 250 godzin płacone za 200 tragedia w innych firmach grupy pracują jak ludzie 168 godzin i to wszystko A tutaj jeszcze wymagań 1000 .Jak ja się cieszę ,że jednak poszedłem gdzie indziej wypoczęty i dodatkowo jest też czas na dorobienie pozdrawiam i przestrzegam.

Agnieszka Szymkowiak

29.04.2022 14:37

Pracownik

Moja opina o firmie jes pozytywna ,wasze dostaje wypłatę na czas urlop też mi się należy atmosfera uprzejma w firmie pracuje od 13lat i gdy czytam niektóre komentarze N temat te firmy zastanawiam się czy to prze wadzazazdtosc ta źle życzy się ludziom. Którzy jednak dali wam pracę a to co opisujecie to są bzdury wyssane prosto z palca

Nick

29.11.2023 22:52

Pracownik

Po Ilu latach dostała Pani umowę o pracę? Ja pracuję 3 lata na umowa zlscenie

......

14.05.2024 12:44

Były pracownik

13 lat a skladki oplacone za 6 lat pracy i min 200 h do wyrobienia

Misiek

08.05.2024 01:29

Kandydat

Cześć. Pensję zlecenie w Solid zajmuje komornik? Jeżeli tak to po jakim czasie?

James

30.04.2024 22:55

Były pracownik

Kto jeszcze robi po 300 h lub wiecej , sa tu jeszcze stalowi solidowcy ?

Pytanie

22.10.2023 10:16

Inne

Jakie godziny pracy obowiązują w Solid Security?

Innymi czasy

30.04.2024 22:51

Były pracownik

Kiedyś to byly godz nieograniczone , mogles nakrecic 400 h i wszystko bylo zaplacone a teraz to juz chyba inne czasy ....

Szczery

02.03.2024 14:19

Były pracownik

Jeśli chodzi o pracę w tej firmie to bardzo się cieszę ,że z niej odeszlem miałem możliwość pracować na kilku obiektach ,o pieniądze wieczna walka zawsze coś się nie zgadza ,ludzie na tych obiektach totalnie z łapanki o kierownictwie to już zal pisać wiedzy zero pojęcia zero chęci do pomocy zero ,Najwiekszy żart to praca na grupach mobilnych pieniądze jak za pilnowanie dziury w płocie a godzin mnóstwo pracy pełno wymagania jak byś z jednostek specjalnych byl.Pieniadze tak jak emeryt na obiekcie a tutaj szarpanie gaz w użyciu czy niebezpieczne narzędzia,ogólnie totalna porażka.

mamut

28.02.2024 19:25

Były pracownik

Stanowczo odradzam pracę w solidzie obiecują umowę o pracę na którą czekasz bez końca, ponad to prosisz się o wypłatę gdyż nie chce się im zapłacić w terminie oraz w takiej kwocie jaka należy , stosowny (usunięte przez administratora) wobec pracowników jak również telefony od kierownika z ciągłymi pretensjami a nawet nie wie do kogo dzwoni gdyż okazuje się w trakcie rozmowy iż chodziło mu o kogoś innego , 10 kierowników od niczego zatrudnijcie jeszcze z 10 kierowników od niczego a napewno solid nie upadnie SOLID GORA RZETELNA I UCZCIWA FIRMA ????????????

alan

01.03.2024 05:44

Pracownik

Niestety ale to prawda , wiązałem jakieś nadzieję z tą firmą jeszcze ale ostatnimi czasy jest coraz gorzej wypłata nie na czas , zawsze coś uskubna byle tylko wyjść na swoje ZWYKLA KRADZIEZ nic więcej a dyrektor.... kompletna masakra z pierwszej łapanki a wszystko wie najlepiej przez jego zachowanie ludzie odchodzą jeden po drugim masakra nie firma

Zostaw merytoryczną opinię o Solid Security

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.