Opinie TMR Plastics Bydgoszcz - 680 opinii - GoWork.pl

Opinie(680)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

stary wyga

10.03.2010 23:15

Inne

Witam wszystkich narzekających, jak wam tak źle to idźcie pracować do fast fooda, tam na pewno zarobicie jeszcze mniej. Pracowałem w tej firmie przez 4 lat - wszystko co piszecie to są jakieś bzdury, po prostu śmierdzące leniuchy jesteście, do pracy chodzi się po to ABY PRACOWAĆ, a nie na spotkania towarzyskie. Weźcie się uspokujcie i zacznijcie robić. Nie napisaliście jeszcze, że dużo osób pracujących w tej firmie to bardzo młodzi ludzie- zaraz po jakiejś szkole -jesteście na początku swojej kariery zawodowej a nie na końcu, przed wami jeszcze około 40 LAT pracy. Nie macie zbyt dużych wymagań??? jak na tak małe doświadczenie zawodowe. Załóżcie własne firmy to zobaczycie jak to naprawdę wygląda (praca 24 h ). Wspomnę jeszcze o pensjach -[usunięte przez moderatora]wiecie jak płacą w tej firmie - j Teraz wiem, że macie więcej i jeszcze śmiecie narzekać. Jeżeli chodzi o kadrę zarządzającą to musicie wiedzieć, że ja miałem 3 i za każdym razem myślałem, że będzie lepiej!!!! Niestety było odwrotnie, każdy kolejny był coraz bardziej wymagający i coraz więcej wprowadzał cięć. Wy normalnie jesteście strasznie rozpieszczeni jak dzieci. Atmosferę w pracy tworzymy sobie sami - ja miałem super pracę i dziękowałem Bogu za to, że ją wogóle mam. Jak chciałem się bardziej rozwijać to zrobiłem krok naprzód i przeszedłem do innej branży (teraz żłuję).Czasami chciałby wrócić do tej starej pracy, jakie to było błogosławieństwo wrócić po pracy do domu i nie mieć na sumieniu ciągłej odpowiedzialności tylko zwyczajnie odpocząć (bo teraz jestem mistrzem zmianowym i mama pod sobą 150 ludzi). Pamiętajcie przełożonych czy podwładnych zawsze w pracy będziecie mieć, po prostu trzeba pracować, a nie rzucać się na ziemie płakać, krzyczeć i wyć jak małe dziecko co lizaka nie dostało. Powodzenia w wchodzeniu w dorosłe życie.