Opinie MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Legnica - 2011 opinii - GoWork.pl

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

Opinie(2011)

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

O firmie

Misja i wartości

Na pełny etat

Dorywcze

Za granicą

Praca dla osób niepełnosprawnych

Kariera w MR JOB

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nieznany

01.02.2023 16:44

Były pracownik

Nie polecam tego pracodawcy. Wysyłają setki kilometrow od miejsca zamieszkania ludzi do pokojów hotelowych bez dostępu do kuchni, No chyba ze ubierzesz buciki kurteczkę i będziesz przechodził na druga stronę ulicy do kuchni gotować sobie w KUCHNI INNYCH OSÓB ktore są z innej agencji. Jeśli masz samochód i przyjedziesz nim do pracy to jest wysokie prawdopodobieństwo, ze dorzuca Ci kogoś do samochodu żebyś go woził do pracy - to nie jest Twoja dobra wola, masz wozić kogoś i koniec. Nawet prania samemu nie da się zrobić bo zabierają Twoje ubrania i piora je bóg wie gdzie i w czym. Jeśli masz alergie skórne to napewno nie dla Ciebie. A jak zadzwonisz powiedzieć Pani przemiłej koordynatorce o zaistniałej sytuacji na miejscu to zaczyna się śmiać i mówić, ze ona w gorszych warunkach mieszkała. Porażka, a nie firma. Nie mam zielonego pojęcia dlaczego w dalszym ciągu funkcjonuje ta firma. Dodam tyle, ze mniej więcej rok temu wystawiałem taka sama opinie, magicznie zniknęła :) prawda w oczy kole. Nie dajcie się nabrać na słodkie opowiastki, bo dostaniecie prędzej obuchem w łeb niż dobre warunki pracy i życia od tej agencji.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

03.02.2023 15:27

Pracodawca

Szanowny Panie NIEZNANY, Wybierając zakwaterowanie dla naszych Pracowników na pierwszym miejscu stawiamy dobre warunki oraz komfort. Niezwykle ważne jest dla nas, aby każdy Pracownik po powrocie do mieszkania, mógł zregenerować swoje siły i odpocząć po pracy. Zdarzają się okolice, gdzie dostępnych jest wiele mieszkań w dobrym standardzie. Zdarzają się i niestety takie, gdzie lepsze warunki mieszkaniowe mogą wpływać na dłuższą drogę do pracy – o czym Pracownik jest informowany. Pomimo że nie jest to obowiązkiem pracodawcy, oferujemy wtedy Pracownikom zwrot kosztów dojazdu do / z miejsca pracy do miejsca zamieszkania na terenie Niemiec. A każdy zgłoszony komentarz lub zażalenie jest przez nas bieżąco analizowany oraz niezwłocznie rozwiązywany. Na zakwaterowaniach zdarzają się zarówno kuchnie do indywidualnego użytku Pracownika, jak również kuchnie dzielone z innymi lokatorami. Jeśli chodzi o pranie wykonywane przez obsługę np. hotelu lub pensjonatu (w którym Pracownik jest zakwaterowany) jest to częsta praktyka w Niemczech. I żaden Pracownik nie zgłaszał wcześniej żadnych zażaleń z nią związanych, a wręcz przeciwnie. Zgadzamy się jednak, że może to wzbudzać wątpliwości związane z alergiami – zachęcamy wtedy do kontaktu z Managerem Kontraktu, który pomoże w znalezieniu najlepszego rozwiązania w tej sytuacji. Jeśli chodzi o opinie zamieszcza na portalu to moderowane są one przez administratora serwisu i w momencie łamania regulaminu mogą zostać przez niego usunięte jeszcze przed publikacją. A pojawiąjące się komentarze w większości są pisane przez naszych Pracowników (aktualnie zatrudnionych lub takich którzy byli naszymi Pracownikami). Jak również przez Kandydatów u których nie doszło finalnie do zatrudnienia u nas lub aktualnie szukających pracy. Aby dokładnie zapoznać się z Pana przypadkiem, niezbędne jest dla nas poznanie Pana imienia i nazwisko. Pozwoli nam to prześledzić Pana kontakt z naszym zespołem oraz opisywane sytuacje, ponieważ zadowolenie naszych Pracowników to jeden z priorytetów naszej codziennej pracy. Prosimy o przesłanie informacji wraz z opisem sytuacji mailowo na adres: [email protected] Pozwoli nam to przeanalizować przedstawiony przez Pana problem i podjąć odpowiednie kroki. Z pozdrowieniami, Aneta Kläsener Manager Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych [email protected]

Kandydat

09.01.2023 12:06

Kandydat

Witam, czy jest możliwość rekrutację przeprowadzić online, ponieważ do Legnicy mam ponad 550km?

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

10.01.2023 15:43

Pracodawca

Panie Kandydacie, oczywiście - możliwa jest również rekrutacja zdalna. :) Komplet przygotowanych dokumentów do zatrudnienia przesyłany jest wtedy w formie elektronicznej z prośbą o zapoznanie się oraz z informacją, że oryginały dokumentów dostarczone zostaną przez Kuriera. Kurier dostarcza dokumenty i czeka na ich podpisanie przez Kandydata, następnie zabiera je z powrotem do placówki MR JOB. Więcej o rekrutacji z nami, znajdzie Pan na naszej stronie: https://mrjob.pl/aktualnosci/jak-rozpoczac-prace-w-niemczech-z-bezplatnym-zakwaterowaniem/ Zapraszamy również do kontaktu z naszym działem rekrutacji. Kontakt do naszych Rekruterów: Ola: +48600787656 Kasia W: +48692848424 Alina: +48536262629 Martyna: +48730212828 Asia G: +48501275510 Kinga: +48534202626 Agnieszka: +48536262020 Pozdrawiamy.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

11.01.2023 09:47

Pracodawca

Panie Karolu, w przypadku rekrutacji zdalnej rozmowy przeprowadzane są telefonicznie, a wszystkie informacje przesyłane mailowo. Standardowo w trakcie całej rekrutacji, odbywają się ok. 2-3 rozmowy - wiele zależy jednak od Kandydata i sytuacji. Z reguły najpierw przedstawiane są telefonicznie oferty na wybrane stanowisko oraz rekruter uzupełnia profil Kandydata, dział rekrutacji odpowiada również na wszystkie pytania dotyczące zlecenia oraz przyszłej współpracy. Dla kandydatów ze znajomością języka, przeprowadzana jest dodatkowo rozmowa sprawdzająca jego poziom. Po tym etapie, kontaktujemy się z Kandydatami w celu przedstawienie warunków współpracy oraz doprecyzowania wszystkich szczegółów. Profile chętnych Kandydatów przesyłane są następnie do Kontrahenta, który podejmuje ostateczną decyzją o zatrudnieniu, a my możemy przekazać Pracownikowi dobre wieści i rozpocząć wszystkie formalności (m.in. podpisanie umowy czy badania BHP). :) Pozdrawiamy.