Opinie o MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej
Ta agencja to porażka.
Szanowny Panie, zależy nam, aby każdy Pracownik czuł się komfortowo w trakcie pracy w Niemczech i był z niej zadowolony, co przekłada się na długofalową współpracę. Zachęcamy więc do kontaktu z dedykowanym Opiekunem Pracownika lub Managerem Kontraktu, którzy podejmą odpowiednie kroki w celu rozwiązania zgłoszonych przez Pana zastrzeżeń. Dane kontaktowe Opiekuna oraz Managera Kontraktu znajdzie Pan m.in. w "ABC Pracownika", dokumentach otrzymanych przy zatrudnieniu, jak również w mailu powitalnym. Pozdrawiamy.
Słaby kontakt po rozwiązaniu umowy w celu ostatniej wypłaty ucieli kilka godzin, problem z nadgodzinami twierdzą że pracuje się u kotrahenta i on decyduje w jakich godzinach i godziny nocne nie obowiązują, przez 9 miesięcy pracy na oczy nie wiedziałem opiekuna, mieszkanie miałem swoje jako że pracowałem tylko 9 dni w nowym miesiącu to już za mieszkanie zwrot się nie należy nawet w przeliczeniu za 9dni drugi raz zastanowił bym się nad wyjazdem z ta firma, z plusów zwrot za paliwo w obie strony i zwroty za mieszkanie lub mieszkanie od firmy lecz tylko do danej kwoty
Panie Kamilu, był Pan naszym Pracownikiem do listopada 2022 roku. W tym czasie wielokrotnie kontaktował się z Panem zarówno Opiekun Pracownika, jak i Manager Kontraktu, którzy wspierali Pana w codziennej pracy w Niemczech. Jeśli chodzi o zastrzeżenia dotyczące ostatniej wypłaty - Opiekun Pracownika kontaktował się z Panem, aby wyjaśnić wszystkie wątpliwości. Błędnie policzył Pan 01.11 jako dzień, w którym przepracowanych zostało 9 godzin pracy. Był to jednak dzień wolny i firma była zamknięta. Jako rekompensatę za utracony dzień pracy, wypłacone zostało Panu wynagrodzenie z racji święta. Jeśli ma Pan jakiekolwiek wątpliwości lub dodatkowe pytania, co do wysokości swojego wynagrodzenia, zapraszamy do kontaktu z Panią Anetą Kläsener - Managerem Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych, email: aneta.klaesener@mrjob.pl Panie Kamilu, zatrudniony był Pan na pracę zmianową i praca wykonywana była na dwie zmiany (o czym zawsze informujemy Kandydatów w trakcie rekrutacji). Ponieważ druga zmiana trwa z reguły do 23:00, zasady naliczania nadgodzin nocnych ustalone zostały bezpośrednio przez Kontrahenta i praca wykonywana na drugiej zmianie nie wliczała się do nadgodzin nocnych. Niezmiennie od ponad 12 lat, relacja z Pracownikami jest dla nas niezwykle ważna, dlatego zawsze mógł Pan liczyć na kontakt telefoniczny oraz mailowy. A w październiku, odbyło się spotkanie zespołu MR JOB z Pracownikami na zleceniu, gdzie wykonywał Pan pracę. Jak zawsze, spotkanie miało na celu lepsze poznanie naszych Pracowników, w tym ich potrzeb oraz cennych spostrzeżeń dotyczących współpracy. Odnosząc się do kwestii zwrotu za mieszkanie: ze względu na wyjaśnienia dotyczące ilości przepracowanych przez Pana godzin (do których odnieśliśmy się wcześniej), zwrot zrealizowany zostanie w tym tygodniu i będzie równoważny do przepracowanych przez Pana 8 dni. W razie dodatkowych pytań, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Opiekunem Pracownika lub Managerem Kontraktu w celu rozwiązania wszystkich wątpliwości. Pozdrawiamy.
Panie Kamilu, miło nam, że sprawa została wyjaśniona. W razie dodatkowych pytań, zapraszamy do ponownego kontaktu. Pozdrawiamy.
Pracuje jako operator maszyn w Legnicy. Prace dostałem od zaraz co mnie bardzo cieszy. Zarobki są dobre. Nie chciałem wyjeżdżać za granicę i cieszę się że udało się znaleźć coś dla mnie w Polsce.
Panie Jacku, dziękujemy za podzielenie się swoim doświadczeniem. Cieszymy się, że mogliśmy pomóc Panu znaleźć zatrudnienie w Legnicy. :) Pozdrawiamy serdecznie!
Agencja we wszystkim pomaga. Znaleźli zakwaterowanie. Mieszkanie o bardzo dobrym standardzie. Wypłaty na czas
Jdjs
Pytania? Raczej odpowiedzi co do tej firmy. Nie wiadomo czy dostanę pieniądze za szkolenie. Gdzie dana firma sama określiła że szkolenie jest płatne. Chyba raczej niezależnie od tego ile się pracowało czy 3 lata. Czy 1 dzień przy szkoleniu. Czekam do 10 i się przekonam. :)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Kolejna slaba agencja. 12.60 euro/h brutto-(he-he) to 8.50 euro????
Panie Marku, nasi Pracownicy, w zależności od wybranego stanowiska, mogą liczyć na stawki w przedziale 12,50 - 18,00 euro/h. I każdorazowo zależy nam, aby zarobki Pracownika wyjeżdzającego były jak najwyższe, tak aby pracował on i był zadowolony jak najdłużej z naszej współpracy. Jeśli chodzi o stawkę netto to zależy ona w dużej mierze indywidualnej sytuacji pracownika oraz nadanej mu klasy podatkowej. Więcej o wynagrodzeniach naszych Pracowników piszemy na naszej stronie: https://mrjob.pl/dla-pracownikow/wysokosc-wynagrodzen-w-mrjob/ Pozdrawiamy.
Zdecydowałem się na kontynuację współpracy z MR Job Wszystko jest w jak najlepszym porządku. Praca mi odpowiada podobnie jak zarobki.
Panie Arturze, cieszymy się, że zdecydował się Pan na kontynuację naszej współpracy. :) Pozdrawiamy serdecznie!
Witam, czy jest możliwość rekrutację przeprowadzić online, ponieważ do Legnicy mam ponad 550km?
Panie Kandydacie, oczywiście - możliwa jest również rekrutacja zdalna. :) Komplet przygotowanych dokumentów do zatrudnienia przesyłany jest wtedy w formie elektronicznej z prośbą o zapoznanie się oraz z informacją, że oryginały dokumentów dostarczone zostaną przez Kuriera. Kurier dostarcza dokumenty i czeka na ich podpisanie przez Kandydata, następnie zabiera je z powrotem do placówki MR JOB. Więcej o rekrutacji z nami, znajdzie Pan na naszej stronie: https://mrjob.pl/aktualnosci/jak-rozpoczac-prace-w-niemczech-z-bezplatnym-zakwaterowaniem/ Zapraszamy również do kontaktu z naszym działem rekrutacji. Kontakt do naszych Rekruterów: Ola: +48600787656 Kasia W: +48692848424 Alina: +48536262629 Martyna: +48730212828 Asia G: +48501275510 Kinga: +48534202626 Agnieszka: +48536262020 Pozdrawiamy.
Rozumiem że przesyłacie dokumenty ale jest też wcześniej jakaś rozmowa online przez komunikator? Żeby bezpośrednio dopytać o szczegóły zanim obie strony zdecydują się na umowę. Takie spotkanie jest tylko jedno czy kilka etapów?
Panie Karolu, w przypadku rekrutacji zdalnej rozmowy przeprowadzane są telefonicznie, a wszystkie informacje przesyłane mailowo. Standardowo w trakcie całej rekrutacji, odbywają się ok. 2-3 rozmowy - wiele zależy jednak od Kandydata i sytuacji. Z reguły najpierw przedstawiane są telefonicznie oferty na wybrane stanowisko oraz rekruter uzupełnia profil Kandydata, dział rekrutacji odpowiada również na wszystkie pytania dotyczące zlecenia oraz przyszłej współpracy. Dla kandydatów ze znajomością języka, przeprowadzana jest dodatkowo rozmowa sprawdzająca jego poziom. Po tym etapie, kontaktujemy się z Kandydatami w celu przedstawienie warunków współpracy oraz doprecyzowania wszystkich szczegółów. Profile chętnych Kandydatów przesyłane są następnie do Kontrahenta, który podejmuje ostateczną decyzją o zatrudnieniu, a my możemy przekazać Pracownikowi dobre wieści i rozpocząć wszystkie formalności (m.in. podpisanie umowy czy badania BHP). :) Pozdrawiamy.
Witam czy trzeba się rozliczać w Niemczech i Polsce z podatku za cały rok?
Szanowna Pani / Szanowny Panie PULI87, Ponieważ praca wykonywana jest na terenie Niemiec, podatki od wynagrodzeń naszych Pracowników odprowadzane są do niemieckiego Urzędu Skarbowego. Radzimy naszym Pracownikom składanie rocznych deklaracji podatkowych do niemieckiego Urzędu Skarbowego, ponieważ z doświadczenia wiemy, że często można liczyć na zwrot nadpłaconego podatku. Warto w tej kwestii nawiązać kontakt z kancelarią podatkową, która specjalizuje się w tej dziedzinie i z pewnością będzie służyć pomocą. Rozliczenia podatków w Polsce są obowiązkowe i MR JOB jako Pracodawca wysyła dane każdego Pracownika do polskiego Urzędu Skarbowego. W PIT-11 wykazane są składki zdrowotne i emerytalne każdego Pracownika, które zostały opodatkowane w Niemczech. Mamy nadzieję, że szczegółowo przybliżyliśmy nurtujący temat. Z pozdrowieniami Aneta Kläsener Manager Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych aneta.klaesener@mrjob.pl
Pracuje w Niemczech jako spawacz MAG. Wszystko ok. Płacą na czas i można zawsze liczyć na pomoc biura.
Już rok pracuje w Niemczech na produkcji i nie narzekam. Praca dobrze płatna z zakwaterowanie. Firma zapewnia lokum i cały czas służy wsparciem.
Czesc przy czym pracujesz moglbys cos wiecej powiedziec jak ci sie współpracuje z mr.job pozdrawiam
Polecam! Pracuje jako montażystka w Legnicy. Atmosfera podczas rekrutacji była bardzo miła i czułam duże wsparcie rekruterow. Praca całkiem spoko.
sama chciałaś montować czy firma Ci to zaoferowała? jakie jeszcze opcje były do wyboru? i czy Legnica to Twoje miejsce zamieszkania czy musiałaś się przenieść?
Mój syn pracował w Niemczech przy CNC i był zadowolony.
Polecam! Rekrutacja była miła, bez stresu. Ofert pracy mają naprawdę sporo. Podjąłem pracę od zarsz
Jak długo czekaliście na znalezienie wam jakiejś oferty pracy w Niemczech? Słyszałem dobre opinie na temat tej firmy i fajnie jakby udało się coś ogarnąć, ale ciagle czekanie mnie zniechęca.
Jestem po rozmowie o pracę. Rekrutacja przebiegła w bardzo miłej atmosferze, wybór ofert pracy jest ogromny! Wyjeżdżam w styczniu :)
Pracuje już miesiąc . Mr. Job załatwiło zakwaterowanie. Niczym się nie musiałem martwić. Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre.
O to spoko że masz jeszcze zakwaterowanie. Odliczają Ci za to z pensji, czy dogadałeś tak, że to po stronie agencji jest? Warunki mieszkaniowe dobre, czy takie, aby tylko przekoczować? :D
Panie Janie, każdorazowo oferujemy bezpłatne i zorganizowane zakwaterowanie naszym Pracownikom. Koszt mieszkania nie jest odliczany z wynagrodzenia i nie wymaga dodatkowych opłat od Pracownika. Wybierając zakwaterowanie, kierujemy się komfortem oraz lokalizacją - a wszystkie mieszkania muszą spełniać określone przez nas standardy. Dodatkowo, zakwaterowanie organizowane jest z wyprzedzeniem i czeka na pracownika, gdy przejeżdża on do pracy w Niemczech :) Gdyby miał Pan dodatkowe pytania lub chciał dowiedzieć się więcej o współpracy z nami, zachęcamy do kontaktu z naszym działem rekrutacji. Kontakt do naszych Rekruterów: Ola: +48600787656 Kasia W: +48692848424 Alina: +48536262629 Martyna: +48730212828 Asia G: +48501275510 Kinga: +48534202626 Agnieszka: +48536262020 Pozdrawiamy.
Ja się chętnie dowiem, ale tego, jak można dołączyć do wymienionego zespołu. Dziś do północy można wysyłać aplikacje na stanowisko Konsultant ds. rekrutacji, a mnie b. zależy, aby ustalić, jakie są widełki płacowe. Pomożecie Państwo? :)
czy posiadanie prawa jazdy jest warunkiem koniecznym?
Prawo jazdy oraz własny samochód znacząco ułatwiają poruszanie się na miejscu, lecz wiele zależy od zlecenia i położenia zakładu pracy w Niemczech. Na zleceniach zdarzają się oczywiście Pracownicy, którzy posiadają swój samochód i w ramach dogadania się ze Współpracownikami dojeżdżają razem. Takie oferty cieszą się jednak dużą popularnością, aplikuje na nie wiele kandydatów lub Kontrahent decyduje się na wybranych Pracowników. Warto zatem każdorazowo konsultować z Rekruterem, czy wspólne dojazdy z innym Pracownikiem i wyjazd bez posiadania prawa jazdy jest możliwy, ponieważ Rekrutacja ma bieżące informacje o zleceniu. :) Pozdrawiamy.
Nie mam na co narzekać. Długo zastanawiałem się czy wyjeżdżać do DE, ale znajomy mnie namówił i dał namiary na MR Job. Nie żałuje
Dziękujemy za podzielenie się opinią o współpracy z nami. Cieszymy się, że mogliśmy pomóc Panu w rozpoczęciu pierwszej pracy w Niemczech. Pozdrawiamy Pana serdecznie. :)
Wszyscy pracownicy będący u tego samego kontrahenta co ja są niezadowoleni ze współpracy z managerem czy istnieje możliwość zmiany managera ? A jeśli tak jakie kroki należy podjąć?
Szanowny Panie, mają Państwo możliwość złożenia skargi na skuteczność działania przydzielonych pracowników z MR JOB (w tym Managera Kontraktu). Prosimy o przesłanie wszystkich informacji wraz z opisem sytuacji mailowo na adres: skargi@mrjob.pl. Państwa zgłoszenie przekazane zostanie bezpośrednio do Managera Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych, który podejmie odpowiednie kroki w celu rozwiązania sytuacji. Każdorazowo zależy nam, aby praca każdego Pracownika była komfortowa i był on zadowolony z naszej współpracy. Pozdrawiamy.
Wypłata na czas, jasne warunki umowy i fajni ludzie w pracy. Moim zdaniem warto nawiązać współpracę
Panie Bartku, cieszymy się, że postanowił Pan podzielić się swoim doświadczenie ze współpracy z nami. Dziękujemy za opinię. :) Pozdrawiamy Pana serdecznie!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej?
Zobacz opinie na temat firmy MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 503.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 342, z czego 265 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej?
Kandydaci do pracy w MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
