Opinie MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Legnica - 2011 opinii - GoWork.pl

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

Opinie(2011)

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

O firmie

Misja i wartości

Na pełny etat

Dorywcze

Za granicą

Praca dla osób niepełnosprawnych

Kariera w MR JOB

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kotka

18.10.2022 14:23

Były pracownik

NIE POLECAM Agencji, wysyłają ludzi do pracy które jest inna niż na umowie, pracuje się w innym charakterze niż na umowie. Jeśli zwrócisz uwagę że praca miała wyglądać inaczej to cie zwalniają. Masz dźwigać robić to co ci każą na miejscu, często bez uprawnień i przeszkolenia bhp się pracuje. Firma nie odpowiedzialna i nie rzetelna wypłaty nie na czas. Agencja nie powie Ci ze praca jest na okres kilkunastu dni bo wiadomo, że nikt nie przyjedzie, a potem głupio udają że pracodawca jednak nie potrzebuje pracowników i muszą Cię zwolnić wtedy za buty Cie nie zwrócą kasy i za przejazd bo nie było 30 dni pracy....

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

21.10.2022 12:20

Pracodawca

Zapewniamy, iż nie kierujemy pracowników do pracy, która jest inna niż ustalona czy wskazana na umowie, ponieważ takie działania prowadziłyby do frustracji pracowników, a co za tym idzie do ich szybkiego powrotów do domu, co jest sprzeczne z celem działalności naszej firmy. Jeśli chodzi o ewentualne rozbieżności lub problemy pojawiające się na zleceniu, każdorazowo prosimy o kontakt z Managerem kontraktu i zgłaszaniu wszelkich sytuacji, abyśmy mogli reagować możliwie najszybciej. W momencie gdy pojawiają się jakiekolwiek problemy, każdorazowo proponujemy pracownikowi inny możliwy kontrakt w Niemczech na który mógłby się przenieść, tak aby mógł kontynuować pracę na terenie Niemiec. Zapewniamy także iż jesteśmy w stu procentach rzetelną i terminową firmą. Działamy na rynku już ponad 12 lat i zatrudniamy aktualnie ponad 800 osób na terenie Niemiec, a terminowość wypłat to nasz największy priorytet. Nie wysyłamy także pracowników na zlecenia kilkunastu dni, a wręcz nie podejmujemy takiej współpracy z kontrahentami. Każdorazowo zależy nam na jak najdłuższym kontrakcie i pobycie pracownika w Niemczech. Kierowanie pracowników na tak krótki okres byłoby zdecydowanie nieekonomiczne dla każdej ze stron. Zwolnienia z naszej strony są sytuacjami sporadycznymi i zazwyczaj wynikają z problemów związanych z postawą lub zachowaniem pracownika (nadużywanie alkoholu, niestawianie się w pracy, agresywna postawa). Z takimi pracownikami kontrahenci najczęściej rezygnują ze współpracy, ale tak jak wspomnieliśmy są to sytuacje sporadyczne. Zdecydowana większość pracowników decyduje się na wyjazd w celach zarobkowych i pracuje u naszych kontrahentów miesiącami jak i latami. Jeśli chodzi o kwestię zwrotów kosztów poniesionych w związku z wyjazdem do pracy (np. odzież robocza, buty robocze czy koszt dojazdu), jak najbardziej są one zwracane po przepracowanym okresie 30 dni, co wskazywane jest podczas rekrutacji, w umowie, załącznikach czy w otrzymywanym po zatrudnieniu informatorze „ABC pracownika”. Pozdrawiamy serdecznie

Tuttlingen

11.10.2022 10:05

Pracownik

Agencja bardzo dobra, wypłata zawsze na czas. Mieszkania są załatwiane od A do Z o nic nie trzeba się martwić. Praca jak praca, trzeba robic aby zarobić. Za granicę jedzie się pracować a nie odpoczywać. Szczerze polecam współpracę z tą agencja, jeśli będę chciała kiedyś także wyjechać za granicę to napewno z tą agencja. Zero jakichkolwiek problemów. Osoby które piszą takie komentarze zapewne coś nie poszło po ich myśli i teraz trzeba się odegrać. POLECAM POJECHAĆ I SIE SAMEMU PRZEKONAĆ NIŻ CZYTAĆ OPINIE. Bo ktoś komu coś nie wypaliło, to nie jest wina agencji a swojego zachowania w pracy. Polecam,polecam i jeszcze raz polecam.

Rafał

12.10.2022 22:22

Były pracownik

Mam zdjęcia, nagrania głosów... Mogę udostępnić niedowiarka jak potrafił się Niemiec odezwać do Polaka, bo Niemcy myślą że każdy Polak to kolek co nic nie rozumie. Ja po prostu wystawiłem swoją opinię bo na tym to polega.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

13.10.2022 14:49

Pracodawca

Panie Rafale, komentarze w większości są pisane przez naszych Pracowników (aktualnie zatrudnionych lub takich którzy byli naszymi Pracownikami). Czasami pisane są także przez kandydatów u których nie doszło finalnie do zatrudnienia u nas lub takich, którzy to zatrudnienie rozważają i mają dodatkowe pytania. Cieszy nas, że nie tylko te negatywne historie są tutaj poruszane, a pracownicy dzielą się również tym pozytywnym doświadczeniem. Dobra atmosfera miejsca pracy jest dla nas ważna, dlatego chętnie zapoznamy się ze wspomnianymi przez Pana materiałami. W związku z tym prosimy o przesłanie dodatkowych informacji do Pani Anety Kläsener Managera Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych, email: [email protected] Wszystkie uwagi dotyczące zlecenia oraz codziennej pracy na nim, może Pan zgłosić również bezpośrednio do Managera Kontraktu. Naszym priorytetem jest zawsze dokładne poznanie sytuacji oraz podjęcie wszelkich kroków w celu rozwiązania zgłoszonych zastrzeżeń. Wszystko po to, aby praca naszych Pracowników była komfortowa i bezproblemowa. Pozdrawiamy.

Grzałka

06.10.2022 06:53

Pracownik

Agencja dobra choć mieszkania mogła by organizować lepsze. moje ostatnie zlecenie było w Tutlingen okropne miasto nie polecam. Pracowałem na grzałkach patron praca lekka ale strasznie nudna praca po 10godz siedzaca głównie plecy bolały i nogi. Ogólnie ludzi żle traktowało kierownictwo majstra miałem idiote czekanie na prace aż coś znajdzie było stresujace. A czesto sie zdarzało że sie bez powodu wydzierał. Nie polecam tej pracy i miasta okropna

james88

07.10.2022 20:04

Były pracownik

Z nami sprawa wyglądała identycznie. Nikomu nie polecamy tam pracy,zgłaszaliśmy problemy do kordynatora ale to nic nie pomagało.MR Job zeszło na psy.Mam nagrania głosowe z pracy jak traktowano nas ale tez innych polakow z innej agencji.Lepsze warunki teraz mamy przy sprzątaniu pensjonatów.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

11.10.2022 11:42

Pracodawca

Szanowni Państwo, Opisywane przez Państwa sytuacje są niepokojące i zgadzamy się, że nie powinny mieć miejsca. Aktualnie na zleceniu w Tuttlingen pracuje ponad 80 naszych Pracowników i nikt nie zgłaszał wcześniej podobnych zastrzeżeń dotyczących atmosfery pracy czy kontaktu z innymi Współpracownikami. Co więcej, wielu z Pracowników pracuje tam od dłuższego czasu i ocenia to zlecenie bardzo pozytywnie, wśród zalet wymieniając m.in. lekki zakres pracy czy duże wsparcie Współpracowników przy braku znajomości języka niemieckiego. Państwa uwagi traktujemy jednak bardzo poważnie i zależy nam na pełnym wyjaśnieniu sytuacji, które przyczyniły się do negatywnej oceny pracy na tym zleceniu. Jeszcze w tym tygodniu, planowane są spotkania Managera Kontraktu bezpośrednio w firmie, zarówno z naszymi Pracownikami aktualnie pracującymi na zleceniu, jak i oddzielne spotkanie z przedstawicielami firmy. Aby móc w pełni wyjaśnić przytoczone przez Państwo sytuacje, prosimy o bezpośredni kontakt mailowy i przesłanie przez Państwo dodatkowych informacji na adres: [email protected]. Zapewniamy, że podejmiemy odpowiednie kroki. Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu, Aneta Kläsener Manager Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych

Piter

06.09.2022 21:46

Kandydat

Mnie zbywali ponad miesiąc, powiedziałem na początku że nie pojadę swoim autem tylko busem mogę dojechać i ok, Pani rekruterka mówi że będzie dzwonić za tydzień w poniedziałek, i faktycznie dzwoniła ale zaproponowała mi ciężką pracę na co się nie mogłem zgodzić, to mówi że będzie dzwoniła w następnym tygodniu jak będą nowe oferty, i koniec tu kontakt się urwał. Dzwoniłem potem ja do nich, bo wysyłałem Cv na odpowiednie oferty dla nie ale cisza, i tu już Pani rekruterka powiedziała że oni szukają osób typowo co swoim autem pojadą. Trzeba było tak od razu mi powiedzieć a nie czekałem i traciłem czas. Także jak nie nie macie auta lub nie chcecie jechać swoim to z nimi nie wyjedziecie.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

07.09.2022 14:49

Pracodawca

Szanowny Panie, jak informujemy w trakcie rekrutacji, wyjazd bez samochodu może być przeszkodą na wielu zleceniach. Własny transport znacząco ułatwia poruszanie się na miejscu, lecz wiele zależy od zlecenia i położenia zakładu pracy. Oczywiście, posiadamy oferty pracy, gdzie Pracownicy w ramach dogadania się ze Współpracownikami dojeżdżają razem lub auto nie jest wymagane. Warto jednak zaznaczyć, że takie oferty są bardzo popularne - aplikuje na nie wielu Kandydatów i szybko znajdują się chętni Pracownicy lub Kontrahent decyduje się na określone osoby. Brak nowych ofert, gdzie możliwy byłby wyjazd bez własnego transportu, prawdopodobnie był powodem iż Rekruterka nie skontaktowała się z Panem od razu. Proszę mieć również na uwadze, iż w bazie Kandydatów mamy blisko 90 tys. Kandydatów, a rekrutacje prowadzone są na wiele procesów rekrutacyjnych i czasem ciężko jest skontaktować się natychmiastowo z każdą Osobą. Prosimy o przesłanie dodatkowych informacji oraz swoich danych mailowo na adres: [email protected]. Zależy nam na dokładnym prześledzeniu Pana kontaktu z działem rekrutacji i podjęciu odpowiednich kroków w celu wyjaśnienia opisywanych przez Pana sytuacji. Pozdrawiam, Paprzycki Paweł Manager Działu Rekrutacji DE