Opinie MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Legnica - 2011 opinii - GoWork.pl

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

Opinie(2011)

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

O firmie

Misja i wartości

Na pełny etat

Dorywcze

Za granicą

Praca dla osób niepełnosprawnych

Kariera w MR JOB

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonymous

18.02.2018 14:53

Inne

Współpraca wzorowa !!! Nie rozumiem negatywnych opinii, albo byliście słabymi pracownikami i Niemiec nie był z Was zadowolony to MR JOB musiało Wam podziękować, albo oczekiwaliście gruszek na wierzbie. W mojej ocenie od samego początku wszystko na wysokim poziomie, rekrutacja miła, sympatyczna, szybka przede wszystkim - stały kontakt i pomoc z dokumentami. Wyjazd ok, to co mówili tak było, zakwaterowanie w dobrych warunkach. Kontakt z Paniami dobry, czepiacie się że kontakt zerowy, przecież nie jesteście jedynymi pracownikami, z tego co się orientuje to MR JOB zatrudnia bardzo dużo osób, nie dziwić się że czasem mogą nie odebrać, te Panie też pracują, też mają swoje rodziny, domy i czas na odpoczynek. Jak ktoś ma coś załatwić w urzędzie to jaki problem pójść do urzędu zadzwonić do opiekuna i dać go do telefonu - po problemie. Poza tym wynagrodzenie zawsze na czas !!! - JA TAM POLECAM WSPÓŁPRACĘ

anty MR JOB

23.02.2018 22:21

Inne

..MR JOB zatrudnia bardzo dużo osób, nie dziwić się że czasem mogą nie odebrać, te Panie też pracują, też mają swoje rodziny, domy i czas na odpoczynek" to niech lepiej te panie zmienią robote bo sie do tego nie nadawają , pomocne one są tylko jak masz podpisac umowe , a pozniej to ich nie interesujesz , ja z tą firmą już nie współpracuje bo są daremni , a taki komentarzyk jak ty piszesz pracowniku biura tej firmy mnie nie przekonuje , albo powiedz co tam robiłeś jeżeli jestes rzekomo zatrudniony i oddelegowany z tej firmy ??

DariuszK

05.03.2018 19:04

Inne

Można śmiało dać "LAJKA" jak na FB za tą opinię. Dokładnie!!! Każdy ma to, na co zasługuje. "Poza tym wynagrodzenie zawsze na czas !!! - JA TAM POLECAM WSPÓŁPRACĘ" święte i prawdziwe słowa. Do tego jest wysyłana szybciutko informacja o wynagrodzeniu na maila. Wypada 10-go w sobotę, pieniądze w piątek na koncie. Podpisuję się pod kolegą.

wiki

30.01.2018 21:02

Inne

a co do ustawy o delegowanju pracowników pracownik delegowany ma prawo otrzymać dietę ponieważ jest odelegowany do pracy za granicą lub innym miejscu niż fiedziba firmy

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

05.02.2018 07:57

Pracodawca

Panie "WIKI" informujemy że Dieta przysługuje pracownikom będącym w podróży służbowej (Definicję "podróży służbowej" zawiera art. 775 § 1 Kodeksu pracy). Pracownik, który udaje się do miejsca ustalonego w umowie o pracę jako miejsce jej wykonywania, nie odbywa zatem podróży służbowej w rozumieniu art. 775 § 1 Kodeksu pracy, mamy w tej sytuacji z oddelegowaniem. Podczas oddelegowania diety nie przysługują . Podróż służbowa jest czymś innym niż oddelegowanie. zachęcam do zapoznania sie z definicja pracownika delegowanego: Kim jest pracownik delegowany? Na czym polega delegowanie pracowników? Zasada swobodnego przepływu pracowników daje każdemu obywatelowi prawo do swobodnego przemieszczania się do innego państwa członkowskiego w celu podjęcia pracy i zamieszkania w tym państwie oraz chroni go przed dyskryminacją dotyczącą zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy w porównaniu z obywatelami tego państwa członkowskiego. Należy odróżnić swobodny przepływ od swobody świadczenia usług, obejmującej prawo przedsiębiorstw do świadczenia usług w innym państwie członkowskim i do tymczasowego wysyłania („delegowania”) w tym celu swoich pracowników do wykonania tam koniecznych prac. Przykład: Polak wyjeżdża tymczasowo do Niemiec w ramach umowy zawartej w Polsce ze swoim polskim pracodawcą – mimo że pracę wykonuje za granicą, nadal pracuje dla swojego polskiego pracodawcy. Swoboda świadczenia usług, w którą wpisuje się delegowanie pracowników pozwala na to, aby przedsiębiorstwo mające siedzibę w jednym kraju członkowskim, świadczyło usługi w innym i w tym celu czasowo przemieszczało do tego kraju swoich pracowników. Zgodnie z obowiązującą dyrektywą o delegowaniu pracowników (96/71/WE ) z 1996 roku, delegowanie pracowników może wystąpić w trzech przypadkach: zamówienie/podwykonawstwo – przedsiębiorstwa delegują pracowników na własny rachunek i pod swoim kierownictwem na terytorium państwa członkowskiego, w ramach umowy zawartej między przedsiębiorstwem delegującym, a odbiorcą usług działającym w danym państwie członkowskim, przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa delegują pracowników do zakładu albo przedsiębiorstwa należącego do grupy przedsiębiorców na terytorium państwa członkowskiego, agencja pracy tymczasowej/agencja pośrednictwa pracy – przedsiębiorstwa jako agencje pracy tymczasowej lub agencje pośrednictwa pracy wynajmują pracownika przedsiębiorstwu prowadzącemu działalność gospodarczą lub działającemu na terytorium państwa członkowskiego. więcej informacji znajdzie Pan na między innymi na naszej stronie www.mrjob.pl w zakładce FAQ dla pracowników DE

Łukasz

21.11.2017 18:28

Inne

Ja napisze tak przeglądam te wszystkie badziewiaste ogłoszenia na Niemcy dawane przez te wszystkie agentury co jak najwięcej chcą ołupić człowieka z tego co zarobi za coraz mniejsze stawki i jeszcze za mieszkanie chcą żeby płacić umowy dają na miejscu przez telefon mówią co innego a na miejscu jest co innego.Powiem tak bo siędzę trochę w tych ogłoszeniach i wiem co agencje proponują to na tle tych innych agencji dających precę w Niemczech Mr Job wypada najlepiej oferując takie stawki godzinowe jak oferuje biorąc jeszcze pod uwagę że oferuje te stawki dla ludzi bez języka,mieszkania dobre w których da się normalnie mieszkać,umowę o pracę i przejazdy do pracy a nie nory 16sto osobowe co nie ma torby gdzie połozyć nie mówiąc o jakimkolwiek rozpakowaniu się itp jeden kibel i jeden prysznic na 16osób oczywiście jak zobaczyłem to mieszkanie i umowę okłamaną od razu zjechałem była to agencja zatrudniająca ludzi do okien prowadzona w niemczech przez polkę niejaką Krystynę która ludziom kłamie przez telefon że będą robić pod dużą niemiecką firmą budowlaną.To jest moje zdanie na ten temat.I żałuję ze nie pojechałem przez Mr Job jak mi prponowali wyjazd na montaż balkonów.Wg mnie jest to dobra agencja przez którą warto pojechać.

MR JOB

04.12.2017 09:41

Inne

Informujemy ze biuro jest czynne od poniedziałku do piątku od godz. 8:00 do 16:00. W sprawach pilnych pracownicy maja bezpośredni kontakt do opiekuna projektu. Ewentualne problemy zawsze można zgłosić na adres [email protected]

MR JOB

04.12.2017 11:57

Inne

Panie "Staszek" pracowników delegujemy do pracy w Niemczech tylko na podstawie umowy o pracę , stawka zapisana jest każdorazowo na umowie. Wyliczenia dot. wysokości netto uzależnione sa między innymi od klasy podatkowej jaka Pan posiada. poniżej link do wyliczeń: http://www.mrjob.pl/dla-pracownikow/wysokosc-wynagrodzen-w-mrjob/

mr xxx

26.07.2017 02:12

Inne

Napewno moj komentarz zniknie bo napisze prawde , Dajcie sobie znimi spokoj najpierw cos obiecuja a po jakims czasie jak juz zdecydujesz sie na wyjazd lubia sie z tego wykrecac co naobiecuja , troche tych liehfirm przezylem i sa lepsze od nich , przynajmniej ze wzgledu na sama organizacje , bo w MR JOB to nie ma wogole organizacji jeden wielki (usunięte przez administratora) wszystko na ostatni moment zalatwiane , Obiecali 17 Eur brutto w dzien wyjazdu juz bylo 16 , no bo niemcy chca narazie dac tyle a po miesiacu daja te 17 jak sie pan sprawdzi , nie chcialem wchodzic juz w dyskusje bo nie jestem w stanie stwierdzic czy to niemiec powiedzial czy ten osiolek z biura sobie to tylko wymyslil (zakrecony jak tampon wiadomo gdzie) , majac na uwadze to co sie okazalo w dzien wyjazdu efekt byl taki ze zlecenie po 3 tygodniach sie skonczylo , bo jak sie okazalo na taki okres czasu tylko bylo to po co te bzdury o tym ze narazie 16 a po miesiacu daja 17 euro , jak sie z tego MR Job chce wytlumaczyc ???????? z mieszkaniem tez byly przeboje , pare dni na innym i potem znowu gdzie indziej a jak juz tam dotarlem to jeszcze musialem 3 godziny czekac na klucz bo szanowny pan z biura nie wytrzymal juz presji tych klamstw i nie umial sie wywiazac z tego co ludziom naobiecywal i dodzwonic sie do niego nie mozna bylo poczta glosowa zero kontaktu a ja stoje jak palant pod mieszkaniem , w koncu przyjechala wlascicielka dala mi klucz ja jej mowie cala ta historie nawet ona mnie za ta sytuacje przepraszala i powiedziala ze pana szef to wszystko tak zrobil , nieodpowiedzialny człowiek !!

mr xxx

10.08.2017 20:45

Inne

Dodam jeszcze że sa firmy które oferują 13 EUR na ręke i dają samochód służbowy którym jezdzisz gdzie chcesz , co do mieszkania trzeba ze swoich dorzucić ale i tak lepiej wyjdziesz niz w MR JOB i jakos cały sezon oferują robotę a tu jedz na 3 tygodnie i po tym wracaj do domu bo nie sa w stanie ci nic innego zapewnic , wiem to z pewnych źródeł.

mr xxx

10.08.2017 21:22

Inne

''- ze względu na krótki staż, została Panu zaproponowana stawka 16 euro przez pierwszy miesiąc, z gwarancją podwyżki po miesiącu jeśli sie Pan potwierdzi swoje umiejętności'' Przez pierwszy miesiąc ????? A po okresie 3 tygodni dostałem informacje że ZLECENIE SIE KONCZY i dostalem wypowiedzenie umowy , sami sie wkopujecie po uszy , i plączecie sie w zeznaniach , posiadam wszystkie maile i z nich jasno wynika kto mówi prawde a kto nie. ''-odnosząc sie do sytuacji z mieszkaniem : na Pana prośbę zmieniliśmy mieszkanie na inne, zlokalizowane bliżej miejsca pracy'' Nooo tego wam nie daruje , z początku miejsce zamieszkania miało być oddalone o max 15 km a na miejscu okazało sie ze musialem dojezdzac 30 km , a zeby wybrnac jakos z sytuacji tłumaczyliście że bliżej nie ma i dopiero po tygodniu udało wam się zorganizować coś bliżej miejsca zamieszkania , a to ze mialem z poczatku dalej to sa moje koszta i nikt mi za to nie zwroci , przez kogo?? zgadnijcie sami!!! Macie jeszcze jakies niejasnosci ?? Czy tak tylko bronicie sie na siłe , ja wam wszystko wytłumacze.