Opinie o Dussmann Polska Sp.z o.o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(749)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

125

29.07.2026 14:03

Były pracownik

W Krakowie M1 jak zgłosisz liderowi i menadżer firmy sprzątającej Dussman mobbing to jesteś na drugi dzień zwolniona. Ja zostałam zwolniona przez lidera telefonicznie p Aleksandra , powód bo mnie nikt nie lubi. W cywilizowanym świecie zwalnia się osoby które stosują przemoc ale w Polsce pracownicy mówiący po rosyjsku tak jak lider nie będą zwolnieni bo to rodem z Ukrainy a może z Rosji czy Białorusi to zwalnia się Polaka. Mobbing wobec mnie stosowały osoby mówiące w j Ukraińskim albo rosyjskim tak jak lider. Dussman Kraków

#PracownikSprzatajacy

125

31.07.2026 08:01

Były pracownik

M1 Kraków Sprzątaczka, brudzenie łazienek czerwoną farbą, blaty, ściany, podłogi, umywalki,muszle, jak wieszałam mopy po praniu Ukrainka czy Rosjanka podrzuciła swój portfel do mojej torebki, opowiadała do pracownic i innych pracowników za moimi plecami, że myję łazienki tym samym mopem co pasaż , wyciągała całe rolki papieru toaletowego i wkładała resztki.Będąc przy swojej szafce Ukrainiec cofał maszyną myjącą i docisnął dość mocno mnie do szafki. Dobrze , że stałam tyłem bo nie wiem co by było z nogami jakbym stała przodem, zaczęłam na niego krzyczeć to mi odpowiedział, że nie mógł ruszyć do przodu ja mu odpowiedziałam, że mogłeś się zatrzymać. Przypuszczam , że potrzebowali kogoś na jakiś bardzo krótki czas do pracy a nie wpisali tego w ogłoszeniu a że bardzo dbałam o czystość to trzeba było narobić zamieszania. Liderem też jest osoba mówiąca w j rosyjskim. Nie jestem rasistką, ale oglądając TVP i patrząc na własne doświadczenia,osoby mówiące językiem podobnym do rosyjskiego same wywołują zamieszanie,awantury żeby mieli co nagrać i pokazać jacy są biedni i Sami się zastanówcie kto nagrywa atak na swoją osobę, przecież jak mnie ktoś atakuje fizycznie to staram się uciec lub bronić. Ja jestem małomówna i nie dawałam najmniejszych powodów żeby mnie lubieć czy nie lubieć.

Nowy wpis

Malwina

06.08.2026 11:39

Inne

ale to faktycznie daje jakieś efekty, w sensie czy warunki pracy Wam się poprawiają? bo jednak autorka wątku opisuje coś innego

Marta

02.06.2025 19:43

Inne

Ludzie rzucają tu jakimiś stawkami a patrzysz w ofertę i żadnych widełek nie ma podanych. Ciekawe jak chcą miec chętnych jak niezbyt wiadomo na co sie pisze człowiek. A lista obowiązków jako Koordynator ds. technicznej obsługi obiektu wcale nie krótka..

Bla

17.06.2025 20:37

Inne

Jakąś mądra odpowiedź więc odpisze merytorycznie. Osoby bez doświadczenia, szukają pracy, do nauki, bez doświadczenia, są na sztukę, nie wiedzą co robią i ile ich praca jest warta, nie wiedzą ile jest pozycji na obiekcie do przeglądów, ile pomp w węźle ciepła, ile central wentylacyjnych, ile fancoli, ile punktów dostępu, ile drzwi przeciwpożarowych, ile klap także przeciwpożarowych, nie uwzględniają wieku obiektu na którym będą pracować, nie zwracają uwagi na zaplecze serwisowe, wyposażenie. Kierownicy naciskają, wciskają kit iż mają taki budżet na te stanowisko, chodzi o to że muszą wypracować zysk z tego obiektu, gdyż mają z tego procent, młody zespół, nikt z doświadczeniem nie przychodzi, miła atmosfera, tak jak przyjdzie ktoś do pracy, przyjaźni ludzie, to niech się zrzuca na rachunki za kredyt na mieszkanie. Co to 6500 na rękę, zapłać ratę kredytu, plus OC za samochód, oraz akurat się zepsuł, plus rachunki pozostałe i zakupy, i jeszcze niech kot się rozchoruje. Że ktoś napisał iż kadra zarządzająca się szkoli, tak, jak ominąć prawo, aby w białych rękawiczkach wziąć więcej pieniędzy, z premi i prowizji, oraz sobie dopisać szkolenia w kolejnym CV. Ktoś napisał iż była kontrola, ktoś odpisał na pewnika, hehe nic ni znaleźli, do czasu kiedy technik, nie przeniesie się do pewnego urzędu, a nie przeniósł się i psioczy na nich 🤣

POMORZ

10.08.2025 15:46

Inne

COŚ NIE TAK JEST Z KSIĘGOWYMI W TEJ FIRMIE BO NA KAŻDEJ WYPŁACIE SIĘ COŚ NIE ZGADZA I BRAKUJE PIENIĘDZY Z WYNAGRODZENIA ZGODNIE Z POSPISANĄ Z PRACOWNIKIEM UMOWĄ I PRZEPRACOWANYMI GODZINAMI ? .... SŁUCHY PO PRACOWNIKACH TEŻ CHODZĄ ŻE CO MIESIĄC JEST WALKA O WYPROSTOWANIE ZALEGŁOŚCI W WYPŁATACH A PO PÓŁ ROKU NIE WIADOMO ILE JUŻ CZŁOWIEK JEST W PLECY BO TAKI BURDELLO ?? TERAZ NASUWA SIĘ PYTANIE.... = > CZY TO CELOWE DZIAŁANIE CZY TOTALNY BAŁAGAN PRZY PRZELEWACH W WYPŁATACH ???