Ogólna atmosfera w firmie jest dobra. Między pracownikami panują bardzo dobre, przyjazne relacje. Niestety kierownictwo działów całkowicie do wymiany. Duża rotacja pracowników nie świadczy o złych relacjach między pracownikami, ale o złym nastawieniu i traktowaniu pracowników przez kierowniczki działów.
Rozumiem, że atmosfera jest jednym z ważniejszych aspektów, które decydują o wyborze przyszłego pracodawcy. Po Twoim wpisie, widać, że w Konkret PR jest ona satysfakcjonująca. Jak natomiast mógłbyś ocenić pozostałe warunki zatrudnienia, np. umowę, wynagrodzenie i ewentualny system premiowy proponowane przez tę firmę?
Zgadzam się z tym że atmosfera jest dobra, w ostatnich miesiącach zdecydowanie się poprawiła. Najważniejsze, że co by się nie działo zawsze można liczyć na wsparcie kolegów /koleżanek ze swojego czy innych działów i przełożonych :)
Ostatnimi czasy pojawiło się kilka ogłoszeń dotyczących rekrutacji do firmy Konkret PR w Warszawie, czy warto aplikować? Może opiszę ktoś jak wygląda sytuacja benefitów oraz dodatków płacowych w tej firmie? Wszelkie nowe wieści w tych tematach będą bardzo pomocne na forum.
Mogę Ci tylko napisać, że odradzam z całego serca. Chyba, że masz ochotę poczuć jak to jest być poniżanym przez swojego przełożonego. O benefitach zapomnij, chyba, że nieodpłatne nadgodziny to dla Ciebie jakiś "benefit". Zgadzam się z tym, co napisała osoba o nicku " klient" .
Ciekawe co piszesz, bo pracuję w tej firmie od wielu miesięcy i nic takiego nie zauważylam. Jestem wyczulona na wszelkie działania nie fair w stosunku do pracowników i z pewnością będąc poniżana uciekłabym. Nie słyszałam też skarg od nikogo z innych zespołów. Serio nie rozumiem tych negatywnych komentarzy
Pytanie od kiedy pracujesz. Możliwe, że właścicielka jak i dyrektorki działów przeraziły złe opinie jakie krążą o agencji w środowisku i zaczęły analizować swoje zachowania. Good for you, jeśli autentycznie wyciągnęły z tej lekcji jakieś wnioski.
:D "Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać." Wygląda na to, że administrator/właściciel portalu usunie je na prośbę pracodawcy. Jeden wielki żart. Niepochlebne opinie nie są mile widziane.
@Pr-ówka, opiszesz dla nas panującą obecnie atmosferę w firmie Konkret? Czy pracownicy tej firmy mogą często liczyć na premie za dobre wyniki? Będziemy nam niezwykle miło Twój kolejny wpis w tym temacie. Zapraszam również inne osoby do pisania nowych komentarzy w tym wątku, nowe wiadomości będą tu przydatne dla innych.
(usunięte przez administratora)
A może to kwestia samego klienta i jego wymagań a nie agencji? Skąd klient może wiedzieć jaka w firmie panuje atmosfera? Mało wiarygodna ta opinia...
Kwestia klienta, że odchodzą pracownice agencji? :D Na linii klienci - accountki było "cud, miód i orzeszki". To kierownictwo jest do wymiany (co się nie wydarzy). Klient może bardzo dużo zauważyć i bardzo dużo się dowiedzieć, jeśli jego relacje nie są czysto "podaj, popraw, pozamiataj" a ludzkie. Konkret PR to nie jest wielka agencja, gdzie klient spotyka się wyłącznie z dyrektorem/kierownikiem. Tu jest bezpośrednia praca z account executivami, juniorami itd. Dodatkowo dziwne zachowania mają miejsce również bezpośrednio przy kliencie, co daje do myślenia. Jak widać niepochlebne opinie o tej firmie można znaleźć również tu: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1041718 P.s. Na google maps Kamil podzielił się taką opinią o tej agencji >>Janusze pijaru. Kompletnie nie rozumieją, czym jest słowo "relations" w branży, w której działają. Amatorzy.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Czy ktoś pracował w tej agencji PR?
Trzymaj się od tej agencji jak najdalej. Okropna atmosfera pracy, słaba pensja i duża rotacja. 2017 rok był rekordowy pod względem zwalniających się pracowników. To o czymś świadczy.
