Opinie o WNS Global Services Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(53)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mateusz

18.01.2023 11:21

Były pracownik

Jak ja się cieszę, że się pożegnałem z tą firmą, szkoda tylko że po tak długim czasie... Nie ma kompletnie potrzeby pracy w niej dłużej niż 2 lata. Jeżeli masz minimum 2-letnie doświadczenie jako Analityk, możesz spokojnie zarabiać co najmniej 2 razy więcej pracując gdzie indziej. Nie rozumiem, po co niektórzy pracują tam za takie (usunięte przez administratora) pieniądze i dają się mamić obietnicami oraz benefitami tylko imprezka firmowa lub owoce, czy pseudo budżet szkoleniowy. W tej firmie benefitów jest sporo, ale jak tylko przyjdzie okazja/powód, żeby ich nie zrealizować to ciach. Zaręczam, że lepiej pracować w firmie, która NIC nie obiecuje, ale płaci jak trzeba. Firma obiecuje coroczne rozmowy rozwojowe połączone z awansami i podwyżkami, a to nic innego jak podsumowanie Twoje złych stron, problemów, próba durnych oskarżeń, tak, żeby usprawiedliwić brak awansu/tak bardzo symboliczną podwyżkę. Z reguły dla większości kończy się to podwyżką 100-200zł co nawet nie rekompensuje kawałka obecnej inflacji, która w ciągu 3 lat to realnie wyniosła z 50%. W tej firmy zakres obowiązków jest gigantyczny. Jesteś wszystkim: programistą, konfiguratorem, testerem, analitykiem, non stop rozmawiasz po angielsku z zagranicznymi klientami, tworzysz system dla gigantycznych zagranicznych korporacji, mając przy tym dużą odpowiedzialność, a zarabiasz mniej niż kobieta na kasie w biedronce. W ostatnim czasie to już niebezpiecznie zbliżało się do minimalnej krajowej. Po co tam siedzicie, skoro spokojnie możecie przy 1/3 tych obowiązków zarabiać 2-3 razy więcej? Nie bójcie się wyjść z tej strefy komfortu, bo ta firma robi Was na kasę na każdym kroku. To jest firma tylko i wyłącznie w miarę dobra dla managerów (którzy też gdzie indziej zarabiali by co najmniej 2x więcej) lub osób prostu po studiach, którzy szybko nauczą się przekroju różnych dziedzin IT, Analizy, itp. Jeżeli firma ciągle wystawia się na targach pracy na uczelni to jest tylko dowód, że szuka osób za jak najniższą pensje. Firma tłumaczy, że zarobki są adekwatne do posiadanego doświadczenia zawodowego, co jest ogólnikowym, nic nie znaczącym HRowym bełkotem. Czyli osoba z 5-letnim doświadczeniem zawodowym dostaje prawie minimalną krajową - mniej niż baba na kasie, z obiecanką na coroczną podwyżkę (z reguły mniejszą niż inflacja), że jak już zasłużysz, to wtedy będziesz zarabiać więcej niż baba na kasie, ale dłuuuuugo nie zbliżysz się do pensji z czterema zerami. Mimo szalejącej inflacji firma będzie udawać, że problemu nie ma. Jak już popracujesz kilka lat i MOŻE dostaniesz te 7 tys brutto, to będzie wciąż 2-3 razy mniej niż zarabiałbyś w innej firmie na mniej skomplikowanym stanowisku. Niedawno firma zmieniła/wydłużyła ścieżkę kariery, dodając jeszcze jeden stopień w piramidzie płacowo/awansowej, co ma za zadanie jeszcze bardziej usprawiedliwić marne 100-200 złotowe podwyżki wydłużyć ścieżkę kariery oraz zagęścić/obniżyć poziomy wzrostu pensji. Pensja w tej firmie, niezależnie od stanowiska, doświadczenia, obowiązków, odpowiedzialności, będzie ZAWSZE śmieszna. Zarabiasz 3.5 tys netto? Poszukaj, jestem prawie pewien, że znajdziesz prace za 7 tys. Zarabiasz 6 tys netto? 12 tys netto jest dla Ciebie osiągalne. Pozdrawiam kolegów, nie dajcie się robić...

Aska

25.01.2023 11:39

Pracownik

Nie zgodzę się z powyższą opinią. Uważam że dla chcącego nic trudnego i w OptiBuy można super rozwinąć skrzydła. Dodatkowo duża swoboda w realizacji zadań oraz możliwość wykazania się. Firma daje duże możliwości rozwoju zawodowego. Uważam że zarobki są adekwatne do obowiązków w firmie. Atmosfera w firmie bardzo fajna, a dodatkowo sensowne benefity. A jeśli ktoś nie jest zadowolony zawsze może aplikować do innego pracodawcy, nikt na siłę nikogo nie trzyma :) Zdecydowanie to dobry adres dla osób, które chcą się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Według mnie warto!

Pracownik

03.02.2023 09:46

Pracownik

Ja natomiast nie zgadzam się z twoją opinią. Zarobki adekwatne do obowiązków? Nie sądzę. Częsta praca po godzinach, bo roboty dużo, a ludzi mało. Nadgodziny nie są wypłacane, no bo przecież my nie pracujemy w godzinach nadliczbowych. Im dłuższy staż, tym więcej pracy i obowiązków. A pensja zbliżona do pensji nowych osób, które dopiero co się wdrażają. Optibuy to dobra opcja dla osób początkujących, wchodzących na rynek pracy. Tyle.