Opinie Webbiz Sopot - 18 opinii - GoWork.pl

Opinie(18)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pol-Anna

25.04.2019 16:26

Inne

Widzę kilka ciekawych ofert pracy. Ja zrezygnowałam z aplikacji, ale postanowiłam podzielić się swoimi obserwacjami. Wystarczy wujek Google i kilka rozmów na forum. Firma zmieniła nazwę na Nethansa. Pewnie chce się skupić na rynku niemieckim. Dziwne, bo żaden z managerów czy handlowców nie ma choćby najmniejszego doświadczenia międzynarodowego i nie chwalą się znajomością niemieckiego. (usunięte przez administratora)Fakt poszukiwania COO i CFO, którzy mają skombinować kasę i inwestorów świadczy raczej o słabej sytuacji finansowej firmy. To musimy mieć na uwadze. Nie mają kasy i nie mają nikogo, kto by to dał radę zrobić. Sama działalność spółki (obsługa handlu na Amazon) jest pewnie dobrym pomysłem, ale pracuję w eCommerce i wszystkie dotychczasowe inicjatywy tego typu spełzły na niczym. Amazon z jednej strony doi swoich uczestników na kasę, a z drugiej: konkuruje z nimi tym samym asortymentem. Marże pikują zatem do zera. Firma musiałaby żyć dosłownie z 1..2% obrotu, by przetrwać, a to oznacza zarządzanie ponad 200mln. zł sprzedaży.. Tyle mają duże polskie firmy produkcyjne i Nethansa spokojnie weszłaby na listę Top100. Ich system pewnie nie udźwignie takich transakcji, a już z pewnością nie znajdą tylu klientów w Polsce ..i nie uda się ich ściągnąć. Amazon nie jest u nas popularny. Startupów jest mnóstwo. Przeżywa ok. 10% z nich, ale czy Nethansa przetrwa?! Sami sobie odpowiedzcie. Z chęcią poczytamy też komentarz firmy. No i - co ważne dla mnie - niemal nie ma tam kobiet.

Zespół Nethansy-dawniej Webbiz

24.06.2019 17:22

Inne

Pani Anno, dziękujemy, że poświęciła Pani swój cenny czas na research o naszej firmie, jest nam jednak przykro, że dość pochopnie wyciągnęła Pani wnioski – w naszej opinii krzywdzące. Nie oczekujemy od kandydatów znajomości specyfiki współpracy z Amazonem czy tego, w jaki sposób korzystający z serwisu sprzedawcy nakładają marże, gdyż jest to wiedza mocno specjalistyczna. Postanowiliśmy natomiast dostarczyć Pani, jak również pozostałym użytkownikom tego forum, garść informacji, które mamy nadzieję, że okażą się pomocne w formułowaniu rzetelnej opinii o rynkowej działalności Nethansy. 1. Kadra zarządzająca Nethansy składa się osób, które przez lata zdobywały doświadczenie na zagranicznych rynkach. Łącznie pracowały one w 18 krajach, m.in. w Niemczech, USA i Singapurze. Ponadto, na rynku niemieckim, gdzie Nethansa rozwija swoją działalność od 2019 r., zatrudnieni są lokalni managerowie i specjaliści. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że sam założyciel i CEO spółki pochodzi z Niemiec, gdzie przez wiele lat zajmował się handlem międzynarodowym. 2. Pragniemy, aby wszyscy nasi klienci byli w pełni zadowoleni ze świadczonych przez nas usług, dlatego nieustannie je doskonalimy. Doskonalimy również samą obsługę klienta, stawiając jego potrzeby w centrum naszej uwagi. Stąd decyzja o zatrudnieniu COO. Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za prowadzenie relacji z kluczowymi klientami, budowanie nowych struktur oraz tworzenie i optymalizację procesów. W poczet obowiązków COO nie wchodzi poszukiwanie inwestorów i pozyskiwanie od nich funduszy. 3. Przy dynamicznym rozwoju i rosnących przychodach, proces ustalania budżetów dla poszczególnych działów staje się coraz bardziej złożony. Wymaga on odpowiednich kompetencji, których szukamy u kandydatów na stanowisko CFO/Dyrektor finansowy. Zdaniem piastującej je osoby będzie przede wszystkim przygotowanie i realizacja planu finansowego spółki. 4. Nethansa to jeden z najszybszej rosnących polskich startupów. Od kilku lat współpracujemy z doświadczonymi inwestorami, którzy doskonale znają model biznesowy spółki i widzą w nim ogromny potencjał. O jego skuteczności świadczą nasze liczne osiągnięcia, jak również fakt, że z roku na rok skutecznie realizujemy plany biznesowe. 5. Autorski system Nethansy został zaprojektowany tak, aby z łatwością obsługiwać setki tysięcy transakcji. Już dziś obsługujemy klientów, których łączne, rocznie obroty przekraczają mld zł. 6. Z danych zgromadzonych przez Deloitte wynika, że kobiety stanowią mniej niż 25 proc. pracowników na stanowiskach IT w krajach rozwiniętych, a wśród menedżerów w firmach technologicznych w Europie jest dwa razy mniej kobiet niż w innych sektorach. W przypadku Nethansy, kobiety stanowią 20 proc. zespołu, mamy jednak nadzieję, że liczba ta w najbliższym czasie wzrośnie. Dodatkowych informacji o Nethansie udzielamy kandydatom podczas rozmów kwalifikacyjnych. Zachęcamy ich również do zadawania pytań, na które chętnie odpowiadamy. Za każdym razem spodziewamy się, że będzie ich wiele. Nasza działalność jest nieszablonowa i w gruncie rzeczy – pionierska. Nie istnieje żaden inny system, który tak kompleksowo automatyzowałby sprzedaż na Amazonie. Niemniej, mamy nadzieję, że tym krótkim wpisem udało się nam rozwiać wątpliwości. W razie dodatkowych pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu.