Opinie o Jmr Technologies Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
piotr
03.02.2023 10:06
Firma toksyczna. Styl rekrutacji typowy dla ludzi z zaburzeniami narcystycznymi. Ta firma pokłóciła się chyba juz z każdym potencjalnym kandydatem i zostali im tylko absolwenci. Szczerze odradzam jakikolwiek kontakt z rekruterką tej firmy gdziekolwiek ona będzie pracować w przysżłosci. Rekruterka ze swoim poziomem etyki zawodowej nadawałaby sie do pracy w ministerstwie obrony narodowej, w jakimś urzędzie lokalnym lub centralnym
amelia
26.05.2022 18:39
firma wysyla kandydatom zadania programistyczne do wykonania. Zawsze mozecie pozwac te firme z art 735 kodeksu cywilnego. Wynagrodzenie bez zlecenia. Kazdy kto nie zostal poinformowany o braku odplatnosci za wykonanie zadania moze rozwazyc wystapienie do sądu o wynagrodzenie za to zlecenie. Jest na to sporo czasu po zdarzeniu wiec jesli to przypadkiem czytacie to rozwazcie cos takiego. Ciekawe czy mozna by z tego skrecic jakis pozew zbiorowy. Po co? a tak dla zasady
aa
28.06.2022 22:20
po co kobieto wypisujesz takie rzeczy. Firmom jest ciezko w polsce. Podatki, zusy. Zarząd ma na glowie tyle spraw ile ty nie mialas przez cale zycie. Moze jesli ci tak ciąży rekrutacja to moze zaaplikuj do supermarketu, albo na kierownika pociągu, ewentualnie do obslugi klienta tam bedziesz mogla sie wygadac
kandydatka
05.11.2022 15:55
Paulino czy jestes talent managerem w tej firmie?
Przychody i zysk Jmr Technologies
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,0 mln
20,6 tys
7,8 mln
1,1 mln
6,5 mln
-652,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
kandydatka
05.11.2022 15:52
czy na stanowisko Talent Managera trzeba mieć do czegoś talent?
Jesteś Pracodawcą?
Kandydatka
19.07.2022 15:30
Zdecydowanie nieprofesjonalne podejście do kandydata. Aplikowałam na stanowisko programisty SQL. Po rozmowie z Panią z HR dostałam maila z zadaniem do wykonania. Poświęciłam dużo czasu na dopracowanie rozwiązania i dostałam odpowiedź, że Pani poinformuje mnie kiedy tylko dostanie jakiekolwiek informacje od osób weryfikujących zadania. Czekałam 2 tygodnie, a odpowiedzi żadnej. Aplikowałam w trakcje do innych firm, od których dostawałam odpowiedzi zwrotne dlatego postanowilam wysłać maila z prośbą o feedback. Jakikolwiek. Do tej pory zero odpowiedzi. Nie polecam.
Marty
27.06.2022 14:08
słaba atmosfera
Marty
29.06.2022 13:58
Twoja ofensywna odpowiedź (jak i w innych komentarzach) jest najlepszym obrazem do sytuacji :)
anna r.
19.05.2022 15:41
szukam firmy do zrobienia strony www dla firmy sprzatajacej. Robicie takie rzeczy?
pytanie
01.05.2022 20:50
Czy zajmujecie sie produkcją wspornikow do palet i kół rotacyjnych do snopowiązałek? szukam firmy jmr ktora sie tym zajmuje bo mi polecali
faktura
19.04.2022 11:21
zatrudniacie na b2b. Czy akceptujecie faktury wewnątrzwspólnotowe np. z Portugalii?
Rozumiecie w ogole temat czy to cos nowego dla Was?
maggie
20.04.2022 13:04
wiesz co koles, nie zawracaj glowy. Jestesmy w Polsce!!!
Pytanie
13.04.2022 19:38
Mam pytanie. Jaka jest średnia wieku osob w firmie, lub mediana.
Klemens
05.03.2021 13:08
Czy firma praktykuje paczki świąteczne?
Maxi
22.03.2021 10:53
Praktykuje!!! :). Szef sam rozwozi, także mega sprawa. Nigdy w sumie nie dostałam u poprzedniego pracodawcy paczki, którą mi szef sam przywiózł pod dom. A co już w tej paczce, to się dowiesz w swoim czasie :D.
Kolorowa
15.06.2021 12:42
Faktycznie, paczki są ale raczej pod koniec roku.
Główne benefity w JMR to:
- Elastyczny czas pracy
- Prywatna opieka medyczna
- Możliwość wyboru systemu pracy – w biurze, hybrydowo lub 100% zdalnie
- Szkolenia
- Karta Multisport
- Praca w przyjemnej przestrzeni z ogrodem a latem grill :)
Kamil
16.01.2021 03:58
Czy firma płaci zawsze na czas czy ktoś miał jakieś problemy ?
Chris
22.01.2021 16:50
Nigdy nie miałem z tym problemu, u mnie wszystko na czas
Claudio
03.12.2020 15:31
z JMR miałem styczność dwukrotnie, aplikowałem an stanowisko Pythonowca. Dwa lata temu nie udało mi się rozwiązać testu przez co odpadłem, a w tym roku rozjechaly się nasze oczekiwania finansowe. Sam proces przebiegł akurat bez zarzutów w obu przypadkach. Byłem na bieżąco informowany o statusie aplikacji, jeżeli miałem jakieś pytania to nie było problemu z responsywnością. Mój znajomy tam kiedyś pracował i chwalił sobie atmosferę i podejście do pracownika dlatego też myślałem że uda mi się wkręcić.
Jedyny zarzut mogę mieć do zadania testowego, które moim zdanie jest nieco za trudne jak na wstępne zadanie sprawdzające ale ogólnie pozytyw - rzadko sie zdarza, żeby firma miała dzisiaj ludzką twarz. Pozdrawiam!
Motyl
23.11.2020 11:41
Witam, po 6 miesiącach mogę śmiało stwierdzić, że jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Rekrutacje wspominam bezboleśnie, test i 2 etapy rozmów. Trafiłem do zgranego zespołu. Komunikacja na wysokim poziomie i uczciwe warunki. Zobaczymy jak będzie dalej ale póki co jest super. Polecam
Misia
03.11.2020 15:16
@kandydat a jakiś wstępny zarys warunków w ogóle proponowali na tej rozmowie?
kandydat
09.11.2020 11:23
Hej,
Na samej rozmowie żadnych warunków współpracy nie poznałem. Większość informacji uzyskałem z ogłoszenia o rekrutacji (rzeczy w stylu miejsce pracy, jakieś tam ogólniki, widełki zarobków).
kandydat
29.10.2020 02:50
Moje doświadczenie z rekrutacji na pozycję nazwaną "Python developer/data engineer":
1. Wysłane CV.
2. Krótka rozmowa z CTO, który spytał się krótko o historię zatrudnienia i powód zmiany pracy. Nie opowiedział nic o firmie, projektach, kogo poszukują, czym się zajmują i czy mam jakieś pytania - mały minus ale stwierdziłem, że potencjalnie może się wyklarować przy późniejszym etapie. Zapowiedział też przesłanie zadania rekrutacyjnego (3h jak wie co się robi czy coś w tym stylu).
3. Zadanie rekrutacyjnego - do zrobienia algorytm klasyfikujący dostarczony dataset stron HTML pod względem tego czy mówią o danym temacie czy nie (w jupyterze). Zadanie trochę dziwne biorąc pod uwagę że jest to bardziej zadanie odpowiadające pozycji data scientist. Stwierdziłem jednak, że nawet jeżeli kompletnie nic nie wiem o robieniu dobrych modeli to zawsze mogę nieco bardziej wykazać się w innych tematach, tzn. czysty kod, dobra struktura projektu, dodanie paru smaczków pod względem konteneryzacji, ładna dokumentacja itp. itd. Ogólnie takie tematy bardziej z tych zakresów obowiązków "Python developer/data engineer" niż "data scientist". Całość zajęła mi też dużo dłużej niż te magiczne 3h jak wie co się robi (bardziej jakieś 10 w skład którego wchodziło czytanie masy artykułów o topic modelingu żeby wyprodukować w ogóle jakikolwiek model), ale też była to całkiem dobra zabawa, więc stwierdziłem że czemu nie.
4. Od czasu wysłania zadania (ponad miesiąc) - zero odzewu. Z tego też powodu muszę powiedzieć, że uważam podejście firmy do procesu rekrutacyjnego za słabe. Ogólnie jestem zdania, że wysyłanie feedbacku czy tam nawet automatycznej odpowiedzi to dosyć profesjonalny i uprzejmy zwyczaj. Dodatkowo wydaje mi się to fair w przypadku, kiedy wysyła się kandydatom zadania do zrobienia, z racji tego że jednak wymagają one przynajmniej tych paru godzin pracy. W takiej sytuacji poświęcenie paru minut osoby zajmującej się rekrutacją żeby wysłać tę odpowiedź nie powinno być czymś niesamowitym.
dawid ozdoba
18.04.2019 10:37
strata czasu
admin
16.10.2015 09:25
Jak wyglądają zarobki w firmie Jmr Technologies Sp. z o.o. ? Na jakim stanowisku można najwięcej zarobić i czy łatwo jest awansować? Dodaj swoją opinię!
Praca Jmr Technologies Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Test Engineer
Warszawa
12.07.2025
.NET Developer
Wrocław
13.09.2023
praca na składzie z płytą warstwową
Błonie
10.05.2023
Specjalista/ka ds. raportowania
Warszawa
11.06.2022
Fullstack Python Developer
Warszawa
11.06.2022
Product Owner
Warszawa
24.05.2022
Digital Marketing Professional
Warszawa
19.02.2022
Pracownik magazynu
Pass
29.11.2021
Pracownik Ogólnobudowlany
Święcice
28.11.2021
Czy pracujesz w firmie Jmr Technologies Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
