Opinie o Amazon Fulfillment Poland Sady UL. POZNAŃSKA 1D

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7741)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Real_00_

21.12.2017 06:59

Inne

Mówcie co chcecie, ale to co jest tutaj napisane, jest to prawda w 100%. Zaczyna się to samo co w innych FC. Każde przedsiębiorstwo zawsze nastawione jest na najwyższy zysk i zadowolenie swojego klienta i każdy kierownik musi tak zarządzać, żeby wydajność była jak największa. Tak jest też tutaj w KTW1, ale ten zysk jest dzięki pracy ludzkiej i właśnie oni są nie doceniani najbardziej, a to właśnie dzięki nim każde przedsiębiorstwo ma zyski finansowe i może się rozwijać. Karanie i upominanie ludzi podczas ich pracy poprzez wystawianie feedbacków to jest gorzej niż w przedszkolu. Właśnie w tym FC w Sos-cu jedna zmiana drugiej wystawia feedbacki za byle co tak naprawdę, a ludzie to nie są automaty, które raz się zaprogramuje i wszystko jest cacy. Nawet automat się potrafi nieoczekiwanie popsuć. Jeżeli pracodawca używa narzędzi kar już na początku, to można sobie wyobrazić co będzie się działo, gdy będzie trzeba wysyłać miliony paczek dziennie? Dramat, najbardziej będą poszkodowani ludzie, bo będą musieli robić iość=normę, a jak wiadomo nigdy nie ma jakości w gigantycznej ilości. Na halach jest suche powietrze, nawet ciągłe picie wody nic nie daje, człowiek bardzo łatwo się odwadnia. To FC w Sosnowcu KTW1 jest gigantyczne 2x większe niż te we WRO1, WRO2, więc zyski też logicznie muszą być większe, ale szkopuł tkwi w tym, że w KTW1 są i będą reklamacje, za które wystawiane są zwykłym pracownikom feedbacki, a to już nie jest sprawiedliwe. Dlaczego? Ponieważ: "Sprzedawca nie może pomniejszych naszych ustawowych uprawnień. Konsumentowi przysługuje 10-dniowy okres odstąpienia od umowy. Odstąpienie od umowy jest możliwe także w sytuacji gdy produkt został rozpakowany". To oznacza, że np. pani X kupi sukienkę na sylwestra i pobaluje jedną noc, a w Nowym Roku odeśle jako reklamację, bo była np. potargana, czyli uszkodzona, a jak wiadomo nie można wysyłać rzeczy uszkodzonych do klienta, więc później zaczyna się łańcuszek skarg na pracownika. Jest to nie sprawiedliwe względem pracowników. Tak samo jest z butami, bielizną, biżuterią itd. Konsument ma takie prawo i z niego korzysta.