Opinie o Amazon Fulfillment Poland Sady UL. POZNAŃSKA 1D

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7741)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Prawdomówca

28.07.2018 22:15

Inne

Chcecie prawdy o tej firmie to wam napiszę jak to wygląda. REKRUTACJA Prosta sprawa, dostałem telefon, że mam przyjść na spotkanie bezpośrednio w siedzibie firmy (magazynie) w sosnowcu. W tym samym dniu na rozmowę przyszło jakieś 30 osób. Wszyscy siedliśmy w pomieszczniu HR. Z tego co pamiętam było szybkie oprowadzenie po magazynie jako "goście", trochę pogadanki pań z HR (tak z 30min) po czym po kolei wybieraliśmy jaki typ umowy nas interesuje plus skierowanie na badania i to w zasadzie tyle. Żadnych pytań odnośnie poprzednich prac czy wykształcenia itd. biorą każdego kogo zaproszą. DAY 0 Pierwszy dzień pracy w Amazon to tak naprawdę jedno wielkie siedzenie na tyłku i słuchanie dosłownie przez cały dzień o m.in. BHP, specyfikacji pracy tak pi razy drzwi i ponowne oprowadzenie po magazynie jak to miało miejsce podczas dnia rekrutacji jako "goście". Dostajemy również darmowy obiad w ten dzień i wcześniej nas trochę zwalniają do domu jak już wszystko wysłuchamy co mamy wysłuchać. Co prawda jak ktoś nie ma transportu własnego to musi ten czas odczekać i się ponudzić na zewnątrz czekając na busy amazońskie. Wykonujemy w ten dzień również testy przed komputerem bardzo podobne do tych co wykonuje się podczas rejestracji przez internet kiedy wysła się CV oraz dostajemy Badge'a - czyli nasz identyfikator wykorzystywany do wejścia/wyjścia z magazynu, odbijania się na zegarze czy kupowania obiadków czy płatnego żarcia z automatów. DAY 1 Z puli tych 30 osób co przyszło na rekrutację czy tam Day 0 ludzie są porozrzucani na różne działy i zostaje im przydzielony instruktor. Wygląda to mniej więcej tak, że przez pół dnia włóczymy się po magazynie i uczymy tego co w zasadzie będziemy robić. Potem idziemy na obiad, a po nim już normalnie pracujemy sami. Przez pierwszy bodajże miesiąc mamy zaniżone normy wydajnościowe, tzn. że nie musimy cisnąć na 100% od początku. Niestety większość ludzi chce się popisać lub po prostu lubią (usunięte przez administratora) więc starają się cisnąć jak najszybciej umieją już od pierwszego dnia. Jest to niestety wielki błąd, dlatego, że normy w Amazonie są zmieniane codziennie na podstawie wydajności ogółu pracowników (mniej więcej). Zatem jak będziemy mieli przykładowo starego pracownika co robi tam dajmy na to 107% normy, a przyjdzie 9 nowych, którzy będą cisnąć po 130%, to na następny dzień stary pracownik niestety będzie mieć lipę :)

Anonim

06.09.2018 09:38

Inne

Nie wiem skąd ci się wzięły bzdury z tą norma

Manoli 34

07.09.2018 16:15

Inne

Nie prawda.Przez pierwsze trzy miesiące jesteś pod ochroną i nie musisz wyrabiać 100%.Nie mów ludziom kitu, bo ja tutaj pracuję 6 miesiąc. Normy zaliczają z tygodnia.Łatwo jest je zrobić bez problemu.Ja wyrabiam od 120 do 150 na Stow. Zależy od miejsca i od towaru.czasami bywa że mam więcej.

Prawdomówca

28.07.2018 22:16

Inne

ZAROBKI Poziom I - 15 PLN/H a) Zwykły pracownik b) Instruktor - to samo co zwykły pracownik tylko czasem nie musi pracować a przez cały dzień szkoli nowych jak mają pracować, raz w roku na sylwestra dostaje 400zł dodatkowo c) PG/Sweeper - doświadczony pracownik, który zwykle pracuje od dawna, wspomaga Team Leaderów, większość czasu siedzi w wyznaczonym miejscu na magazynie przed laptopem i rozwiązuje problemy nowych (głównie siedzi na tyłku i się nudzi albo nigdy go nie ma) Poziom II - 20 PLN/H Team Leader - zwykle doświadczony pracownik (ale też nie zawzse), który bezpośrednio wspomaga Managera danego działu, często zajmuje się tym co PG/Sweeper. Gdy jest dużo Team Leaderów w danym dniu (bo np. schodzą się dwie zmiany w ten sam dzień) PG/Sweeperzy narzekają bo muszą iść pracować. Poziom III - ?? PLN/H Manager - kierownik danego działu, zwykle jest ich więcej niż jeden, są to głównie osoby młode świeżo po studiach, często jest to ich pierwsza czy druga praca. Mówi się, że średnia wieku pracowników magazynu to 30-40 lat, a średnia wieku managerów 25-30 lat Trener - pracownik działu Learning Poziom IV - ?? PLN/H W zasadzie nie wiem czy jest taki poziom, w każdym bądź razie mamy tutaj szefów Amazona Sosnowiec, są to obywatele chyba Indii (hindusi) Ricardo i Critty :) rzecz jasna nie mówią po polsku Ile to wychodzi na rękę w praktyce? Hmmm na zmianie dziennej około 2000 PLN, na nocnej 2200 PLN. Jak się robi nadgodziny, można bodajże 3x w miesiącu, to można dobić do 2700 PLN na zmianie nocnej. Zwykle jednak nadgodzin nie ma, a jak są to miejsc na nie ma bo dawno zajęte. Jak będziecie chcieli więcej info to napiszę, tylko pytajcie co chcecie wiedzieć :)

f'Q'PL'AZ

04.08.2018 09:30

Inne

w 8 :-)

Tysia

28.08.2018 00:57

Inne

Można tam pracować tylko na nocki? Ile się wtedy zarabia miesięcznie na rękę?