Opinie o Amazon Fulfillment Poland Sady UL. POZNAŃSKA 1D

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7774)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

IPA - Czytajcie to!!!

06.12.2020 18:48

Były pracownik

Ile razy będziecie SPAM’owac ten post o bonusie grudniowym? Ze tez gowork przepuszcza tyle razy ten wasz tekst, to aż zaskakujące!!! Opanujcie się z tym do cholery!!!! Nic nie ugracie z opcja nr.3 tj. Strajkiem o 2000 tysiące brutto. Amazon tyle NIE da... zrozumcie! Po drugie... do tego trzeba ludzi! Co z tego ze pare tygodni temu WRO stanęło? Wywarło to jakieś wrażenie na Amazonie? Albo te koszuleczki? Nie! Również...Co tego, ze w odpowiedzi na ta wasza ankietę 300-500 osób zadeklarowało opcje numer 3 czyli walczyć o te 2k? Jak wy chcecie walczyć z 300-500 osobami o 2 tysiące przy zatrudnieniu w Polsce 16-18 tys pracowników? Referendum strajkowe nie wypaliło, a wy chcecie walczyć o 2 tysiące za bonus grudniowy? No bądźmy realistami! Owszem każdy pracownik nie pogardził by ta kwota, ale NiC z TeGo!!!!! Dobijcie utarg z Amazon „o ile się„ uda z 600 do 800 bądź z 600 do 1000 bruttto i łącznie z bonusem 4 zł brutto wyjdzie ok 2000 tysiące premii łącznie, co tez jest dobrym wynikiem biorac pod uwagę ze 4 zł brutto od listopada do grudnia i teraz ten bonus byłby 800-1000 o ile tyle ugracie. I co najważniejsze... jeżeli załatwicie pracowników ciężko pracujących w tym okresie, ze np: nie dostaniemy wgle tej grudniowej premii przez wasze nierealistyczne marzenia o 2000, to liczcie się z tym ze pracownicy z całych magazynów będą niezłe na ta Wasza działalność (usunięte przez administratora)!!!

:D

07.12.2020 23:01

Były pracownik

Co (usunięte przez administratora) człowieku? Dodatek 4zl brutto który ponownie wprowadzili od listopada do grudnia Nie jest za covid! Tylko miał zastąpić tegoroczny bonus na święta (który w zeszłym roku wynosił 1500 zł brutto). Dla Amazonu to wytłumaczenie, że trudna sytuacja na rynku, inni pracodawcy nie dają takich bonusow itd etc. A teraz ten dodatek grudniowy to jest TEN dodatek co był w roku poprzednim, ale w śmiesznej kwocie 600 brutto, a nie 1500 zł. I został jedynie zaproponowany, bo ludzie się dowiedzieli że za granicą dają 300 euro, to i amazon musiał też zareagować, by trochę ostudzić sytuację w mediach, że jaki to oni nie są dobrym pracodawca i nam tyle kasy w tym roku dają. A prawda jest taka, że przy 3 peak time'ach w tym roku (początek pandemii gdy było dużo wysyłek, prime Day i teraz peak 2020), to te wydane 500 milionów czy miliardów na dodatkowe wynagrodzenia To jest tylko kawałek pizzy z tego jakie zyski firmie wypracowaliśmy w tym roku. Tak samo jak z podwyżkami. Inne firmy nie dźwignęli z powodu covida to i Amazon się nie nadwyreżał w tym roku z podwyżkami, bo po co? Jak inni nie robią, to Amazon też nie :) 1,40 zł przewagi Amazona nad minimalna stawka już nie robi takiego "WOW" w wynagrodzeniach w porównaniu z 2-3 latami wstecz, gdzie to Amazon miał stawki o 2-3-4 zł brutto wyższe od minimalnej. Także bez obaw. W 2021 na przeglądzie wynagrodzeń sierpień-wrzesień dźwignie coś, bo zwyczajnie nie będzie miał wyjścia! Drugi rok bez podwyżek z powodu Covida przy takiej wielkiej instytucji (i tych zyskach) jakim jest Amazon już nie przejdą tak lekko. Nawet jeśli stwierdza we wrześniu, że wszystko ok drugi rok z rzędu, to wątpię żeby rzadzy PiS nie dźwignęli znowu stawki minimalnej do np: 19,30 brutto i tym samym Amazon będzie najlepszym pracodawca oferującym konkurencyjne wymagania o AŻ 30 groszy więcej od minimalnej i możecie być pewnym że po decyzji rzadzy stwierdza, że popełnili pomyłkę i będzie, że od 2022 stycznia stawki T1 zwrosna o powiedzmy 1 zł z 20 do 21 lub 22, a ci z wyższym stażem też powinni dostać... Jak mają już te 22, to wtedy powinni mieć te 23/24. Bo bądźmy szczerzy... "starsi" stażem pracownicy powinni zarabiać więcej od początkującego Magazyniera. Amazon dopiero w 2020 roku na przeglądzie wynagrodzeń doszedł do takiej a nie innej analizie, że w innych firmach jest tak jak powinno być czyli są początkujący i ci z dłuższym stażem. Kazy artykuł o pracy na magazynie i ich zarobkach mówi jasno. Ze początkujący pracownik magazynowy zarabia np: 3000 zł brutto, a ci z większym stażem zarabiają np o 200-400 zł brutto więcej czyli te 3300-3400 brutto. Teraz każdy jest właśnie o tą mała kwestie oburzony, bo jak to można przyjść do pracy za 20 zł a taki co pracuje już w firmie 2 lata, ma 22 zł brutto. No sorry, ale tacy ludzie z tym stażem musieli dzień w dzień przychodzić i (usunięte przez administratora) te 10h na te rejty i żeby błędów nie było. Kiedyś nie było takie czegoś jak np:stow'owanke 1 rzeczy czy paru na 5 min, a później w telefon patrzeć 10 min. Nie mogliśmy wnosić telefonów i trzeba było pracować by mieć ta normę, bo w przeciwnym razie Adapcik i parę takich i do widzenia. Każdy nowy który teraz przychodzi, to nie wiedzą jakie mają wakacje dzięki temu że ocena pracownica pod względem rejtow jest zawieszona póki co. Jedynie chyba teraz za jakość wróciła. Nic dziwnego, jak nowi pracownicy robią tyle błędów, że to aż szok.

Jarosław Kaczyński

08.12.2020 12:32

Były pracownik

Z całym szacunkiem, ale Amazon na zachodzie nie dał tego bonusu 300$/€ z dobrego serca. Tam po prostu są ludzie, którzy nie boją się walczyć o swoje i mówić w mediach takich jak CNN jakie są warunki pracy w Amazon. I to jest bat na Bezosa i spółkę. I oczywiście są silne organizacje związkowe. Są silne bo wielu pracowników jest w związkach. Ja was naprawdę proszę, zapiszecie się do związków i nie bójcie się walczyć o swoje. Nikt za was tego nie zrobi. Nie możecie być bierni i wiecznie przestraszeni. Potraktujecie to tak jak wybory do parlamentu w Polsce. Nie pójdziecie to ktoś za was wybierze kogoś kto będzie grabił ten kraj. Pozdrawiam serdecznie wszystkich pracowników Amazon Sosnowiec.

pick

16.11.2020 09:33

Pracownik

Zacząłem niedawno pracować i jestem rozczarowany. To jednak jest (usunięte przez administratora). Ale po kolei. Pierwszy dzień, beznadziejne szkolenie z "instruktorem" który kompletnie się do tego nie nadaje, pół dnia za nim chodzisz po hali, gada jakieś nieistotne bzdury, a pod koniec dnia dostajesz skaner do łapy i właściwie to radź sobie sam. A jak wygląda sama praca? Strasznie monotonna, ale tego się spodziewałem. Dużo chodzenia. Przerwy to fikcja- co z tego, że masz 20 minut przerwy, skoro w ciągu tych 20 minut musisz zejść ze stanowiska pracy, dojść do kantyny czy gdzie tam chcesz iść i wrócić. Więc 20 minutowa przerwa trwa tak naprawdę jakieś 12 minut. A między przerwami to tylko robota. Pracowałem już w różnych miejscach i nigdzie nie było takiej spiny żeby ciągle pracować, masz ciągle szukać tych paczek, nie ma chwili wytchnienia, że sobie z kimś pogadasz te 3 minuty albo spojrzysz na telefon (tam nawet zasięgu nie ma, na kantynie jakoś w magiczny sposób nagle jest XD). Ja wiem, że przyszedłem tam do pracy, a nie się obijać, ale to naprawdę jest ciężkie jak cały dzień masz łazić w kółko jak robot i nie masz żadnej swobody. Niby normy nie ma, ale jak nie zrobisz to, cię wywalą, jaka ta norma jest to nikt nie wie, straszą jakimiś adaptami (nikt nawet mi nie wytłumaczył co to jest), jak się z czymś pomylisz to zaraz przychodzi instruktor i cię wypytuje. 10 godzin robisz ciągle ta samą monotonną robotę, naprawdę można się pomylić. Nie wiadomo czy będą przedłużać umowy po nowym roku nowym pracownikom. Niestety nie wygląda to zbyt różowo. Amazon się kreuje na taka przyjazną dla ludzi firmę, wysyłają jakieś ankiety do zrobienia, niby są tacy pozytywni i pomocni, ale rzeczywistość jest inna- masz zasuwać jak mały samochodzik, bo jak nie ty, to przyjdzie ktoś inny. Masz być szybki, wydajny i między przerwami bezustannie tyrać, bo inaczej adios.

ixi

07.12.2020 19:30

Pracownik

Prawda Szok Instruktor operujący (usunięte przez administratora) slangiem poświęca ci jeden dzień i radź sobie Wiec sobie radzę metodą prób i błędów, podpatruję pracę kolegów z dłuższym stażem i jakoś do przodu

ixi

07.12.2020 19:37

Pracownik

Po świątecznym Picku i tak adios

NowySTOWER

14.11.2020 09:08

Pracownik

Siema. Wlasnie skonczylem drugi tydzien pracy. Na samym poczatku troche bylem przerazony poniewaz „instruktorka” ( o ile mozna Ją tak nazwac ) mowila bardzo duzo dziwnych rzeczy ktorych i tak ciezko bylo zapamietac. Jesli mam byc szczery to zaluje, ze trafilem na tą instruktorke, a nie kogos innego. Szkolenie wygladalo tak, ze chodzila z nami po calej wiezy pokazujac plakaty i czytajac z nich nie informujac nas wczesniej co wgl bedziemy robic i na czym bedzie polegac nasza praca (moim zdaniem na poczatku powinna pokazac nam „proces”, a dopiero pozniej wyjasniac dlaczego to i dlaczego tamto) nas na szkoleniu u tej dziewczyny bylo 3. Robila wszystko, zeby tylko nie byc tam gdzie inni ludzie (nie wiem jak inaczej to napisac) w takim sensie, ze bylo nas na Day1 chyba z 60 osob nas 3 wziela ta jedna „instruktorka” i jak pisalem chodzila pod te plakaty i czytala, gdy inne instruktorki (chyba 4) wziely cala grupe i ich szkolenie wygladalo totalnie inaczej miedzy innymi : przedstawialy im Team Liderow i Managerow polazywaly dokladnie kazde pietro z osoba (a praca na pietrach sie rozni) nas wziela po dlugim bezproduktywnym paplaniu na P4 i jedyne co pokazala nam jak STOWOWAC buty i nic innego. Uwazam, ze to szkolenie to porazka poniewaz managera poznalem dopiero dzis jak zainteresowany poszedlem go poszukac, zeby zapytac sie jak mi idzie poniewaz przez cale dwa tygodnie nie wiedzialem czy robie cos zle czy wszystko jest ok i wgl zero zainteresowania. Manager powiedzial, ze i tak nie moze mi powiedziac ile jest normy i czy ją wyrabiam bo zaczeli bysmy sie obijac ????????‍♂️ Jedyna informacja to w 4 dzien dostalem „Fansa” - masz dzis dobry wynik. Dzieki. Kolejne 4 dni bez informacji wiec uznalem ze pojde poznac managera ogolnie byl bardzo arogancki i jakby mogl to by mnie ignorowal i traktowal jak powietrze. Dopiero jak z nim podyskutowalem to jakos zmienil nastawienie do rozmowy, a moze przez to ze za kazdym razem jak przechodzilem kolo STUND UP to zawsze ale to zawsze staly tam trzy osoby On jakas blondyna i druga laska. Zapewnie tak mnie zbywal bo chcial sie pokazac przed kolezankami ale ja nie odpuszczalem po calej rozmowie nie musialem dlugo czekac patrze znowu Fans - dzis masz swietny wynik! Dzieki Kamil. Nie wiem czy go ruszylo to jak mu powiedzialem, ze i tak wiem ze mam norme dobra bo zapierdzielam w czasie gdy inni narzekaja, ze lokacje przepelnione, ze dlugo, ze zmeczeni. Mnie np. Denerwuja przerwy. Ledwo przyjdziesz do pracy, wezmiesz fajny wozek STOWUJESZ sobie, a tu nagle przerwa. Jak dla mnie czas (usunięte przez administratora) jak szalony. Przez 7 lat pracowalem w miejscu gdzie nie musialem robic nic naprawde nic dlatego zwolnilem sie i szukalem pracy zeby cos robic i w sumie udalo sie (bylem managerem we wczensiejszej pracy). Poczatkowo chcialem na „Pikera” bo uwielbiam chodzic, a niestety Stow to stanie w miejscu ew. Dwa kroki w tą lub w tamtą. Napewno bede skladal wniosek o crossa na inny dzial i wlasnie mysle na „pik” lub „krety” patrzac na to, jako jedyny z mojej zmiany wyrabiam aktualnie norme ( nie wiem jak mozna niewyrabiac no chyba ze sie siedzi 7h na tel to tak jest). Obawiam sie, ze teraz mamager nie pozwoli mi odejsc na inny dzial bo bedzie mial przeje... z tamtymi. Juz sa pierwsze adapty, niektorzy maja co chwile audyty ( ja mialem tylko jeden dlatego ze polibagi zestowowalem rozmiar 42 i 43 w jednej lokacji) ogolnie oceniam Amazon tak: chcesz cos porobic to przyjdz do pracy ale nikt nie powie ci czy dobrze ci idzie ale jak zle to od razu ktos przyjdzie cie (usunięte przez administratora) bo przeciez „instruktorzy” i inni sa lepsi od ciebie. Manager jest od tego zeby ci pomoc i pilnowac twojej pracy ale tak naprawde nie idz do niego bo bedzie cie zbywal i tylko strcisz motywacje do konca dniowki. Ogolnie nikt nic nie wie i jest totalny nieogar. Wszystko szybko szybko bo off-taski (ja spacerkiem i jakos nie mam). Do sedna. Jak ci sie nudzi to idz pracuj ale jak chcesz isc do pracy zeby zarobic i sie nie narobic to znajdz sobie inna prace choc ja uwazam, ze nie robie, a idzie mi lepiej niz ponad norme. Wszyscy ktorych znam i pracuja dluzej w Amazon sosnowiec mowia, ze managerowie sa tacy fajni i pomocni - ta jasne. Ciekawe jaka bedzie wyplata ( pierwszy miesiac podobno bez premi) na kantynie 10.11 kazdy sie przechwalal kto ile dostal padaly rozne kwoty od 2 800 po nawet „4 z przodu”. Zobaczymy jak potoczy sie to wszystko dalej. Puki co zauwazylem ze na stanowiskach „wyzszych” to jedno wielkie kolesiostwo i komitywa.

Rysiu

15.11.2020 05:58

Pracownik

Nowi sobie robia nadzieje xD Niech zyje szczesliwie po pozniej wieksze razczarowanie bedzie :D Dzisiaj (usunięte przez administratora) dostalo duzo ludzi za offtaski, i grozby ze ich zwolnia Cyrk na kolkach.

Mariusz 37

06.12.2020 16:41

Pracownik

Wy to powinniście wziąć się za robotę, totalnie się kompromitujecie. Nic nie robicie dla pracowników, tylko na wszystko się godzicie,tak jak te 4 zł/brutto zamiast premii. Wasze związki to totalnie sami nieudacznicy i nikt lepszy.Wchodzicie w (usunięte przez administratora)ę by tylko zaistnieć, nikt z nami pracownikami od was nie rozmawia.